Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2986)
-
Несоветую данную неблагополучную фирму (шарашку), вы поймёте это после собеседования! Относится ко всем профессиям!. Далее →
-
Всё, в принципе, неплохо, если вы попадёте к адекватному руководителю. Мне досталась [А.] Е., которая просто не способна к руководству, предпочитает за счёт неопытности новичков самоутвердиться в своём превосходстве… О какой работе в команде идёт речь, если, как настаивает вышеупомянутая руководитель, ты должен догадаться обо всём сам. Всё же хороших ребят там большинство, но общее впечатление портят единицы! Вышестоящее руководство, обратите внимание на КПД лидеров команды и насколько они сами способны быть руководителями! Далее →💬1 комментарий
-
Но о самой работе — работа проектная! То есть, проект есть — работаете, проекта нет — сидите на попе смирно. Приходится сидеть в ожидании. По несколько дней может быть такое. Говорят, проект ожидается в такой-то такой-то день, этот день наступает и проекта нет, ждём ещё пару дней. Для постоянной работы — не сюда. Устроились работать всё-таки, но не отдыхать. Хочется побольше работы, почаще проектов, но этого нет. Может, в дальнейшем всё изменится. Конкретно к руководителям и сотрудникам претензий никаких нет! Далее →
-
Все, что описали другие сотрудники, точь в точь. Не ходите туда. Узнал о названии компании только на первой лекции, так бы не ходил даже. Далее →
-
Позвонили с предложением о работе. Так как в тот момент была занята нынешней работой, слушала наполовину. Записала информацию и пошла гуглить о компании. Нашла единственный отзыв на Яндексе, что сдают офис мошенникам. Уже насторожило. Приехала все-таки на собеседование, в коридоре много таких же, как я, которые приехали на собеседование. Все сидят, пишут анкету, которую всучила администратор, и на вопрос, что за организация — ничем внятным мне не ответили. Уже стало прямо смешно. Одна женщина не дождавшись собеседования, ушла, так как ей это тоже показалось странным. Пригласили на собеседование с руководителем. Это была комната 5×5 и ещё 8 человек собеседовали 8 таких же, как я, отчаянных, в одном помещении. Ну не проводятся так собеседования! Руководитель лыбится, на позитиве весь. Явно хороший психолог. После разговора — мы вам вечером позвоним, прошли вы или нет. Звонит вечером, вот вы прошли, запишите информацию по стажировке. Начитавшись отзывов здесь же, отказалась. При этом руководитель сказал, как все замечательно у меня, замечаний никаких в моей анкете не нашёл. Как только услышал, что я отказываюсь от работы, последовало оскорбление в виде: «Значит 15 200 это ваш потолок». Я говорю, вы ещё и оскорбляете меня. Назад попятился, отнекивался,... Далее →
-
Я пенсионер… Как новый директор, то сразу подавай на увольнение, т.к. соц. статус пенсионера. Несмотря на то, что есть похвальные грамоты и даже от бывшего регионального. Последняя директор, женщина, принудительно заставила написать заявление. Это нарушение закона. Но связываться с ней не буду… Директора рвут… ж… чтобы делать карьеру, а не думают о статусе компании… Подал заявление. Работы много. Москва большая.. Далее →
-
Ташика [А.] [Ю.] (руководитель корпоративного рекрутинг-центра компании «Этажи») Было назначено скайп-интервью. Дама, проводившая интервью, была хамкой, надменный тон, неопрятный вид. Дальше общаться я отказалась. С таким колхозом работать не буду. Далее →
-
Поздравляю завод с прибавлением воров! Если раньше воровали ломики А.С. и Савченко Л.В. (откаты от вагонов), то сейчас стали воровать Ген. директор Дмитриев А.В. со своим слугой Акимовым А.Д. (механик ТУ). Зарабатывают (воруют) деньги на сдаче в ремонт техники и агрегатов с транспортного участка в договорную фирму, где ремонт минимальный, а цены тройные! Деньги хорошие, если жена Дмитриева купила новую машину. За такую работу механик Акимов стал начальником ТУ, не имея высшего образования и ума. При «правлении» Дмитриева ничего не делается ни на заводе, ни на карьере, зато процветает подхалимство во всей красе. Вот так и работаем! Только долго ли протянем с таким «руководством»!? Далее →
