Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4416)
-
Если вы планируете найти работу со стабильным заработком, то это точно не сюда. Отработав в данной организации приличное время на должности консультанта могу поведать только следующее: зарплата, которая строится на том, что начальник филиала сколько хочет, столько и платит. Вам будут рассказывать очень мутно про оклад, который вы должны будете получать и плавающий удобный график. А на деле это копейки и переработки в плоть до 8–9 рабочих дней без какой-либо компенсации, при вопросах о данном режиме вы услышите только — «А кому сейчас легко?» Трудоустройство, пока вы не сдадите особый экзамен, на который вас отправят только через 2–3 месяца работы (и это послужит так же аргументом для того чтобы вам не доплачивать… стажер? значит паши за гроши) И все сотрудники сдают данный тест только после минимум 5 попытки. Условия труда: вы помимо того что консультант, так же по умолчанию являетесь грузчиком/кассиром/сборщиком мебели/консультантам по кредитованию, это далеко не весь список ваших новых должностей при ус-ве в данную богодельню. Отпуска за свой счет, больничный так же. Данный отзыв это мнение о работе в филиале Рет на [Л.] Работай за копейки корми больших дядек. Возможно в других филиалах дела обстоят по другому, в чем... Далее →
-
Отослала отклик на вакансию секретарь офиса РЕТ на Космонавтов 29, прислали приглашение на вакансию секретарь сервисного центра. Вопрос зачем так сделали… ответ им нужен секретарь сервисного центра. Мое мнение сначала надо было ответить что мол не подходите на вакансию секретарь офиса РЕТ, а потом уже предлагать другие вакансии. Я считаю что HR менеджер неправильно делает. Она так потенциальных работников распугает. К тому же они постоянно кого-то ищут. Далее →
-
Кидают на деньги. На немалые деньги. Ищут причины урезать. А Тем, кто уволился, заработанные деньги не отдают вообще! Инженеры работают, тратя свои деньги с кормана за бензин и т.д. [censored] особо не буду, куча нюансов. Чтобы поехать к клиенту на выезд, специалистов инструментами не обеспечивают, вы работайте, да хорошо работайте, а как — вообще не волнует. За последний месяц уволилось около 9 человек. Потому что скотское отношение руководства в этой конторе! И! Самое главное. Когда придёте на собеседование, вам будут говорить про одни обязанности, а на деле будете работать чуть ли не на три отдела! И Продажником, и бухгалтером, и инженером. Все в одном лице. Договоров нет вообще при устройстве на работу. Заставляют подписывать его после увольнения. И то второй экземпляр на руки не получишь один фиг. Ну понятное дело, подписать придётся, атата чтобы им потом при проверки не получить. Вам скажут, типа, идти на встречу фирме. Вот только фирма никогда не пойдёт на встречу тебе! Единственное, что нравилось, это хороший БЫЛ КОЛЛЕКТИВ.Только теперь из старичков осталось человека 4. Всё хорошо общались меж собой. Кроме нового бухгалтера. Ставит себя выше директора. Нос всегда вверх, типа она тут самая главная. Баба вечно... Далее →💬7 комментариев
-
Пойдете работать в данную компанию — потеряете время и деньги, получите только негатив. Последнюю зарплату вы не получите — это система. Работа не официальная. Руководитель неадекватный. Ни «здрасьте» тебе ни «до свидания», орет так что глотку себе срывает, ненормативная лексика в его лексиконе присутствует систематически, он так общается с подчиненными. Зарплату кидает чуть ли не в лицо, неохотно, вальяжно. Подчиненных за людей не считает. Далее →
-
Обещают много, з. плату задерживают. При увольнении з. плату отдают только белую, про остальную забудь. Документы забрал с большим трудом. Логист подлиза у директора, цены себе не сложит. Далее →
-
