Дельта - Системы безопасности: Дискриминация по возрасту при приеме на работу
Нет.
Недостатки:Звонили из отдела кадров, предложили рассмотреть должность «Специалиста по работе с клиентами», долго уговаривали, обосновывая приглашение моим опытом по работе с клиентами и документацией. Согласилась на собеседование с руководителем.
При общении с руководителем выяснилось, что на эту должность он давал задание HR указывать в вакансии возраст 25−35 лет, что является дискриминацией и наказывается на основании статьи 13.11.1 КоАП РФ, устанавливающей штрафы за указание возраста в вакансиях.
В итоге руководитель мне заявил, что, поскольку мне 46 лет, рассматривать на должность он меня не будет.
Хочу напомнить, что работодатель не вправе отказать соискателю в приеме на работу по возрасту. Такой отказ будет считаться дискриминационным (ч. 2 ст. 3, ч. 1, 2 ст. 64 ТК).
На этот случай в УК РФ есть отдельная статья 136, предусматривающая уголовную ответственность за дискриминацию.
👉 Работа в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ в Волгограде (26 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ специалистом по работе с клиентами? →
- 👨💼 Отзывы о работе специалистом по работе с клиентами в Волгограде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2069 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удаленно, начальство идёт навстречу практически во всех ситуациях, возможность работать неофициально, классный коллектив, наличие кондиционера. Классная корпоративная жизнь. Обеспечивают канцелярией Далее →✗ НедостаткиСледят за каждым твоим лишним движением, в туалет по времени, в маленьком помещении огромное количество людей, старые компьютеры и аппаратура, холодные звонки. Подбор персонала буквально надоедает людям. Очень маленькие зарплаты для такого рабочего графика. Работа на выходных, если вдруг праздник выпал на будний день. Настаивают на неофициальном оформлении, если соглашаешься, то при увольнении неотгуленный отпуск не выплачивается. Столовая коробка без окон. Приходишь на работу еще в темноте, уходишь уже в темноте. Штрафы за мелочи. Отсутствие плюшек вроде спортзала или хотя бы компенсации за его посещение, нет никакой страховки, в случае болезни, больничного не хватает даже на коммуналку. Бизнес-тренер не отвечает на вопросы, а задает найти на них ответы самостоятельно. Далее →
-
✓ Преимуществани каких Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Начальник строит из себя не пойми что. Коллектив стукачей. Офигенные штрафы. Да только болван, не уважающий себя, тряпка, будет работать в этой компании, в которой сотрудников воспринимают за быдло, стадо, и ещё отзывы о работниках лживые представляют! Далее →
