Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5753)
-
✓ ПреимуществаОни есть, но на фоне недостатков теряются. Далее →✗ НедостаткиВ целом работаю уже довольно продолжительное время в этой компании и наблюдал, что творилось очень долго. Что касается зарплаты, они её умеют только снижать, такого слова как «повышение» они не знают и не замечают, как растут цены с каждым годом. Видимо, решили хоть в чём-то сделать стабильность и выбрали для этого именно заработную плату сотрудников. Если уж компания настолько жадная, то дайте хоть работникам какой-нибудь доп. заработок. К примеру, сейчас запустили платформу «Озон Профит», и нет бы дать действующим сотрудникам подзаработать хотя бы в выходные, но нет, мы лучше наберём туда самозанятых, а наши работники пусть идут лесом и дальше получают свои копейки, такое вот мнение «Озона». Про карьерный рост вообще молчу, так как «Озон» лучше возьмёт человека с улицы, чем повысит действующего сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, повезет, если попадете в хороший коллектив. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата в среднем 20−24 тыс. Если будете работать в центре, где огромная проходимость людей, то зарплата будет около 27 тыс., но вы даже не будете знать, что такое отдохнуть на пару минут или даже выйти покурить. 2. Часы. Если вы также работаете в центре, где есть старшие продавцы, то график у вас будет «револьвером» (то есть 12 часов). Если же вы работаете только с продавцами и товароведом, то график у вас будет 14−15 часов каждую смену. Т.к. оказывается, в Магните обеденный перерыв не идет в 12-часовой график, и из-за этого идет надбавка времени в 1:30 часа (1 час обеденного перерыва и 30 минут просто потому что так захотел директор) 3. Руководство. Если вашей смене руководство на конец рабочего дня дает задание поправить товар по первому плану и смена это не сделала, то винить будут именно пацанов. Пофигу, что после вас даже осталось 2 продавца и товаровед. Только виноваты пацаны! 4. Физ. нагрузка. Если будете работать в центре, как и писалось выше, то приготовьтесь разгружать фуру в 30 телег, которые весят в среднем по ... Далее →
-
Мертворожденная контора слинявшего из Текта групп менеджера… Сайт «Гравион» первое время был набит исключительно проектами Текты. Так как уже сказано, владелец и руководитель сей конторы не архитектор, то о компетенции и профессионализме говорить не приходится. Все держится на завязках (связях), ибо всерьез в такую контору «одуванчик», уважающий себя девелопер, обращаться просто не может. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[Л.] 1 (Думская) Nebar 2.0 Отношения на рабочем месте Управляющего ([А.] Б) и менеджера ([К.]) тоже отражаются на всём персонале, так как [К.] девушка очень капризная, и все её прихоти, недовольства по поводу того или иного персонала, ставятся [А.] в приоритет (во всех случаях без исключения), так как их объединяют отношения не только рабочие, но и сексуального характера. Что бы замечено не раз другим персоналом, прямо на рабочем месте. По началу дают заработать (причём не самым честным образом), всё вышестоящее руководство знает об этом и закрывает на это глаза (так как зарплата мизерная, по сравнению с другими заведениями на той же самой улице даже). После чего, начинают на тебе просто ездить, ты работаешь 5−6 дней в неделю, из тебя как из человека, выжимают все соки до единой капли. Потом начинают закидывать тупейшими штрафами (видео аудиты) с зарплатой в 30 — 35 тысяч за 16 — 20 отработанных смен, ты получаешь штрафов за месяц (стандартно штрафы приходят раз в неделю) в сумме на 25 — 40 тысяч рублей (и это только штрафы по видео аудитам). Про санитарию говорить вообще не стоит, так как внутри заведения кишат одни тараканы (которых выводить не собираются, так как... Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, пыталась, но не увидела. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводили 2 женщины. Ещё раз убеждаюсь, что женщина в возрасте не должна занимать руководящую должность. Директор не профессиональна, агрессивная, женщина в возрасте старше 50. Потухшая, со злыми глазами, неприятно было общаться прям до тошноты, хотелось развернуться и уйти. Молодым и талантливым в данной компании делать нечего. Всё расспрашивала про личную жизнь, некорректные вопросы личного характера. Абсолютно некомпетентный сотрудник на руководящей должности. Далее →
