Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Пригласили на собеседование по вакансии «Менеджер по взаимодействию с клиентами». В описании говорилось об оказании помощи клиентам по их вопросам к услугам банка. То есть никаких продаж. На месте оказалось, что у них открывается новый call-центр и есть 2 вакансии. По одной- нужно всегда втюхивать продукты банка и иногда консультировать клиентов. По другой- всегда консультировать клиентов и всегда втюхивать продукты банка. Планы строят нереальные. По плану нужно подсадить на кредиты на сумму в сотни миллиардов рублей за год, а работников нужно только сотня в отдел. При том, что работают они только со своими клиентами, то есть не предлагают кредиты не клиентам банка (с их слов). Кому тогда втюхивать, если они уже в долгах и большинству больше кредиты не выдадут? На собеседовании так и сказали- помогать по Вашей вакансии клиентом конечно надо, но у нас делается ставка на продажи. Почему же сразу об этом не написать?! Плюс вместо 12 часового рабочего дня у них надо работать 12:45. Ссылаются на то, что обед 45 минут в график не входит. Не входит- так не платите. Почему сотрудники должны тогда перерабатывать больше 12 часов? Давайте уж тогда сделаем рабочий день в 20 часов на 5/2 с перерывами на обед и полдник, и платить будем... Далее →

Приёме на работы вам все будут улыбаться и льстить, обещать золотые горы показывая зп древних сотрудников работающих там более 3–5 лет. 1. Большая часть руководства ведёт себя не компетентно ,.2. Обещают удобный график работы, а потом требуют работать каждый день (выходить в доп). 3. Постоянная смена мутной мотивации для уменьшения заработка сотрудников,. 4. Огромная система штрафов (как бы вы не хотели, но штраф и списание с вашей зп будет). 5. Постоянная текучка сотрудников. 6. Постоянное обучение от не профессионалов, и это время обучения требуют потом отрабатывать 7. Если вы любите когда руководство обращается к вам как к гу, когда руководство постоянно вас запугивает увольнением и списанием по зп, когда вас по телефону в течение всего дня посылают на хй, вы хотите жить на работе и вас устраивает маленькая зп, тогда это работа для вас. Далее →

Компания «Антей» это сборище мошенников, особенно руководитель [Б.] [Ю.] [В.] которому абсолютно начихать на данные обещания, откровенно обманывает работников. Не выплачивает договоренности. Будьте бдительны если услышите фамилию [Б.] не поддавайтесь на сладкие россказни аферистов «Анте» не верти бухгалтерам этой конторы, записывайте все разговоры Далее →

В ПК «Бизнес Советник» я проработала 8 месяцев. Сначала з/п исправно платили, потом стали задерживать, в итоге я уволилась и мне до сих пор не выплатили зп за 2 месяца. Я обратилась в прокуратуру г. Москвы, т. к. работодатель зарегистрирован там, мне пришёл ответ, что по указанному юредическому адресу:109 147, город Москва, улица Андроньевская Б., дом 23 стр 1, эт 7 пом 4 компания отсутствует. Руководителем является председатель кооператива [Б.] [М.] [М.] бесчестный человек. Я не одна пострадавшая, весь парадокс в том, что компания работает дальше и набирает новых сотрудников. Далее →

Трудовое рабство по хлеще бухенвальда, скорее какой-то гулаг, очень много недостатков, что их просто не описать, нарушают все законы ТК РФ, много уже писали ниже, не выплачивают ЗП после увольнения, штрафы за ВСЕ, руководство просто наживается на дешёвой раб силе, высосут из вас все соки, в отпуск максимум 7 дней, а принесут бумажку на 14 дней, будут вас принуждать приходить на собрания и там писать в уши, будут пытаться всячески найти причину вас оштрафовать, да побольше .Большой совет, никогда не ходите даже на собеседование, если конечно вы не хотите вступить в секту Стимул! Далее →

