Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2998)
-
✓ ПреимуществаОтдел кадров. Очень воспитанная девушка, оставила только приятные впечатления при первом собеседовании. Спасибо за обратную связь от нее. Даже не жалею, что меня в итоге не взяли, потому что не пошла бы в такой гадюшник сама. Но отдел HR хороший там. Далее →✗ НедостаткиВторое собеседование проводила начальник отдела закупок [Ж.]. До чего мерзкая зазнавшаяся особа. Хамила, грубила, унижала кандидата, задавала неподобающие вопросы, такие как: «А зачем ты приехала в Москву? Нафига? Че у себя не работается?» Когда сама приперлась из города Шахты. Я специально ее профиль нашла в соцсети. Смешно, видимо, комплекс у мадам. «Посчитай мне проценты» и дает калькулятор. Считаешь ей проценты и видишь, что эта странная девушка начинает в открытую над тобой ржать — достовно «как бухгалтерша, прям считаешь». Маленькая упитанная фифа с комплексом Наполеона. Не знаю, работает ли она сейчас, но собеседование оставило помню неизгладимое впечатление. Далее →
-
✓ Преимущества---------------------- Далее →✗ НедостаткиКогда принимали решение о подключении, то выбрали охранную фирму Шериф по ряду причин, которые потом оказались ложными… А когда хочешь с ними расторгнуть все, то начинается полная *опа и беззаконие! В частности, когда сообщаешь им о расторжении договора, то говорят, что приняли заявку и все ок, а на деле нихрена не происходит и продолжают насчитывать оплату как бы в долг клиенту. Потом через пару месяцев звонят и спрашивают, когда им вернут долги, о которых клиент не догадывается, т.к. был уверен в том, что договор уже давно был рассторгнут. Но они сообщают, что заявки о расторжении нет и потому просят оплатить долги и как бы опять фиксируют то, что клиент от услуг отказался. Но спустя полгода от 1 заявки вообще присылают документы о требовании досудебного решения об оплате огромного долга за более чем полгода. Пздец полный! После чего я связался с их юристами, мне предложили вариант частичного погашения и частичного списания остатка, при этом шантажируя тем, что в случае неоплаты подадут в суд на всю придуманную сумму плюс со штрафом за все дни просрочки. А также они добавили мое оборудование Аякс на свою учётку и говорят, что без полной оплаты не вернут доступ админа к оборудованию и я не смогу им пользоваться!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может! Далее →✗ НедостаткиРуководство — семейка Адамс, приезжие из Бурятии- Иркутии! Приехали в столицу учить работать! Люди для них — мусор! Упахивайся для них на работе, все равно г… м будешь! Зарплата в конверте! Процветает стукачество! Никакого уважения к тебе как к человеку и профессионалу не ждите! Атмосфера в коллективе ужасная)) лизоблюды в фаворе! А эти хавают — нравится! Пока не поработаешь, не объяснишь — депрессуха и стресс заработаете гарантированно! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это низкая заработная плата. Хочется пожелать руководству МЦ НТТ, руководству и владельцам Ростелекома, чтобы судьба так распорядилась, чтобы они сами, их дети, внуки работали и жили на такую же мизерную заработную плату, как и у операторов в МЦ НТТ, обслуживающих клиентов Ростелекома. Для того чтобы соискателям было понятно, что это за работа, вкратце опишу суть. После того как оператор проходит 1 модуль обучения, в первые 2−3 месяца урезанный функционал, большую часть звонков переводят операторы. Далее проходит второй модуль обучения и уже полноценно работают. Оператор консультирует клиентов Ростелекома по информационно-справочным, техническим, расчетным вопросам, заявки, претензии регистрирует. Чем дольше вы будете работать, тем больше будет расти функционал и больше служб вам подключат. Нагрузка всегда высокая, в дневную смену порой нагрузка такая высокая, что по 2−3 часа звонят люди, не могут дозвониться, и с соответствующим настроением выходят. Большинство клиентов негативные, претензионные, причин может быть много, чаще всего негатив из-за того, что по техническим заявкам долго работают, и из-за того, что дополнительные услуги продажники обманом подключают. К негативно настроенным клиентам со временем привыкаешь, но не привыкнешь (к этому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет одна брехня и террор в отношении водителей Далее →✗ НедостаткиРаботал в Яндексe 3 недели. Такого поганого агрегатора больше нет. Система оценок пассажиров и водителей — это бред сумасшедшего. Активность и рейтинг — это вообще просто издевательство над людьми. С какого перепуга меня оценивает Яндекс Такси, когда я работаю на своем автомобиле, а этот мерзкий агрегатор лишь продает мне вместе с парком свою информацию о заказе, да еще снижает рейтинг и снимает активность за отказ от заказов. Эти мрази придумали из водителей дойную корову. Стоимость бензина, используемого ресурса автомобиля, одинакова по всей стране, тогда почему в Москве ценник в три раза выше, чем в регионах? Днем поездки стоят совсем копейки, а некоторые часы по пятерной цене. Это все происходит потому что поганая власть в России не занимается регулированием организации перевозок пассажиров. Все врут во всей рекламе. Заработал за месяц 18 000 рублей; в рекламе ложь, что заработки 90 000. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата своевременная, нет бюрократии Далее →✗ НедостаткиКоллектив. Если вам 25 +, ищите что-то другое, вам будет сложно работать со страстными студентами, студентами, потому что это и есть коллектив. Мало рабочих часов и зарплата студентская. Менеджеры вечно недовольные и пафосные, все как на подбор, по ощущениям не фирма, а Газпром не меньше. Беготня, паника и вечное слово «давайте быстрее». Далее →
