Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Графики! По 11−12 часов 5−6 дней в неделю. Друзья, это рабство. Скотские условия работы. Формы нет, тёплых курток нет, туалеты сломаны, работаем в жутком холоде, персонал из-за этого часто на больничном. Причина всего этого е*анутое руководство, которое понабрали из «5» и «Верного». Это диагноз. На них может подействовать только трудовая инспекция и прокуратура. Не увольняйтесь молча, пишите жалобы напоследок, пусть на них заводят уголовные дела. Далее →

Рабское отношение к сотрудникам, работа на износ по 14 часов, приходишь на работу за час, уходишь тоже, это не оплачивается. Копеечная зарплата 24 000 руб. Обедаешь после кассиров и только после разгрузки машины РЦ. Можешь и в четыре часа идти на обед. Целый день на ногах как грузчик, охранник, продавец. Морально и физически устаёшь. Больше минусов, не советую устраиваться… Далее →

Gotovo.ru — сервис доставки еды. Работал поваром у них, до тех пор, пока в середине февраля 2021 года они не закрыли половину производства. Оформления никакого. Условия работы нормальные. С 25−28.02.21 должны были выплатить аванс. На дворе 04.03.21 начислений нет, бухгалтерия обещает, что вот на днях уже выплатим. Собираемся писать коллективное заявление в полицию и обращаться в суд. Далее →

Нарушение трудового законодательства и договора сплошь и рядом, какой-то [censored] с горы смотрит камеры 24/7 и может позвонить с претензией, почему сотрудник отошел на 10 мин в туалет или передохнуть! При том что в договоре написано — не оплачиваемый перерыв 1 час! Зарплата ниже, чем обещают, ни разу мне не выдали расчетный лист! После увольнения и вовсе не заплатили без объяснения причин. Отношение к сотрудникам отвратительное! Руководство не просто некомпетентно, но и неадекватно, нарушение закона здесь по отношению к сотрудникам — это норма. (Например, всем сотрудникам не выплатили двойную ставку в праздники) Худшее место работы в моей жизни, с трудом выдержала 3 месяца, чуть не слегла с нервным срывом. Далее →

Я не знаю условий работы сотрудников в офисе, конечно же… Но по вакансии ассистента режиссера удаленно могу сказать, что эта вакансия придумана для дешевой рабочей силы. Я выполнила одно тестовое задание, прошла собеседование. Мне сказали, свяжутся в течение недели, если все нормально. Думаю, ну ок, жду. Написала девочка через два дня: «сможете ли пройти завтра тестовую удалёнку, займет три часа, и будет ли возможность задержаться до семи?» Подумала, что слишком много тестовых заданий я делаю бесплатно, начала напрягаться. Да и формулировка «задержаться до семи» уже говорила о том, что я просто помогу им выполнить работу за этот день. Но решила, что соглашусь, в любом случае будет опыт. В итоге на следующий день нашла всё, что они просили, отправила варианты и делала все максимально быстро. Мне отписали, что по работе пока сказать ничего не могут, но если подхожу, свяжутся. Тут уже мои нервы немного начали шалить. Мне что 3 месяца проходить тестирования ваши? Ну и, конечно же, мне не позвонили. Заплатили 176 грн за 3 часа зато) Вывод один. У них такие тестирования проходят каждый день. Все, кто отправляет резюме или просто хочет работать на этой... Далее →

