Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Стандартная строительная шарага обещаний много договор могут заключить, но до конца деньги все не выплачивают. В качестве наказания была обмазана дверная ручка г-ном в которую директор-ип влез рукой, разорваны рекламные плакаты. Связываться с ними не рекомендую. Далее →

Ну вот и мне вчера выпала честь познакомиться с «Транснациональной Корпорацией Тиенс, представительства которой расположены в 38-ми странах мира и чей флаг реет над штаб-квартирой ООН». Началось все с того, что я потерял свой бизнес и не имея возможности и сил начинать с что-то нуля, решил временно поработать по найму, предложив рынку наемного труда свои профессиональные навыки. Составив резюме, и любуясь его крутизной, я разместил его на нескольких сайтах HR профиля. Поскольку в моем багаже приличный опыт из открытия с нуля трех компаний, каждая из которых достигла немалых успехов, я, полагая, что предложить мне могут только топ-менеджерские позиции, сделал глупость, не добавив к своему резюме необходимую (как оказалось) пометку «MLM не интересуюсь». Оказалось, что не добавил зря. Сразу же мне начали звонить какие-то странные люди, предлагая какую-то непонятную хрень, от которой я конечно же сходу отказывался. Но тут поступил один, как мне показалось, весьма интересный звонок с весьма интересным предложением. Предложили мне возглавить сеть оптовой торговли нашего региона. Я не знаю, что такое «сеть оптовой торговли», (по своему предыдущему опыту наивно полагая, что торговля оптовая и торговля сетевая — это просто разные... Далее →

Ужасная скупка. Ужасное начальство. Своих продавцов за людей не считают, могут обложить матом (и он и она).Так самое «прекрасное»,зарплату они не платят! Вот и работают у них люди по 1 месяцу, бесплатно. Менеджер по персоналу, не далеко от них ушла. Такая же бессовестная. Вот поэтому на Авито объявления каждый день выставляют. Далее →

Мне позвонила Елена (на ее фамилию оформлено ИП в компании, должность не назвала) и первым вопросом было: «Согласны ли Вы работать на контрактной основе? «. Длительность контракта три года, нельзя переезжать и уходить в декрет. Это объясняется тем, что после окончания испытательного срока сотрудник направляется на обучение в Москву и работодатель должен быть уверен что он останется после возврата. Данную информацию в спешном порядке Елена выпалила в первые три минуты. Естественно вакансия показалась заманчивой, я решила пообщаться подольше и разузнать подробности, тем более Елена была открыта для телефонного диалога. На мой вопрос: «Чему же обучают в Москве? " Елена начала уклончиво отвечать общими фразами, что обучение проводится по зарубежной методике, предметом является не поиск персонала, а взаимоотношения с людьми. Обещала подробнее вернуться к этому разговору позже. Я очень долго расспрашивала про оформление, про развитие и карьерный рост- Елена уверила, что должность стартовая и компания федеральная, так что расти можно до бесконечности! Правда на тебя оформляют ИП. На мои вопросы по поводу налоговых отчислений и прочих тонкостей данной формы собственности (благо в курсе), Елена вновь начала отвечать общими фразами, типа «поживем-увидим». Мы договорились о встрече. Елена сразу предупредила, что добраться... Далее →

и без устали Климович все чистит-зачищает мегаправдивые отзывы о себе и ее негативном участии в делах Аквастока, все оптимизирует расходы, увольняя сотрудников, закрывая ОП в неугодных ее куриным мозгам городах, и не гнушается у бывших сотрудников тачки отжимать. Выслуживается перед начальством в расчетом сахарную косточку получить и мяска, пока шеф не видит, урвать побольше, пожирней. Карьеру строит женщина, лезет по головам. С выплатой бонусной части только и делает, что кормит обещаниями. И сокрушается потом, отчего же ее так не любят в коллективе, почему она у всего трудового коллектива, кроме гендиректора, вызывает чувство отвращения и неприязни? Она же так «старается», работает без устали с ТИПА неоплачиваемыми переработками, пытается втереться в доверие к сотрудникам, изображает из себя свою в доску. Не верьте ее лицемерной лжи! Будет улыбаться в лицо, лгать невозмутимо и вести двойную игру! Вы для нее — средство для достижения корыстных целей, такой расходный материал. Далее →

Руководитель Грошев Евгений Владимирович — абсолютно безграмотный человек, в одном слове — три ошибки! Дурит людей, не выплачивает зарплату вообще. Когда подают в суд о взыскании задолженности по зарплате — он закрывает заведение и открывает другое (закон позволяет такое делать) и всё, юридически он уже никому ничего не должен! Я четвёртый год добиваюсь своей заработной платы… Далее →

пр-т университетский 64 оф 113 — все объявления о работе, а таких много (упаковщик, курьер, экспедитор и др.) ведут к одному — вам предлагают заняться прямыми продажами пластиковых окон, т.е отправиться в ближайшие посёлки или кататься на машине по городу, стучать в квартиры и посредством личных коммуникативных способностей всеми правдами и неправдами продавать пластиковые окна. Проще говоря, впаривать бабушкам и дедушкам или просто доверчивым людям, то, ч то им не всегда и нужно. Если вы конечно работали в продажах и у вас все хорошо получалось, то это вполне денежный и неплохой вариант, но в остальных случаях, ЭТО заманилово И [censored] Процесс трудоустройства: Вы приезжаете по указанному адресу, общаетесь с начальником, который предлагает вам посмотрить что и как и потратить своё драгоценное время на покатушки на машине и наблюдение за тем как один из деревенских сотрудников умело впаривает окна, после чего вам говорят что именно этим вы и будете заниматься, и предлагают остаться. всё! Далее →

Одно и тоже с реал тайм, переехали с ул.мира 19 в ворошиловский район. Есть еще контора на тракторном. Ничего конкретного, приходите на обучение — мы вам всё расскажем, нужно купить книжки для обучения, потом обещают вернуть деньги. В общем очередной [censored] не теряйте свое время Далее →

Добавлю к уже ранее выложенному мнению от другого лица. Я тоже долго не продержалась. Атмосфера ужасная. НЕТ вообще организации труда из-за не грамотности руководства, лишают заработной платы, даже если нет Вашей вины. Люди аккуратнее! НЕ тратьте ВРЕМЯ И СВОИ нервы! Читайте договор подряда (предлагают первый месяц работать) обратите внимание на штраф, который ВЫ должны платить если уйдете раньше срока указанного в договоре! А если уже работаете там..то ВАМ МОЙ совет…заявление пишите после получения заработной платы! А то не видать Вам ваших заработанных денег! Далее →

у нас не соблюдается ни одна норма. Сегодня температура достигла 43° в тени. Многие рабочие уже на пенсии, а работаем на жаре, никакой санитарии, только грязь. Люди жалуются на что нам отвечают не нравится увольняйтесь и тд. Если есть какая-то возможность повлиять на организацию и на начальство просьба сделать это. И ещё зимнюю спецодежду получили только в марте, а летнюю в конце июля. Далее →