-
✓ ПреимуществаНабираешься опыта разностороннего характера, хороший добрый коллектив, зарплата 2 раза в месяц полностью белая, премия тоже белая Далее →✗ НедостаткиИногда много работы, иногда поменьше, сложно идти равномерно, выставляются внезапные задачи, хотя это во многих компаниях тоже. Много разносторонних задач, это раздражает иногда. Премия каждый месяц разная, сложно планировать затраты, особенно когда ипотека. Переработки тоже достают, когда кто-нибудь заболевает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУстроился сюда работать я ещё год назад. Помню, что еще с собеседования меня все более чем устроило. И крут, что все обещания выполнили, это я про зарптлату и другие условия работы. Что касается условий, то они годные, я работаю на складе Яндекс Маркета. Мне вообще вкатывает, разные уборные, места для отдыха есть, коллектив собрался тоже классный, есть хорошие люди. Начальники мне тоже нравятся наши, люди адекватные и без заморочек. Меня не за что не ругали и не штрафовали, но какбы меня и не за что ругать. Работа нравится, поэтому и выполняю ее должным образом. Далее →✗ НедостаткиМогу сказать, что для меня их нет. Далее →
-
Подписан и оплачен в декабре 2021 г. контракт на Штутгарт. Связи нет. Сайт отключен. Актуальной лицензии найти не удалось, есть только 2018 г. Связи нет. Сайт отключен. Имена вымышленные или из потерянных/краденых документов. Подписи и печати распечатаны принтером. +380 639 749 333 [Д.] [К.] +38 063 512 4312 Березюк [С.] [Н.] (автоответчик) 2 090, Киев, Сосюры, 5 НП # 354 IBAN ua203003460000026006098362301 По моим оценкам не менее 500 человек перевели от 9 до 17 тыс. грн. Пять млн. грн. минимум, за 4−5 месяцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование. Впечатление ужасное. Это первое в жизни собеседование, которое проходило в коридоре! Зарплата серая, обещают золотые горы, потом в разговоре выясняется, что тут никто не зарабатывает, а кадры врут про зарплату, чтобы заманить кандидатов. Также мне сразу сказали, что главный руководитель отпускает пошлые шутки, но это нормально, все привыкли. Сказали, тут все задерживаются, никто ничего не успевает, работ море, места нет, сидим друг у друга на головах. Нет элементарных вещей, типа кулера, сотрудники сами покупают бутылки, нет микроволновки и холодильника, но можно залезть в глаза тем, кто купил из-за свои деньги и просить погреть еду. Короче, я в шоке, самое худшее собеседование и компания. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый современный офис. формат open space. положительные впечатления от очного собеседования. Далее →✗ НедостаткиНегативные впечатления по обратной связи после прохождения собеседования и выполнения тестового задания. На очном собеседовании «пяткой в грудь били» и обещали дать ответ через 3−4 рабочих дня. Все понимаю, что кандидатов и вакансий много. Напомнила о себе, сообщение просмотрено, но ответа не последовало. Спросила у знакомой (она также была на собеседовании и выполняла их задание), ей также никто не дал обратной связи ни через 3, ни через 5 дней. Видимо, выполнять обещания не является сильной стороной этой компании.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУшла из ДПД по личным причинам, пришлось переехать в другой город. Но хочу оставить свой отзыв о работе: только хорошие впечатления, за 2 года работы заработала повышение. Зарплата белая, выплачивалась всегда вовремя. Руководство строгое, но справедливое, слышало и прислушивалось к сотрудникам. Было ДМС и компенсация мобильной связи. Буду скучать. Далее →✗ Недостаткипрактически никаких. Далее →
-
Пересекли границу Польши в декабре, отбыли карантин и… о нас забыли. Сами нашли работу на заводе. Никакой Германии НЕТ. Положительные отзывы л.т.п. Люди, одумайтесь, нужны ли Вам такие проблемы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля набора опыта в микроклоналке самое то. Высокое качество растений, хоть и через кровь и пот. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата (оклад 2−5 тысяч, остальное либо в конверте, либо «премия», которую могут не дать). Могут выдать зарплату с премией, которую через несколько дней нужно будет кому-то отдать. Отвратительное руководство: что директор, что его жена. Директор — отвратительный и ужасно неприятный человек. Искренне радуется, когда унижает людей, улыбается, когда доводит женщин до слез. Жена — ни в чем не разбирается, но делает вид, что эксперт во всём. Сначала вам улыбается, а потом за углом поносит вас на чем свет стоит. Мотивация труда — «не нравится, увольняйтесь, дверь там, вас никто не держит». Работа в выходные и праздники. Ненормированный рабочий день. Отсутствие понятия свободного времени у подчинённых. Могут звонить и писать в любое время любого дня и требовать ответов. Навешивание дополнительных обязанностей. Постоянные попытки «подмять» работников и заставить их выполнять то, что им не нравится. Карьерного роста нет. За небольшую доплату вам навешивают работу уволившегося сотрудника. Задерживаются только люди, которым некуда больше идти. Как только появляется возможность, все оттуда бегут. Обещанные деньги можно получать только, если работать 25−27 дней в месяц по 10−14 часов в день. Удовольствие сомнительное. В целом, ни капли не жалею об увольнении. Бегите... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков в этой компании полно. Генеральный директор [С.] А.В. хам и врун. Я проработала в этой компании почти 3 года, при собеседовании мне обещали 2 месяца испытательного срока, а после официальное оформление, но этого не произошло. На мои просьбы А.В. только смеялся, отпуска в две недели здесь нет, ходить можно только неделю. При отправке товара из Москвы клиентам будут всегда проблемы, т.к. на уступки никто не идёт, и при случае недовольства клиента виноватой всегда будешь ты. А больничный оплачивается только 3 дня, т.к. А.В. не интересует, что ты болеешь, как он говорит: «С соплями у меня дочь в детский сад ходит, а ты придумываешь [censored]». А самое главное, из-за чего же я уволилась: А.В. озвучил премии за перевыполнение плана по продажам и конкурс по среднему чеку среди всех филиалов. Я все выполнила и везде все переполнила, и мне должна была прийти премия, но меня просто кинули и сказали, что выплачивать нечего не будет мне (хотя сам придумал это). Ну и, конечно же, что при увольнении зарплату мне не заплатили. Данную компанию не рекомендую, подумайте очень хорошо прежде, чем идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательное руководство -соц.пакет Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату могут задержать, премии тоже или вообще их не выплатить. Сотрудники постоянно собачатся, и оно понятно, никакой вовлеченности в работу или заинтересованности. Руководство принимает критику, готово к обратной связи, но толку от этого мало; просто выслушают, а меры не принимают, в общем, менеджмент хромает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиУуу…. их куча. Начнём с собеседования, где вас отправляют в магазин [К.] 149, вам улыбаются, расспрашивают, ты задаёшь им встречные вопросы, заполняешь анкету, а потом — все. Тебе обещают перезвонить, но не перезванивают. Набираешь эту [censored], чтоб узнать решение, а она: «Ой, а я не знаю. Нам ваша анкета не приходила/я не смотрела и т.д.» И так до бесконечности. HR-Юля [К.] из Волгограда — тупая курица, которая сбрасывает звонки, обещает перезвонить и узнать решение по анкете, но опять тишина. Звонишь, а там сбрасывают звонок. У меня вот вопрос: нах кидать вакансии, если сотрудники не нужны?! В чем проблема взять на работу бывших сотрудников? Будьте готовы к тому, что вы будете работать один в магазине, потому что админ неплохо так берёт в рот у начальства и не желает посещать работу, ибо глотка болит. Работать в женском коллективе — это ад. Девочки свиньи по большей части. Обоссать туалет и [censored] стол для еды как два пальца об асфальт. И с такими [censored] придётся выживать. Ах, да, больничных у компании не существует. Стаж работы тут не играет никакой роли. 500 руб получишь. [М.] 1000 за больничный. Ревизии каждый месяц, если кто-то из сотрудников просрал товар — то платить будешь ты! Есть такие индивидуумы, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с 2019 года. Из всех моих мест работы (а это — не первое), компания объективно лучшая. Зарплата вся белая, стабильно — вовремя. Есть рост. Сама выросла за время работы и горизонтально, и вертикально. Вижу, что все, кто к этому стремится и что-то делает для роста, тоже выросли. Отношение со стороны руководства и коллег — почти как в семье. Даже на самом старте, помогали буквально все, с кем сталкивалась. Далее →✗ НедостаткиНичего критичного. Разве что обидно, когда к нам в коллектив попадают не совсем адекватные люди. Судя по отзывам, которые я тут увидела, могу только сказать, какое счастье, что они уже не с нами :) Много писали про ситуацию с пандемией — все вывернули наизнанку. Компания пыталась выжить, сохранить сотрудникам зарплаты и работу. Да, были небольшие задержки (это туризм, а у нас всё было закрыто), но в итоге все всем выплатили (даже с учётом того, что компания продолжала нести убытки). Да, требовалось подстраиваться к ситуации, делать что-то новое. Но те, кто отнёсся адекватно, до сих пор работают. А те, кто «надел корону» и занял позицию обиженных, ушли. И это к счастью. Далее →