-
✓ Преимущества+официальное трудоустройство с 1-го дня +зп вовремя +оклад +удобное месторасположение офиса +бесплатный чай +удобное место отдыха и столовая +возможность удалённой работы +возможность получить опыт в данной сфере +берут даже если нет опыта Далее →✗ НедостаткиНедостатков у «Связного» действительно очень много. Я работала на позиции «Специалиста по подбору персонала», но на самом деле это было скорее как «оператор call-центра с исходящими и входящими звонками по тёплой базе». Оклад на данной вакансии 20 000 р при 5/2 и 8ч рабочем дне. -Система обучения. Она отсутствует. В первые три дня ты просто сидишь рядом с другими операторами, которым ты не сдался, и они особо не спешат тебе что-то показывать и рассказывать, оно и понятно, им нужно план делать. -Когда ты в первый раз наконец-то садишься за компьютер, будь готов быть сам по себе. Тебе дадут только скрипт на 3-и листа, абсолютно бесполезный и устаревший, как и все их оборудование. Кстати, своего места у тебя тоже не будет: кто первый пришёл, тот место и занял. -На счёт оборудования и рабочего места. В компании, которая занимается техникой, это самая техника в офисе — полный шлак. Некоторые мониторы уже с убитой матрицей и поэтому очень тусклые, всем плевать — работай. Рабочее место постоянно грязное и в пыли, протирай не протирай, а уборщицей вроде не нанимался (остальным видимо все равно, может уже привыкли). -Коллектив. Тут 50/50. Есть и вполне хорошие люди (спойлер: их единицы), а есть надменные девочки... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПочти нету Далее →✗ НедостаткиК сотрудникам относятся, как к [censored]. При увольнении кидаются на деньги людей, которые проработали по 3 и больше лет. Начальник отдела вечно пьяный, бухает на рабочем месте, а потом валяется под подъездом или на детской площадке во дворе дома. Речь идёт о [С.] С. Люди вместо суток трое работают сутки двое, иногда сутки сутки. Никакие законы не соблюдаются. Зарплата серая, поэтому могут кидать как хотят. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, белая зп без задержек, корпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата, повышают точечно, и только тем, кто давно работает. В коллективе все друг другу родственники и друзья, и поэтому свои по службе и продвигаются, и занимают вакансии. Много интриг и сплетен, хамское отношение к сотрудникам, если у тебя никого за спиной нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо, от куда негатив? Просто всех толковых вынудили уйти и что теперь? начальник сборки даже смешно произносить фамилию, нет хороших технологов, набирают или стараются всех старых сотрудников и? И? Получилось? а взяли не пойми кого, копайте глубже и люди были хорошие и цеха работали, а сейчас что получили? Далее →✗ НедостаткиОчень своевременно надо набирать людей с 2012 года, и то они навряд ли придутся. Все давно работают, а другие умерли, или может поднимете из …? Вот ваша оптимизация: набрали не пойми кого, что они могут сделать? Ваши начальники? Смотрим со стороны и даёмся диву. Осталось сделать ещё дурней, хотя дураков хватает. Повысти бегающих от керамики и прихвостней, и всякого сброда, и получите результат нулевой! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВезде в офисных помещениях натыканы видеокамеры. Исполнительный директор [К.] не руководит, а как ищейка следит за всеми. Напоминает шакала из книги Киплинга «Маугли». А потом решает, кого казнить, кого миловать. Управленческие компетенции отсутствуют, конструктивности и аналитики вопросов вообще нет. Важнее собрать компромат и интриги. Назначить виновного и вынести приговор. Я трудоустроилась HR-менеджером по подбору и адаптации персонала. При трудоустройстве обозначили, что до меня все плохо работали, теперь и я оказалась в их числе, поэтому сама предложила расстаться. На этом этапе вся репутация предприятия в лице [К.] вылезла наружу. ЗП серая, поэтому что хотим, то и творим. Сначала отказались вообще оплачивать, я им неоднократно звонила, «кормили завтраками». Затем [К.] соблаговолил выплатить от положенной суммы 24%. Это просто наглый обман и унижение. Когда я встретилась с ним лично и напомнила условия договора о ЗП, он все отрицал. Не рекомендую, не рискуйте своими нервами и человеческим достоинством. На этом предприятии порядочности и ценности к кадрам нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПосле двух лет честной работы на износ меня уволили из ООО Энергоальянс (Москва). По статье. Но статья какая-то странная была. Что-то связанное со здоровьем. Но у меня же не инвалидность была, а коронавирус! Правда, в тяжелом варианте. Я до сих пор не чую ничего. Мне вообще санаторий прописан, а они меня уволили! Я не согласен с таким поворотом. Тем более что я верой и правдой служил долгое время. Не то что нынешние салаги бестолковые. Придут на месяц и сваливают. Ничего не умеют, а денег хотят лопатой грести. Дошел я до юристов проконсультироваться, так как не согласен был с увольнением. И правильно сделал! Адвокат из МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-energoalyans.html?n=3112 с моего согласия подал в суд, оспорил увольнение и взыскал приличную компенсацию. Мне хватило и в счет услуг адвоката, да и покушать на пару месяцев. Конечно, больше работать в такой гнилой конторе я не собирался. Но хоть теперь у меня стоит в трудовой, что по собственному желанию. А то потом вопросов будет, и не устроишься на нормальную работу. Подумают, что инвалид, раз уволен по здоровью. Если будете устраиваться в Энергоальянс, имейте в виду, что у них сейчас актуальна тема понабрать ничего-не-умею-делать, но зато задешево. Все профи уже уволились из-за мелкой зарплаты. На такие крохи и идут только неспецы, чтобы хоть где-то зацепиться,... Далее →
-
✓ Преимуществасладко обманывают Далее →✗ НедостаткиМеня обманули и развели. Обещают сладко ставку, но не заплатят! Съезжают или вообще пропадают. Уговаривают, что бы помогли, поработали, заплатим, говорят, но тишина. Для больших городов такие условия, с выпрашиванием номеров телефонов у продавцов и остатками товаром, где никто друг друга не знает и продавцы меняются, не подходят! В день по 15 клиентов надо успеть внести на сайт компании, который виснет и удаляет многое, что вы уже внесли. В результате вы работали, ездили за свой счет, товар на складах ищите, раскладываете, а работа считается невыполненной, так как на сайте не сохраняется то, что вы фиксируете! Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиНеккомпетентный директор. Спустя неделю испытательного срока требует знать всё. Нет униформы — требуют покупать. Вмешиваются в личную жизнь: «ты не учила вечером, судя по твоим историям в инстаграме». Это что? Обеспечьте униформой. Отправьте на обучение — как делают серьёзные компании. Требования по истории Ив Роше? Покупателям особо не интересно. Директор некомпетентен в вопросах даже о коллагене… Далее →
-