-
-
Зарплата выплачивается честно и без задержек. Коллектив отличный, и график удобный. Далее →
-
Ощущение пренебрежительного отношения к соискателю со стороны руководства. Бывает же такое. Руководитель вошел в кабинет, и через 10 секунд общения мне сразу захотелось вежливо попрощаться. Уважаемые, если Вы хотите многофункционального специалиста, не нужно ожидать, что он сразу в лоб расскажет Вам всё по вашему конкретному предстоящему проекту (с чего начать и чем закончить). А если Вам нужен узкопрофильный специалист, то уважайте время Ваших HR. Далее →
-
1.) Коллектив — мрази! Во время обучения всем на тебя [censored] тебя хотят посадить на линию как можно быстрее. Междуособицы, сплетни, СКЛОКИ Война в затишье за каждую заявку И в принципе хороших людей очень мало, одни ТВАРИ В ОСНОВНОМ 2) Начальство — ещё хуже, чем мрази, просто [censored], которые улыбаются тебе в лицо и одновременно НАГЛО [censored]. р.к.ц. — Крюкова Н. [censored] старая, [censored] ЕЩЁ ТА. Не хочет платить премию сотрудникам. 3) Зарплата — низкая (25 000 чистыми оклад) + процент с выработки KPI (на время стажировки 70% не делаешь, тебе не платят премию, после стажировки 90% не делаешь то же самое) 4.) А на 4-ом пункте нет ничего. Дорогие будущие сотрудники, РАМК ЭТО СССР 2.0 НУЖНО — лизать [censored], вылизывать, зализывать, давать В НЕЁ И Т.Д. ЕСЛИ ТЫ НЕ лижешь, ТЫ [censored] сотрудник, у тебя НЕТ премии, ОДИН оклад. при увольнении кидают с оплатой процентов. Кадровичка Бубнова Е. [censored] НАГЛО [censored] ТЕБЕ В ЛИЦО «ЧТО У НАС такого НЕТ». Резюмирую: обходите ЭТО МЕСТО стороной, ЭТО худшее МЕСТО В Москве точно! рыба ГНИЁТ С головы, И РАМК такими... Далее →
-
Уважаемые соискатели, обходите эту компанию стороной! Работа на кассе — неблагодарная работа! При трудоустройстве было обещано, что ЗП будет 27–30 тысяч. По итогу она составляла 18–23 и это в Санкт-Петербурге! Премия была копеечная от 1500–2500, а у некоторых и вовсе 500 руб. Объясняли это тем, что плохо работаем, чек-лист не выполняем. Но это ещё не всё! Весь 2020 год нам срезали часы, да так много, что каждый месяц у нас были недоработки! На вопрос, почему они это делают, был один ответ: начальство так решило. Обещали к концу года эту недоработку нам устранить, как? А вот так: в декабре поставить больше смен! Можете себе представить, как мы должны были работать, чтобы за один месяц все недоработки за год отработать?! В итоге они и в декабре срезали часы и в январе уже 2021 года и феврале, естественно, тоже. Отношение к сотрудникам было, как к рабам: главное, чтобы мы сидели за кассой и пахали все 12 часов! А как отпустить на обед или на перерыв — это отдельная история. Обед 25 минут, полдник 15 и есть 2 перерыва по 10 минут. Как можно за эти [censored] минуточки успеть поесть или передохнуть?... Далее →
-
Чистой воды развод. Сетевой маркетинг, который строит бизнес на деньгах других людей. Когда я был в поиске работы, эти сволочи нашли моё объявление на hh.ru, я искал работу администратора. Девушка, которая представилась руководителем направления, меня проинформировала данным текстовым шаблонным сообщением: «Компания СПБ Московский филиал занимается оптовыми поставками с 1999 года (товары для дома, текстиль, бытовая техника) и рекламной деятельностью. Сейчас расширяемся, открыто административное направление. Обязанности: -встреча посетителей; -работа с первичной документацией (пропуска, заявки, бланки); -прием входящих звонков; График: 5/2 с 9−18, так же возможность составления индивидуального графика (2/2 или подработка, не менее 4 часов в день). Оплата: в месяц ориентируйтесь на 50 т.р. Со второго месяца оплата выше. Адрес: м. Шоссе Энтузиастов, ул. Электродная 2 ст.33. Готовы записаться на собеседование?» Обратите внимание, ни слова не сказано про сдельно-премиальный вклад! Данная компания занимается сетевой пирамидой, зарабатывает деньги на других людях, психологически продавливают на то, чтобы вложили им деньги, ведь это же их доход, а их задача вас внедрить. Они специально устраивают лекции, чтобы постепенно человека подводить к тому, чтобы он согласился вложить, это... Далее →
