Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5746)
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиЕсли вы когда-нибудь услышите только одно название «Гермикон», бегите, никогда не связывайтесь с этой компанией, просто бегите. Это воры и обманщики, живут на чужую зп. Как в других городах, не знаю, но в Воронеже один обман, менеджер А.П. такая же аферистка. Гермикон, вам не стыдно? Отдайте заработанные деньги. Хитро придумали брать сотрудников без договора, но не думайте, что нет на вас управы. Это так просто вам с рук не сойдёт, буду подавать в суд! Далее →
-
✓ Преимуществаналичие трудового договора Далее →✗ Недостатки1. В трудовой договор не прописана вся обещанная зарплата. На вакансию ветеринарного врача обещают 40 000 до ндфл, но в трудовом будет лишь 16 000. Остальное — премия. И хотя говорят, что премии лишиться почти невозможно и платят её всегда (тогда в чем проблема вписать её в ТК?), работать с гарантией 16к как-то не представляется возможным. 2. Полная материальная ответственность. Причём как индивидуальная, так и коллективная. Это нездоровая практика, которая уже означает, что недостачи будут, и это будет ваша проблема. Плюс в магазине нет охраны, и вам придётся внимательно следить и ходить по пятам за каждым покупателем, а покупателям это ой как не нравится. 3. Отсутствие грузчиков во время приёма товара. Ветеринарным врачом и продавцом-консультантом работают, как правило, девушки и женщины, а мешки с кормом и наполнителем весят 15−20 кг. «Ну может быть, вы попросите водителя, и он вам поможет» — сказали мне на собеседовании. Ну да, а может не поможет. И это тоже только ваша проблема. 4. Отсутствие уборщицы, отсутствие официального обеденного перерыва (он как бы есть, но по согласованию с другими работниками в смене) и всякие остальные мелочи, которые терпимы, но радости работе не добавляют. В общем, я не пошла работать в эту контору, и вам не рекомендую. Зоозавр в Воронеже едва... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечанно Далее →✗ НедостаткиВерный отзыв. Забавные там руководители, компетенции на уровне И.П. из 90-х. Особо выделяется начальник hr)))). Компетенции данного человека максимум хватит на набор студентов в Макдональдс, правда самомнение у данного сотрудника совершенно противоположное. Заучив пару фраз из разряда «ваши сильные стороны» и «почему вы выбрали нашу компанию», знания в HR заканчиваются. Человек не владеет информацией о структуре предприятия, о должности, на которую она проводит собеседование, не может ответить на 8 простых вопросов из 10. Задача — набирать послушных тупых болванчиков, чтобы таким начальникам как она выглядеть умнее перед собственниками. P. S. Жалко бизнес, ведь самые злейшие враги бизнеса — это такие сотрудники, как это руководство. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование 05.10.21 в 12 часов в одном из пунктов выдачи. Захожу к ним, говорю, что на собеседование, а мне говорят, что вот У НАС УЖЕ занята вакансия! Звоню на единый номер, и мне говорят, что мол вот так вот получилось. Идиоты. Плюсом выкладывают постоянно вакансии, чуть ли не каждый день, и вечно у них сразу все занято уже. Буквально за пару часов. Интересно получается. Операторы даже объяснить ничего не могут… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал монтажником на высоковольтном участке на протяжении 9 месяцев. Кто-кого кидает знаю, за частую бракоделы за которыми приходилось переделывать все оставались недовольны, болея каждые две недели после получения ЗП. Нужно находить нормальный язык общения с мастером и все будет в порядке. Все без исключения адекватные и нормальные люди. До сих пор поддерживаем отношения. Всем привет! Далее →✗ НедостаткиНе хватает скорости по передаче изделия на сборку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила. Далее →✗ НедостаткиЧтобы только откликнуться на вакансию, нужно ответить на 15 вопросов, причем развернуто. Я старалась, потратила много времени. Все вопросы были из серии: «расскажите про ваши достижения», «как обычно строится ваша работа?», «как выходите из затруднительных ситуаций?», «достаточно ли вы самокритичны?». То есть все те вопросы, которые обычно задают уже на собеседовании. Но есть одно «но» — собеседование — это разговор двух заинтересованных сторон, а тут получается монолог. Было, конечно, отдельное поле, где можно задать вопросы работодателю, что я и сделала, потому что меня интересовала заработная плата, над какими задачами придется работать большую часть времени, нужно ли напрямую общаться с клиентами или это делает другой сотрудник, как построены коммуникации между сотрудниками, как будет контролироваться работа на удаленке и другие вопросы. После этого какая-то женщина написала мне в WhatsApp, не представилась, просто сказала, что получила отклик и предложила выполнить тестовое задание ПЕРЕД собеседованием. Я первый раз столкнулась с таким подходом, тестовое задание дается уже после того, когда работодатель и кандидат понимают, что подходят друг другу. В данной ситуации, когда они видели мое резюме, портфолио, ответы на вопросы, конечно, они... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволилась пару недель назад. Ужас. Планы космические. Работа на окладе выходит. Что бы получить ту зарплату, которую изначально заявили, надо пахать без выходных. Оформление официальное только на ставку 0,5. Девушка, которая проводит собеседование, говорит больше половины неправду. При расчете компенсации за отпуск не отдали. Буду писать в налоговую и подавать в суд. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет и не предвидится Далее →✗ НедостаткиЗадолбали, и этим всё сказано! Нашли моё резюме на хх.ру и заваливают звонками с разных номеров. Весь день! Раз 7 уже точно позвонили, звонят с утра и до вечера. Это насколько же всё плохо у вас, раз вы так сильно цепляетесь за всех подряд? Абсолютно наитупейший способ поиска сотрудников. Агрессивные и бестактные менеджеры по подбору персонала. Я даже не интересовалась работой в подобной сфере, но они успели надоесть на сто процентов. Оставляю отрицательный отзыв исключительно из-за этого. Учитесь нормально искать персонал, а не так.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо обещают. Хорошо оформляют быстро. Вежливы. Оперативны. Норм ..только разберусь с недоразумением Далее →✗ НедостаткиОрфографические ошибки в оформлении документов привели к невозможности оформления счёта и, следовательно, выплаты денег. Менеджер [М.] обвинила меня в том, что я не проверила информацию, напечатанную ею… т.е. на меня переводит свой «косяк». Очень-очень неприятно. Кемеровчане, менеджеру [М.] это свойственно. Будьте внимательны. Отработав четыре смены и ничего не получив, мне с голоду сдохнуть из-за одной буквы??? Платят меньше, чем в нашем персонале.. Далее →
-
Указывает недостоверную информацию в своих объявлениях, нет объёмов, а з.п. здельная. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтзыв для тех, кто устраивается в эту компанию в отдел продаж. Перед оформлением вам предложат пройти недельное обучение, за которое пообещают заплатить в том случае, если вы успешно пройдёте аттестацию. На самом деле это ложь — это не обучение, а отбор, и если вы им не подойдёте, по какой-либо причине, то, по итогу, вам просто поставят непроходной балл, даже в случае успешного прохождения аттестации (как было со мной), и, конечно, не заплатят. Таким образом, с самого начала отношений с компанией вы сталкиваетесь с ложью и манипуляциями, поэтому вероятно, такое же отношение к людям ждёт вас и на всём протяжении вашей карьеры в этой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 30 тысяч, если можно назвать плюсом Далее →✗ НедостаткиРаботала в Воронеже. Директор жуткий тип, который мерчей за людей вообще не ставит. Про супервайзера молчу, может заплатить деньги, может не заплатить, на контакт не идет, угрожает своим сотрудникам постоянно, что уволит. Увольняет людей в сложной жизненной ситуации. Зарплата вся черная. Нужно ждать, когда подпишут бланки по несколько дней, задержки зп на неделю может быть. Супервайзер ничего не делает, а только пишет в чат свои претензии, проблемы подчинённых не решает. Работа ужасная, нужно тягать тяжелые ящики, спина заболит гарантированно. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак оказалось их нет. Далее →✗ НедостаткиСемейный бизнес братьев-самодуров и их многочисленных родственников. Перешагивая порог этой шараги, ТК РФ прекращает своё функционирование. Во главе стоит истеричный пи***дюк. Работаешь за так, ещё и имеют по всей камасутре. О карьерном росте можно даже не задумываться в связи с обозначенной причиной выше (родственники, кумовья и т.п.). Но этого мало, при увольнении директора поступают как откровенные [censored] вычтут из зп что только можно, а также будут проблемы с дальнейшим трудоустройством, это всё долго ещё придётся расхлёбывать. Лучше туда вообще не попадать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиС первого дня начинают врать, по зарплате обманывают в 2 раза, по обязанностям ты будешь делать всё, куча задач, которые ты не сделаешь, а если сделаешь, то даже не похвалят, а накидают еще больше. Постоянное вранье начальства, негатив в сторону сотрудников. Если же уволишься, то потом устроиться куда-то будет катастрофически тяжело, так как даже если ты хороший сотрудник, то рекомендация у тебя будет настолько плохая, что ты сам удивишься! В общем, связываться нет смысла, трата времени, нервов и сил! Да и всё равно до руководства это не дойдет, но всё же напишу: Уважаемый Генеральный директор! Обратите внимание на работу руководителей офисов в Воронеже, вам такие обещания дают, что прям кажутся они святыми, только вот от простого менеджера вам маленький совет: они вам врут и проворачивают свои дела за спиной у вас! А специалистов даже близко не берут на работу, только подхалимов, которые даже работать не умеют, но будут защищать их при каждом удобном случае, ну и выгораживать их (говорить, что они святые, а все остальные не правы). Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства это начало карьеры и белая ЗП Далее →✗ Недостатки1. Для руководства ты будешь куском мяса, это тебе скажут впрямую после трудоустройства. 2. Работать будешь за всех, а получать как самый плохой сотрудник. 3. Твой труд не будет ценен. 4. Сплошной обман от руководства. 5. При увольнении тебе не выплатят честно заработанных денег. Одним словом, компания большая, а негатива очень много, особенно от руководства. В общем, если хотите потратить нервы и время впустую, то вперед!. Далее →
-
✓ Преимуществане замечено Далее →✗ НедостаткиВерный отзыв. Забавные там руководители компетенции на уровне И.П. из 90-х. Особо выделяется начальник hr))). Компетенции данного человека максимум хватит на набор студентов в Макдональдс, правда самомнение у данного сотрудника совершенно противоположное. Заучив пару фраз из разряда «ваши сильные стороны» и «почему вы выбрали нашу компанию», знания в HR заканчиваются. Человек не владеет информацией о структуре предприятия, о должности, на которую она проводит собеседование, не может ответить на 8 простых вопросов из 10. Не скрывают, что половину ЗП платят в черную, видимо, никого не боятся. Задача набирать послушных тупых болванчиков, чтобы таким начальникам, как она, выглядеть умнее перед собственниками. P. S. Жалко бизнес, ведь самые злейшие враги бизнеса — это такие сотрудники, как это руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной шараге, руководитель и нач. отдела полные конченые отморозки, режим труда несоблюдается, скрываются от налогов, чеки не бьют по кассе, рабские условия труда, штрафуют за всё. В итоге з.п. 12 000 т и меньше, ездит усатый дед, ищет пылинки, соринки и бычки на территории. Нерекомендую никому связываться с этими погаными людьми. Далее →
-
Я была в числе тех, кто вынужденно перешёл из [В.] в Совкомбанк. Должность моя — старший кассир. Первый же сюрприз, с которым столкнулась я и мои коллеги — зарплатная карта с заемными средствами. В день з.п. сняла небольшую сумму через банкомат, а когда спустя некоторое время скачала приложение, выяснила, что 10 коп. из этой суммы были выданы из-заёмных средств. Сюрприз. Совкомбанк пытается нажиться даже на своих сотрудниках. Обучение проходило 2 дня, этого, естественно, недостаточно, чтобы разобраться в рабочих программах (с физлицами операции совершаются не в одной программе, что крайне неудобно). При возникновении вопросов по работе, а их было куча (обучение же было 2 дня), помощи ни от кого не было. Офисы бывш. Восточки дальше продолжили работать с системами переводов и валютой, в офисах Совкомбанк, насколько мне известно, этого до сих пор не ввели ещё. Ну так вот, к чему я: банк совершенно не готов был к работе с системами переводов, о чем мне сами заявляли сотрудники ЗОД (они должны решать возникшие проблемы). У меня почти каждый день по переводам появлялось окно с ошибками, я сама звонила на горячую линию системы и решала проблемы. Но случилась одна ситуация с переводом, где без действий ЗОД мне не обойтись. Но вместо... Далее →
-
✓ Преимуществадо этого не было плохих отзывов, не знал чего ожидать. Может быть, поэтому и рассмотрел данную компанию. Далее →✗ НедостаткиНа этапе телефонного звонка охотно приглашают на собеседование. Ок в такой-то день, в такое-то время. Звонок как звонок, позвонили да и забыли. После чего через некоторое время перезванивают другие люди, представляются, что имеют отношение к этой же компании, к отделу, в который собеседуюсь. Далее пауза. Ок, рассказываю о себе еще раз, хотя резюме перед глазами. Его попросту не читают и почему-то в ответ ржут в трубку, ну ладно, с кем не бывает, может коллега в обеденный перерыв рассказал смешной анекдот в этот момент. Далее просто убило. Просят еще раз рассказать о себе по кругу. Сколько лет, возраст, какую зп хотите? Ну ладно, еще раз проговариваю, каждый мой ответ комментируют, возмущаясь. Затем бросают трубку. Если бы это было собеседование на рабочую специальность, я бы, конечно, всё понял. Низкий интеллект, нулевые требования, да и контингент, как собеседующих, так и людей на такие должности, разный бывает. В целом, представление о компании и о людях, работающих там, сформировалось. Отдельное спасибо, что на этапе телефонного общения неадекват вылез наружу, по времени потратил не более 15 минут. Далее →