Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Была на собеседовании в данной компании. HR [М.] повела себя очень не профессионально. Обратная связь кандидату обязательна в любом случае. О чем мне несколько раз сделала акцент [М.] Договорились на определённое число. Ответа не было- компания слова не держит. Но коль это было оговоренно- я позвонила сама. [М.] не отвечала на звонки, не отвечала на сообщения. Ну что сказать-мнение о компании, увы, испорчено. Компании могу сказать одно- сменить менеджера. Она и на собеседовании не даёт ответа толком ни на один вопрос кандидата (заявить после того, как я огласила ожидания по зп свои " я не знаю будете ли вы в бюджете"- ну это сильно, для личного собеседования)). Ну с обратной связью вообще прокол- это 3 минуты рабочего времени ейчара))) Просто зря потраченное время на данную компанию. Далее →

1. Заработная плата. Белая часть приходит вовремя, но она весьма скудна. Черная (конвертная часть) выплачивается с существенными задержками. Многим сотрудникам после пандемии ее вообще сняли, и люди «существуют». 2. Увольнение. Увольняют по собственному желанию или соглашению сторон. Тут уж как договоришься. Три оклада можно даже не мечтать. Повезет, если вообще хоть что-то дадут. Если идешь в отказную, подведут под статью и глазом не моргнут. 3. Техническое оснащение. Высокие технологии туризма)))) Тут хочется только смеяться. Все компьютеры и оргтехника старые, мебель старая. Отсутствуют системы учета. Многие процессы до сих пор на «ручном приводе» и excel-табличке с решением годами. 4. Руководство. Здесь можно написать трактат. Скажу одно, в компании назначен управляющий совет. В принципе, идея не нова и правильна, с одной оговоркой, если это не касается Тез Тура. Практически каждый член управляющего совета, вместо того чтобы вытягивать компанию со дна, куда они её собственно и загнали, занимается решением собственных кадровых проблем и борьбой за власть. Верховодит этой шайкой группа из руководителя IT-отдела, отдела маркетинга и бывшего ген. директора, внезапно вернувшегося в компанию. Остальные члены совета, во главе с генеральным директором,... Далее →

Повторно ни за что бы не обратилась, да в принципе и вообще никому не рекомендую! И три месяца не простояли окна, начала сыпаться фурнитура, задвижки уже все поотлетали. Есть гарантия, но я не могу дозвониться до компании, дописаться тоже не могу — не берут трубку или занято! Это называется порадовалась, что у меня все хорошо, в отличие от тех, кто оставлял отрицательные отзывы… не надо было! Халтурщики, а не компания! Далее →

Отправила резюме на должность, которая не требует особых навыков, умений и опыта (указано было в вакансии), что всему обучат непосредственно в ходе работы. Приехала в офис даже раньше назначенного времени, меня встретила девушка на ресепшене, которая попросила подождать 5 минут (за это время, как я поняла, она сходила и распечатала мою анкету). Собеседование проводила эта же девушка (что очень странно, ведь явно не секретарь принимает на работу), рассказав мне о должности подробнее и спросив пару вопросов (почему нет опыта и где я живу). Милое поулыбалась и сказала ждать ответа в течение 2−3 дней. Пресловутая фраза «мы вам перезвоним» — после которой, как правило, не следует никакого ответа. Проходит 2 дня, решаю сама им написать, что была на собеседовании и жду обратной связи, после чего их реакция не заставила себя ждать. Через 10 минут мне приходит отказ от этой конторы. Не советую ходить даже туда и тратить своё время, люди фальшивые насквозь, берут по блату, видимо, даже на должности, не требующие опыта. Собеседование проводит девушка с ресепшена, что уже о многом говорит. Далее →

