Владимир 897 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (897)
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, не так давно была стабильность, а теперь всё испортилось. Далее →✗ НедостаткиНачну своё повествование с того, что мы с коллегой уволились, а никакого расчета нам так и не выплатили, хотя должны были это сделать в тот же день. Достойные территориальные руководители, проработавшие здесь более десятка лет, ушли или уходят, на их место пришли какие-то бесполезные существа, которые ничего не знают и им неинтересно разбираться с тем, что кому-то что-то не доплатили. На каком основании и через какое место такие люди получают управляющую должность??? Этот же вопрос у меня и к [Ч.] С.А., своим приходом всё испортившей. Порезались зарплаты более, чем в половину, не выплатили даже то, что наработалось до всех этих перемен. Мы весь май работали без выходных, несколько раз даже возвращались домой ночью, а нам за это всё заплатили гроши, либо не заплатили вообще. Всю ответственность за продажи возлагают на продавцов, а у самих вечно что-то не работает: терминал всегда выдаёт ошибку, если происходит покупка подороже (на 50 или 70к), уины не читаются, их нет на сайте проб. палаты, сами изделия — обычный масс-маркет с ценами выше, чем у всех конкурентов. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществахорошая белая ЗП выплачивается вовремя, удобный 1С: Кабинет сотрудника — приложение в телефоне. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, некомпетентное, непрофессиональное. Плохая организация работы и коммуникация. Токсичное общение. Все идет от руководителя. Создает интриги и общается с сотрудниками по отдельности, чтобы некомпетентность была незаметна. Что творится в целом в отделе непонятно — полный бардак. Деньги есть — ума не надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не увидел. Далее →✗ НедостаткиПока что только сплошной негатив. Искал я работу, и наткнулся на вакансию от Тинькофф на удаленную работу из дома по обработке заявок. Перешел на их сайт работы, зарегистрировался, прошел какие-то мини-обучения. На следующий день мне позвонили, минут 15 проходило собеседование по телефону, все красиво рассказывали, спрашивали, устраивает ли меня все. В конце собеседования человек сказал, что нужно приготовить документы, чтобы загрузить их на сайте, и в течение 1−2 дней придет обучение по моей вакансии. По итогу зашел я на сайт, заполнил еще какую-то анкету, и буквально через пару минут уведомление, что нет вакансий для меня. Ладно бы сразу сказали, что не подхожу или еще какую-то причину, но зачем же врать и просить уже готовить документы для устройства и говорить, что вот у вас начинается обучение? На душе осадочек остался, вроде уже думаешь, все, вот и нашел работу, тебе дали надежду на это, и через пару минут тут же эту надежду разрушают. Спасибо вам за это. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа. Далее →✗ НедостаткиГен. директор мошенник, кидает с зарплатой. У работников гигантская задолженность по зарплате, которую они выбивают по суду. Рулят в КВМ гл. менеджер с своим мужем нач. производством и гл. бухгалтером. За глаза называют генерального [censored], что недалеко от истины. Дорога до работы по помойке и руинам, да и атмосфера в коллективе хуже некуда: стукачество, подставы, сплетни, местничество. Всех порядочных работников выжили. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис норм. Чисто, просторно, расположен удобно, хотя это смотря кому откуда ехать. Далее →✗ НедостаткиПроработала месяц в качестве стажёра. Обучаетесь в процессе работы, много негатива как от клиентов, так и внутри коллектива. Мне лично не понравилась двусмысленная шутка от руководителя в мою сторону, хотя поводов к подобным шуткам я не давала. Я подумала, ведь если мой руководитель позволяет себе такие шутки (всем было смешно, а мне не очень) по отношению к подчинённым, то и в работе легко подставить сможет. А работа не лёгкая, с претензиями клиентов, на вас может вылиться много негатива и грязи из-за того, что что-то пошло не так или опять кто-то не сработал. Думаю, людям, вообще не работавшим с клиентами, туда вход воспрещён. Конечно, жаль потерянного времени и ещё того, что я так много изучила там, а оно не факт, что пригодится, но компанию данную считаю всё-таки ненадёжной. Ах да. Вишенка на торте. Вас могут попросить сменить имя и работать под псевдонимом, хотя на собеседовании об этом умолчали. То есть по паспорту вы какая-нибудь [М.], а на работе вас будут звать, например, … Хуана! О прикол! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис в центре города и все…. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на собеседование, где мне огласили, что заработная плата начисляется два раза в месяц в размере 30 000 плюс премия. Решила выйти в это место. Людей официально там не устраивают, работают риелторы там без документов о трудоустройстве, соответственно, скорее всего, сделки проводятся чёрт знает как. Место, где отсутствует субординация и здравое отношение к людям. Я отработала там больше месяца, поняла, что не могу работать под началом специфичного руководителя, который считает нормальным поливать 3-этажным матом (ощущение было, что в порыве злости она может ударить). Заработная плата там начисляется с 5 по 10 число и с 20 по 30. Я была в шоке, так как это первое место работы, где так по-идиотски платят. По итогам мне за месяц с небольшим заплатили 12 500. Я пригласила за это время 2 кандидатов на работу. За них, конечно же, мне никто не заплатил. Одним из этих кандидатов была девочка, которую я позвала работать в наш отдел. Она упала на работе и сломала палец. Пыталась отпроситься, чтобы быть дома, но её принуждали к выходу на работу с температурой и гипсом на ноге. И ей заплатили 5 500. Это полное свинство. Недоплачивают людям, что... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив (за исключением руководителя) Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую работать под началом к.н.д.в. Имеет школу в Моршанске и во В. успешно прошляпила 2 филиала, скороспешно продаёт, нагло соврав, что якобы переезжает. В жизни школы никак не участвует, только рукой водит. ЗП чёрная, официально просит устроиться на 0,5 или 0,25 ставки, уклоняется от налогов. Чёрная ЗП зависит от её настроения и ваших с ней отношений. Вкладываться в школу она не знает, что это такое, экономия должна быть экономной. Экономит даже на обучении сотрудников, всячески пренебрегая уставом франшизы. Обучает «на коленке» сама (в Моршанске) и с помощью другого педагога (уволенного) во В. Текучка кадров бешеная по понятным причинам. На собеседовании «лапшой накормит» о высоком доходе, работе по производственному календарю и свободному графику. Всё наглая ложь, будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв будет достаточно большой и абсолютно честным. Пишу это для тех, кто планирует переезжать во [В.] ради работы в этой компании. Я переехала из Москвы, захотелось перемен, + предложили должность выше, чем предлагали в московских компаниях. Расскажу о некоторых положительных моментах. Пару слов о городе: неплохой провинциальный городок, если снимать жилье в хорошей локации. Красивый центр, где можно погулять (кстати, цены в кафе/ресторанах/барах прям московские)); доставка продуктов, большой ТЦ, все необходимые магазины есть. Касательно компании: Я работала в HR отделе на должности Главный специалист по подбору персонала. У меня был интересный функционал с амбициозными задачами. Но нужно было действительно работать так как вакансии сложные. Лично для меня — это некий вызов, прокачка себя как профессионала. Для новичков проводятся welcome-тренинги, семинары, обучение. Коллектив и руководство — не могу сказать ничего супер плохого. Девчонки молодые, веселые, но не любят москвичей, поэтому я была белой вороной в этом коллективе. Руководитель понимающий, но без эмоционального интеллекта. В общем и целом — 6 из 10)))). Офис скромный, без современного ремонта и шикарного вида из окна, но всё необходимое для комфортной работы есть: новая мебель, компьютеры, ноутбуки (хоть и старенькие, но сойдут) и тд.... Далее →✗ НедостаткиТеперь расскажу о минусах работы в этой компании, которые заставили меня уволиться спустя 4 месяца. Релокационный пакет: да, он есть. Но деньги за билеты пришли спустя месяц (хотя обещали сразу), компенсация услуг риелтора тоже через 1,5−2 месяца, пару раз были задержки оплаты аренды жилья (до 7 дней). Некоторым вообще задерживали по месяцам. Всё это связано с жесточайшей бюрократией в компании. Эта бюрократия проходит красной нитью через все процессы работы. Может быть, это нормальная история, но каждый месяц ты постоянно на каком-то волнении и тревоге, потому что что-то да и может задержаться. Для меня это минус. Итог — если всё-таки решите переезжать, нужно обязательно иметь возможность заплатить за жилье самостоятельно. Доходная часть состоит из оклада (50 800 на руки на исп. срок, далее — 60 000 и ежеквартальной премии — 45 000−55 000 на руки примерно). На собеседовании лукавят о том, что премия выплачивается 100%, что всё там «подшаманиваем», да вообще об этом можно не переживать, просто спокойно работайте. Нет! Премию нужно заработать, добиться согласования всех документов и тогда вам всё выплатят (опять же вопрос бюрократизации))). Премия ежеквартальная, и она также как... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы только начинаете свой путь в продажах, то работа в этой компании имеет для вас некоторые плюсы: 1. Обучение. Здесь будут заниматься вами, помогать развиваться. В команде есть сильные РОПы и менеджеры. 2. Удаленная работа. 3. Есть скрипт, для любого менеджера это будет «+». 4. Есть возможность зарабатывать много. Ну, а если вы опытный продаван, то, скорее всего, вам не понравится, что за не сказанную фразу клиенту вам снимут деньги с оклада. И таких пунктов очень-очень много. По заявленным на вакансии 30−40 тыс. оклада, вы можете получить всего 15−20, это даже с учетом того, что вы в некоторой степени соблюдаете скрипт. Подробнее — ниже Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь о самом главном: 1. Штрафы. По сути, это самый главный минус, из которого вытекают другие. Штрафы получает менеджер за несоблюдение скриптов. Скрипт там везде: и в холодных звонках, и в презентациях, и в диалогах после презентаций. Также штрафы начисляются, если не выполнен дневной КПИ. Честно, много раз задумывался о том, кто его выдумал, когда из всего отдела выполняют его максимум 2−3 человека на постоянной основе. Повторюсь, заявленный оклад вы получаете в том случае, если каждый звонок, каждое действие выполнено строго по скрипту. По факту получается в 2 раза меньше. 2. Сложный продукт и рутина. Вы не только звонками занимаетесь, вы должны ещё прорабатывать «Промо-сайт» клиента. Заниматься редактированием. 3. Отчеты. Я так и не привык, что в IT-компании менеджеры пишут отчеты вручную. Там не 2−3 параметра, а штук 10. По сути ничего сложного, занимает минут 10−15, но сильно раздражает. 4. Текучка есть. Удивительно, но многие ребята, которые приходили после обучения (1 неделя), не задерживались работать дальше. Вывод: как по мне, работа в данной организации подходит либо новичкам, которые в ущерб своему доходу получают навыки в продажах и прокачиваются, либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, зарплата соответствует заявленной. Далее →✗ НедостаткиХотела бы написать отзыв об одном конкретном человеке — а именно [Х.] [А.] Постараюсь описать вкратце, что это за человек и почему в эту компанию лучше не обращаться. Меня пригласили на вакансию на хх.ру, назначили собеседование через неделю, в заявленный день в беседу меня никто не добавил (видимо, забыли), общение я имела именно с [А.] [Х.] — на секунду ведущий менеджер по подбору. Пришлось напомнить о себе, после чего она вскользь извинилась и пригласила на собеседование через три дня. Собеседование прошло успешно, хотя меня и насторожило, что оно проходило с множеством людей. Далее меня пригласили на работу, уважаемая [А.] не соизволила мне и об этом сообщить, пришлось узнавать все самой. Хотелось бы тут же отметить, что девушка называла меня другим именем после недельного знакомства. В назначенный день трудоустройства она позвонила мне (ура, сама) и сказала, что будет двухнедельное обучение (которое на данной вакансии не было предусмотрено) и опять назвала меня другим именем. Я сказала, что иду не на менеджера по продажам, чтобы обучаться, после чего она опять извинилась и скинула трубку. После всех этих манипуляций я решила, что если в такой хорошей компании такие некомпетентные сотрудники, то не хочу идти работать туда. Выводы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа годы работы не было никаких неприятных ситуаций или разногласий ни с руководителем, ни с коллегами. Далее →✗ НедостаткиПлатят вовремя, отпуск неоплачиваемый, но он с недавних пор стал компенсироваться квартальным бонусом. Это получается даже выгоднее, ибо платят его каждые 3 месяца, а в отпуск я там часто не хожу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Начиная от клиентов, которые обленились в край и тащат все, что только можно: воду, крупы, макароны! Заканчивая тем, что нет ничего для удобства сотрудников. Ни поесть, только между «боями», ни в туалет сходить, ничего! Люди готовы глотки грызть сотрудникам за 200 рублей. Забыли на столе и ушли, а потом приходят и орут, что их обокрали, выносят мозг и без того уставшим людям, что там работают 12 часов, а то и больше, потому что приходить надо раньше, так как коробки стоят с ночи и до 10 надо все выгрузить! Ужасная программа для работы, постоянные сбои в её работе. Люди считают, что сотрудники за ними еще и убирать должны, как уборщики, и не отказывают себе в словах «вы обслуга», «обслужите» и т.