Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2089)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания позиционирует себя как современный IT стартап, предлагая свои услуги по цифровизации сервисов для клиентов компании. В действительности же компания — это квинтэссенция лжи и лицемерия. Заключили трудовой договор осенью 22 года, после десяти дней задержки з.п. сообщил, что останавливаю разработку, попутно спросив, что вообще происходит. Мне навешали лапши, но как поняли, что работать я больше не стану — случился тотальный игнор. Компания просто находит новых сотрудников взамен старым, как только те прекращают работать бесплатно. Проведя небольшой ресерч, выяснил, что из 20! сотрудников заплатили только одному, и то только 20% от обещанного. Не работайте в этой дыре. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование в «Пятёрочку» по ул. Таращанцев,66. На собеседовании директор сказала, что дневщина моя 1500 в день. Спросил, какие мои обязанности, она сказала: работа за кассой и расставлять товар в зале. Начал работать, пообщался с коллегами, они сказали, что моя дневщина 1200 рублей. Грузчиков в магазине нет, поэтому за 20 тысяч вы будете работать и за кассой, и в зале, и разгружать товар, и начальству всё равно, кто вы: хрупкая девушка или женщина средних лет, вы за эти копейки будете разгружать машину с тяжёлыми палетами и бегать на кассу. Директор вообще неуравновешенная истеричка, постоянно на всех орёт, всё ей не так, как бы ты не старался. Также последние 3 дня, которые я отработал, она мне их не протабелировала, и мне не заплатили. Я не ожидал такого отношения от «Пятёрочки», и кидают; директор относится как к рабам. Если не хотите угробить нервы и всё своё здоровье, не устраивайтесь в эту компанию, а в магазин по улице Таращанцев,66 в Краснооктябрьском районе города Волгограда ни в коем случае. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЯ студент колледжа Волгоградского колледжа. По колледжу ходила женщина, предлагала работу. Я с 2 друзьями согласился, так как деньги лишние не бывают. Обещали свободный график, достойную зарплату. Я даже сделал 2 заявки за 2 дня, но все изменилось через несколько недель, когда у работодателя не выполнялось количество заявок, и работа стала очень напряженной. Свободного графика как не бывало, все свободное время уходило на работу. Все это время я не делал больше заявок. Мне посоветовали нанять расклейщика, я нанял, платил ему, а толку 0, тратил на проезд, так как вечные сборы, плюс листовки надо ездить брать. Решил я уволиться, работодатель сказал, что будет зарплата минимум 20к в конце месяца. Вот конец, и оказалось, что зарплата переносится на следующий, так как мы, типа, мало отработали. Отработал я еще почти месяц, пришла заявка, третья, третья за полтора месяца. Я понял, что те деньги, которые получу, это далеко не 20к, как он обещал. Решил увольниться, работодатель опять начал, типа следующий месяц, дофига сделаешь бабок. Я ушёл. Через время он звонит, говорит, что надо опять приехать в офис. Фиг с ним, мы приехали. Он сказал, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасное место если вы склонны садомазахизму. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный, закомплексованный, во всю выпендривающийся и срывающийся на сотрудниках руководитель, который к тому же задерживает зарплаты и иногда кидает сотрудников на деньги. В тарелке пельменей больше совести и достоинства, чем в нём. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНаписать можно очень много негатива, но скажу коротко. Те отделы, куда не ступает нога Д. данной организации, работают без текучки кадров в благоприятной атмосфере. Но есть отделы, которые он ежевечерне посещает, заставляет задерживаться просто так, чтобы посидели в офисе, пока он там. Там никто не задерживается. Человек создал бизнес, а быть руководителем не научился, уважения к работникам нет. Принимает сотрудников на одну должность, а по факту работать не даёт, но заставляет выполнять другие обязанности, которые не входят в вашу компетенцию. Ещё любит звонить в ваш выходной день, чтобы поговорить непонятно о чем. А почему непонятно? Потому что он двух слов связать не может, речь у человека 3-летнего ребёнка, в книгах, наверное, только картинки смотрит. Решите уволиться до истечения испытательного срока или без отработки 14 дней, то получите только 50% зарплаты. Так же нет официального оформления. Не зря за глаза сотрудники данного человека называют Ц. Потому что вокруг него только слуги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОформляют с первого дня стажировки, это обязательное условие компании. Если после стажировки решите уволиться, поймёте, что вам не нравится то, чем вы занимаетесь, компания создаёт проблемы при увольнении. А именно, будете в течение целого дня выслушивать, какой вы бессовестный человек, будете заполнять