Уже бывший сотрудник, поэтому многие ограничения, связанные с работой в этой Компании, на меня не распространяются и могу сказать прямо и открыто. Не будет только персональных данных, т.к. это требование ресурса, но сокращенные инициалы сами за себя все скажут. За все АО говорить не буду. Т.к. работал в Волгоградском отделении и знаю кухню именно этого отделения. Единственное, с чем столкнулся за последний год не местного «розлива», это со способностью одного московского индивидуума. Так называемый «Решала». Был такой генеральный директор еще при старой вывеске «Инспекторат Р». КВН. Если потратить немного времени и уделить поиску информации о нем в гугле, можно найти много интересного. Особенно про Росавтодор и миллионные долги жителей многоквартирных домов Краснодарского края. К чему я. Это к «справедливому и честному» отношению таких вот руководителей в АО. Ладно. Об Отделении в Волгограде. Коллектив. Когда пришел в 2014 году это был сплоченный и дружный коллектив, в котором были друг за друга. Поездки на природу, какие-либо праздники. Собиралось большинство. Сейчас, благодаря «умелому руководству» Старшего менеджера КВВ это больше похоже на «сам за себя». Есть конечно люди, которые в любых ситуациях остаются людьми, но и появились те, кто опустился. Стукачество и доносительство, особенно... Далее →

Отработала в этом месте почти месяц. Попала в больницу. Через неделю меня молча удалили из рабочего чата. Не спросив вообще жива ли я. Когда вышла, оказалось, что меня уволили. Причём обвинили в прогулах, не поверив в мою болезнь. Второй месяц пытаюсь выбить свою зарплату. У меня большой опыт работы в разных сферах, но такого скотского отношения к персоналу я ещё не видела. Работать приходится за троих 24 часа, но ни разу никто не сказал спасибо за решение каких-то форс-мажорных ситуаций. Зато штрафы обещаются раз по 10 в день. За всё подряд. Не заполнил очередной реестр, не написал сотую объяснительную, не правильно посчитал остатки по кухне, надел недостаточно нарядную блузку, не поприветствовал стоя руководителя — штраф. Приходилось и вычерпывать воду с пола в затопленном номере, и готовить завтраки, потому что горничная которая это делает почему-то не пришла, и постоянно таскать коробки и тюки на 3й этаж, доставать 15-кг ёлку из-под потолка с верхней полки и успокаивать гостей при срабатывании пожарной сигнализации, потому что горничные что-то сожгли на плите. Бегать по 35 номерам с 7 утра разнося завтраки (это в конце-то смены 24-часовой), заполнять бесконечные, нет бесконечные отчёты и реестры,... Далее →

Проработал в компании 3 месяца торговым представителем, напишу только об уровне зп 1 месяц-29 000 2 месяц-15 000 3 месяц-15 000 И удержание из зп бензина Кроме городской территории вам обязательно добавят область, вообщем если есть желание бить машину за копейки то вы по адресу Далее →

А теперь о недостатках. Особый привет нач. Колонны который ничего не делает для водителей, а только исполняет всаливавающиеся с верху приказы и боится сказать хоть слово против и ни один приказ небыл настроен на улучшение условий водителей, только затягивают гайки. Так-же есть такие плюшки как обязательные командировки в москву, в которых ты денег не заработаешь, а заработаешь как минимум 20 дней проживания в самых удроченых свинарниках в обнимку с тараканами и кусающимися клопами, да ещё все вещи выкинешь по приезду чтобы не превезти домой это хтзяйство, а если задумаешь отказаться увольнение. Так-же хочется передать привет бдшнику, этот пи…! Придумал то что если на тебя приходит штраф с камер, то он не даётего не только в 50% оплатить, но ещё и лишает 10% премии, а это в районе 5 рублей и того 5500 как с куста. Нет никаких условий даже для элементарного ремонта, так мало того нет условий, так даже элементарные лампочки завозятся по моему раз в месяц и которые кончаются за два дня, задолбался их уже покупать за свои кровные. Незамерзайки дают две по пять литов на месяц, а это на неделю даже не хватает. Я до этого у частника работал, думал у него бардак, оказалось нет у него по сравнению... Далее →

Работал с саучредителем компании [Ш.] [Т.] Северхановичем, эта свинья, кинула на деньги меня и ребят работавших со мной, теперь всеми путями буду добиваться справедливости, даже если не добьюсь, то на том свете всевышний всех рассудит. Люди мой вам совет держитесь подальше от этих нелюдей Далее →