Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Качество продукции не соответствует заявленному. На презентации показывают другой товар. Фирменных знаков нет. Посуда сертифицирована в России. Воздухоочистители тоже непонятного происхождения. Матрасы сделаны из обычного поролона. Максимум цена посуды и подарков 300 руб. А предлагают за 5000 — ну если попадешь на [censored] лотерею, будет 3000 + кредит 4000. Решайте сами, не делайте чужих ошибок. А лучше паспорт на такие презентации не берите. Я думаю, эти люди, которые занимаются обманом, еще свое получат. Земля круглая. Далее →

Хуже компании не встречала. Обманывают заказчиков (типо своя техника, а по факту перекупы, накручивают по дикому цене). Исполнителям плохо платят (долгов под лям, и ничего не меняется), а самое интересное, что выслушивают все менеджеры (как им рожу набьют, если не заплатят), но руководству пофиг («денег нет, пусть ждут»). Обучать в компании никто не будет. Крутись, как хочешь. Социалки, конечно, тоже нет. Никаких гарантий. А если уводишься, то 100% кинут. Далее →

Мало того що в роздягалках немає шкафчиків для одягу (дошка прикручена до стіни вам за шкафчик))), хоч би гачки з часом замінили на нові. Туалет для працівників жахливий, могли б унітази поміняти на нові. В 2021 році керівництво не знайшло нічого кращого, як звільняти працівників експедиції і інших підрозділів виробництва для економії зарплатного бюджету. А на тих працівників, що лишаються, вішають об'єм роботи, що робило два працівника — то тепер буде тягнути один (при цьому зарплата не змінюється). «А не подобається — звільняйся» — улюблена фраза 2021 року керівництва. І по..й що люди пропрацювали на виробництві по 5−10 років. Ви звільняйте в першу чергу керівний склад підприємства, який не може наростити об'єми збуту, а не виробничий персонал. Таке враження, що за рахунок економії на зарплаті хочуть відбити ремонт дороги до заводу і внутрішню реорганізацію підприємства. Люди в чому винні! Продавайте більше. Менеджерів з продажу довбіть за погану роботу. . Далее →

Не выплачивают мизерную зарплату, текучка кадров, надменное отношение руководства, в шоколаде только начальство за счет взяток. Далее →

Настоящие отзывы о Требити и Finishka. Мы покупали летом в дом их стеновые панели, так называемые жесткие обои. Проще говоря, дешевый оргалит с пленкой. Так как постоянно там не проживаем, а используем его только летом и редкими наездами зимой на выходные, сразу не обратили внимание. Приехав последний раз, увидели, что все панели повело, где-то провисли, где-то вогнулись, а где-то волнами пошли. Позвонив с претензией в Требити, нам было сказано, что мы их неправильно наклеили и менять нам никто не будет. Видимо, с такой проблемой мы обращаемся не первыми и уже отмазки приготовлены заранее, обвинить клиента и отказать в возврате. Далее →

Компания занимается производством дверей премиум-класса Portalle (г. Барнаул). Довелось туда устраиваться конструктором. Трудоустройство неофициальное, но да ладно. Кинули меня, так и не устроив, протянув полмесяца. Так как у меня не было опыта, то устраивали меня с нежеланием и тянули до последнего в надежде, что появится кто-то с опытом. Около 20 дней прошло. Приглашали на собеседование на одно, потом на другое с руководителем через неделю (якобы по причине его отсутствия в городе). Потом дали задание дома сделать изменения имеющейся двери. Сделал, выслал им на почту, сказали в течение 3 дней проверят и дадут обратную связь. Обратной связи не дали. Полагаю, решили искать дальше человека с опытом. Я понимаю, конечно, может, я не совсем правильно сделал дверь. Сначала бы показали, как надо, я бы может и сделал так, а так сделал как умел по-своему. Хотя, вроде бы, у меня все получилось. Но тем не менее, зря потраченное время — больше полумесяца и нервы. А они бессовестные даже не позвонили, ждал и надеялся. Могли бы еще на первом собеседовании дать задание, а так все очень похоже на оттягивание и кидалово, сделал им дверь бесплатно. Кстати, девушка друга полгода ранее так же туда устраивалась и тоже все это прошла и не взяли. Делайте выводы. Далее →

Работал на складе в Киеве. Честно, самое отвратительное место, где я только работал. Такого скотского и быдлячего отношения начальства к людям я еще никогда не встречал и вряд ли встречу. Людей держат за скот, постоянно заставляют работать сверхурочно и по выходным (в том числе и государственных), естественно, за это никто не доплачивает. Про постоянные мутиловки с зарплатами, унижения, штрафы ни за что и угрозы увольнения молчу. Люди, берегите свое время, здоровье и нервы, обходите этот гадюшник десятой дорогой. Далее →

Стартап, который занимается цифровизацией сельского хозяйства. В этой компании генеральный директор отошёл от оперативного управления. В итоге каждый руководитель направления рвёт штурвал на себя. Следовательно, бизнес-процессы оставляют желать лучшего, а точнее их просто нет. Некоторые руководители допускают серьёзные управленческие просчёты, за которые расплачиваются рядовые сотрудники. Ради удовлетворения текущих интересов менеджеры готовы пожертвовать перспективой в развитии компании. Морально-этические качества некоторых руководителей не соответствуют общепринятым нормам. К трудоустройству не рекомендую. Далее →

[Б.] у Веры нет обманщика, болтуна. Далее →

Директор кидала, [Ф.] Ленар [М.] Набрал у всех заказчиков предоплату и пропал. Из рабочих никому деньги в срок не выплатил и уже почти год как не выплачивает. Ведет серую зарплату, вечный обнал. На просьбу вернуть долг за зарплату говорит, что денег нет, и продолжает свою деятельность, открывая фиктивные организации: ООО «гип», ООО «ПСК геометрия», ООО ПСК «геометрия».. Далее →