кучу хлама, именуемого в компаниях заявлениями об увольнении. А если вы увольняетесь в свой выходной день, то сначала будете писать заявление на отпуск без сохранения зп на три дня, так компании выгоднее). Справки ндфл и стдр не выдают сразу на руки, сначала будете их ждать в офисе несколько часов, потом вас отправят домой, сославшись на поломку принтера. А не заработает данный агрегат, пока будете им звонить и спрашивать о судьбе этих справок. Через неделю отправят вам заказное письмо с просьбой явиться за этими справками. Вы приедете в офис, и, о беда, кадровика не окажется на месте, и вам пошлют на фиг. Как понимаете, из данной шараги уволиться проблематично. Ну, а по поводу работы, на стажировке будет всё розово и пушисто, а на практике вы будете обязаны орать, давить и [censored] людей на другом конце телефона. А также будете обязаны работать по 12 часов не в графике 2/2, как обещают на стажировке, а в 3/1. Вы обязаны в свой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУстроились с друзьями в Билайн, были обещания зарабатывать от 30к в месяц. Что в итоге: переработки, невозможно взять выходной, когда он нужен. В начале недели себе выбираешь 1 день, и тогда только будет выходной. Поработал на территории, обходе, телефоне, заявках. В общем, сделал 3, и то 3-ем был я сам. В тот день не сделали симкарту, сделал ее в офисе. Итог таков, что она не занеслась как полная, а как только интернет, когда мы собрали пакет, потом пришло 7к, должны сделать перерасчет на 4к. Получу 10 500 в конце концов, когда за 3 заявки должно было выйти с НДС около 13к. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтработала почти год и могу сказать, что сложилось негативное отношение к данной компании))) много слов и мало делу) ваш профессионализм тут не оценят это точно. Чисто руководитель на своей волне! Заболел? Ну все/ ты уже тут не интересен! В коллективе интриги, сплетни, детский сад Рыба гниет с головы — в точку сказано! А при увольнении не ждите расчётных! Кому интересно так развиваться, то вам в эту компанию точно! Нервы потерпите хорошо! Далее →✗ НедостаткиЧитайте достоинства! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе было супер. Пока не выкупил Яндекс и не вскрылась страшная правда о моем РГ. Далее →✗ НедостаткиХочу, чтобы это увидели все нынешние и будущие работодатели. Моя Р.Г. [Н.] [С.] оказалась не только плохим специалистом, но и очень мерзким человеком. Вместо того чтобы заниматься своими рабочими обязанностями, она всё время сидела в отдельной комнате, ковырялась на сайтах заказа одежды и косметики и курила одноразки (в здании, где курение запрещено). Кроме того, человек мог прилюдно и лично перейти на личности и оскорбления. Ходили слухи, что, возможно, участвовала во ФРОД-схемах. Никому не советую работать с этим человеком и брать её в другие фирмы на работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление поТК, своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиОчень пожалела, что устроилась именно в Конфил. Такого беспридела я ещё нигде не видела. Устраиваешься продавцом, а работаешь и грузчиком, и уборщицей, причём тебе за это не доплачивают. В свои законные выходные ты должна ещё выходить работать на фабрику в цех. Супервизор [Б.] Е. наглая и вульгарная женщина. Она похамски общается с продавцами, лишает премии, штрафует. Продавцов, которые ей не нравятся, гнобит так, что люди не выдерживают и уходят. Новеньких ставит на точку к своей приближенной [А.] Е, где они работают 1−2 месяца, потом делают ревизию и вешают недостачу на нового сотрудника, а потом увольняют. Очень хочется задать вопрос вышестоящему руководству, неужели вы не видите, что творится у вас под носом? Почему люди приходят и надолго не задерживаются? Далее →
-
✓ Преимуществаэто отличное место для самореализации. Сотрудники обмениваются опытом внутри компании, всегда готовы выручить и дать ценный совет. Зарплата — высокая, предусмотрены различные премии. Комфортный современный офис удобно расположен. Меня все устраивает. Далее →✗ НедостаткиНе выявлено. Далее →
-
Гнилая кантора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Накололи меня с зарплатой обещая от 30 и выше, каждая секунда твоей работы фиксируется. И самое бесило, каждый раз менялись показатели премии, чтоб ее не платить. Короче, не было работы и это не работа. Далее →✗ НедостаткиРаботал удаленно оператором колл-центра. Работаю до безумия хламовая. Больше сотни звонков, голова кругом, а зарплата кот наплакал. Зачисляют 3 раза в месяц: у меня выходило 3 раза по 8 тысяч, где-то чуть больше двадцатки выходило в общей сложности. