Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2750)
-
Кидок-контора. Зарплату платят черно-белую и меньше обещанной. Устраиваешься на один график — работаешь без выходных. Инструмент не выдают. Зарплату платят первую в конце второго месяца работы. При увольнении переводят только «черные копейки» на карту. Все остальные заработанные деньги мне лично не выдали. Очень не рекомендую данную организацию. Далее →
-
А хорошo подчищают отзывы. Прям в этом году никто ничего не писал. Еще одна из черт этой компании «Лицемерие и обман». Все уловки хороши. Работать можно, если бы такого [censored] не было в высших рядах руководства. Рыба гниёт с головы, но всем пофигу. Вовлеченность и корп. этика — ваше всё. Далее →
-
Очень сомнительная компания, занимающаяся впихиванием китайских бадов, и привлечением сотрудников с условием, что они приобретут бады и станут миллионерами. Далее →
-
Но поскольку компания европейская, но находится в России — это все и портит, т.к. российский менталитет это… В общем отношение к сотрудникам как к рабам, быдлу. Менеджеры и РС-ы садятся даже за отдельный стол в столовой, чтоб, не дай Бог, не сесть с «челядью». Многие РС-ы совершенно не компетентны своим должностям, потому что взяты по блату. Я так и не понял их специфику работы, судя по всему, она заключается в том, чтобы сидеть в столовой, пить кофе в службе персонала, общаться и хохотать в менеджерской, и самое главное, подслушивать и подглядывать за сотрудниками, а то вдруг он, не дай Бог, на минуту остановится или присядет отдохнуть. Также из-за некорректности многих менеджеров, постоянно завален склад из-за некорректных и, честно говоря, глупых заказов, так как совершенно не знают ход товара своего отдела. Далее →
-
Пришел работать в Топкомпьютер, а оформляют они на левое ИП. Естественно, отказался, зачем мне непонятная запись в трудовой. Все время кормили завтраками, мол, наберем людей и сделаем общий план, попрет… только попер народ с лидогенерации, причем пачками. Держался за возможность подняться до РОПа, т.к. филиал новый. Но и тут облом. Если все же решите поработать в Волгоградском филиале, готовьтесь, вами будут командовать чьи-то мужья и подружки.. Далее →
-
Все положительные отзывы написаны реальными сотрудниками, но текст им был выдан. Эти отзывы легко узнать по «отсутствию ДМС». А самое веселое, что ни один из написавших те отзывы уже не работает. Текучка страшная (факт). Вам на это, конечно, расскажут, что — это потому что те-то люди просто не хотели развиваться, а у Мамабрендс планы-ураганы, а вот именно сейчас здесь «паровозик, который смог». Дада… Ну не так репутация зарабатывается. Статус «привлекательного работодателя» заказными отзывами и серой ЗП не получишь. Тут надо быть, а не казаться. У компании молодое руководство, в вечном экзистенциальном кризисе. И чем дальше, тем страшнее. Если вы супер-специалист в своей области, это скорее вам в минус. Так как слушать там никого не привыкли. Мнение может быть либо руководителя, либо неправильное. Первые месяцы будет казаться иначе, но постепенно вы это поймете. Главный скилл, который потребуется в этой компании — лизоблюдство. Если вы свою жизнь тратили на развитие в других областях (профессиональных), даже не пытайтесь. «У самурая нет цели, только путь» — так можно охарактеризовать все, что происходит в Мамабрендс. . Далее →
-
Адовая шарашка. Никому не рекомендую там задерживаться. Менеджеры лидогенерации меняются со скоростью света. Оформлять не хотят, за полгода работы так и не оформили. Ставят [censored] план. Руководство филиала вообще отдельная тема. Оставался только из-за перспектив повышения, оказалось одни сказки. Далее →
-
Итак, начнём с того, что бюрократия здесь на уровне «пукнуть без бумажки нельзя». Как некоторые контрагенты не послали данную организацию — не понятно. Во-время не платят никогда. Даже как-то з.п. задержали. Руководство — безграмотные плебеи из категории «из грязи в князи», но при этом через губу не переплюнут. Ах да, если детки таких «директоров» подросли, очень быстро вас подвинут, чтобы попку деток пристроить. Причём вас наймут, чтобы вы все выгребли, а потом на все готовое присядут. Причём очень настойчиво зазывают, чтобы вы у них поработали, но в итоге, если местечко тёплое — вас уберут. Далее →
-
-
На новичков сваливают все задачи сразу, срок дают большой на выполнение задач, но все равно все сделать нереально. Нужно давать новичкам наставников, задач много, в СКП самостоятельно разобраться невозможно — срок выполнения подходит к концу, а у тебя ничего не готово. Раздают люлей, а за что непонятно. Постоянное напряжение и давление. Наверное, просто я не терпила, а кому-то нормально работать в таких условиях. Далее →