-
Приходя работать типа в крупную компанию, вы будете зачислены в фирму-однодневку. При этом вас запросто через некоторое время переведут в другую компанию, без вашего ведома и согласия. Руководитель компании разговаривать умеет только криком и матом. Постоянный шантаж, что сократят/не выплатят зп (тк она чёрная). Ну и вишенка на торте: придя утром на работу, вы не подозреваете, что вас уже уволили. Узнаете вечером, что вас как собаку выкинули пинком на улицу. Далее →
-
Не отдали зарплату за 2 месяца. Трудовой договор не отдали, а постоянно обещали отдать. Одним словом, аферисты. Вот таких за решетку.. Далее →
-
Є така бригадирка як Юлія [В.] і майстер Мар’яна Ярема. Вони настільки доводять людей, що навіть люди, які працюють роками через них, хочуть звільнятися. Була ситуація, що я пішла на пару хвилин швидше (це при тому, що я все робила, майже ніколи нічого не залишала в зміні), то вони мене наступного дня довели до того, що в мене піднялась температура, я трусилася, ледве на ногах стояла, пила купу заспокійливих, а Мар’яна мені сказала, що я це все видумую. І це при тому, що в мене анемія і нервуватися мені категорично не можна. Сподіваюся, що їм двом все повернеться по заслугах. Далее →
-
-
Не знаю, что такие плохие отзывы об этой компании. Работаю здесь в маркетинговом отделе, дизайнером. Да, зарплата большая часть в черную, но зато всегда во время с 10 по 15 число. Действительно, в самих ресторанах часто стажируют по 10 дней без оплаты, а затем выставляют за дверь. Но сейчас во время пандемии везде так. Коллектив не дружный, но можно хорошо общаться с 2−3 сотрудниками, не детей же с ними рожать. Если вы студент, и вас никуда не берут, то вам однозначно сюда для получения опыта. Все остальные можете проходить мимо. Далее →
-
1. Фирма экономит на количестве курьеров. То есть объём работы может быть на 15 человек, но в смене будет стоять всего 7–8. К чему это приводит? К тому, что вы будете отвозить заказ и приезжать на склад в надежде посидеть и перекусить, но у вас это не получится, ведь на складе вас будет ждать 5–10 заказов, которые надо будет отвозить. В час вы можете отвозить от 2 до 6 заказов без передышки. 2. Куча дополнительных обязанностей. Вы вроде по должности курьер, но на ваших плечах будет лежать также вынос мусора, разрезание коробок (по правилам, когда привозят товар, коробки надо утилизировать), разгрузка машин, которые привозят продукты. 3. За данный объём работ достаточно невысокая оплата. В данный момент 230 рублей в час, но есть риск её снижения до 190 рублей в час ближе к лету (работать, по мнению руководства, будет легче). 4. Мытьё и уборка склада также в ваших обязанностях. 5. Оформление как самозанятым. Заболели — не оплатят. Отпуск — не оплатят. 6. Нет дополнительной мотивации за количество заказов. Отвёз ты за час 2 или 5 заказов, разницы не имеет, ведь за час вы получите только 230... Далее →
-
Директор [Ф.] Е.А. занимается строительным бизнесом, но только в своих интересах. По ЗП вообще 2-3 мес. задержка. Отработав 1.5 мес., понял, что люди хамы лечат приятными словами: мы мега строители. Договоры с субподрядчиками кривые. Что все размыто и суммы мин и не платят по долгам. Не рекомендую: как не наниматься на работу и уж ни в коем случае на субподряд.. Далее →
-
Приехала на собеседование на другой конец города в назначенное время. Охранник подсказал, куда идти, но офис не нашла, так как РЦ большое. Позвонила в отдел кадров несколько раз, но меня просто сбрасывали. Постояла, подождала, пока перезвонят хотя бы. Замерзла и поехала домой. Классная организация! Далее →

