Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Обманывают с зарплатой, обещают одно, в договоре другое, по факту совершенно иначе. Потеряли все справки о доходах с прошлого места работы. Не выплачивают расчёт после увольнения. Некомпетентное руководство, совершенно не умеющее организовать рабочий процесс. Если вы новичок в своём деле, то не стоит тратить время на эту шарагу, помимо того, что вас никто не будет обучать, вам с возникшим вопросом никто не поможет, могут скинуть задачи, которые висят больше года или которые более опытные сотрудники не в силах сделать, и никакого времени на самообучение, или на то чтобы разобраться в сложной задаче у вас не будет, ведь вам будет весь день капать на мозги начальник, мол: «почему вы это все ещё не сделали?», а то что эту задачу продолжительное время не смог сделать твой наставник и помощи не у кого попросить его не волнует. Худшее место для работы! Далее →

Собеседование было непосредственно с директором. Очень странно что человек занимающий «руководящую должность» позволяет себе курить за столом и матерится. Ничего из того чтобы привлекло соискателя я не услышал. Зато было предложение на год расписать план продвижения их сайта. Таким образов можно сделать вывод, что компания ищет бесплатный контент. Я не думаю что данная фирма будет интересна, людям стремящимся к проф развитию. p/s: большая часть отзывов написана сотрудниками и их родственниками. Далее →

Если вы перед устройством на работу зашли сюда почитать отзывы о данной организации и ищите знак- устраиваться или нет. Так вот он! Никогда и низачто не начинайте работать в этой [censored] Работают одни быдло и алкаши! И если вы не разделяете их точку зрения, то руководство вас сверху таким «свиным навозом обольет», что в жизни не отмоетесь! Лучше идти улицы подметать, чем работать в Агроэко ([censored] Пока руководство будет вести себя как конченные твари ни один нормальный человек там не сможет задержаться. Очень хотелось бы, чтобы эти отзывы увидел владелец компании и принял наконец то соответствующие меры! Далее →

Самое ужасное в работе для меня лично — это неадекватные клиенты, которым трудно что-то объяснить или доказать. Приносят чепуху всякую, и просят за нее миллион. Странные. А услышав отказ, начинают ругаться и [censored] Благо, что такие не часто случаются. А если обобщенно — фирма хорошая, честная и ответственная. Уютное помещение со всеми условиями, зарплата четко по графику. Премии бы давали почаще) Далее →

Богатеть будете увы не вы. Работу любят навешивать. Причем совсем не вашу. Корпоративы неплохие. Иногда даже что-то вроде обучения проводится. Офис вполне, но зелёные коридоры это трэш. Ах да, ещё крысы бегают постоянно. Иногда это не только про животных. Руководство всегда на позитиве, будут вам улыбаться в глаза, а потом урезать зарплату. Без объяснения причин. Но продолжать улыбаться при этом. Потому что у них то как раз все хорошо. Все никак не решат какая тачка лучше подчеркивает их статус. Зарплату не позволительно коллегам разглашать. Ибо кто-то работает за копейки, а другие в это время гребут знатно. Конвертные схемы обожают до усрачки. Самое любимое дело руководства — устроить совещание. По любому поводу. [М.] на складе завелась? Все в переговорную. Надо обсудить. Вид будут при этом делать очень значительный, не вкуривая при этом и половины того о чем идёт речь. Это нормально. Ещё у них любимая игра — рентабельность руками править, так что не обольщайтесь если будут большие приходы. Один раз пропустят мимо себя, потом скорректируют. В большинстве своем коллектив неплохой, но как и везде есть свои стервы, свои дураки и свои подлецы. Самый... Далее →

