Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Нет Далее →

С ними лучше не связываться! Знаю этих «товарищей», как же! Улетал как-то из Кемерово в Москву. То есть хотел улететь. Фига вам, за четыре часа до вылета отменяют рейс! А у меня в Москве должен быть стыковочный на Ригу. Опоздал на него, конечно. На сайте «Сибири» нашёл шаблон письма, как требовать возврата денег на отменённый рейс. Хотя мне странно, что такое письмо вообще пришлось писать. В этой «Сибири» что, не знают, что красть нехорошо? Потому что взять бабло и не предоставить услугу — это и есть украсть! По телефону отвечают через раз и хамят, издеваются, предложили нам санками до Москвы добираться. Другой раз как-то летел той же Сибирью, билет был в бизнес-класс, а меня насильно практически посадили в эконом, и даже не извинились! А в бизнес-классе сидели какие-то другие люди, я же видел, что они билет брали перед самым вылетом! Я потребовал от стюардов решить вопрос, от меня отмахнулись. И по телефону отнекивались. Лопотали что-то про человеческий фактор и накладки. Чхать я хотел на их фактор, они взяли деньги и должны мне всё сделать, как прописано! По телефону эту «Сибирь» долбить бесполезно, там даже старшего не дозовёшься, он всё время «занят». Чем же он занят, интересно, наше бабло пересчитывает?... Далее →

Позитивные сотрудники Далее →

Очень странная женщина звонит с номера +7 (xxx-xxx) 65−33. Как я поняла, в алкогольном опьянении, даже не представившись, сказала, что нашла моё резюме на хх.ру. На что я ей сразу ответила, дабы не тратить ни её, ни своё время, что я нахожусь в декрете и рассматриваю только удалённую подработку 4−6 часов. На что она весело выругалась, засмеялась и бросила трубку)) Очень весёлые сотрудники у Шатуры))) Мне понравились! У вас все такие классные? Далее →

Их нет. Далее →

Работала там две недели, плюс три дня стажировки. Пришла устраиваться как бухгалтер, а осталась как специалист колл-центра, подумала, что можно что-то новое попробовать. В первый день начальник отдела [В.], если не ошибаюсь, провела получасовую стажировку, грубо говоря, я просто смотрела, как она звонит, и всё. Толком ничего не объяснили, а как только возникли сложности, то никто ничего объяснять не хотел, тыкалась как слепой котенок. Сразу же рассказали мне про систему штрафов (минимум 10 р), сидишь в телефоне, ответил на мобильный звонок, часто выходишь из кабинета или опоздание — штраф. Вздохнуть лишний раз нельзя было. Такого давления на сотрудников я ещё не видела. После небольшой ссоры с той самой [В.] я решила уйти. Конечно же, ни за что не заплатили, а в трудовой даже записи не было. Далее →

НЕТ Далее →

Ужасные условия труда. Коллектив состоит из злых и вечно недовольных тёток. Бесконечные штрафы. Я студентка… Пришла на подработку в Валдберис на операцию — переупаковка возвратов… Да, действительно, по началу всё было хорошо, не было штрафов, была высокая оплата труда (где-то месяц). Потом на складе резко не стало работы, женщины начали в прямом смысле драться за коробки. Всем прилетали огромные штрафы. Руководство ничем не интересовалось, просто пофиг… В начале декабря абсолютно всем стали приходить большие суммы штрафов непонятно за что (НВ — неверное вложение на переупаковке). По 14 тысяч, по 15 прилетали людям просто так. Руководство тем самым наживается на сотрудниках как может. При массовом обращении сотрудников к руководству с нас якобы списали 18 млн руб. На секунду — с одного склада Екатеринбурга. Я как студентка 4 курса УрФУ кафедры управление персоналом обещаю, что я это просто так не оставлю. Я ушла со склада, но! Я понимаю, какой беспредел творится у простых работников складского помещения. Я пойду дальше. Это очень большой труд. Люди встают в 4:30 — 5:00 и едут на работу, чтобы заработать! А с них потом списывают по 15k. Валдберис «трещит по швам» во всех сферах деятельности.... Далее →

