Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2062)
-
✓ ПреимуществаНет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗарплаты будете ждать очень долго, постоянно меняется начальство, условий обещанных нет! Люди приезжают, чтобы заработать, и убегают за свой счёт, поскольку денег не платят! Соответственно, и профессиональных рабочих там не будет, если только армяне… Далее →
-
При устраивании на работу вы проходите обучение, которое длится порядка 10−14 дней. В эти дни вы проходите 2 экзамена с запугиванием «если вы не пройдете, вас не возьмут, но вы пройдете, так как компании требуются работники». После 3 дня обучения вам начинают выплачивать денежные средства порядка 500−700 рублей за 1 день. За все свое обучение я получила менее 3.000 рублей, где меня уверили, что остаток поступит в другую зарплату. (На протяжении 2 месяцев это говорили, но я так и не увидела перечисление «остатка» за обучение.) Первый месяц после выхода на «линию», уверяется, что работники получат полную заработную плату как и все. Как итог менее 15.000 рублей. Начиналось все хорошо и красиво, график согласовывали и шли на встречу. Руководители группы — отличные и понимающие люди. Директор — зачастую хороший человек, но в некоторые моменты указывала якобы на твои косяки — без объяснения причины и обратной связи. Менеджер по подбору персонала — добрый и отзывчивый человек, до того как ты не узнаешь истинную натуру. Все твои высказывания передаются директору и не всегда в хорошем смысле, как ты их передал. Зарплата: На 2−3 месяц моей работы уже стала та финансовая вилка, о которой обещали.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите избавиться от общепита, то идите работать именно сюда. Худшей работы у меня не было. Отношение руководства в лице управляющей и её свиты отобьёт всё желание. Коллектив состоит из двух частей: её свита и наоборот. Такой мерзости, негатива и отвращения я давно не испытывала. Сами сотрудники неплохие до уровня официантов, выше — надменные, все из себя. Очень жаль, что таких людей ставят на управление, хотя думаю не просто так, ну вы понимаете. Сама пошла работать за более низкие деньги, но со спокойной нервной системой. Далее →
-
Зарплату задерживают на месяц, ещё ходишь и выпрашиваешь с протянутой рукой. Штрафы. Очень любят брать на работу мигрантов (их легче всего обмануть). Очень неприятная контора (именно контора). Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНа выбор предложили либо черную либо серую схему оплаты, белой нет вообще. Дополнительная возня с двумя банками, т.к. черную схему и серую платят на разные банки, либо ходить в офис за налом. Обратите внимание, на графике 2\2, два часа перерыва, которыми так тыкают в описании работы, не оплачиваются, т.е. при 12-ти часовом рабочем дне фактически заплатят за 10 часов. В черной схеме оплата больничного и отпуска смешные, расчет идет не от фактической заработной платы, а от МРОТ. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Город любой, во благо анонимности. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день, в этой статье я опишу свой опыт работы в компании «Вкусно — и точка» или же по-старому «Макдоналдс». Прошу на пунктуацию и качество изложения мыслей смотреть не так пристально, спасибо. Немного о себе: работал в компании с 2021−2022 еще при Макдаке, позже уволился и с 2023 снова устроился работать, но уже в компанию, прошедшую ребрендинг, больше не работаю. 1. Трудоустройство и нюансы. В компанию можно устроиться работать несколькими способами: через сайт, через анкету оффлайн или по приглашению друга. Рассказывать об этом смысла нет, все и так понятно, самое интересное начнется на собеседовании. Собеседование проходит либо с менеджером ПБО (можно сказать аналог зам. директора, но с уменьшенными обязанностями), либо с самим директором. Обрабатывать на собеседовании будут конкретно, лишь бы вы согласились работать в ресторане. Если при Макдаке это было не так очевидно, ведь нехватка кадров не была такой большой, то сейчас это уже заметно. Сразу скажу, берут любого, главное делать вид, что ты не отсталый. Самый важный критерий — это гражданство РФ (ведь как сказал наш директор «Узбеки нам не нужны», это позиция компании). На работу устроиться можно с 16 лет, в этом плане из ограничений лишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет как таковых Далее →✗ Недостатки1. могут запретить выйти на больничный, ссылаясь на личные штрафы, которых по сути нет 2. руководство со скрипом в зубах идёт на уступки, после чего у тебя остаётся противный осадок. 