Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
✓ ПреимуществаДобрый день. Надеюсь что [Р.] [С.] читает здесь отзывы. На первый взгляд прекрасная компания, но это до тех пор пока надо закончить объект. Отработали с этой компанией сезон, обещали золотые горы, премию по окончанию строительства, постоянную работу. А что по факту? А по факту кинули на деньги, я уже молчу про обещанные премии. Не отдали даже то что заработали, ближе к окончанию объекта начались финансовые трудности, нужно как всегда подождать. Ну делать нечего, работать то надо. Взял кредитную карту что бы кормить бригаду, думал деньги отдадут закрою. Ну вот прошло 9 месяцев, денег так ни кто и не отдал. Один из моих товарищей с бригады царство ему небесное умер. Осталась жена и трое детей, день через день спрашивает про деньги за работу, уже не знаю что говорить. Наверное придется взять еще один кредит и отдать ей, а что делать. Так что будьте аккуратнее с этой конторой, кидают на деньги только так. Пока объект не закончен вы лучшая бригада на свете, после окончания объекта вы ни кому не нужны. Далее →✗ НедостаткиНа чужом горе своего счастья не построить. Спасибо [С.] [Р.] [С.]! А я вам верил! Помню, как вы приезжали на объект, ребята, давайте, вся надежда на вас! Не подведите! И МЫ не подвели, что не можем сказать о вас. Не достойное поведение для взрослого мужчины. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет совсем. Далее →✗ НедостаткиРазгильдяйство, руководящий состав — дети, на диалог никто не идет. Сам директор [К.] — трусливый мальчонка, валящий проблемы на своих «замов» таких же детей. В оплате жаден, слов не держит и договоров не соблюдает. В строительстве не компетентен от слова совсем. Паренек просто завязался с застройщиком «Развитие», набирает рабочих на демонтаж и руками рабочих ворует металл и кирпичи, а затем обманывает и самих рабочих. Звонки игнорирует, даже когда по работе пытаешься дозвониться, «занят сильно был» — бывает по несколько дней. Далее →
-
Прямое навязывание заниматься продажами услуг Билайна — дело, которым должны заниматься другие специалисты. Вместо затрат на бумагу лучше бы зарплату подняли! Считаю, что сервисный инженер — технический специалист, а не агент по продажам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая всегда вовремя отпуск ежегодный спецодежда мобильная связь дружный коллектив и отзывчивые руководители Далее →✗ НедостаткиУпало количество заявок на подключение, не оплачивают за амортизацию использования личного транспорта. Пешеходом много не найдёшь, если у тебя с собой оборудование. Уровень зарплаты упал. Далее →
-
✓ Преимуществаахахха Далее →✗ НедостаткиРаботала тут недолго, попала под недавние массовые сокращения ( Playrix мало чем отличается от кучи таких же мелких компаний — низкие зарплаты и посредственный соцпакет. Мне больше всего запомнилась очумевшая менеджер [П.] которая была на всех звонках наштыренная и дерганная, много и очень быстро говорила, как будто она все время под феном xD выглядело смешно). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиЦех мелкой штучки крайне не рекомендую. Начальница относится к сотрудникам как к нелюдям. Обложить матом, наорать, что все здесь никто, орать за вышедшее из строя оборудование на сотрудников в порядке вещей. Мастера явно с расшатанной психикой. Человек не в состоянии разговаривать нормально вообще. Только криком, либо на явно выраженном недовольстве. Высокомерие во всем. На хорошо сделанную работу всегда может найти повод придраться. Отдел кадров тоже, мягко говоря, не очень. Принимают людей без медицинской книжки. Коллектив — это отдельная история. Только пара человек адекватных. Готовьтесь, что если вы не понравитесь кому-то, вас будут пытаться свести со свету. О нормальном обеде за 12 часов можно и не мечтать. А так нормально. Стабильно платят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитав отзывы «бывших сотрудников» на данную компанию — ужаснулась! Я работаю на данном предприятии не первый год и могу сказать