Волжский — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Волжском и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛЖСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (245)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют более чем полностью. Далее →✗ НедостаткиСтатистика по Мосметрострою: Руководство с 2012 года — Жуков С. А. Статистика по Трансинжстрою (Руководство): 2012 — Савин 2013 — Кутьин 2014 — Гончаров 2016 — Ломоносов 2018 — Перфилов 2020 — Георгиев 2021 — Машин… Вам самим не смешно?!))) Почти каждый год смена Генерального директора…)) Вывод — не вписывайтесь в эту авантюру, если хотите строить метро, лучше работайте в Метрострое;). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиВся коммуникация с HR была то на английском, то на русском языке. Непонятно, для чего, если английского нет в требованиях вакансии. Видимо, хотят добавить себе престижа. Было 3 интервью на позицию проджектора и тестовое задание. После чего дали отказ без причины. (Мы выбрали другого, т.к. он был немного лучше.) И то я этот отказ еще выпытывал несколько дней, так как они молчали. На тестовое задание я потратил несколько дней; задание было нетипичное, например, что бы вы внедрили в наш проект, дайте рекомендацию и т.д. Недавно опять увидел вакансию и, похоже, понял, что они используют кандидатов как ресурсы по развитию. Поэтому, если вам предлагают пройти интервью, отказывайтесь без сомнений.. Далее →
-
Нахожусь на АО Аметистовое. Оформилась через корпус групп. Уборщицей. Приняли хорошо, на удивление. Это потом я поняла, что у них дефицит кадров. Условия труда ужасные. Огромные объемы работы и маленькие зарплаты. Если уволишься, то все равно работаешь, пока не появится место на вертолет. Одна женщина ждала больше трех недель. Хотя рейсы были. У меня все время повышается давление, очень плохо себя чувствую. Они вместе с их врачом сказали, что я симулирую. Как можно симулировать высокое давление? Я в шоке. Здесь умри, но отработаю. Тех, кто работает в компании Аметистовое, это не касается. А корпус групп — это самая отвратительная компания. Я много лет езжу по вахтам, но такого бардака нигде не видела. В первый раз написала заявление на увольнение, администратор [А.] поддержала морально, и я сглупила и осталась. А сегодня хотела написать, но им как всегда некогда. Со скандалом отпустили на один день. Не знаю, что дальше делать. Очень часто болит голова, и нет выхода. Помогите, подскажите.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВроде бы по условиям более-менее Далее →✗ НедостаткиПрочитав отзывы, стало даже интересно, правда ли там такие неприятные женщины, проводящие собеседование. Пошёл на вакансию курьера документов и заказов. Впервые у меня было так, что я сразу общался вживую с одним человеком и с другим онлайн. По видеосвязи я общался с руководителем Ю. Были стандартные вопросы, вели они себя вежливо. Не знаю, о них ли пишут в предыдущих отзывах. Пафос может и проскользнул, говоря о том, что, отдавая заказ клиентам, с ними надо общаться соответственно, потому что клиенты у них особенные. По ощущению, мне эти женщины не понравились, чувствовалось что-то такое… Отказал им на следующий день. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостаткивот, как отрывается верхушка этого гадюшника, снимая лофт и заказывая одного из дорогущих ведущих Москвы и играя на бабки в казино, раскидывая деньги конторы на живую музыку. Я считаю это полнейшим цинизмом и лицемерием пропивать и кутить деньги конторы, где средняя зарплата персонала не превышает 30к по стране, каждый раз на ВКС втирать всем, что индексации не планируется в виду отсутствия денег из года в год, но созывать шайку приближённых пополизов и набухиваться, после чего выкладывать это в интернет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники кидают всех своих сотрудников, не выплачивают ЗП. Обещают оформить, но так и не оформляют. Официально там работают только директор и бухгалтер. Раз в год меняют название фирмы. Находятся по адресу г. Гродно, ул. 17 сентября 49. Будьте бдительны! Очень часто выкидывают вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже три месяца, пока впечатления позитивные. Обучили, показали, что и как. Супервайзер обычно дает обратную связь, если какие-то косяки или сложности. Да, еще мне попался хороший коллектив, что тоже считаю важным. Далее →✗ НедостаткиНе совсем пока понимаю, когда будет возможность занять более высокую позицию. Поэтому жду ассессмент. Сейчас я оператор на линии, но планирую развиваться дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, обучение,удобный