Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4416)
-
Хочется ругаться матом. Текучка пипец, на собеседовании лепечут, думаешь, мда компания. На самом «Г» полное одни вычеты, ЗП чёрная от балды, а если ты им не понраву могу и вовсе ЗП заморозить, [censored] за всех подряд, время ЗП, а здесь «сюрприз» — заморозили. После безуспешного разбирательства получаешь ответ «удачной работы» и без зазрения совести с тебя спрашивают твою работу дальше, единственное решение могут предложить другую точку, типо перевод. Сбор немощных и кому некуда деваться, на тех и выезжают. У кого проблемы с законом, судимостью, алкоголем, пропиской, кого в других компаниях не рассматривают, здесь возьмут, тк разбираться не будешь, заплатят оклад, а остальное на ущерб компании, так и пользуются нами дураками. Далее →
-
Положительных отзывов для компании нет. Самое основное и важное, можно настраиваться на то, что в месяц вы будете получать 10−15 тыс, и то возможно! Так как директор платит когда он сам захочет, нет чётких дат выплат. Оклад по договору, остальное в чёрное. Зарабатывать продавая дорогостоящее оборудование можно, но выплат не ждите, когда у вас накопится крупная сумма ваших %, вас обязательно сольют, найдут предлог что бы вам не выплачивать ваши деньги. Сама компания выставляется в некрасивом свете, постоянные просрочки, наплевательское отношение к клиентам, некачественно выполненные работы, всё это вы услышите от клиентов которых вы приведёте и так же быстро потеряете! Рекомендую вам не тратить своё время, проходите мимо этой компании. Далее →
-
Всем добрейшего дня. Спешу с Вами поделиться историей работы в компании ООО Еврокейс. Если кому-то незнакомо это название, то тогда вспомните ООО «Поли-Пак», ООО «Поли-Пак кейсинг», ооо тпк Полипак, ООО Типак и т. д. Да, это все ОН. Это все одно лицо. Да, мой отзыв будет крайне негативный. Но он очень нужен для предупреждения всех возможных работников, которые надумают пойти работать в эти замечательные конторы. Кто я такой? Я был одним из руководителей данных контор. Руководитель ТОП Уровня. И знаю досконально всю подноготную данных компаний. Скажу сразу, что основная цель собственника бизнеса сокращение расходов на Заработную плату сотрудникам. Моя же задача была организация потока новых сотрудников, их жесткий «отжим» и увольнение без вознаграждения! Я не буду писать про тяжелую работу, регистрации на рабочем месте по отпечатку пальца, видеокамерам в офисах и складах, отметках в журнале учета рабочего времени, фиксации всех выходов в туалет и на перекур по отпечатку пальца с последующим вычетом данного времени из окладной части заработка. Так же я не хочу ворошить темные стороны компании такие как «черная» ЗП, постоянный брак в продукции, срыве в сроках всех поставок колбасных оболочек, об ужасе производителей при очередном... Далее →
-
Ген директор мерзкий лжец, кидает людей на деньги. Зарплата чёрная и он её не платит, постоянные перерегистрации, потому что впадло платить налоги и зп людям. [censored] директор и [censored] его контора и все его пособники. Гори в аду, %удалено%, ты лишил моих детей нормальной жизни на 3 месяца, ты 3 месяца, урод, не можешь отдать несчастную нищебродскую зарплату. Ты ссыкло, приехал как сосунок в цех и засцал выйти к простым рабочим со своего корыта и объяснить какой ты лошара. Но знай, земля круглая, скоро свидимся Далее →
-
Всем здравствуйте. Пишу для того, чтоб сэкономить Ваше время и нервы, на случай, если вы решите устраиваться в эту компанию. Напишу о своём неудачном опыте трудоустройства в компанию Поставка, чтоб вы хорошо подумали, прежде чем туда идти трудоустраиваться. Я искала работу Оператора на склад со знанием 1С. Сказали можно прийти на стажировку. Есть там очень хороший и добросовестный старший смены — [Н.] Есть кладовщик -оператор [А.] — умница большая. Но сама система там гнилая — говорят, что з/пл. 18 000 в неделю, а оказывается это з/пл месяца. При этом совмещены должности кладовщика и оператора — то есть, при большой