Зарплата чёрная, маленькая, то что обещают получают только те, кто там давно работает. Коллектив отвратительный, каждый себе на уме. Руководство ужасное, высокомерный вечно кричащий на всех директор по развитию, чтобы работать в такой атмосфере, нужно иметь железные нервы. Условия труда отвратительные, много человек в маленькой комнатке. Во время стажировки ничего не объясняют, дали бумажки, учи, а на деле требуются совсем другие знания. Больничные и отпуска не оплачивают, болей за свой счет. Договор о трудоустройстве сомнительный, договор на 2 месяца с 2 неделями испытательного срока, а через два месяца заново. Если вы ищите стабильности, то не связывайтесь с этой компанией. Далее →
-
Начальство в Воронежской области отвратительное, ничего не могут даже объяснить или чему-либо научить Умеют только гавкать и командовать, не слушая при этом своих подчиненных, но требуя при этом хорошего к себе отношения. Уволился из-за этой причины, сил не было с такими «людьми» работать и трепать свои нервы. Далее →
-
Работаю в компании с сентября. Должность — рекрутер. Работа очень нравится! Сильная компания! Коллектив дружный, веселый, отзывчивый) спасибо руководству и сотрудникам. Уютный светлый офис. Удобное месторасположение — памятник Славы. Всем советую сюда идти работать! Далее →
-
-
Недостатков много. Начну с супервайзера, которая может припереться в любую минуту и наорать на всех, директор и товаровед ее просто ссутся, извините за выражение. Директор-обычная шалава деревенская, которая пытается выделиться из толпы унижая других сотрудников, идет на завтрак/обед/ужин чуть ли не каждый час с товароведом, приводит спокойно мужа и ребенка, все новые пробники они забирают себе, за тот год что я проработала там, ни разу не меняли мы пробники! обедал ли ты, устал ли, всем пофиг. что товаровед что директор, обе крысы болотные. Если ты студент-даже не устраивайтесь туда, жизни вам не дадут, и спокойной недели для сессии-тоже. график стоит 2/2 но я работала всегда 3/1 так как все дебильные дни красоты- [censored] «случайно» выпадали на мои выходные. в итоге идешь и морозишь [censored] на улице зимой, раздавая тупые листовки. инвентаризация каждые 3 месяца тоже [censored] ночь корпишь и она не оплачивается. обучение в компании тоже идиотское, оно не оплачивается, спустя 2 недели ты сдаешь экзамен, если прошел, то мсяц еще работаешь в качестве стажера с мизерной зп. вообще всегда зп была мизерная, самая большая зп для меня 18тыс была, для такого труда это мало. еще конечно они перегнули палку с уборщицами,... Далее →
-
Моя мама работает там, что могу сказать: эта самая кошмарная и тяжелая работа, зарплату почти не выплачивают, даже если ты перевыполнила план, хотя это почти не возможно, ты должна пахать за троих, и при этом тебе не чего не выплатят, да даже спасибо не скажут, задерживают я бы сказал сильно и при этом не чего не выплатят, по этому очень бы хотелось что бы женский труд был вознаграждён! А главного наказали за то что он людям, не платит за их труд! Далее →
-
Мизерная з/п, нет нормальных условий для работы, по сути все тот же мед-ком только с белой зарплатой. Далее →
-
На работе тебя уничтожают как физически, так и морально. Ты работаешь 24 часа подоят, а иногда и больше, при этом ты можешь перекусить, если успеешь, потому что тебе нужно убрать порой по 25 номеров, иногда ты можешь убирать их один, напарник ведь не вышел, параллельно этим 25 номерам ты будешь бегать убирать сауны и почасовые номера… В конце дня зарплату могут не дать, если администратор решит, то не хочет. Далее →
-
Постоянная текучка горничных, т. к управляющей жмет корона. С каких пор Болгария стала Европой непонятно, но у них 2 европейских высших образования, (она наверное сама себя на вы называет), а горничных как хочет. Возражать нельзя, отвечать нужно не — хорошо, а так точно! Управляющая деньги платит, она и музыку заказывает, все должны с синдромом Хатико сидеть, а Они-образованная европейская королева глаголить, а челядь бозарит, ХАМИТ И пойдет КУДА подальше, если не закроет рот и если Они захотят. А Они хотят платят, хотят лишают оплаты за якобы несмененное белье, которое на самом деле уже давно подлежит списанию. (все рваное и в пятнах) его как не переворачивай и не перестилай, оно такое есть. Хорошо работают только избранные (кто с туфельки королевы пыль сдувает и шепчет на ушко про других) остальные просто никто и зовут никак. В Европе кстати, работодатель с утра поднимает настроение сотрудникам и поддерживает хотя бы улыбкой, а здесь видимо врожденная кислота, Вместо того чтоб как-то скреплять коллектив, сплотить и вместе все решать, бьет с утра по рукам. Хоть одна бы смена что-то доброго сказала, никто видеть не хочет. Терпят от безысходности, что работать негде. Как ни старайся-не угодишь. Мы [К.] -Нам... Далее →