-
Много айтишной терминологии, так приходится общаться с профессионалами в этой сфере, поэтому если вы не знакомы с ИТ и не интересуетесь, то лучше не стоит)) Постоянный трекинг времени (лично для меня минус, потому что я отвлекаюсь на него и думаю: «А достаточно ли продуктивно я работаю»). Задержки в выплате з.п. Далее →
-
После пройденных этапов собеседования и выходом на работу прошло больше 1,5 месяцев, причём у всех в проекте Ploom. После долгожданного выхода на работу. Меня на неделю поставили в задрипанную пятёрочку, где одни алкоголики и бюджетники. Даже на заправках у моих коллег было больше заинтересованных клиентов, чем у меня. А вообще полная неорганизованность компании, расхлябанность, за человека тебя там не считают. Главное, чтобы заказчик был доволен, а что в +27 ты стоишь в плохо проветриваемом помещении, вельветовых темно-коричневых штанах, плотном поло темно-коричневого цвета и «кожаных» кедах (всё это от заказчика JTI безразмерное и жуткое) + низкокачественные перчатки огромных размеров и маски самые дешёвые, зато разорились на красивый призентор и планшет (даже чехол на дорогую технику не дали, сказали, боишься разбить — покупай за свой счёт). Куча придирок и требований, которые перекидывают на сотрудников (фотоотчёт, и не важно, что не с кем и некем фотографировать) зп обещали оклад 30тр и процент по итогу 5/2. По 4ч, стоимость часа 300₽. 150р за заявку на тест-драйв устройства, но для того, чтобы эти заявки были, нужно стоять в нормальных точках, которые вам не предоставляют. Молчу уже про продажи… Ставят в точки, где устройств нет в наличии,... Далее →💬1 комментарий
-
Компания стремная, руководство совсем не заинтересовано в своих сотрудниках. Ни отпуска, ни больничного, ничего нет. ЗП платят не вовремя. Далее →
-
Речь пойдёт про ООЭ, он же ЦУС, он же смена. Работы очень много, не передохнуть, текучка кадров дикая, а штат расширять не хотят. Вот и получается, что 2−3 инженера отвечают на звонки, письма, готовят отчёты и оповещения. Система заявок сырая и неудобная. Дресс-код — в жаркое лето в шортах не получится прийти. Почему — не ясно. Если у вас яркая внешность, тоже есть риск не понравиться. ЗП для такого уровня нагрузки низкая. Периода адаптации для новых сотрудников тоже нет. 2−3 дня походил, почитал регламенты и уже в смену. Бесплатного кофе и печенек тоже нет. Во всех проблемах будут винить инженеров смены.. Далее →
-
Как ранее здесь писали, дали сначала психологический тест на 200 вопросов — для чего, для кого, непонятно. Ну допустим, выполнил, отослал. Пригласили в офис, пришел в назначенный час, дали другой тест — на уровень IQ, как было сказано девушкой-администратором. После чего пригласили к руководителю, который в целом от меня ничего не ждал, такое чувство, что я был там для галочки. Со мной была еще одна девушка-кандидат, которой после собеседования сказали, что позвонят на следующий день (в пятницу), а мне почему-то только в понедельник/вторник на следующей неделе. Уже тогда был почти уверен, что никто не позвонит. Никакого формального отказа на почту/hh.ru/мессенджер не было. Видимо, слишком большая загруженность в компании «Транссвязь» у менеджера по персоналу, чтобы уделить 2 минуты времени и написать такое сообщение. Не рекомендую эту компанию для трудоустройства. Далее →
-
Минусов очень много. Компания по типу «свои люди». Понабирают каких-то левых людей от знакомых и родственников, а к ним отношение уважительное, соответственно. К простолюдинам совсем иначе. Проработав в компании около 3-х лет, понимаешь всю суть этого и окунаешься в такое [censored], что казалось бы «а хуже быть не может». По началу все нравилось, было интересно: новые люди, новые задачи, много коллег и плохих и хороших. Во-первых: не верьте описанию в вакансии и HR специалистам, что есть какой-то карьерный рост и проф развитие. Этого ничего НЕТ. Индексация зарплаты была за 3 года всего раз в размере 1700 р. Готовьтесь к тому, что оформят вас на оклад 34 700. Да, премия есть, но и ее за какой-то прокол или косяк могут не выплатить или же штрафануть на 50%. А угрозы и предупреждения по типу «лишение премии на 100%» происходят на постоянной основе по поводу и без. Также имеется % от продаж деликатесной продукции, но и это горы не золотые, максимум 5000 тыс к окладу можно за месяц заработать на этом. Во-вторых: касаемо форменной одежды. Да, ею вас обеспечат. Но обещанной замены формы по истечению года не будет. Хотя это прописано в договоре при устройстве, что «работодатель обязуется... Далее →