нагрузке мизерная зарплата. Выйти на смену полноценную попросил меня старший по смене [Н.] так как У них запила кладовщица, которую они в последствии уволили. Я не отказала, ведь сама планировала у них стажироваться с дальнейшим трудоустройством. Обещали, что оплатят стажировку, 800 руб за смену, даже если я решу, что не смогу у них работать. Вся моя стажировка длилась 4 дня. Из которых один день я отработала и вовсе без наставника, только помогал старший по смене. На второй день вышла другая сотрудница — [А.] которая объясняла что и как делать. Работали мы в авральном режиме, ведь... Далее →
-
Те кто говорит о плюсах это только руководители что б замонить новых работников не важно куда все равно не хватка сотрудников. Руководители это все закрытые дыры в должности безалаберные и бесталковое стадо которое более 3—5лет не работае, а то и 3—6 месяца. Грамотные туда не идут если и пробуют то не более 6 месяца и уходят. Так как им каждый день оскорбляют называя тупыми планктонами дебилами и т.д. те кто больше времини работае тем это нравется. Но и их пытаются уволить, но не кем менять. Знаком был с директором в Симферополь так тот в первые дни своего правления прятался по кабинетам все должен был денег. Да и провоцировал скандал, а потом прятялся за службой безапасности (клоун) так и везде. Я работал сменным работником ездел по филиалам везде одно и тоже есть только такие районы где людям негде работать вот и терпят. Но такое безграмотное и тупое руковотсво нужно поискать убрать у них сигареты и завтра все и сразу уйдут так как зарплату платит бат Далее →
-
Какое удивительное агентство. И это только студентка-отличница по вам 13 моментов нашла. А как же все официальные службы, которым это бы делать нужно. Они сколько поводов найдут для возбуждения дел? Или не найдут, потому как это агенство имеет влияние на все и всех? Далее →
-
Работа очень плохая. Людям которые хотят туда идти скажу сразу, НЕ стоит. Вы тупо просто потеряете время. Если вам даже удастся туда устоится, раньше времени не радуйтесь, так как вы для них расходный материал. Да вы будете работать до тех пор пока руководство не решит сократить штат. И поверьте их не будут интересовать, что вы платите кредит или у вас маленькие дети. Их заботит собственный карман и собственные желания. По сути как и всех начальников. Руководители ПВП — 515 прошу обратить внимание на: Своих под чиненых, а именно на [И.] И.В. и [К.] Е. И. Это же две самые настоящие курицы. В работе они полный ноль. Злоупотребляют своим служебным положение. [К.] так вообще не понятно каким образом и каким местом попала на эту должность. Она же не компетентный человек, поведение у нее просто аморальное. К работе относится спустя рукава, пол ночи просидит в курилке, а работу сваливает на других. То что она не грамотный человек подтверждает ситуация и условия которые они создали для кассиров. Из-за того что она не понимает сути и полной работы кассы, с психами и злоупотреблением своей должности, сбросила свои обязанности на кассира. То же самое в итоге сделала и [И.] Правда она хоть... Далее →
-
10 часовой рабочий день без полноценного обеденного перерыва (быстренько поесть и обратно на рабочее место, я перерывом не считаю). Зарплата чёрная. Не оформляют вообще никак. Соответственно если вас захотят уволить, то вы вообще ничего не докажите. Далее →
-
Неадекватный директор, штрафует за все .Обязанности с каждым днем возрастают .Устраиваешься продавцом, но будешь в одном лице продавец, уборщица, менеджер по закупкам, кладовщиком и тд …зп не соответствует Далее →
-
Есть в Воронежэнерго филиал МРСК Центра отдел по охране труда. Абсолютно безграмотные инженера, которые назвали лопату такелажным инструментом, а не шанцевым, и при попытке поправить их, лишили премии на 10%. (Привет Некрылову).А их начальник [С.] вообще учудила. Из-за несчастного случая уволила непричастных сотрудников к НС, а своего кума, напрямую допустившего смертельный случай, уволила по собственному желанию. В итоге работники подали в суд, руководство Воронежэнерго очень испугалось суда и пошло на попятную, признав мировое соглашение и выплатив моральный и материальный вред незаконно уволенным сотрудникам. Стукачество на каждом шагу. Можно на этом даже карьеру построить. Улучшить к сожалению эту контору нельзя. Специалистов, преданных своему делу и квалифицированно грамотных очень мало. Далее →
