Вологда — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Вологде?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Вологде
💲 Какая зарплата в Вологде?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 190363 рублей
Средняя зарплата 34 641 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ВОЛОГДЕ? Статистика зарплат →
Вы из ВОЛОГДЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (712)
-
✓ ПреимуществаСетевой магазин. Можно побывать на выставках. Участвуют в мероприятиях. Далее →✗ НедостаткиКомпания экономит на всем. Урезали все, что могли. Сократили даже рабочий день, чтобы меньше платить за свет, хотя кричат со всех сторон, что федеральная сетка. Сократили з.п. до мрота. Выживают сотрудников ради экономии. Не сокращают, чтобы не платить, а вынуждают уйти. Рекламы у магазина никакой нет, это тоже деньги. Показатели задирают, чтобы не было шанса выполнить, потому что за выполнение плана нужно так же платить. Каждый месяц нововведения. Связи между сотрудником, директором и региональным директором нет. Но это скорее отдельно взятая история. Дела у магазина совсем неважные, не известно, сколько он еще проработает. Далее →
-
Иммид строй: Текучка кадров из-за службы безопасности ! Везде лезет ,мешает работать и развиваться !
✓ ПреимуществаНе стало вообще ! Далее →✗ НедостаткиРулят не директора, а безопасности, мешает работать, везде шпионы мерещатся, из-за его постоянной текучки, а сам пристроил свою технику и получает левый доход. Ведёт себя, как хозяин, устанавливает свои правила, режут часы и ЗП. Стучит на всех, как дятел! Не советую шарагу! Короче, одни недостатки. До прихода этого клоуна было всё супер! Далее →💬1 комментарий -
Место, где издеваются над сотрудниками. Часть сотрудников на протяжении года подвергается травле со стороны начальника учреждения ч.е.ю. Их публично оскорбляют, унижают, заставляют уволиться. Часть сотрудников была не допущена к выполнению гос. задания на протяжении года и была почти полностью изолирована от рабочих процессов.. Далее →
-
Работая там, вас будут [censored], переходя на личности. В день получения зарплаты объявят 1001 причину вашего бездействия и нарушения, и в итоге либо срежут часть премии, либо не выплатят ее вовсе. Контора держится на том, что берут людей на 1 месяц, кидают на зп и увольняют. Задержки по зп. Работать, вернее, быть на связи и решать крупные проблемы этой маленькой конторы вы будете 24/7 и все равно останетесь виноватым. Далее →
-
Уволился из фирмы и не отдают трудовую книжку. Обещали каждую зиму поднимать зарплату, а по итогу ничего не сделали. Устроили официально только через 7 месяцев, зарплата в конверте. Многие сотрудники работают без оформления. Далее →
-
Не выплачивает зарплату. Далее →
-
ооо «дорожно-строительное управление» (https://ofcheck.ru/organization/3528267181/352501001/dsu) организация с хорошим устойчивым позиционированием на рынке, т.к. «заточена» под вологодскую (городскую и областную) администрацию. С тендерами проблем нет. На всех ключевых должностях по состоянию на 2025 г. женские персонажи с функционалом «смотрящих»: чистейшее «бабье» царство. Причем, у директора (в.н.) отсутствует строительное образование (специалитет и магистратура: • Костромской государственный университет им. Н. А. Некрасова (год окончания — 1999) • Костромской государственный технологический университет (год окончания — 2009)), как и у предыдущих директоров. Видимо, есть иные достижения. а.с.д. — суперперсонаж, «смотрящая» за ПТО, она же (https://ofcheck.ru/search?query=Анастасия+Сергеевна+Довгоказ) председатель правления ТСЖ «тихие зори». В специфике работы ПТО не ориентируется от слова совсем, несмотря на наличие строительного образования: полнейшее незнание нормативной базы, оценки качества стройматериалов, порядка формирования РД и ИД, работы ПО. Представляется как Анастасия без имени и отчества в сорокалетнем возрасте на европейский манер! На собеседовании по вакансии не задала ни одного предметного вопроса, т.к. ориентируется в строительстве по направлению «0−0», вся беседа проходила в формате «оно, что-либо не кое-что, в целом и в общем». По окончании беседы заявила о ожидании «обратной» связи, и, после очередного согласования с «бабьим царством» (6 просмотров резюме!) в этот же день выставила... Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, положительных моментов в процессе взаимодействия с компанией отметить не могу. Далее →✗ НедостаткиАтмосфера в коллективе и процесс найма. Собеседование напоминает перекрестный допрос: на встречу приходит 6 человек, общение ведется в токсичной и давящей манере. Вместо проверки навыков — попытки самоутвердиться за счет кандидата. Внутри отдела процессы отсутствуют: команда признает, что автотесты писались хаотично самоучками, инфраструктура разрозненная. При этом ищут человека, который в одиночку разгребет этот многолетний технический долг, но на входе относятся с пренебрежением. Не рекомендую тратить время квалифицированным специалистам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, хорошая зп, дружный коллектив, но есть Огромный минус и это руководитель! Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела логистики зло коллектива, строит конфликты между сотрудниками, хотя в её отсутствии в коллективе всё идеально, все мечтают, когда ей сделают отдельный кабинет. Будьте осторожны, если попадёте под её руководство, очень двуличная личность, собирает сплетни по всей базе. С ней даже на корпоративы сотрудники не ходят, а собираются отдельно! Считает каждую минуту твоего отсутствия, сама может уйти на полдня и не появляется. Если ты заболел, то покоя не даёт своими звонками и недовольствами, что когда уже выйдешь? Новых сотрудников не обучает, скидывает их на опытных сотрудников. На работу ходят все через силу, так как работа действительно хорошая и девчонки в коллективе. Так что решайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и современный спортзал. График работы. Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела логистики. Человек вечно недовольный, злой, нервный. Пришел без настроения сам, испортит всем в коллективе. Без моральных принципов, слово «честность» ей чуждо. Постоянно лезет в дела всех отделов, делает вид, что у нее много работы, но каждый в отделе знает, что это не так, так как она просто в рабочее время сидит в машине. А также вечно строит козни сотрудникам, придумывает на ходу новые правила, которые применимы к одним, но не применимы к другим сотрудникам в отделе. И это правило у нее действует не только к логистам, но и к водителям, перевозчикам. Поэтому длительное время не могут найти сотрудников в отдел, так как все уже знают, какой там руководитель. Только она причина увольнения многих хороших логистов. Далее →
-
Плохие условия труда, увольняют без причины! Кидалово! Нуждаются только в работниках, которые запойные. С них можно поиметь деньги себе обратно за штрафы! В хороших людях не нуждаются, т.к. с них не поиметь денег. Далее →
-
✓ Преимуществаиногда можно поесть, чисто Далее →✗ НедостаткиРаботала там в 2021 году. Была на тот момент одна из самых высоких ставок и интересный формат работы: на любой позиции, будь то мойка, будь то заготовки, будь то доставка, везде одна и та же ставка. Первое, что дают после трудоустройства, — это бумажку о том, что вы согласны, что вас будет снимать камера и транслировать в режиме реального времени. Коллектив не то чтобы дружный, тяжело принимают к себе в команду. Также все 12 часов придется провести на ногах. Полчаса перерыва, и то, дай бог, что еда будет. Стоять не солдатиком с идеальной осанкой запрещено, камера же снимает. Форму в объявлении называют индивидуальной, по факту выдают непонятно какого размера и непонятно после кого, потом забирают. Очень тяжело расти в том плане, что вас долго могут держать в «стажерах», хотя обучение должно проходить по мере изучения станций. Как и говорили другие, дежурному директору пофиг, если вы рветесь учиться дальше и повышать свою зарплату. Просто будет говорить: «Да-да, со следующей смены на новую станцию» — и все. Далее →
-
Каждый месяц в конверте бухгалтерия выдавала зарплату, а в один из месяцев бухгалтер как обычно подсчитывала нужную сумму и, пока она считает, протянула листочек для ознакомления и росписи. С суммой было всё понятно, и подпись поставлена. Листочек забрала, чтобы деньги просунуть в окно, но денег так и не выдала — указала на коробку в углу и сказала, что вместо денег я получу в этом месяце их товар, который не распродался. На таких работодателей нужно уголовные дела заводить. Отношение у Е. скотское к сотрудникам. Коллектив, мягко говоря, не первой свежести и куча интриг, сплетен — неприятный. Условия: если холодно, то даже из дома обогреватель нельзя, чтобы лишние ватты не оплачивал работодатель, если жарко — купи веер. Зоны, где покушать или отдохнуть, нет, оборудование всё устарело. Штрафы, штрафы, штрафы. Это тот работодатель, которого вы на всю жизнь запомните. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ, заработную плату не выплатили совсем, одни обещания. Проработала бригада целый месяц в 2025 году Далее →✗ НедостаткиМатериал не доставляют вовремя, инструментов нет, свои еле забрали, заработной платы так и не увидели. Отработав целый месяц на фабрике мороженого по ул. Клубова, г. Вологда. После окончания работ директор Строимпульс на телефон не отвечал, в смс обещал заблокировать, если будем просить зарплату. Никому не советуем работать с таким работодателем. Далее →