✓ Преимуществачисто и оборудовано место приема пищи, есть раздевалка убогая конечно, но есть, можно плюсом считать.зарплата в средняя не особо больше чем в других конторах…хотя общеют от 30 …но это при условии выполнении хотя бы личного плана, что крайне трудно сделать ибо планы ставятся офигеть какие. Далее →✗ Недостаткивсе остальное полнейший пипец, куча обязанностей по факту работаешь за 3 человек… людей не хватает, ставят подработки без спроса… а если отказываешься, то наезжают постоянно. вечно что-то нужно учить даже дома, тренинг на тренинге. покоя нет, ни на работе в обед, ни дома на выходных. руководящий состав админы типа проявляют опеку, но только для своей выгоды, чуть что и виноват сотрудник. наезды вечные, даже если нормально работаешь. у них там свое змеиное гнездо, в котором нормальному человеку невозможно работать, ибо это пипец нервной системе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п и то если не оштрафуют Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть лишнее время, которое вы готовы потратить, то вперед прямиком в эту компанию. Лично мой опыт: прошла все этапы собеседования, понравилась руководителю отдела, но при принятии окончательного решения выбор пал на другого кандидата. Но самое интересное, что выбрали другого, потому что он на 10 кг худее, чем я. Делаю вывод: компании совершенно не важно, что у тебя в голове и какой опыт, больше смотрят на внешность кандидатов, ведь нужно держать марку ЭФКО ЗА ЗОЖ! В общем, полный бред, про условия писать не буду, если почитаете реальные отзывы сотрудников, сами все поймёте… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ: с голоду не умрешь, всё-таки ресторан, накормят. Если ты общительный — примут. Со всеми успела подружиться и всех очень полюбила, чайку воспринимаю уже как второй дом. Безумно любила поваров (состав который уже тоже уволился).Последним светлым, добрым человечком для меня стала наш Директор, [А.] [М.] святая женщина, мне всегда даже хотелось приходить на смену, лишь бы увидеть её, очень добрая, чуткая, разумная женщина и руководитель. Мне кажется я больше не найду работу с директором, который будет настолько мне по душе. Очень горько уходить ( Далее →✗ НедостаткиНо слезно пишу завтра заявление об увольнении из-за администратора [Д.] из-за неё у нас уже бежит 4 официантки, она неадекватные требования предъявляет, всегда перегибала. За 16 часовую смену можно лишь 2 по 20 минут присесть поесть, а в остальное время на тебе пахают как на лошади. Ты бегаешь, таскаешь тяжести, и как бы ты ни надрывалась за всех, она будет злобно шептать тебе уже доходящие до абсурда предъявления. Сама стоит за своей стойкой, а ты бегаешь одна на шведской линии за 10. Причём ты всё успеешь, всё сделаешь, никто так не надрывается, но останешься виноватой. В перерыв нельзя теперь вообще присесть, я и свои обязанности успеваю сделать, и за остальными тунеядцами доделать. И в итоге за 16 часов даже выйти в туалет нельзя, сразу начинает высказывать. По поводу выйти в курилку вообще скандал. Она перегибает постоянно, с ней невозможно работать, люди от неё бегут. Сколько можно, почему об этом никому не скажут выше… Хотя скорее всего за неё некому просто будет работать в таких физически тяжелых условиях (длительных сменах и прочее). Я терпеливый человек, я терпела ПОЧТИ ГОД, НО ОНА просто невозможно продолжает трепать ВСЕМ нервы, НЕ ДАВАЯ именно МНЕ продыху,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный соц пакет Далее →✗ НедостаткиЭто ужас, а не работа! Если вы пошли на должность кассира, не обольщайтесь! ОДИН кассир стоит на огромной АЗС, выслушивает всю блевотню от вечно недовольных клиентов! В это же время бежит мыть туалет, ну, а после, крутит френч-дог + выпекает пирожки, которые неделями никто не списывает (экономия должна быть во всём). При этом вечно дёргают с выходных (а если не выйдешь — выговор от Управляющего), а то чё это в свой выходной у тебя есть свои дела? Серьезно? Руководитель — бывший заправщик, ещё есть какие-то сомнения в данной конторе? А ещё если вы любите подлизывать начальству, возможно, вас и повысят до старшего смены, но это не точно)) Короче, за работу кассира-уборщицы-пекаря вы будете получать 30 000 тыс). Далее →