Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Руководитель [Р.] [В.] [Н.] С приходом нового руководителя всех начали менять, от заместителей, бухгалтерии, отдела кадров, начальников подрозделений. Организация убыточная, хотя перед начальством всегда отчеты о том как новый руководитель поднял организацию (нет).  Вет. больницы убыточные, все идет мимо кассы, следовательно дохода нет. Права сотрудников нарушаются, люди работают и на работе и дома. Оплата труда понизилась. Кто не угодил всех гнобят и пытаются довести до самоувольнения. Далее →

Неоднократно откликался на вакансии менеджера по продажам в г. Саратов и Пенза, получал одни отказы (без собеседования), хотя опыт работы в данном направлении немалый и есть наработанная клиентская база (в резюме все указано). Дозвониться до НR не смог, никто не берет трубку… Уважаемая [Д.] [А.] очень странно Вы проводите отбор… Далее →

Думаю, что все написанные сотрудниками отрицательные отзывы, здесь, про эту компанию- чистая правда! я, как соискатель работы была приглашена на собеседование. Меня пригласили на торговую точку М.Видео, где оно должно было состояться. Приехав туда я заполнила анкету и со мной побеседовала старший кредитный специалист этой точки. Она вводно рассказала мне про компанию и саму работу. На следующий день мне назначили прийти на стажировку, чтобы я могла посмотреть «изнутри» на работу и понять для себя понравится мне и смогу ли я работать в этой должности (раньше я в этой сфере не работала)? Я провела на стажировке 3 часа, ни одного клиента за это время небыло, но суть не в этом… ЗП со слов кц первые 2 месяца будет 10 т.р., а последующие не меньше 25 т.р., связано это с тем, что первые 2 мес. я буду работать в программе под чужой учётной записью просто за оклад, а последующие месяцы уже под своей + у меня будет премия от оформленных кредитов. Узнала, что день не должен быть закрыт пустым без единого кредита, любыми способами нужно, чтобы хоть кто-то, но был на оформлении… Что любой кредит идёт со страховкой, и что не всегда об этом они предупреждают... Далее →

Огромное количество отрицательных отзывов говорит о репутации компании. Итак, занимающая «лидирующую позицию на ювелирном рынке России» компания имеет уставный капитал 10 000 рублей! Как ИП дядя Ашот с рынка! Компания держит активы в кипрском оффшоре. На управляющие должности принимает, в обход Законодательства РФ, банкротов и крупных должников по кредитным договорам с банками. Зарплата сотрудников — на усмотрении линейного руководителя. Захотела плебейка, волею судеб ставшая охранницей в концлагере (зачёркнуто) Директором, присвоить зарплату сотрудника себе — присвоит. Руководство компании самоуправство не пресекает. Скорее, поощряет. По пропавшим из ломбарда предметам залога служебная проверка не инициируется. Беззаконие полнейшее. При увольнении оттуда не получите ничего! Получила бесценный опыт работы с абсолютно бесчестной, циничной, воровской конторой. Далее →

Пришла я на стажировку в магазин Zarina, что на ходится в ТРЦ «Акварель», стажировка моя шла 4 часа и за все эти 4 часа, кассир (возможно она админ) и сама управляющая [Д.] мило сидели и общались в подсобке, исключение было лишь тогда, когда я заходила в подсобное помещение и просила выйти кого-то из них так как на кассе уже стоят люди. Как итог я стажёр почти все время находилась 1 в зале. В конце стажировки [Д.] скзала что её все устроило, в итоге мне не перезвонили. Получается я работала все 4 часа бесплатно. Далее →

На Юге, РМ [И.] невероятно злобная женщина. В течении года устаривала мне дикую травлю, в которой радостно участвовал весь коллектив. Довела до нервного срыва, могла взнить и ночью и на выходных. Вы ражения «я хочу чтобы тебе было плохо» открытым текстом После увольнения звонит всем РМ, рассказывая гадости гигансткое количество ненужных отчетов, придуманных лично начальницей Система доносительства развита до такой степени что оплачивается. Далее →

1. Очень сложно первые 2 месяца. Ты как будто в тумане продираешься сквозь названия коллекций и виды материалов. А потом не замечаешь, как уже свободно общаешься с покупателями. 2. Глупые и медленные не приживаются, темп работы очень высокий. Деньги реально нужно зарабатывать. Много стажёров приходят и думают, что ничего делать не нужно. Это не так. 3. Контроль всех твоих действий: если пришёл на работу с плохим настроением, то воспринимаешь все задачи в штыки. Тут важно абстрагироваться. Далее →

Хотелось бы отметить то что скала сама по себе не плохая организация, но рукаводство конечно это кашмар, к начальнику охраны подойдёшь с вопросом выдайте мне справку о зарплате для личных дел, сразу начинается пиши заявление для чего тебе справка, потом начальник везёт её 2 недели хотя офис где-то в совецком районе, но мне как работнику не говорит адрес канторы, говорит тебя там не примут, как так-то я же работаю на эту кантору все ровно не пустят, короче за четыре года я так и не узнал где офис скалы, дальше, зам начальника который командует внутренней охраной это вообще трындец, ни одного спасибо тебе за службу, а постоянно ищет к чему придраться, чтоб поиметь прищурит глазенки и лыбиться: за тобой косяк ты у меня на крючке, работал я на приёмка, сутки/двоя смена проходит он с утра приезжает и начинается ага у тебя коробка пустая возле ворот лежит, ещё рас увижу пойдёшь в патруль или на вход, короче данный зам. Начальника людей за людей не считает, второй зам. Начальника человек который командует внешней охраной, ругает если есть у тебя косяки с ним бы я поработал как бы не было хреново он своих охранников начальнику в обиду не даёт. А вот зам. Начальника внутренней охраны постоянно... Далее →

Собеседовпние было в Красноарм.р-не ,г.Волгограда. МебельМолл 1. Высокомерие мадам проводящей собеседование неприятно очень. Держать Вас никто не будет, если вы будете зарабатывать 25тысяч, вы нам не нужны такие. Прям побывала на допросе. А сама даже не представилась. Далее →

1.Выкладывают вакансии от компании Конвейт/ВЗВТ (у которых, можно сказать, хорошая репутация), а оформляют (если оформляют) на левые компании, которые потом банкротят и ликвидируют, таким образом уходят от налогов. 2. Если оформляют, то делают это на 0,5 ставки от МРОТ (12 130 руб), чтобы платить меньше налогов за вас. Т.е. Ваш официальный оклад будет 6065 руб. А теперь представьте от такого оклада вам считают больничные/отпускные.. 3. Все нейтральные и положительные отзывы здесь — вранье, особенно где написано «белая з/п», «адекватный директор». 4. Первые два-три месяца не оформляют вообще (от слова совсем), а это значит, что если вы уйдете, то получите ничего. А потом придет другой, тоже поработает бесплатно и т.д. 5. Никогда не знаешь, что получишь в конце месяца. Вы можете целый месяц ездить туда на работу, а в итоге ничего не получить. Далее →