3. часто отвратительное отношение от супервайзеров и ведущих консультантов к работникам ниже. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Не тратьте время! Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на должность — Менеджер по работе с клиентами. Дали заполнить анкету со странными вопросами, такие же тесты на 50 вопросов на логику + один лист заданий на внимательность. Собеседовали сотрудник кадров + 2 руководителя. Должность подразумевает общение по почте с клиентами. Мучали меня почти 2 часа, вопросы задавали «Как продать пылесос» и т.д. За 30 000, нет даже ДМС, такие запросы, а гонора в этой компании выше крыши! Я много где была на собеседованиях, но такое впервые! Далее →
-
-
Не советую идти туда работать. Зарплата серая. В конвертах. Хозяева турецкие подданные, сотрудников не уважают. Переработку не оплачивают. Трудовой договор не соблюдают. По трудовому договору мельница в выходные не работает. На деле работает без остановки. Сотрудники тоже (производственники). Оформление новых сотрудников только через 3 месяца. При этом не оформляют даже трудовой договор. 3 месяца потеряны. Далее →
-
✓ ПреимуществаИстория компании, позиционирование бренда классное. Свободная, легкая атмосфера. Нет нагнетающего ока руководителя. Ты сам ответственен за свою работу, но в любой сложности помогут. Нравится, что работники горят делом и работой именно в данной компании, им здесь нравится. Нравится, что большинство сотрудников достойно зарабатывают, ездят на хороших машинах, думаю это хороший показатель. Своевременная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиАдаптация новичков абсолютно отсутствует. Первый «рабочий» день у меня прошел скомкано, ни у кого нет времени на нового сотрудника. И такой же первый день был у коллеги, работающей вместе в кабинете, я наблюдала со стороны, хотя она с другого отдела. Значит, вывод такой, что это в компании повсеместно, никто не контролирует данный момент. Считаю, что нужно освобождать себе день/определенные часы в своем рабочем ритме, для того чтобы достойно встретить и принять нового сотрудника. Продумать и создать систему интеграции новых кадров. Должна создаваться прям определенная политика в компании. Улучшить систему наставничества и обучения внутри отдела оформителей. Создать систему, методички, план, темы, видеоуроки и т. д. Чтобы было развернуто, про все детали, ничего не упустить. Обучающие материалы, на которые можно опереться. Сейчас в отделе существуют инструкции, но они неудобные. По ним ничего не понятно. Также хочется улучшить состояние обеденной зоны. Грязная микроволновка, холодильник, липкие столы, крошки. Неприятно. Обедаю в кабинете. Далее →
-
В компании нет ничего хорошего, чисто там, но с персоналом относятся очень плохо. Начальство неадекватное, могут нагрубить, оскорбить — это в порядке вещей. Новичков не любят, грубят. Людей не хватает, приходят, поймут, что за бред тут, и уходят. Работы очень много: в 8 начинаешь и до 6 вечера на ногах. Я уставал сильно. Переработку не платят и не хотят записывать твое переработанное время на работе. Есть там [censored] такие, как кладовщики, такие, как [Б.] на приемке товара, боятся начальство, грубят подчиненным. Грузчики не могут с ними сработаться, меняются как перчатки, постоянное недовольство: все не так и не этак. Если что-то испортите на складе из товара, то будете оплачивать. Персонал к новичкам относится плохо. 2 недели стажировки, смотрят на тебя, потом тесты, заполнение анкеты, как обучился и кто и как обучал, потом только договор о приеме на работу. Хорошо, что мне его не предложили, я сам ушел из-за грубости. Как начальник склада [А.] сказал, я вполне могу тебя оскорбить и нагрубить — у них такая иерархия, так он объяснил. В столовой рабочей кормят очень плохо, я получил отравление 2 раза. Боялся питаться там. Надо было вызвать скорую на работу, пожалел их и напрасно. Я понимаю, что... Далее →
-