-
Отзыв пишу с целью предостеречь начинающих IT специалистов, которые по своей неопытности могут попасть в эту компанию. При устройстве на работу арт директор [Д.] [В.] всё очень классно рассказывает, но 70% из этого только красивые речи не более того. После прохождения исп. срока (2мес.) на Вас постепенно будет возлагаться всё больше обязанностей. Система постановки задач фактически устная, т.е. вы сами должны записывать и формулировать задачу с его слов, что уже очень не удобно. (CRM есть, но директору не до неё) В случае вашего неправильного толкования и дальнейшего выполнения задачи вы будете обруганы и возможно оштрафованы. Даже мелкие недочёты в вашей работе воспринимаются очень остро. (общение и обсуждение почти всегда на повышенных тонах). От конструктивного диалога [Д.] почти всегда технично уходит постоянно ссылаясь на отсутствие у него времени. Работать в этой компании крайне не рекомендую! Получите негативный осадок и возможно совсем не захотите заниматься IT. Далее →
-
Постоянные задержки з.п. Руководство в ПХ Северное Воронежской области, особенно директор, хамло натуральное. Гл.зоотехник да и другие главные спецы лижут ему всё. Иначе им не работать. Когда возмущаешься по поводу задержки з.п, то прямо говорят не нравится уходи. Единственный адекватный человек на комплексе это начальник Джамал [И.] которому многие с молчаливого согласия директора ставят палки в колёса. Вет.врачи вообще возомнили из себя королями, хотя телята дохнут пачками как и коровы. Кстати дохлых коров не выкидываю, а сдают на мясо. Короче в этот колхоз никому не рекомендую. Далее →
-
Около двух лет назад рядом с моим домом открылась очередная точка, с тех пор я начала покупать блинчики на завтрак, обед и ужин. Однажды я увидела на стойке объявление о наборе персонала и тоже захотела стать частью команды. Мне казалось, что «Блинчик» — это серьезная организация, столько хвалебных отзывов было в интернете, да и сами девчонки, повара — кассиры, рассказывали, что им нравиться работать, условия и з/п устраивают их. Я решилась и позвонила. Со мной мило пообщались, пригласили на собеседование. За несколько дней я прошла обучение. Нужно было выучить все составы блинчиков, граммовку и т.д. Научили раскручивать специальной палочкой тесто. И вот я стажер! :-) В «Блинчике» два менеджера, как оказалось. Я попала к [А.] И тут начался дурдом полный! Поведение этого «руководителя» вызывало порой сомнение в адекватности. Она кричала беспричинно, ругалась матом, переходила на личность. ДА РАЗВЕ ТАК должен ВЕСТИ СЕБЯ менеджер!?!? Доставали ее постоянные звонки, что я должна выйти в свой выходной на какую-то точку работать. Это была даже не просьба. Она просто ставила перед фактом всегда: либо ты выполняешь приказы, либо не работаешь в компании. И неважно, что человек после работы просто не уедет домой, т.к. живет на другом конце города.... Далее →
-
-