-
Расскажу одну правдивую историю. Она приключилась, когда я устраивался на работу в эту компанию. Первые 2 встречи проводила исполнительный директор [Ф.] В. Все шло хорошо, мы понравились друг другу. На третьей участвовал собственник, [О.] [М.] Факт №1. Поиск кандидата вели втайне от действующего директора по маркетингу, что уже само по себе неэтично. [О.] попросил подготовить мысли насчет новых продуктов и маркетинга. [Ф.] тут же скинула мне список конкурентов для мониторинга (всего 36 заведений!). Я согласился — так как за качество работы был уверен. А это еще один аргумент в переговорах. Затратил на работы несколько вечеров своего времени и день на подготовку презентации. [Ф.] сказала, что презентация в целом ок, и со многими выводами она согласна. Близилась четвертая встреча с собственником [О.] И вдруг…за 2(!) часа до встречи [Ф.] мне сообщает по телефону, что [О.] отменил встречу, ТАК КАК передумал что-то менять с маркетингом. Ок. передумал так передумал, хоть это и вызывает сомнение в последовательности действий и мыслей человека. Людям-то зачем голову морочить и отвлекать от дел? Поговорил с [Ф.] по-человечески: «компенсируйте тогда хотя бы затраты — моих времени, денег, сил»... Далее →
-
Расскажу одну правдивую историю. Она приключилась, когда я устраивался на работу в эту компанию. Первые 2 встречи проводила исполнительный директор [Ф.] В. Все шло хорошо, мы понравились друг другу. На третьей участвовал собственник, [О.] [М.] Факт №1. Поиск кандидата вели втайне от действующего директора по маркетингу, что уже само по себе неэтично. [О.] попросил подготовить мысли насчет новых продуктов и маркетинга. [Ф.] тут же скинула мне список конкурентов для мониторинга (всего 36 заведений!). Я согласился — так как за качество работы был уверен. А это еще один аргумент в переговорах. Затратил на работы несколько вечеров своего времени и день на подготовку презентации. [Ф.] сказала, что презентация в целом ок, и со многими выводами она согласна. Близилась четвертая встреча с собственником [О.] И вдруг…за 2(!) часа до встречи [Ф.] мне сообщает по телефону, что [О.] отменил встречу, ТАК КАК передумал что-то менять с маркетингом. Ок. передумал так передумал, хоть это и вызывает сомнение в последовательности действий и мыслей человека. Людям-то зачем голову морочить и отвлекать от дел? Поговорил с [Ф.] по-человечески: «компенсируйте тогда хотя бы затраты — моих времени, денег, сил»... Далее →
-
Довелось поработать в чудной сети Суши в дом, а именно на театральной 26! Управляющая самодур которая стравливает людей и забивает на все свои обязанности, что аж обЖеревчучиться можно! 1Постоянно задерживается выплата аванса и зарплаты, а когда увольняешься тебе придумывают якобы недостачу или штрафы с потолка и ты уходишь с копейками, причем это не только со мной было. 2Постоянная нехватка сотрудников и вызов с выходных подменять на другой точке, а если ты не хочешь в свой выходной выходить к примеру в новую усмань во фреш, сразу становишься плохим. 3Нехватка сотрудников такова, что все моют посуду потому что 2ая уборщица не нужна и так рабы справяться, а то зарплату просто так что ли получают. 4.большая часть сотрудников работает неофициально и в любой момент вам могут сказать как к примеру новый менеджер роман «а че, в суд что ли подашь на нас?" 5. И пожалуй закончу администратором дарьей чей кокошник поискорябал все потолки, такая мания величия при лакейском поведении и явном несоответсивии должности администратор. Далее →💬1 комментарий
-