с уверенностью, что тот кто ХОЧЕТ работать, а не просиживать часы, будет работать и получать свою заработную плату в срок и полностью! Лично меня ни разу не обделили зарплатой. Вовремя всегда и в полном объеме. Я могу сказать с уверенностью, что работать здесь намного спокойнее и лучше, в сравнении с другими предприятиями города Воронежа. Есть с чем сравнивать. Недовольны как правило те, кто надеялся прийти на высокую з/п и просто просидеть с 9 до 18 и домой. Нет ребят, так это не работает. Ты получишь столько, сколько заработал. Многие считают это минусом — но нет! Это как-раз плюс! Каждого сотрудника оценивают по выполненной работе за месяц. Если проработав какое-то время в определенной должности ты понимаешь, что это не твоё и хочешь попробовать реализовать себя в другом направлении — пожалуйста. Руководство всегда пойдёт Вам навстречу и не только предложит варианты, а и поможет пройти обучение! За счёт компании! По-моему это прекрасная возможность реализоваться в том направлении, где ты хочешь. Если бы все так плохо было, как пишут уволившиеся сотрудники, то наверное люди не работали бы здесь годами. И не возвращались после декретных отпусков и т.д. на это же... Далее →✗ НедостаткиНе могу назвать это недостатком, скорее внимательностью при чтении описания вакансии для соискателей. Когда в описании вакансии пишут «работа в режиме многозадачности», имеется в виду именно это. Зачастую (особенно в сезон) необходимо работать именно в режиме многозадачности. Но это не постоянно. Если Вы не готовы и не умеете планировать Ваше рабочее время в таком режиме, Вы, скорее всего, посчитаете это недостатком. Но, если Вы обучаемы и можете и хотите работать, а не просиживать часы в офисе, то это все решаемо. Тем более сотрудники зачастую готовы прийти Вам на помощь и подсказать или помочь решить какую-либо проблему. И не просто сотрудники, но и руководители высшего звена. Вам всегда подскажут и помогут, не бывает такого, что человека «бросают» наедине с его проблемой. Но, еще раз повторюсь, при условии что Вы готовы и хотите работать. Далее →
-
-
✓ Преимуществавовремя платят зарплату.работа в тепле .кормят Далее →✗ НедостаткиПридумывают по своему усмотрению штрафы от 1 тыс. до 3 тыс. за 1 смену. В итоге можно уйти оттуда (хлебокомбинат «Родные просторы») без штанов или с копейками в кармане. Все штрафы незаконны, договор на руки не дают, никак не оформляют (боятся прокуратуры и судов). В основном работают люди, которым некуда идти (ближайшие деревни), есть и с Воронежа. Работал год, потерял 23 тыс. на штрафы, видимо, в карман Юриной Татьяне Васильевне или мужу, чтоб они подавились, и я не один такой. В смене 50−60 человек, а их 4. Сколько людей они ограбили и на сколько — не подсчитать. В эту зарплату за май лишились денег около 10 человек по разным поводам, подумайте, когда пойдете сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких впечатлений. Как и многие работодатели Воронежа, просто хотят бесплатных идей. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию руководителя отдела маркетинга. Попросили сделать проект-предложение по усилению маркетинга их розничной сети. Я спросила, как будут оценивать проект, каким методом и по каким критериям… Не ответили, пожелали удачи. Как и многие работодатели, просто хотят бесплатных идей. Противно это всё… Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка для сотрудников на услуги клуба. Бесплатный фитнес и бассейн. Я работаю чуть меньше года админом. Мне нравится коллеги и тренера. Все дружные молодые. Управляющая очень светлый человек. Все поломки и недочёты решаются быстро. Сервис менеджер всегда идёт на встречу и помощь сотрудникам. 100% отдача. Пошла туда работать из-за спорта) Оплата соответствует обязанностями. Админам не нужно выполнять план и платят своевременно. Оформление по ТК. Соц Пакет. Всегда своевременно привозят канцтовары. Клининг работает реактивно. Далее →✗ Недостатки17 часов смена. Встаёшь в 5 утра и к часу ночи возвращаешься домой. Такси не оплачивают. ОП некорректно заполняют карточки клиентов, и приходится вечно просить или переделывать самостоятельно. Куча проверок. Постоянно меняется коллектив на ресепшн. Проблемы с сушилкой и чистыми полотенцами. Контингент клиентов порой воспринимает тебя как го@но.