Ну самое главное — это зарплата. Если хотите заработать, вам не сюда. Советую приходить только студентам, у которых мало свободного времени, но копеечка нужна. Как постоянную работу даже не смейте рассматривать. Далее про саму работу. Работа на прилавке и кухне — это фигня. Вот если вы доставщик, то это полный писец. Ты должен делать все, вот реально абсолютно все. Все, что есть в ресторане, каждая булочка, каждая бумажка, каждый пакетик — все на твоих плечах. Ты должен успеть пополнить весь ресторан, помочь на кухне, помочь на прилавке, принести картошку, получить люлей за то, что что-то вылетело. Через полгода у меня начала каждый день болеть спина. Самое главное, если вы себя уважаете, то идти сюда нельзя. Ты реально тут раб. Мыть толчки — это ты, подбирать бычки на парковке — это ты, разгружать машину — это ты, мыть пол — это ты, ну и естественно вся основная работа — это тоже ты. На твоих плечах абсолютно все. А зарплата 150 р в час. И самое обидное, что тот, кто целый день стоит и закидывает булочки или жарит картошку, получает столько же, сколько тот, кто на своей спине таскает как угорелый по 15 кг продукции... Далее →

Не платят зарплату. Обеденные 30 000+ будут выходить только в том случае, если работать с 7:00 до 20:00 с понедельника по пятницу. Больничных нет, отпускные не выплачивают, при увольнении мотают нервы, расчет не получите. Стараются оштрафовать за всё, что можно. Работаешь на износ. Отношение к работникам отвратительное. Директора настоящие актёры. Стоит заговорить об официальном трудоустройстве, кормят обещаниями, справки о доходах надо получать со скандалом и ждать месяцами, когда они уже не актуальны. НЕ рекомендую!. Далее →

Подрядная организация, работающая на Ш. Анжерская — Южная. Если вы хотите тут работать, то 1000 раз подумайте, вас ждут оскорбления руководства, постоянно пьяный зам. по производству, вранье по поводу зарплаты (больше 25−30 тысяч вы не получите), огромные невыполнимые наряды для того, чтобы взять с вас объяснительную и лишить этой нищенской зарплаты. Работать вас примут по ГПХ, руководство делает все, чтобы те, кто еще работает тут на постоянке, перевелись по договору, чтобы при проблемах (а они есть) выставить вас на улицу без всех положенных выплат. СИЗ вам придется выпрашивать, ну либо покупать самому (перчатки, мыло), стирки нет, потому как руководство считает, что это дорого и предлагает постирать робу дома. Лапшу на уши вам будут вешать постоянно: «Мы повысим зарплату», но это лишь для того, чтобы вы заработали деньги руководству; о вас будут думать в последнюю очередь. Если у вас есть семья, кредиты и еще какие-либо обязательства, то идти сюда работать не стоит. Ну и последнее: ЕСЛИ ВЫ цените СЕБЯ И СВОЙ ТРУД, ТО обходите ООО СКМС стороной. Адрес, что указывается на сайтах, не соответствует действительности, находится контора в офисе компании «Сибшахтострой». Далее →

Зарплата не выплачивается, приходиться выпрашивать; при этом постоянно приходится выходить на подработки, потому что работники у них не задерживаются. При увольнении расчётные не выплачивают. Далее →

Руководство некомпетентное, не заинтересовано в развитии организации. Сотрудникам годами не повышают зарплату. В результате опытные сотрудники уходят отделами. Начальники отделов также некомпетентны. Объекты выпускаются годами, точнее переделываются годами, из-за [censored] действий. Далее →

Тут периодически появляются сказочно хорошие отзывы, как людям хорошо работается в Компании, но это пишут сотрудники офиса! Работать в этой Компании можно только от безвыходности! Нормальные люди работать не будут! С такими требованиями заработная плата должна быть за 200 000! А тут кое-ка 45 000 и ниже. Система мотивации меняется в месяц несколько раз! А ты сотрудник, который это получаешь, это твои деньги, от которых ты зависишь. Даже не знаешь, что мотивация поменялась! Требований миллион! Уже просто нереально работать! Увольняйтесь! Не устраивайтесь в это Адово место! Далее →