д. Никакого уважения к людям и их труду! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, которое, начиная с собеседования, начинает хамить и грубить соискателю. Ушла с собеседования с ощущением, что меня облили помоями. Естественно, что я не стала бы работать в компании «Добрые булки», но осадок остался неприятный. [А.] С. проводит лично собеседования, но лучше бы делегировал подбор сотрудника. Очень неприятный человек, именно человек. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУ компании своя модель развития сотрудников и погружение в профессию, изначально 3 недели учебы, потом уже работа с клиентами в «полях», далее промежуточные аттестации, помогает быстро войти в нужное русло Далее →✗ НедостаткиА вот теперь о недостатках. Заработная плата, которую Вам озвучивают при трудоустройстве, а именно 90 000 рублей, состоит из 25 000 р официальный оклад, 8000 компенсации за ГСМ и авто, все остальное премия, и работодатель платит ее по своему усмотрению. Например, вы успешно отработали в компании более 3 месяцев, и вы рассчитываете на квартальную премию, но не тут-то было, она выплачивается за полный календарный квартал, а именно если вы устроились 2 июля, то квартальной премии вам не видать, так как 1 июля вы еще не работали, и вы получите ее только за отработанный 4 квартал с 1 октября по 31 декабря, и выплатят вам ее в феврале, но в начале вам об этом никто не скажет. Заработная плата выплачивается 14 числа каждого месяца, то есть за отработанный июль, первую ЗП вы получите только 14 августа. То же самое касается выплаты премии за месяц, если вы, например, решили уволиться или чем-то не устроите работодателя, и он инициирует ваше увольнение, то никто вам ее не выплатит, хотя компания позиционирует себя как полностью «белая» и прозрачная. И самая главная проблема в том, что руководство на местах замотивировано на выполнение плана, а вы как новый сотрудник, не знающий КБ и полной специфики работы, сможете его выполнять только после 3−6 месяцев работы, поэтому готовьтесь... Далее →
-
Рассмотрим вакансии: Инженер-программист 40−80 тр Инженер-программист 60 тр Тестировщик программного обеспечения … 60−100 тр Т.е. второстепенные тех. работники получают больше первостепенных! . На самом деле все еще хуже. Зарплата для одних программистов может составлять 40 тр, а для других до 180 тр. По крайней мере так декларируется. И, судя по вакансиям, не сказать, что для зп 180 человек должен знать в 4, 5 раз больше, чем для зп 40. Т.е. рядом с вами может сидеть чувак и непонятно почему получать зп в разы больше. Вы хотите работать в такой конторе? Впечатление, что у них не в порядке с головой. Но есть и хорошие новости. На большинство вакансий они ищут студентов. Понятно, что во [В.] да еще студентам, никто не будет платить 150−180 тр. И приходим к выводу, что все эти зп 150−180 тр просто фикция, как и в большинстве контор. Думаю, что реальная зп во [В.] как почти везде, это 60 тр — налоги. А учитывая, что АО ГК Системы и Технологии удаются за каждый рубль, еще больше укрепляешься в этой мысли. «Владимирский развод, ветер северный». Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство без опыта работы. Попробывать можно. Далее →✗ НедостаткиЗарплата неофициальная. Ниже рынка. Ремонты, простои, заправка газом 2.5 руб за кб не оплачивается. Есть штрафы за опоздания на выгрузку, погрузку. При увольнении не выплатили деньги за рейсы, штрафы ГИБДД есть, а я как будто не работал, на связь не идут, объяснять ничего не хотят. Отпускные из-за черной зарплаты маленькие. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда в курсе что по чем и когда будет Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста нет и никогда не будет, я так считаю. Зарплата небольшая, но и с неё регулярно идут вычеты. Заставляют впаривать барахло, которое покупателям абсолютно не нужно. Частенько люди даже смотрели на меня с округлёнными глазами, пытаясь понять, дебилка ли я или прикидываюсь такой. Пообедать толком не дают нормально. Обходите стороной этот срач. Коллектив [censored] одни эгоисты кругом, думают только о себе. Далее →