Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Некто [Ш.] назвавшийся директором воронежского филиала» договаривался со мной о собеседовании по одной вакансии, а по факту вышло что придя на собеседование инициатора не было, были три товарища, не способных даже представиться, которые начали рассказывать про собеседование на совсем другую позицию. На что я остановил оратора и спросил — а как-так — договаривались об одном, а мне суют совсем другое. На что мне начали разводить бодягу на тему широких понятий и прочий бред. Пришлось прервать это безобразие и уйти. Могете, умеете. :) Далее →

На всю голову отбитая директор в г. Воронеж Лущикова [Н.] [Б.] Любит только стукачей. А вообще человек настроения. Думает только о себе, интересуется только с кем живёшь и с кем спишь"однним словом профессиональные вопросы и по работе». А потом с сотрудниками перемывает тебе кости. Профессиональные качества её не интересуют. Сотрудников за людей не считает. Подбором персонала заниматься так, нравиться на лицо, значит ты принят. Не идите и не работайте с ней. Человек не адекватный может в зале прям при покупателя облить матом. Далее →

Деградирующая компания. Директор, он же владелец, гражданин Чехии, наплевательски относится к людям и законам России. В этой конторке не ждите з/п вовремя, отпуска и т.д. На любой неугодный директору вопрос услышите в ответ тишину или хамство. Не брезгуют отщипнуть от ваших заработаных. Будьте бдительны, а лучше держитесь подальше. Далее →

Самое первое- это поголовно Коненное руководство и лежащие под ним! Работала в ТЦ Горизонт. ИП Кумпан это опа товарищи! Там неадекватная семья правит этой хеью! Депутаты, адвокаты и кем они еще себя представляют? Оказались низшими людишками. Зарплату по итогу, кладут себе в кармашек. Увольняют вас резко когда им не хватает денег чтоб наеать тебя и не выплатить. Там такие схемы проработаны, ух. Нет антикраж никаких потому что руководство [censored] деньги и раз в полгода приходит эта главная мадама и проверяет чего не хватает, соответственно виноват весь персонал которого еще перед этим обо*рут, а потом поделят сумму ну равные части и заставят подписать заявление иначе увольнение! Короче проверка так и проситься к ним Далее →

Уважаемые соискатели. Если Вам предлагают работу оператора в Компании Регион Старт, Воронеж. имейте в виду, что компания с таким названием не существует. Это просто колл-центр, Устроившись туда, Будьте готовы, что руководство будет относится к Вам, как к провинившемуся школьнику_подростку. Будут делать Вам замечания, тыкать носом в ваши ошибки, при всех унижая..Оборудование давно требует замены, все уже выходит из строя. Гарнитура, мышки и т. д. не менялось годами. Но виновато в поломках не время, а именно Вы! Связь отвратительная, но Вас не хотят услышать, отпускают колкие комментарии в Ваш адрес, В офисе без кондиционера, площадью 9 кв.метров, задыхается 20 человек. Сама «директор» ИП [С.] [О.] [Н.] человек крайне неприятный, за людей никого не считает, крайне жадная. Я проработала на неё почти год, уходила в отпуск в день зарплаты и мне её не выплатили. Аргумент: Испугались, что не вернусь. Осталась без денег. Вот такое отношение к старому и верному работнику.. Меньше, чем здесь нигде не платят, да ещё и стараются каждого обмануть. Где_ нибудь нагреть, не оплатить пару заявок… А сколько лицемерия! За глаза [О.] обзовет крепким словцом, и до слез доведет с пол оборота. Будьте бдительны, не попадитесь. Вы себя уважаете?! Далее →

Хочу дополнить свой отзыв. Если вы попадете в копченый цех, обратите внимание на даму средних лет, крупного телосложения, высокая. Говорит, что с высшем образованием, учитель математики, работает в детском саду воспитателем на [К.] Держитесь от нее подальше, будет на вас постоянно орать, [censored] этим позоря вас перед другими сотрудниками. Хотя там она никто, пришла на подработку от Работы Просто. Но есть такие стервозные люди, которые стремятся вылить весь свой негатив на вас. Может жизнь не удалась, может муж не удовлетворяет! В любом случае держитесь подальше от нее! Какое там высшее образование! Деревенская хабалка! А вообще лучше сюда не устраивайтесь, ничего хорошего вас здесь не ждет! Мизерная зарплата при двенадцатичасовом рабочем дне, хамское отношение! Далее →