ИП [К] В.Н. ул. Моторная 5 оптовая база. Имел неосторожность «попасть» в данную «конторку» с сентября 2020 по февраль 2021 года. Деятельность началась с должности грузчика-комплектовщика, перешедшей в должность кладовщика. По итогам проведенного времени поясняю следующее: «сказочно-обещательное» путешествие началось с отдела кадров, во главе которого находится И. Ю. [Ю.], со слов которой з/п кладовщика составляет 45 000 рублей, однако по факту возможного не более 26 000 рублей, если не залезут в карман. Обещанную зарплатную карту так и не получил. Территория и склады данной «пещеры» находятся на уровне помойного полигона. Чистота и порядок весьма мало интересны собственнику. Работа погрузочной техники и её безаварийность на грани фантастического фильма ужасов. Из 6 погрузчиков в строю 2 единицы «хромающей походкой» пытаются не умереть от «заботы» начальства. На просьбы «карщиков» о необходимости ремонта техники сэр [К.] кладёт большой сектор «пох». Отдельный привет отправляется мадам [П.] [Л.] [С.] (логист). Проще говоря, личность хабальной наружности, с приклеенными при помощи клея «Момент» вениками на глазах, грязным ртом и полным отсутствием интеллекта с космическим запасом слов ненормативной лексики. Любительница «братских взгревов» от водителей грузовиков за возможность заработать свои честные деньги. Сэр [К.] скорее не в курсе её «делишек». Вообще... Далее →

За время работы в этой фирме, официально оформленный штат не увеличился: как был 15 человек, так и остался. Нас, работяг, берут на испытательный срок без оформления и гнобят как хотят. Далее, если молчишь, предлагают работать только в черную с оплатой в конверте. Везде установлены камеры и микрофоны. Если высказал недовольство или мнение, не совпадающее с ГД Зевахиным или его Замами, прилетает штраф 5 т.р. и так постоянно. Оскорбления от руководства — это норма. Компания не может развиваться, так как торгуем некондиционным и некачественным товаром. Специалистов монтажников хороших нет (не платят месяцами). Условий для нормальной работы нет. Руководство старается загнать простых работников в финансовую кабалу, навешав долгов в виде штрафов и оттянув выплаты зарплаты на 2−3 месяца. Далее →

Если ты человек интеллигентный и грамотный, у тебя есть своя точка зрения и своё мнение, человек с широким кругозором и свободой воли, беги, пока в психушку не загремел! Из минусов: 1. Ты должен стоять на работе, иначе штраф. 2. Жди прохождения на детекторе лжи. 3. Врут на собеседовании о большой зп, не жди этих денег в этой фирме. 4. Постоянная смена коллектива. 5. Чёрная зп, как они решают проблемы с налоговой? 6. Продавцы без оптического образования проверяют зрение, вчерашний продавец обуви вдруг становится оптометристом. 7. Кабинеты без лицензии. 8. Заказы постоянно задерживают, готовься услышать от клиента неприятные брызги слюней в лицо, так как ты представляешь компанию и отдуваешься за неё… 9. Ю. и З. могут приехать к тебе и без уважения к личности человека отчитаться, как малое дитя… Ничего, что тебе уже за 40, ты всегда грязный и никчемный человечешко в их глазах… 10. Нет комнаты для сотрудников, работаешь без еды и воды… Можешь сходить на обед в кафе через дорогу, это время вычитается из зп… 11. В план не входят заказы интернет-магазина. Будешь стоять... Далее →

Рабский труд за жалкие копейки. Унизительное отношение со стороны руководства магазина. Оскорбительное отношение со стороны покупателей из-за плохой организации процесса продаж, постоянного несоответствия цен на ценниках и в кассовом аппарате. Руководству нужны безропотные рабы. Далее →

Ужасная контора! Пытались устроиться туда копирайтером. Опыт есть. В вакансии чётко указано, что подойдёт кандидат даже без опыта работы в должности копирайтера, что его всему научат, но при этом у него обязательно должно быть наличие портфолио, что если нет такого портфолио — даже опыт не имеет значения. А как может быть наличие портфолио у кандидата, который никогда в данной должности не работал? Согласитесь, это не логично: опыта нет, а портфолио при этом есть… Девиз кампании: «Опыт кандидата — ничто, портфолио — всё!». У опытного кандидата может не быть портфолио по ряду причин, не позволяющих разглашать информацию. Вот так кампания лишается грамотных опытных кандидатов из-за своих пустых принципов. Кроме того, менеджеры компании общаются с кандидатами некорректно, используя фразы и слова, не соответствующие деловому этикету! Логично предположить, что по такому же принципу и выплачивается или не выплачивается зарплата. НЕ рекомендую данную компанию для работы в ней! Далее →