Не заметил. Далее →

Был на собеседовании во Внуково на должность Менеджера по таможенному оформлению. Собеседование проводил руководитель [Н.]. Проходило оно в небольшом кабинете, в котором помимо [Н.] работают ещё четыре сотрудника. Отмечу основные моменты: 1. График работы 2/2 ненормированный, т.е. с 9.00 и до тех пор, пока работа не закончится. Приводились в пример сотрудники, которым в последнее время приходится задерживаться до двух часов ночи (!). В выходные вызывают на работу, отказаться нельзя, ибо «если ты откажешься выйти в свой выходной, то потом откажутся другие выйти в твой рабочий день, и будешь ты здесь сидеть не до двух ночи, а до утра». 2. «Что бы у нас работать, нужно быть альтруистом! Зарплату, конечно, платят, но нужно всё же быть альтруистом» — ещё одна яркая цитата руководителя [Н.]. 3. Парковка стоит 5 тысяч. Поэтому к затратам на бензин плюсуйте ещё 5 тысяч на парковку. Вариант с общественным транспортом отпадает, если до ночи задерживаться. 4. По словам руководителя [Н.], он и его подчинённые работают на обезболивающих типа Пенталгина, т.к. из-за большой нагрузки и интенсивности работы у них хроническая головная боль. И при мне было продемонстрировано две свежекупленных упаковки [П.]. Это безумие... Далее →

Нет Далее →

Поработав в ИП Кардо-Сысоева [М.] [А.], понял, что надо бежать оттуда. Допустим, медизделие стоит 100 000 руб, менеджер, который его втюхал, получает 1 000 руб, и то при условии, что «счастливый» обладатель стал клиентом банка (т.е. на клиентов оформляют кредит, и обратной дороги нет). Не могу не отметить «отличную» работу бухгалтерии и директора. Лично я, не имея экономического образования, знаю и умею больше. Прежде чем пойти туда работать, советую хорошо подумать. И если вы, не дай Бог, страдаете болезнью сердца, то, если вам имплантируют продукцию, поставляемую данной «компанией», то, вероятнее всего, вы отправитесь на тот свет в том, в чем родила вас мать. А зачем вам на том свете деньги? Небезызвестный Остап Бендер снял бы перед своими земляками шляпу и стоя аплодировал бы тому размаху, с каким «скромные сотрудники» этой [censored] организации по «честному отъему» денег у населения внедряются в сознание. Прекрасным словам [К.] [М.] хочется верить, хочется отдать ми в руки свою жизнь и переложить ответственность на «специалистов». Посмотрите, кого они набирают. Кроме того, всеми правдами-неправдами сия контора пытается уйти от налогообложения, валит больницы и клиники бесконечными жалобами, когда в тендерах побеждают... Далее →

Нет Далее →

Хочу поделиться опытом работы в Т.О .Р.А. Машины не в очень хорошем состоянии по причине того, что транспорт не закреплён за водителем, и никто не принимает после рейса, как говорилось, кто последний, тот и попал. Наблюдал картину, что машину пригоняли с сервиса, а то, что нужно было отремонтировать, этого не делали, хотя делали то, что было, и так исправно, как-то странно, и в накладных было написано больше, чем сделано, и стояли старые запчасти. Нередко, когда забирал авто из бокса после ремонта, не хватало бензина в баке, ссылались на ремонтные работы. Работа со складом складывается полностью на доверие и совесть кладовщика: что положил, что не положил — пересчёт невозможен, но ты расписался за товар, и когда товара не хватает, быть может, тебе повезёт, и его тебе отдадут, а если нет, ты за него платишь. Также на сдаче продукции поджимается всё очень сильно по времени: тупо разгрузил и на обратном пути забрал тару. Тут тоже всё зависит от совести продавца: может и сказать, что не хватало, и ты за это будешь платить. Работа не из лёгких, работаешь один и загружаешь, и разгружаешь, и документы все на тебе, короче 3 должности, при этом зарплата очень занижена за такой труд. Есть разные направления, самые халявные —... Далее →

Качество товаров Далее →

Заказываю своему дяде не первый год, постоянные клиенты, сделано огромное количество заказов за это время. Тут решили заказать на 28 число доставку, позвонили и отказались доставлять. На сайте нет информации, что заказы на доставку делать нельзя, наоборот, указано, что заказ осуществляется за 2 суток. Ужасное отношение к постоянным клиентам стало вдруг у Папиной Лавки, на заре 2022 года не способны организовать доставку, не знакомы, возможно, с услугами Яндекса и аналогичных служб. Никому не рекомендую связываться с Папиной Лавкой, ибо могут наплевать на вас в важный момент и подвезти.. Далее →

1. Работаю в компании Формматериалы 4 месяца. Коллектив нормальный, столовая супер. Зарплату какую обещали — получаю. Пока доволен. 2. Добираться не очень удобно, но есть газелька для развоза персонала, забирают в Северном. Зарплата стабильная. График устраивает, не задерживаюсь. Есть столовая, обед 100р. Далее →

Добираться не очень удобно. Далее →