Уж где-где, а здесь точно отобьют всё желание проявлять инициативу и любовь к своему делу. Потому что своими тупыми решениями приказывают выполнять работу через одно место или не выполняют договорённостей (чем подставляют вас), потому что руководство недоразвитое и не знает своё дело. А если, не дай бог, Вы постараетесь мягко убедить в другом логичном основанном на огромном опыте и знаниях, решении, Вам скажут что-то вроде «решения не обсуждаются» или мы создали Нордтекс и без Ваших советов. Прямой путь к серьёзному проф.выгоранию хорошим сотрудникам. Ведь Ваши ум, знания, опыт будут здесь опускаться, а потом на вас ещё всё и повесят. Далее →

Жесть… откликнулся на вакансию помощник пиар менеджера. Почитал про [Б.] Терзи типа маркетолог успешный. Пришел на собеседование вчера в четверг 13-го… знал, что не нужно 13-го идти… короче, меня сразу переадресовали на писанину коментов. Ну думаю, нужно с чего-то начинать… Ну я пошел на собеседование дальше. Но потом меня спрашивают, могу ли писать негативные гов…но коменты и выдумывать негатив на конкурентов их заказчиков… Тут я понял, чем эти ур…ды зарабатывают… Я им показал средний палец и втихаря послал. Не ходите сюда работать. Зарплата 300 баксов, но карму себе испортите. Далее →

Работал директором по развитию: контора конченная, вы будете просто информатором, на бонус за открытие можете даже не надеяться, вам не дадут открыть, на презентацию дадут отказ, а после вашего увольнения откроют магазин. Так что не суйтесь в эту шарагу, всю зарплату спустите на бензин и запчасти. Всех арендодателей уже типает от звонков от светофора, посылают сразу далеко, потому что условия не реальные. Далее →

Доброго времени суток, всем кто ищет правдивый и адекватный отзыв о данной компании. Сразу хочу обозначить, что текста будет много и я дам развернутый ответ, почему, лично я, никогда не порекомендую своим знакомым данную компанию. Итак, поехали: Я находился достаточно длительное время в поиске работы и моя душа всегда лежала к торговле. Просматривал массу предложенных рынком труда вакансий, пока случайно не наткнулся на данного работодателя. Созвонившись и получив краткое введение в курс дела, было назначено собеседование, на которое я прибыл в назначенное время, что бы заполнить огромную анкету для проверки в СБ компании. Про себя отметил, что офис находится в центре города и транспортная развязка более чем удобная. Офис ничем не удивил. Сразу же после заполнения анкеты, со мной была проведена беседа, так же присутствовал стандартный для многих компаний «блиц» в несколько вопросов и несложных задач, что бы работодателю было изначально понятно, стоит ли тратить время на сотрудника. По завершении, как мне сказали, я подхожу и так же пояснили, что СБ проверяет анкеты очень долго и досканально, поэтому, главное, что бы я готов был подождать какое-то время их решения. Я согласился и уже буквально через 2−3 дня, мне позвонили и сообщили, что... Далее →

Устроилась менеджером по подбору персонала. Договора никакого не заключили. Это для нашего города типа норма, поэтому я промолчала (тем более это был испытательный срок). Но в других шарагах хотя бы платят, пусть и без договора! А тут месяц отходила и ни копейки не получила. Меня даже в базу не внесли, так что логично — как можно начислять деньги тому, кого даже в 1С нет… Да, я ушла по окончанию испытательного срока по собственному желанию, потому что компания меня совершенно не устраивала. Но разве это значит, что и платить теперь не надо, раз я САМА ушла??? В компании полный бардак. Работают по всей России уже кучу лет, но до сих пор нет ни нормальных регламентов взаимодействия между внутренними подразделениями, ни должностных инструкций, ни базы знаний, никаких вообще серьезных внутренних документов, кроме положения о внешнем виде. Для работы есть только какие-то невразумительные презентации из парочки слайдов, где всё написано огромными разноцветными буковками без какой-либо упорядоченности и осмысленности. Такое ощущение, что их делала [censored] третьеклассница. Информация там предоставлена общеизвестная, например, что Авито платный сайт. А про принципы непосредственно работы с кандидатами речи вообще не идет. Подбираете как хотите, никому дела... Далее →