Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Преимуществ нет Далее →

Меня зовут [М.] [И.]. Проработала я в СМР-Логистик недолго, всего 3 месяца, но успела насмотреться на их отношение к сотрудникам и лживое отношение директора [С.] [Л.] и главного бухгалтера [М.] [Н.] к их клиентам. Когда меня принимали на работу менеджером по продажам, мне сказали две недели испытательный срок, и если его проходишь, то устраивают официально. Ну проработав у них три месяца, меня так и не устроили официально, соответственно вся заработная плата была в конверте, белой — официальной части не было вообще. С бухгалтером невозможно разговаривать (очень неприятная женщина), всегда в недовольном настроении. Поэтому я не спросила, почему з/п только в конверте. Вообще мне показалось, что в этой компании всем заправляет именно она — главный бухгалтер [М.]. Еще я была очень удивлена, как нас обучают и как они относятся к своим клиентам. Главное правило — клиент это глупая корова, которую нужно доить. Я ежедневно слушала, как [С.] с [М.] обсуждали всех клиентов по очереди. Одни тупые, другие страшные, третьи — у кого в месяц 1−2 контейнера, вообще не понимают, как еще работают, что бизнес у них одно название и скоро развалится. Очень интересно смотреть, как директор [С.] мило общается с клиентом по телефону, а когда... Далее →

Их нет Далее →

… работаешь 15 часов в сутки, а если ревизия, так ещё и больше суток проторчишь, а ревизии 2 раза в месяц. В смене 2 кассира работают. Не то что поесть, в туалет не сходишь, ибо из кассы не вылезаешь. Ещё учтите, что обед у вас один… за 15 часов, потом все, худеем… Ум и зум орут на тебя, потому что ты не можешь со скоростью света на кассе обслуживать, да ещё и попутно палеты разбирать. Да и вообще, ты должна знать все акции магазина. Т.е. мне реально ум дала буклет с акциями и велела изучать и запомнить… а вдруг покупатель не тот товар возьмёт, чего лишний раз королеву дёргать… запомни сама все… во бред. Так ещё и в зале убраться надо, уборщица же работает 5/2 и на выходных её вообще нет. Да уж, работа мечты. Это место обходить стороной надо. Далее →

Положительных сторон нет Далее →

Brain и it-box — фирма кидалово. Будьте осторожны, в самом лучшем случае вас оформят на минимальную зарплату. В соцпакете дырка от бублика. Больничных нет, отпусков нет, хорошего отношения нет. Зато есть обширная система штрафов и наказаний. Если зададите начальнику вопрос, почему задерживают зарплату на 10 дней, автоматически получите предупреждение к шефу и получите штраф. Столовой нет, комната для приема пищи — это грязное и неудобное помещение. На складе грязно, везде ямы. Отношение к работникам отвратительное, смены по 10−14 часов, часто по 6 дней в неделю. Заплатят сколько захотят, возможно, минимальную ставку. Далее →

Коллектив! Далее →

Проработал в этой компании более 17 лет. Обидно смотреть, как все ушло на дно, еще и стараются втоптать дальше. К работникам отношение как к телам, приносящим бабло, короче, ни с чьим мнением не считаются. Раз в полгода проходит оптимизация персонала. Освободившиеся обязанности без разбора раскидывают на оставшийся персонал, не важно, по твоей это специальности или нет. Руководители большинства отделов на больших расстояниях, откуда они пытаются руководить, не имея понятия о ситуации на местах. Карьерного роста нет, если есть, то дают должность выше и спрашивают соответственно, а оклад остается прежний, индексации зарплат нет уже как более пяти лет. 13 премию убрали и раскидали на год, т.к. ежемесячную премию уже не уменьшить, потому что ее не осталось. Много нарушений по ОТиТБ, на что закрываются глаза. На все вопросы ответ один — не нравится, увольняйся. При увольнении стараются сделать так, что ты им остаешься должен или обещают поднять оклад, и когда ты соглашаешься, и приходит время зарплаты — говорят нет денег, и все остается по-прежнему, низкая зарплата. Лозунг компании — бабло здесь сейчас и много, а как — не волнует. Про будущее вообще никто не задумывается, зато когда случается, ищут виноватых. Обещанная з.п. не соответствует реальному, оплата... Далее →