Год назад была на собеседовании. Проработала неделю, говорили о том, что после выходных позвонят и скажут, в какие дни выходить на работу. Естественно, не позвонили. Сегодня к нам на работу пришла девочка, как оказалось, то же самое. Поработала, её уверили, что начнёт работу после того, как её будто бы проверят. Причём не платили, так плюс бросили одну с утра до закрытия на ресепшене. А после всё по стандарту, просто перестали отвечать ей)) Я так поняла, что они просто ищут бесплатную рабочую силу, раз за год ничего не изменилось. На таких трудовой инспекции не хватает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, нет начальников-самодуров, тёплое помещение, тёплый туалет, место для приёма пищи с возможностью разогрева её и вскипятить воду, есть раздевалка, есть где умыться (но душа нет). Далее →✗ НедостаткиНе та зарплата, которую вам обещают, а гораздо ниже и даже ниже ваших худших ожиданий, работа в выходные и праздничные дни в двойном размере не оплачивается, форму рабочую, кроме перчаток, не выдают. Зарплата официально — минималка, остальное — в виде премии, которую могут дать, а могут и не дать по различным не зависящим от вас причинам, а уж задержать — так это постоянно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЗаведующая лаборатории — просто ужасный человек, который не имеет права руководить людьми! Разговаривает на мате, унижает, оскорбляет сотрудников! Обсуждает грязно вышестоящее руководство! Люди увольняются только из-за неё! Затронула нацию, вынуждены обратиться в прокуратуру по Волгоградской области! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиПроработала почти 2 года в лаборатории КДЛ в г. Волгограде. Заведующая [Б.] Н.В. просто позор в лаборатории, разговаривает на мате! Доводит людей до повышения давления! Оскорбляет и унижает! Плетет интриги! Оскорбляет за спиной вышестоящее руководство! Затронули вплоть до нации, думаем обратиться в прокуратуру по Волгоградской области! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном работа в теплом помещении, есть раздевалка, тёплый туалет, столовая с возможностью разогреть свою еду. Работа в основном с 8.30 до 17.00, но иногда и приходится задерживался и работать в выходные. Далее →✗ НедостаткиНе та зарплата, которую вам обещают, а гораздо ниже и даже ниже ваших худших ожиданий. Работа в выходные и праздничные дни в двойном размере не оплачивается, форму рабочую, кроме перчаток, не выдают. Зарплата официально — минималка, остальное — в виде премии, которую могут дать, а могут и не дать по различным не зависящим от вас причинам, а уж задержать — так это постоянно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании в должности кладовщика магазина = 5 лет. Могу сказать про руководство компании следующее. Трудоустраившись несколько раз в компанию, а это около 2-х раз на одну и ту же должность я возлагал огромные надежды на перспективу карьерного роста и стабильность, но в компании поступили несправедливо некоторые личности скажем по свински как к сотруднику уволив дважды за то что я не соответствовал требованиям компетенциям ожиданиям и многому другому чего не перечислить. При этом уволившись один раз можно забыть про компанию, но ведь позвали обратно в компанию и опять уволили. Унижение и оскорбления это в пределах нормы в компании. Выстовлять график 7/0 по 12 часов. Но на это я закрывал глаза т.к. хоть какие-то деньги нужны были. Спасибо отдельное за увольнение руководителям склада города Волгоград: Головко [В.] [В.] и так-же руководителю склада другого магазина — Ермола [В.] Директору магазина за то что послушал ложь от этих нижестоящих пешек: [Г.] [С.] [С.] Почтенная благодарность за несправедливое увольнение вам от меня! Надеюсь что жизнь поставит на место таких мерзких руководителей! Далее →✗ НедостаткиЕсли и работать в этой компании, то не с этими людьми. В целом советую трудоустраиваться только продавцом-консультантом. Но лучше в другую компанию, к примеру, ДНС. Там больше перспектив для заработка. М.Видео находится в больших долгах, поэтому не всё так хорошо у них. Возможно, скоро выкупит М.Видео тот же ДНС, и М.Видео сгинет вникуда, как ни в чем не бывало, и я этому буду сильно рад. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив хороший, платят вовремя-что является очень важным моментом на удаленке, выкупы, пп на зп никак не влияют, сколько заработал-столько получил, потолка нет, нужны деньги-выходи в допы, Минусы тоже есть — клиенты разные бывают, могут и послать. Но со временем не обращаешь на это внимание. Для меня удобно что график сам составляешь, так как для меня это дополнительный заработок. Придя на обучение, я столкнулась с интересным подходом .Прежде всего, это отношение к человеку, для меня это очень важно. Понравилось, что не рассматривают сотрудников с точки зрения плохие и хорошие — здесь помогают всем. Пострянно проводят тренинги для повышения уровня продаж (при чем бесплатно).И это ещё не предел, есть также премии, которые можно получить за отличные результаты, что мотивирует очень! Вообщем в целом норм КЦ, на зп не кидают, товаром много, если норм работаешь никого и не штрафуют. Далее →✗ НедостаткиНе заметила. Далее →
-
-