www.sport-iv.ru: Ужасное руководство и условия труда
Настолько жадного руководства я не видела никогда, штрафы за всё, юбка короткая, телефон в руки взяла, на 5 минут опоздала из-за погоды. Вас тут даже не будут ценить, относятся к вам как к лошади, на которой можно ездить. Если вы готовы слушать упрёки за то, что вы мало позвонили, слишком долго кушали, конверсия у вас меньше 60%, то вам сюда. Про обед это отдельная история, менеджер один, а чтобы уйти, надо посадить тренера, но если кто-то придет продлить карту, то бросай все вещи и беги на встречу клиенту… Управляющей вообще все равно, все лишь бы сократить убытки. Маленький грязный зал. В душевых плесень. Убитые тренажеры. Вся оргтехника на последнем вздохе. Работать невозможно! А ты еще менеджер и администратор в одном лице. А есть еще проверяющая [М.]. Она меня штрафовала только в путь… Отошла на перерыв, она прислала заявку, не ответила за 10 минут — штраф! Даже поесть не давала, и, конечно, никто слушать даже не собирался ее дело выписать штраф. Игры какие-то в посещениях, к вам относятся как к глупому ребенку, но требуют в 10 раз больше… ЗП у меня была 30 тыс. за 22 и 13-часовой рабочий день. Оформление серое и очень много вопросов. На бумаге у вас зарплата в 1.5 раза больше, но на самом деле она меньше. Текучка огромная. Постоянно ищут новых коней..
Сразу расскажу про обязанности
Следить за уборщицей
Делать более 100 звонков
Проводить посещения
Принимать звонки
Принимать заявки
Общаться с клиентами и узнавать, как у них дела
Соблюдать ужасный дресс-код
Пробивать все абонементы
Оформлять все договора
Помогать управляющей с сбором информации
и еще много чего и за 30 тыс.
Выход у них 1.000, а все остальное — это % с продаж, а продаж то и нет
Ужасное место, пожалела о работе там и о потраченном времени.
Больничный и отпуск не оплачиваются, все за свой счет..
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