Продают не лицензированные препараты такие как (филлеры), нити, пилинги. Сидит там кака я то женьщина преклонных лет, я так понимаю она менеджер не компетентна совсем, цены дают после звонка в гл офис, получается нет единого прайса кому захочу тому и продам по такой цене какой захочу. Но главное то что у них нет сертификатов и документов на препараты, а если что-то случится с пациентом и филлер не годен как тогда…Закрыть эту шарагу… Далее →
-
Отработала в Алкобренде пару месяцев и никому не советую туда идти! Нормальная зп только нескольких тт, в остальных будете получать самый минимум! Грузчиков нет, вам повезёт, если в вашей смене будет работать парень, а иначе все коробки придётся двигать самим. Так же нет уборщиц и охраны. Сам за все отвечаешь. Многий товар не возвращается поставщику и конечно же эти браки упадут на вас. Ладно это, на вас ещё повесят брак старых сотрудников, которые работали до вас. По слухам, раньше было лучше, пока в эту фирму не попала некая [П.] [О.] [В.] которая натворила своих делов в Винегрете Далее →
-
-
Компания занимается seo и побочными продуктами. На собесе обещают золотые горы, которые в итоге никто не выполняет. Сверхурочные не оплачиваются, зарплата не повышается, главный руководитель самодур с идиотскими и бесполезными идеями. Например для него нормас взять клиента и работать на него забесплатно или за реальные копейки, которые рядом с рыночными ценами и не стояли. Параллельно обожает унижать своих коллег и стучать на них вышестоящему начальству по любому поводу, делая при этом премилое лицо типа это не я, это всё они. Гнильё какое-то. Оформление официальное с затяжкой месяца на три, а то и больше, но зарплата серая. Официально будете получать как максимум четвёртую часть от оклада. Остальное в конверте. Безумная текучка, люди уходят через полгода-год, поняв как тут всё фурычит. Это место подойдёт только тем, кто только начинает и то, чтобы набраться опыта, не больше. Для развития компания категорически не подходит. Далее →
-
проходя несколько этапов собеседования, думаешь, что компания уровня аппарата президента, по факту — ничем не отличающаяся контора, руководители — говорят заученными фразами, их никто не уважает и авторитетом не считают, помощи в работе от них нет — все вопросы решать приходится самому. Коллектив внешне хороший, изнутри — лучше ни с кем не дружить, подставить может любой и каждый, а порой даже хочет и ждет, чтобы это сделать. Нагрузка на сотрудниках неравномерная — одни не поднимают головы, другие постоянно ходят туда-сюда, многие задерживаются. Есть корпоративный транспорт, но не для всех удобный. а сам офис находится далеко от центра, удобно для живущих в Шилово, откуда и большинство сотрудников. вообщем работать можно, но осторожно.. и в работе и с людьми.. Далее →
-
Начнём с того, что как только ты выходишь на стажировку ты становишься мясом для администраторов. Они суют тебя везде и промывают мозги. Даже если ты работаешь, то на тебя могут наорать только за то, что ты постоял 3 секунды. Отношение к клиентам у них ужасное. Если заходит один человек, то на него налетают все сотрудники и просто пихают ненужные вещи. Не дают спокойно посмотреть товар и часто слашала от клиентов «как они уже достали». Было неприятно работать в коллективе. Всё смотрят на стажеров с высока и из всех девочек только одна немного помогала. Толком не говорят что нужно делать, рассказали о зале и дальше плыви и выплывай сама. Нужно обязательно разговаривать с клиентами. При чем не просто разговаривать, а как на рынке впизивать свой товар. У людей нет никакого чувства этикета и чаще всего, когда вам говорят что-то типо"у меня сын в этом ходит» — это не правда. У всех сотрудников нет детей. Договор не подписывают и вся работа идёт на честном слове, якобы вышел и считай, что уже работаешь. В общем, обходите этот магазин стороной. Далее →
-
Владелец самовлюбленный игоист. Коммерческий директор по совместительству бывший мент из 90х гопник. Если ы готов пахать на них на своем авто за 20 тыр. (Ремонт и то за твой счет) и не дай бог лишний литр бенза спишеш. Уголовное дело тебе обеспеченно. Далее →