-
Рабство! Когда приходишь на собеседование, говорят абсолютно одни суммы, по итогу зарплата выдаётся другая и в конверте «под шумок». Все, что пишут про отгулы и больничные — правда. «Хозяйка» этого всего очень неуравновешенная особа, которая не умеет управлять бизнесом, не умеет общаться с людьми, действительно ставит себя куда выше остальных и упрекает людей тем, что она всего добилась… подписываюсь под каждым словом. Судя по всему, она одинокая женщина, которая питает ненависть ко всем представителям своего же пола… всегда косые взгляды и мерзкий тон, для неё ты — ничтожество, оценивает с ног до головы, хотя, честно говоря, была бы там подиумная модель, а так метр с кепкой роста, в весе и внешность далеко на любителя, которая своим недовольным видом пытается показать, какое ты г. Комплексы, что ли.. в общем, печально! Люди к нам не ходили и до пандемии, а в эти времена платить сумасшедшую аренду невозможно. Поэтому быстренько позакрывала все. Даже на просторах интернета на плаву удержаться им трудно, никогда магазин не пользовался спросом, странная косметика, завышенные цены.. Отвратительно!. Далее →
-
Самый ужасный работодатель, которого когда-либо встречал. По работе и происходящим ситуациям можно сказать, что всем [censored] на людей. Никто ни за что не отвечает, управляющие магазинов клали болт на своих сотрудников. Халатное отношение в коллективе к рабочим часам, переработки, приходы в 7 утра, и все это за сущие копейки. Никаких мотиваций для развития, а руководство компании не собирается замечать проблемы, лишь бы получать бабки. Какие-то ценности они себе там ещё напридумывали, которые все запихнули себе в одно место и живут с этим. Ещё позиционируют себя как хороший работодатель. Смешно, когда в компании работают некомпетентные и безответственные люди, которые не могут ничем и никем управлять, и при этом считают себя «хорошим работодателем». Одним словом, работа, именно что просто слова, никакого смысла находиться там нет, всем просто пофигу сколько, когда и как ты будешь работать, получая за это копейки. Никогда в жизни не советую идти в эту контору. Цените себя и свой труд, а не пихайтесь лишь бы куда, чтобы об вас вытирали ноги и нагло плевали в лицо. Далее →
-
Я хз, чего ждут люди, которые не идут сразу на пролом, а ходят туда-сюда, пытаются найти какие-то подколы и так далее. Я, конечно, понимаю, в каком мире мы живём… но тратите время. В общем, я советую. Работаю тут уже не первый год и довольна. Отзыв пишу, потому что вижу некоторые коменты. Работать надо, товарищи) А зарплатой тут не обидят, если хорошо работаешь). Далее →
-
Руководитель встречается с сотрудниками для собеседования, для устройства на работу в кафе, шашлычных и т.д. (там где ему удобно, ближе к его дому). Офиса нет, в компании 5 человек всего. Приглашает в студию для фотосессии (в студии офисная атмосфера, посадит Вас за стул, выдаст ноутбук, чертежи) — для его сайта, «видимости» его «серьезной» компании. Предлагает удаленную работу. За время Вашей работы он самоустраняется, «черную» заработную выплачивают его же коллеги, Главный инженер выполняет роль «передатчика», выдает Вам большой объем работы на одного человека… и все ждут срока, когда ты все сделаешь. При этом Программистов в компании нет, технического обеспечения нет. Все за свои деньги. На все вопросы «мычат» и их задача ждать от Вас готовый проект. При этом Вы работаете и днем, и ночью, и в выходные! Далее, выдав проект… они просят увольняться по собственному желанию! Их задача выполнена, они все получили! Можно ознакомиться в просторах интернета, где и какие Суды с ним проходят. Очень прошу внимательно отнестись к данному отзыву, не дайте себя обмануть, берегите свое время и не омрачайте свою репутацию данным «ИП»! Далее →
-
Наглые должники, которые поверили в свою безнаказанность, в этом им помогают различные антиколлекторские YouTube и Telegram-каналы, типа Калотушки, Стаса Пуздого и т.д., которые наглым образом находят наши персональные данные и выставляют на всеобщее обозрение меня и коллег, что является уголовным преступлением. А еще должники наивно думают, что, ставя на них переадресацию звонков, долг куда-то уйдет. Ну и что, что срок исковой давности 3 года, не в суде они деньги брали, мы им же с большой скидкой предлагаем их закрыть еще и в рассрочку с платежом от 500 р в месяц!. Далее →