Сомнительное впечатление о руководстве складывается уже на собеседовании, которое проводят 3 руководителя отдельно друг от друга, задавая одни и те же вопросы на протяжении двух часов собеседования. На собеседовании обещают рассмотреть вопрос о повышении зарплаты после испытательного срока, а так же сообщают, что в компании есть ДМС. По факту бесплатного ДМС нет. Сотрудникам, чей стаж работы в компании менее 4 лет, ДМС оплачивать нужно самостоятельно, за исключением небольшой скидки от компании. На повышение зарплаты после испытательного можете не рассчитывать — это все вранье от HR, которым лишь бы принять очередного человека на работу. Вам скажут что вы неэффективен (и это после 3 месяцев работы), поэтому вы сами виноваты, что лишили себя повышения. Работайте эффективнее и бегите отсюда)). Текучка в компании большая. Проектов много, сотрудников не хватает. Мираполис — режимный объект. Ходить на работу будете по карточке, которая учитывает время прихода и ухода. Каждый день за этим нужно следить и если вдруг вам отключат свет, а вы вышли из офиса на обед, то придется согласовывать с руководителем, что вы правда находитесь на работе. По самой работе руководители сами мало отличаются эффективностью. Руководитель в ответ на ваши вопросы может заваливать вопросами в ответ, сам не имея решения проблемы и просто растягивая время.... Далее →

1) Несоблюдение Трудового Кодекса: выход на работу в праздничные дни (в том числе и новогодние) не оплачиваются. 2) Переработка, переработка, переработка и снова переработка… 3) Офис грязный, везде лежат провода, можно споткнуться и голову разбить. 4) Дежурства 5) ЗП не достойное Далее →

Если вы когда — то услышите это название или одно из этих: Европа Медиа Кузбасс, ТК Кристалл, ИП [Ю.] Европа Сервис — хватайте все и бегом от туда. У данной организации много Юр.лиц и названий, хотя ей бы прекрасно подошло бы одно — Шарашкина Контора. Начнём с начала, когда вы приходите на собеседование к Блажиевской ТВ в назначенное время, например на 15:00, то попадёте к ней примерно в 17:00, потому что плевать она хотела на вас и ваше время, запомните это ФИО [Б.] [Т.] [В.] по данному руководителю явно плачет психиатрическая больница. Она будет орать на вас матом, накидывать работу, которая совершенно не относится к вам, унижать вас, материться благим матом при подчиненных и наедине-вообщем полная картина неудовлетворенного жизнью человека. Приступим ко второй неадекватной фигуре сие организации- [К.] [И.] [В.] «типа директор» — а на самом деле одна из самых тупых хомосапиэнсов в мире. Есть только ее мнение, даже если оно неправильное, что чаще всего, она перегрезёт вам глотку за него. Не скупиться в унижении и оскорблении сотрудников, тыкает в неправильности выполнения работы, хотя сама ничего продать не может, так как не понимает что как и куда. Кульминация: заработная... Далее →

Менять нужно многое, зарплата уменьшилась обязанности прибавились, миллион показателей и обязанностей, давайте даже посчитаем вместе 1) Работа на своем авто, по заявкам строго по времени, по району с разбегом до 20 км, при этом компенсация всего 2800 железных рублей с учетом отработанного месяца без пропусков, при чем частенько попадая в пробки 2) Устранение аварий на сети во время заявок, даже когда времени совсем нету 3) Машина это тупо склад, кабель, три лестницы, коммутаторы, приемники и бесконечное число различного оборудования и мелочей которые постоянно меняются, машина просто на просто для работы, ремонт за свой счет, а если нету какого оборудования еще и возникает вопрос почему? по качану! 4) Меняешь оборудование, прошиваешь его и после все это в свой выходной сдаешь на склад заполняя акт на сдачу или замену, причем на склад в другом конце города. 5) Подключаешь новых клиентов 6) Заполняешь акты, паспортные данные. 7) Собираешь старое оборудование между заявок создают заявки на сбор оборудования. 8) Прибираешься в старых домах и общежитиях в которых провисли или оторвали провода. 9)... Далее →