Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Строительная компания по аренде кранов. Директор [С.] С. М. Механик Кальный А. Г. И остальные брехуны отдела кадров и бухгалтерии. На даный момент с апреля 2018 неплатят белую зарплату, вешуют обещания типо им ещё не дали кредит на строительство. Что бы её получить надо надоедать начальству и ныть или припугивать тогда, начинают что-то счетать. И может повезёт получишь сразу деньги около 2−3 тыс., а может не очень повезёт то получишь в течении недели, но если это пятница, то уже со вторника. Понедельник у них чай и тихий час. Серая зарплата всегда маленькими частями даётся и ни когда целой. А пока только терпилы работают. . Далее →

Отработал в ЧОП Троя месяц и не заплатили. У них работаешь два месяца получаешь за месец. Если увольняется то за месец не отдают зарплату. Не кому не советую туда идти работать. Не договор не заключают не по трудовой просто работаешь и за спасибо Я месец отработал за бесплатно и управы на них нет. Имейте веду что кидают на деньги. И кинули не только меня, а и моего знакомого. Мы устроились на время Олимпиады, но попробовав месец побоялись что кинут. Так и получилось. Звоньшь им говорят нет денег приезжаешь отвечают так же. Далее →

По работе приходилось постоянно общаться с людьми — водителями такси, которые выливают все свои негативные эмоции на тебя. И так каждый день, месяц за месяцем. Уровень заработной платы не соответствует интенсивности труда и опасности (зачастую водителя кричат и угрожают). Позиция руководства (вчерашних студентов из модных ВУЗов Москвы) — не нравится не работай, диалог выстраивать и принимать обратную связь им не интересно, им нужны исполнительные дурачки. В целом впечатление о компании будто участвуешь в бесконечном стартапе, без внятной конечной цели и перспектив. Далее →

Никогда не идите работать в сеть магазинов Розы, где менеджер [Ю.] За ней закреплены южные районы. Эта Варовка которая подставляет продавцов флористов, ну, а если вы проболтаетесь что знаеете о ее воровстве, то вас выживут или уволят под страхом о статье в трудовой книжке. Далее →

За год уже сменилось 4 директора (думаю, что это не предел). Каждый устраивает свои порядки. Начинает работу с поливания грязью предыдущих работников. Только и слышишь — какой у вас до меня был бардак. А с каждым новым руководством работать все невыносимее. Все перевернули с ног на голову, а толку ноль. Все только хуже становится. В продукцию стали добавлять размоченный старый хлеб, так что качество хлеба очень сильно упало. Антисанитария полная, на стенах грибок буйным цветом, крысы, тараканы. Предприятие чахнет. Денег ни на сырье, ни на зарплату нет, организация на грани банкротства. Зато для сотрудников придумывают все новые и новые обязанности. И это за копеечную зарплату! Очень хорошо развита на предприятии система штрафов. Минималку, конечно, заплатят, а остальное как повезет… В общем, если у вас лишние нервные клетки — вам сюда. Далее →

зао Сатурн, ГК Сатурн — одна и та же компания, в которой мне довелось поработать. Офисы и склады расположены на ул. Козловской. В «сырой» сезон без машины идти туда неудобно — пешеходная дорожка маленькая, лужи. Зимой чистят лишь узкую тропку. Понятное дело, что конкретно к Сатурну это не относится, но все равно неприятно. А теперь о самой конторе. Собеседования в 3 этапа. Первый раз — приходишь побеседовать с кадровиком (их штрафуют, если кадры сбегают через месяц испытательного срока), второе собеседование — пройти полиграф. Вопросы про прием наркотиков, родственников-заключенных, воровство на работе и тд. Потом двухчасовой психологический тест, типа выбрать из фигур понравившиеся, музыкальные предпочтения и т.д. Для чего это нужно — я так и не поняла, т.к.руководство применяет ко всем единую форму управления. Третье собеседование — уже с директором филиала. Я устраивалась оператором 1с, делала отгрузки и выписки счетов. Коллектив большой, в моем офисе сидело порядка 40 человек. У всех телефоны, разговоры, в общем о тишине можно только мечтать. «Крыс» достаточно — много желающих подняться выше уровня продажников/операционистов. Поэтому рассчитывать с самого начала придется только на себя. За ошибки (допустим, выбил лист гипсокартона не огнестойкий, а влагозащитный) — штрафуют на 1000.... Далее →

Первый раз я откликнулась на вакансию в апреле. Спустя 1, 5 месяца мне позвонили и пригласили на собеседование. Голос по телефону был очень молодым и неуверенным. Странно, что за 1, 5 мес они не смогли найти хорошего специалиста просто как делопроизводитель? Решил почитать инфу в инете об этой компании и отзывы. спасибо, дорогие соискатели, что пишите отзывы и не поленились! Теперь мне все стало ясно! Удачи нам с хорошей работой! Далее →

Никогда никто не идите работать в ООО [А.] миля».Это рестораны Миля, Альховски,Семифредо,кафе Монти.месяцами не выплачивают зп, текучка ужасная, если человек уволился, про зп можно забыть.жалуешься в труд инспектор.или прокурат.ничего не предпринимают.они все связаны, прокуратура сразу же звонит управляющей и говорит фамилии кто написал заявление .и насчёт этого всего им очень смешно. Далее →

По факту о работе в УК «Прибрежный» (подразделение АК ТПГ БИС!) могу пояснить следующее: 1. Рабочие обязанности: устраиваетесь в одну управляющую компанию, а тянете на себе сразу четыре (2 многоквартирных 6-8и подъездных дома на Пугачевской, комплекс жилых домов на Санаторном, комплекс жилых домов «Колизей» и новый дом 26 этажей на Гомельской). Так что дел будет действительно много. Но это не главное.. 2. Оплата: в объявлении указана З/П 45 000 на руки, когда будете оформляться в трудовом договоре будет указана сумма 17 000. Все остальное на усмотрение директора- [С.] [Э.] По нему особый разговор, на совещаниях у руководства в АК ТПГ БИС и с собственниками помещений выслушивает все молча и со всем соглашается, за это отыгрывается на подчинённых, на внутренних планёрках. Штрафы в порядке вещей. Так что на 45 000 не надейтесь! 3. Условия работы: рабочее время не нормированное с 8 и до 19 бывает часто, приходится много общаться по телефону за свой счёт, перемещение между рабочими объектами не оплачивается, рабочее место не оборудуется — 1 компьютер на 4-х инженеров. Так что если вам нужна нервотрёпка, милости просим! . Далее →

Внимание соискателям! Считаю своим долгом предупредить о не очень обязательном человеке, директоре этой компании. Человек не уважает чужое время и деньги, зато очень трепетно относится к своим. И всё бы было ничего, если бы он предупреждал заранее об изменении своих планов (отмены договоренностей) хотя бы за 1 час, а не за 20 мин, до начала встречи, о которой заранее договаривались. Люди, не будьте свиньями, уважайте не только свое время и деньги, но и чужие, если вы люди, конечно. Крайне не рекомендую откликаться на объявление о поиске работников этой компании. Компания занимается риэлторским бизнесом. Судя по отношению к соискателям, в работниках там не заинтересованы. Отношение к соискателям наплевательское. Остается только догадываться, как же относятся там, к тем «счастливчикам», которым выпала «честь» работать в этой, с позволения сказать, компании. Далее →