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно продавцом зарабатывать 50тыс и выше, но ты все равно эти же деньги будешь тратить на обнуления магазина: D Мониторят другие магазины и понижают цены для покупателя. Но этот плюс не для работника магазина Далее →✗ НедостаткиЕсли ты становишься администратором магазина, ты зарабатываешь 2000 руб. Супервайзер и другие администраторы говорят, что нужно брать кредитку, для того чтобы выкупать все срочные продажи и обнуления. Некоторые магазины тратят по 18 тыс., некоторые по 25 тыс. к концу месяца, чтобы выкупить все эти обнуления. Именно по Волгоградской области руководство — [censored]. Постоянно поднимают планы, чтоб не могли выйти на 120% МБО и получить обещанную премию +6000 руб. Не переносят срочные продажи, и в последний день месяца приходится выкупать на 10-25 тыс. каждому МАГАЗИНУ. В отпуска не пускают, потому что некому работать. Работают в компании лишь те, кто задержался там на 3-4-й год, и сами же сотрудники говорят, что не были в отпуске все эти 3 года. Потому что оказывается, чтоб пойти в отпуск, нужно подменяться, и искать и просить других работников, чтоб они работали за тебя, пока ты в отпуске, а потом тебе придётся отработать за них. Не рекомендую устраиваться, потому что все равно сбежишь оттуда через 3 месяца.. Далее →
-
Вот вот! Если вы хотите работать за заработную плату в 20 000 рублей, при обещанной в несколько раз больше, то вам сюда. Здесь вы увидите все, кроме нормального отношения. Про то, что рабовладельческий строй уже давно отменили, хозяева не в курсе. Заправляет там некая Г.А., которая со скоростью света разваливает бизнес. Еще год назад все было гораздо лучше, после появления данной особи выручки упали в несколько раз, народ бежит с организации. Создается впечатление, что она выполняет заказ по уничтожению данного бизнеса. В цехе ужас, крысы пешком ходят, баки для кваса не моются. Уволиться тоже не так просто было. Могут не отдать трудовую книжку, пока ты не отработаешь какие-то штрафы за брак. В общем, категорически не советую это место. Люди, не теряйте время! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОчень мягко стелят. Очень мало платят, отвратительные зп. При увольнении обещали одно, а при увольнении оплачивают голую часть оклада (за 15 дней — 4000), независимо от того, сколько ты заработал с помощью т.с.д. Ты же увольняешься, обращаются как с мусором. Максимальная эксплуатация. Минимальная оплата. Телега в 400-500 кг, набранная твоими руками, может стоить 100−180. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ Недостатки1) присутствие менеджера во время ревизии 2) если есть штрафы, озвучивать их (за что и сколько) 3) почему при переходе на другие продукты технолог не делает перерасчёт? Хотелось бы отметить менеджера Дзержинского района, Т.А., которая не выполняла свои обязанности, на рабочем месте чаще всего отсутствовала. Обход кухни менеджером до 12:00. Если этого не делать, штраф 200 р/день, почему повара получали штраф, а менеджер — нет? Почему отсутствуют журналы замены фритюрного масла? Которые должны быть. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1) непрозрачность найма сотрудников 2) в вакансиях не указывается заработная плата 3) в требованиях отсутствует наличие определенного образования и предшествующего опыта работы, хотя здесь они являются требованиями по факту 4) не сообщают причину отказа По требованиям: 1) знание офисных программ — их полно, какие именно? 2) «дружелюбный и любишь людей» — это что за навык? 3) «хочешь и любишь получать новые знания» — это тоже какой-то новый навык? Вообще-то, личностные качества оцениваются на собеседовании По результатам оценки нескольких вакансий компании можно сделать вывод о сомнительной компетентности сотрудников отдела найма. Далее →
-
Не рекомендую никому идти туда работать. На собеседовании расскажут всё так красиво, магазин чуть ли не элитного характера. Кроме продавца, ты должен быть ещё и поваром, знать миллион рецептов приготовления всех морских деликатесов. От любимчика до изгоя расстояние в полсекунды, то есть сначала ты лучший, потом тебя поносят все. Абсолютно не вкладываются в развитие магазина, ревизия — это вообще отдельная история, каждый товар вытаскивается из морозилок и пробивается отдельно. В магазинах, где есть большая морозильная камера, тоже всё выносится, а потом заносится обратно. Видимо, руководство не знает о существовании специального прибора для проведения ревизии. Уважаемый директор [Е.] заботится только о своём внешнем виде, в магазин приезжает исключительно, чтобы сфотографироваться. В целом, девчонки хорошие работают, но руководителям стоит всё-таки ценить хороших людей, а не разбрасываться ими. Тем не менее, хочу отметить, качество продукции всё-таки неплохое, всё упаковано цивильно, новинки всегда присутствуют. Но больших интриг и сплетен в коллективе я ещё нигде не встречала, самое плохое то, что это исходит от руководителя, им прям нравится всё это. Ну и напоследок, если всё-таки придёте работать, будьте готовы к тому, что у вас будет миллион групп в Ватсапе, где общение идёт круглосуточно, то есть даже ночью могут... Далее →