Их в этой компании нет. Далее →

Неадекватное собеседование на руководящую должность «Начальник отдела АХО». Начну с того, что изначально мне позвонила сотрудница компании, сказала, что они изучили мое резюме на hh.ru и хотят побеседовать со мной при личной встрече. Я сразу попросил провести первичное собеседование по видеосвязи, так как мне ехать к ним 300 км. Но меня попросили приехать, потому что это очень важно. И я поехал, вся важность сразу улетучилась, как я попал в их контору. Оказывается, кроме меня они собрали ещё 6 человек на это же назначенное время — 12.00. Само собеседование длилось 4 минуты, не было задано ни одного вопроса об моей профессиональной деятельности, зато очень много времени они уделили вопросам — кто моя жена и где она работает? За 4 минуты мне заткнули рот и всячески перебивали мои ответы около 6−7 раз. Отношение было такое, как будто я самый последний алкаш, который пришёл взять в очередной раз у них кредит. В конце такого «собеседования» мне дали визитку и сказали, что через день я должен позвонить и узнать результат. Я спросил, почему они не могут позвонить мне в случае успешного результата собеседования,... Далее →

- Далее →

Отсутствие уборных в большинстве офисов продаж. Непонятный график. Заставляют впаривать всё, что только можно, любыми способами. Директор офиса продаж у Ледового рассказала мне, что все колонки, которые стоят в каждом офисе продаж, были забиты в кредит мигрантам: «ну, а что, они не смотрят же в чек». Далее →

Коллектив и ЗП Далее →

Ужасно относится заведующая [О.] [А.] [А.] к сотрудникам на 50 лет ВЛКСМ 16/4. Все от нее бегут! Не идите в эту аптеку, все бывшие сотрудники ее ненавидели, и настоящие еле выдерживают! Кроет матами, орёт непонятно зачем и для чего. Лучше поищите руководителя с адекватным психическим здоровьем! Далее →

Не дали оценить Далее →

Сегодня был менеджмент-собес с «Лидом» одного из направлений (жкх). Перед этим прошел тех-собес 1.5 часа со специалистом, все прошло отлично — рекомендовал. Ремарка: на руках два оффера, решил попробовать, может, здесь предложат интересный проект. Это было интервью с закомплексованной особью, которую в детстве били во дворе. Человек не задал ни одного вопроса по теме работы… Придумал какой-то свой бред в виде сценария работы и с исключительным цинизмом все это воспроизводил, общение с издевкой. Не мое дело, конечно, но не пойму, как такой человек может объективно оценить навыки работы специалиста, и как его вообще к этому допустили. Зовут [М.], общался без камеры, на 15-ой минуте у меня подгорело, и лопнуло терпение слушать и отвечать на весь этот бред. Может, компания и нормальная, но этот паренек заслуживает песочницы, прячась за монитором. Далее →

нет таких Далее →

Не ведитесь на вакансию оператора чата. Они врут, что работа заключается в переписке. Звонки тоже будут. Более того, з/п отказываются озвучить, из чего складывается, тоже не говорят. Сказали, что оплата не почасовая, но заявили, что фиксированных ставок за обработку заявки нет. Предложили обучение по 8 часов в день две недели. Сказали, что обучение оплачиваемое. Сколько платят, не сказали. Попросила ознакомиться с типовым трудовым договором, сказали, что не могут выслать договор в электронном виде, мол, нет у них инструментов для этого. Ахаха, не смешите, у Яндекса нет таких сервисов. Вруны и мошенники. Я спросила, когда же я смогу ознакомиться с договором и системой оплаты труда, мне сказали, после обучения. Знаем мы эти басни. Тут уже был отзыв, как человеку на словах обещали одно, а в итоге он увидел договор, в котором прописана совсем другая сумма. За 2 недели полноценной работы ему только 3 т. заплатили. Не удивительно, собственно, фиксированных ставок ведь нет))) Блин, они настолько идиоты, что сотрудников не могут обучить правильно вести собеседование. На каждый вопрос, который я задавала, девочка не могла ответить. Сначала молчала, потом повторно зачитывала свои скрипты, не относящиеся к теме вопроса. В общем,... Далее →

Нет никаких преимуществ и не может быть! Далее →

Начнем с самого малого — объявление на хх.ру о ЗП в размере 25 тыс., не будете вы столько получать, штрафы, о которых не сказано в договоре. Далее отпускных нет и не может быть, так как вы берете за свой счет и, соответственно, хрен вам с маслом, а не деньги! Ну про сплоченность в коллективе я вообще молчу! 12−17 в месяц по итогу, и это в лучшем случае, шарага, где вы не человек, а кусок мяса на растерзание гиенам! Даже не думайте туда идти! Далее →