Разница колоссальная в словах у директора и менеджера по подбору персонала как в зп так и в графике, а так же в условиях работы, принесла резюме в котором все подробно расписано, его даже смотреть не стали, сказали заполнить анкету, окей, анкету заполнила, не заполнила только пункт о родственниках во всех приличных компаниях даже паспортные данные брали после устройства на работу при оформление документов, а такую анкету видела второй раз в жизни, как первый от фуфловой компании так и во второй, и да не считаю нужным трогать мою семью и имею полное право по закону этого не указывать, если бы я устраивалась на гос службу или на работу с гос тайной это да, а здесь…) директор в магазине посмотрела и сказала хорошо, вечером позвонила и сказала, что надо хотя бы одного иначе не возьмут, хорошо записали маму, на следующий день позвонил невежливый и наезжающий, прикрикивающий господин и пригрозил мне, что он мою анкету вообще «сейчас же выкинет» если я ему «немедленно» родственников остальных не назову, на что ему ответили досвидание и попросили впредь так с клиентами не общаться. Это что вообще происходит, вы считаете такую работу сб нормальной, можно позвонить и угражать, наезжать, и НЕ в нормальном тоне разговаривать, если у вас такие замечательные анкеты, откуда у вас такие... Далее →
-
Готовьтесь к тому, что обещанных денег не получишь. Всегда есть какие-то нелепые «отмазки». После ЗП подошёл к начальнику склада и спросил почему у меня ЗП на руки вышло 30 т.р. за полный месяц. Это если пощитать что моя продолжительность смены 14–16 часов, это с 13:30 до 04:00 а то и до 06:00… на что мне руководитель ответил-ты и так очень не плохо получил ЗП. Слов НЕТ. Вот и думай [censored] ты или [censored] какое-то. Ну как так? Хотя я в компании с момента запуска ЛЦ. Короче говорят, если ты не хочешь такие деньги зарабатывать, иди ты куда подальше. А компания тебе и так много платит. Ну как нормально? Делайте выводы… Руководитель склада человек-, верить ему нельзя, хотя решайте сами. Далее →
-
Когда я пришла работать промоутером на П. [О.] (Воронеж), сотрудники мне сразу натрындели, что листовки ещё не готовы. Меня это насторожило сразу. Как так? Вы нанимаете промоутеров, а рекламного материала нет? Ну ладно, думаю я. Может, запара какая-то. Может, завтра привезут. И мне пришлось надувать шарики каждые полчаса, а иногда и каждые пятнадцать минут, поскольку дети их очень быстро разбирали, а завлекать людей чем-то надо было, помимо кричалок. Конечно, в этом были и плюсы. Отдыхаешь от негативных людей. Хочется сказать, что раздевалка и туалет для сотрудников были совмещены (тесный туалет с вешалками). Там же и надувались все эти шарики. Антисанитария, ей богу! Посылали бегать по магазинам за продуктами в самый неожиданный момент, с улыбкой на лице и дружеским настроем типа «Тебе трудно что ли?», объясняя, что так везде и это нормально выполнять функции, которые не предписаны трудовыми инструкциями. Если вас внезапно заставят купить пять килограммов огурцов, не удивляйтесь. Походы по магазинам, разумеется, не оплачиваются. И им плевать, перерыв у вас или нет. Иногда придётся обойти несколько магазинов в поисках заветного продукта. Далее →
-
Когда я пришла работать промоутером на [П.] (Воронеж), сотрудники мне сразу натрындели, что листовки ещё не готовы. Меня это насторожило сразу. Как так? Вы нанимаете промоутеров, а рекламного материала нет??? Ну ладно, думаю я. Может, запара какая-то. Может, завтра привезут. И мне пришлось надувать шарики каждые полчаса, а иногда и каждые пятнадцать минут, поскольку дети их очень быстро разбирали, а завлекать людей чем-то надо было, помимо кричалок. Конечно, в этом были и плюсы. Отдыхаешь от негативных людей. Хочется сказать, что раздевалка и туалет для сотрудников были совмещены (тесный туалет с вешалками). Там же и надувались все эти шарики. Антисанитария, ей богу! Посылали бегать по магазинам за продуктами в самый неожиданный момент, с улыбкой на лице и дружеским настроем типа «Тебе трудно что ли?», объясняя, что так везде и это нормально выполнять функции, которые не предписаны трудовыми инструкциями. Если вас внезапно заставят купить пять килограммов огурцов, не удивляйтесь. Походы по магазинам, разумеется, не оплачиваются. И им плевать, перерыв у вас или нет. Иногда придётся обойти несколько магазинов в поисках заветного продукта. Изначально, благодаря отзывам в интернете, я уже знала о возможных рисках, что меня используют, как бесплатную рабочую силу. Но отзывы противоречивые. И решила... Далее →