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть больничные, отпускные, коллдоговор. Далее →✗ НедостаткиКак бывший сотрудник, могу сказать, что вы там ничего нужного вам и достойного не найдете. Точно потеряете веру в себя, не сможете развиваться, научитесь всего бояться, утонете в бюрократии, вас заставят мириться с тем, что вы никто. Да, получите какой-то опыт, и у вас будет стол, но человеческое достоинство сотрут в пыль. То быдло, которое сидит в креслах, разными способами)))) поэтому, наверно, многие ушли. Те, кто остались, плачутся, но не уходят, потому как поверили, что они никто.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя 2 раза в месяц без задержек. Далее →✗ НедостаткиМного обязанностей на пекарях, мало того что нужно печь, следить за печкой, чтоб ничего не заело и не сгорело. За расстойкой выбивать с форм хлеб, чтоб не отсырел. Так в ночные смены нужно укладывать хлеб по палетам (зелёные, бордовые, жёлтые ящики) согласно заявке. Уважаемые работодатели, это работа комплектовщиков, а не пекарей! В столовой не был ни разу, ибо подмены пекарю на время обеда на белой и черной линии нет. Вы, конечно, можете пойти, но если сгорит хлеб, удержат с вас. Причём часто молча, вы даже знать не будете, сколько сняли. Про птиц — правда, что срут на хлеб, правда, сетку натянули, но они всё равно периодически появляются. Тараканы тоже есть, правда, их травят, но они не сдаются, как и пекари этой фирмы! ЭкоХлеб — это не экологичный, а экономичный хлеб, так как сырьё по закладке урезали. Вместо муки высшего сорта могут добавить 1-й из экономии, и так по всей линейке, а хлеб недешёвый! Фирма наваривается на каждом своем клиенте, что недопустимо, на мой взгляд. За то, что попробуйте продукцию Ламэля или Экохлеба не из брака, который мог упасть на пол или на него птицы насрали, штраф. Я могу много перечислять, но этого достаточно для общего впечатления,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зп, укд просто каждую неделю, сами не знают, чего хотят толком, а бывает, что и чаще. Камер в магазине нет, воруют постоянно: Т.М. говорили, ей всё равно. Ставка на магазин сотрудников маленькая, бч часов маленький. Иногда выходишь за бесплатно, так как не хватает бч часов. Два человека в смене, из этого следует, что воруют ещё больше, когда один человек вышел куда-то. Так же вычитают потом с каждой зп 20% с инвенты. Неоднократно останавливали воров, но всё бесполезно. Бывало, что даже драться лезли. Но руководству на это плевать. Хотите испортить здоровье, тогда добро пожаловать в компанию твоё!. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальная зарплата, соцпакет, корпоративный транспорт, спецодежда.твёрдый график работы. Далее →✗ Недостаткичастая смена руководства (типа директор, зам, разные руководители), которое практически не заинтересовано в реальном, а не «на бумажке» развитии компании. приходят, подают идиотские идеи, получают премии, неудачи валят на сотрудников, но всё равно заставляют эти идеи выполнять, через какое-то время сваливают, надав обещаний. новое руководство, естественно, обещания предыдущего выполнять не собирается, а начинает двигать свои идиотские идеи, которые по их мнению и мнению приближённых «гениальны». при этом реального опыта работы практически нет, а порой и вообще приходимцы из других компаний-конкурентов. система начисления зарплаты условно-открытая, то есть вроде бы тебе показывают, но всё время недосказанности — непонятно, за что лишили, никаких проверок по реальности допущенных ошибок и многое другое. и второе лето подряд режут зарплату. то, что предлагают на сайтах работы — завышено на 30−40%. причём до вычета подоходного налога. условия труда отвратительные — могут послать с тёплой части склада, где +25, в холодильник, где около 0. при этом всем плевать, что весь мокрый, твои проблемы. оплата сверхурочных — на словах и по бумагам двойной оклад + то, что набил, на деле просто оклад + то, что набил. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЭто достаточно странная история. Я проработала в данной компании 2, 5 месяцев вместе с моей мамой. И, к сожалению, меня уволили. Предыстория. В эту компанию устроилась племянница зав. склада [В.] М. А. Так сложилось, что у этой племянницы закрутился роман на складе. И, по ее словам, я мешала строить ей личную жизнь. Она побежала к своему любимому дяде, сказала, что я украла рюкзак (который я купила в магазине, и осталась бирка с ценником). Вызвали меня и маму к зав. склада. Обложили матами, оскорблениями (по типу: быдло, понабрали с помойки). На минуточку, по словам зав. склада, меня увольняют за кражу. Но вот вопрос: при чем моя мама? Ее уволили без объяснения причины. Когда они попросили показать бирку от рюкзака, я хотела пойти в раздевалку, так как она все еще лежала у меня в рюкзаке, но было сказано: «это все равно ничего не изменит, бирка нам твоя нафиг не нужна, ты все равно уволена». За целый месяц работы мне выплатили 11 000. Еще и вывернули за неношенную форму 2000 рублей. Супер работа. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в центре, 2 месяца, на больше меня просто не хватило. Целый день на ногах, постоянно нужно ходить и что-то поправлять, мыть полы, полки, наставлять по 5 больших тележек, самим их выгружать и обратно вывозить. Руководство просто ужасное, время 10, конец дня, если плохо помоешь полы, заставят перемывать, пока не будет чисто. Менять ценники заставят даже в свой выходной. Я когда пришла работать туда, мне показалось всё классно, я справлюсь, з.п. говорили большую при графике 2/2, по итогу ни з.п., ни график не оправдали слова руководства, которые просто издеваются над своими сотрудниками. У меня был больничный, там директор, мало того что, не поверила в то, что я болела, начала тыкать меня тем, что больничный я купила, я просто [censored] грубо говоря, то есть даже когда сотрудник болеет, начальству всё равно. Я работала медленно, не могла войти в ритм работы, т.к. только пришла и не прошло и месяца, меня начали тыкать в то, что я так медленно нахожу товар и расставляю его. Я уволилась и этому очень сильно рада, никогда в жизни не вернусь туда и вам не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, неплохая медицина. Далее →✗ НедостаткиАрмия, а не работа. Чтобы работать, надо просыпаться с мыслью, что нет в мире ничего, кроме ЭФКО, забыть про всё на свете и быть готовым к тому, что тебя будут постоянно нагружать какими-то сторонними обязанностями, которые к тебе не относятся. [А.] по подбору персонала — это просто что-то с чем-то, в высшей степени некомпетентный, обиженный миром и судьбой человек. Надо пройти тесты, которые не имеют отношения к деятельности, от слова совсем, на весь этот бред уйдёт полдня точно, а то и день. Дальше интереснее: после бестолковых бесед с кучей директоров отправляют в Алексеевку на обучение, где встаёшь в 6 утра и в 8 возвращаешься. На этом обучении тебе будут активно промывать мозги, делая из тебя зомби, который готов трудиться на ЗЛО — корпорацию. Мораль сей басни такова: если ты мазохист без семьи или какой-то задрот-альтруист, готовый работать за 3, ещё и слушать каждый день какую-то дичь о начальстве (которых намного больше, чем сотрудников), то добро пожаловать в ЭФКО. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе делают, чтобы не платить, планы ставят, которые в принципе невозможно выполнить, если нет товара в магазине, элементарно даже такого, как кофе. Ясное дело, чтобы просто не платить и лишить премии в догонку ещё, потому что якобы потери в магазине большие, которые опять же они не учитывают при таких объемах. Как было бы хорошо вообще не платить, впрочем, скоро будет так, наверное. И это только малая часть минусов. Поберегите свое здоровье, я не советую туда идти работать. Далее →