график. Далее →✗ НедостаткиНу начну с того, что работу свою я очень любила. Директор — женщина, которая вечно улыбается во весь рот, кажется доброй пусечкой и отзывчивой, на самом деле не та, кем кажется. Покупателям в глаза одно говорит, а за глаза помои льёт и так же с сотрудниками. Ведомая на слухи. Хочет, чтобы её все боготворили. Администратор — [censored] директора, вечно болеет и уходит с работы раньше времени. С девочками-продавцами были хорошие отношения, пока в этом стаде не выявилась овца. Про сотрудников СБ это отдельная тема. Всегда тебя контролируют под камерами, даже в столовой и раздевалке. Вышестоящее руководство могло себе позволить мат в отношении продавцов. В большие скидки покупатели неадекватные, оскорбляют, жалуются и т.д. А ты вынуждена улыбаться и слушать. И самое главное! Если ты видишь вора, за руку ловить его нельзя (охраны нет). Не советую туда идти работать, а уж тем более строить карьеру. Далее →
-
-
✓ Преимуществазп приходит в обещанные числа, больше никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиКрайне не советую идти работать в данную компанию! Говорить о ней можно много, но самое главное: последнее место, куда можно идти работать. Идти туда — только оставить там последние нервы и здоровье! Нормальные адекватные люди больше даже туда не возвращаются и не вернутся. Хочет компания много — даёт мало. Заданий придумывают из воздуха, лишь бы ты, не дай бог, секунду не подышал спокойно. Рабочий день составляет 16 часов! И этих часов даже оказывается мало и без обедов, чтобы выполнить все их «супер задания», свои обязанности и обязанности нехватающих сотрудников. В выходные дни никому не дают отдыхать. Разговаривают с упреком, заставляют, как будто вы обязаны ходить на подработки вечно. У вас не должно быть семьи, детей, дома и просто личного времени. В отпуска ходить запрещают, целый букет для трудовой инспекции. А если не отгуляли, то при расчёте неотгулянные отпуска вам не оплатят. В каждом их объявлении сплошная ложь. Обещают высокие зарплаты, а по факту она на 10 тысяч меньше. И если ты УМ или ЗУМ магазина, тебя заставляют врать про ЗП каждому устроившемуся в этот магазин. В зарплате вечные разногласия, постоянно нужно спрашивать за СВОИ заработанные силами деньги. Штрафы придумывают на ходу, даже за то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля великов, может и хороший заработок, но не на авто, работал авткурьером за 1 час работы 195рублей. Возить перемещения и еще заказы великов. В смену 8 часов авто матает от 100 до 130 км, обязаностей слишком много, раскидать в почтовый ящик листовки, порезать картон после поставок, разгружать товар, и все это за 195р/час + доставки. И не зависит хоть 10 доставок или 30 доставок зп одна. Никакого стимула нет. Не рекомендую, работать на авто. Не выгодно совсем. Далее →✗ НедостаткиМало платят автокурьером, и обязанностей слишком много, + к тому, что я написал, еще в 23.00 надо подметать и мыть полы. С 01.08.22 г. до 11.09.22 года мне хватило. Далее →
-
Честный отзыв работающего человека на этом предприятии: Завод, создающий видимость прекрасных условий, работает только на внешнюю репутацию. Самое главное для него — это то, что думают люди за забором и колючей проволокой. А те люди, которые хотят высказать мнение, которые работают на заводе, должны говорить только хорошее, чтобы об этом «прекрасном» заводе вдруг кто не подумал плохое. В общем, на мнение сотрудников им глубоко наплевать. Постоянная текучка, лишь потому что людям не платят обещанные по договору премии, которые так расхваливают на hh и в отделе кадров. Забыть о помощи не стоит. Все премии уходят на весёлые праздники, а если и выплатят, то не больше 5% (обещают до 30%, кому-то до 50%) по 13 премии. Думаю, тоже не стоит на это надеяться. Если хочешь персональную премию? Будь готов подлизывать везде и всем, тогда тебе и все твои ошибки простят. А ещё тут любят унижать прилюдно своих подчинённых — обычное дело ущербных людей. Готовы идти на это? Welcome. Заводу нужно толковое, думающее, трезвой головой руководство. Иначе с этого дна и грязи так и не выбраться. Желаю заводу процветания, но только в том случае, если половина руководства сменится. Удачи... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю какие там преимущества мне не удалось их увидеть! Далее →✗ НедостаткиПозвонила HR, все рассказала и назначила собеседование в магазине, где и была данная вакансия. Я пришла, и оказалось, что вакансия уже закрыта, просто они забыли её удалить. И только после моего ухода отправили её в архив. Замечательно, они там все работают. Гоняют людей просто так! Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы сборщиков заказов. После которого можно работать везде. Дружелюбный коллектив. Люди разных национальностей работают в одной связке и всегда помогают друг другу Далее →✗ НедостаткиИзматывающий график. 12 часов на ногах, при постоянном прессинге и подсчете KPI, заработок, который озвучивает на входе, зарабатывают единицы с большим стажем. Личный рекорд 825 строк за 12 часов, не присев. 5 мин на обед. Делайте выводы. + проблемы с оплатой + перезвоню клиентам для замены или согласования позиций, это время никто не считает, все идет в минус. То есть есть возможность собирать 840+ строк, если не будет заказов, где есть какие-то проблемы или отмена заказов. Далее →
-
Проработала в компании более года. Директор нагло обманывает как клиентов, так и своих сотрудников, стабильно ворует деньги с зарплат, потребительское отношение. Не советую эту ИП никому, если не хотите, чтобы вас кинули на деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал официантом 1,5 месяца. Условия адские, в выходной день стабильно вызывают на работу: то уборка, то собрание, то подмена сотрудника и все это в приказном порядке. Штрафы бесконечные непонятные от 1 тыс до 3,5. Обещали официально оформить, не оформили, медкнижку даже не спросили. Специально создают текучку, потом кидают людей с зп, я не получил ни копейки, кормят завтраками уже 3 недели, как уволился. Буду принципиально обращаться в прокуратуру и охрану труда. Далее →
-
Несовершеннолетняя устроилась во вновь открываемую пекарню «Пан калач» при Караване в г. Пензе, ул. Московская, 91 (Гостиный двор). Работала с огромной переработкой по 10−11 часов. На требование предоставить трудовой договор и оформить официально, слышала ответ, что таких, как моя дочь (студентка, несовершеннолетняя), трудоустраивают неофициально. Работать начала фактически с 6 июля. До сих пор приказа на поступление на работу нет. Договор не дали. Вчера, 4 августа, заставили дочь написать новое заявление о приеме на работу со вчерашнего числа. Как ей сказали, за те дни оплатят неофициально. Мои требования не услышали. Зарплату обещали 145 рублей за час. 16 и 25 выплаты, но за отработанное время дочь еще ни копейки не получила. Идем в Инспекцию по труду. Наглость со стороны зав. производством и других начальников перешла все границы. . Далее →
-
Техника старая, запчастей нет. Нет условий для проживания. Далее →
-
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиРаботник получил травму ноги, выполняя свои обязанности. Находился на испытательном сроке. Более месяца пробыл на больничном, носил гипс. При обращении к Рухманову [А.] [В.] за актом о производственной травме получил в ответ угрозы увольнением. Вскоре сам уволился по собственному желанию. К слову об этом Рухманове. Очень хитрый и неприятный слизень. Подсидел прошлого директора [С.] Юрия [И.]. Хотя в прошлом долго работал с ним вместе. И вместе они развалили не одно предприятие: ВГТЗ, ВзТДиН, Волгоградгазоаппарат и многие другие. Люди, подумайте, хотите ли вы себе такое начальство?. Далее →
-
Вы абсолютно правы, что к любой оценке необходимо подходить рассудительно, без излишних экспрессивных эмоций, для того чтобы эта оценка была объективной. Ваше утверждение, что «Руководители отделов иногда неверно интерпретируют задачи, иногда ошибки распространяются в обе стороны», неконструктивно, не содержит описания конкретных фактов, поэтому не является объективной оценкой взаимодействия сотрудников р.б.с. при решении бизнес-задач. После публикации на сайтах-отзовиках под вымышленными именами нескольких заказных «фейковых» отрицательных отзывов о компании и предложений удалить эти отзывы за определенную плату, компания р.б.с. обратилась ко всем своим сотрудникам, работающим в компании в настоящее время, и когда-либо работавшим за все время существования компании, а также нашим партнерам, клиентам, с просьбой опубликовать реальную информацию о компании, свои впечатления о работе в компании, о клиентском сотрудничестве с нами. Закономерно, что положительные отзывы значительно превалируют над отрицательными, так как в отрицательных отзывах информация о компании была искажена настолько, что вызвала возмущение среди сотрудников, клиентов и партнеров, что повлекло за собой их желание написать ответные отзывы. Оценка негативной динамики финансового роста не более чем философское измышление, далекое от реальности. Компания не прекращает продаж и поставок оборудования, не сокращает штат сотрудников, не вводит простой... Далее →