Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5754)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно выделить то, что по идее и так должно быть в обязательном порядке у всех работодателей: -часовой перерыв на обед -зп вовремя Далее →✗ НедостаткиНа этом достоинства заканчиваются. Проработав кладовщиком около 2-х лет, хочется сказать тем людям, которые сейчас читают отзыв и собираются устраиваться в компанию: обходите ИХ СТОРОНОЙ. Зарплата у 1-й категории ещё более-менее, но если ты только пришел, ты будешь на 2-й, и соответственно твоя зп будет не более 22 т.р. при нормальной выработке часов в месяц. За эти копейки на тебе будет висеть абсолютно все: передача товара на доставку, ежедневная разгрузка машин и фур пару раз в неделю, выдача товаров, подбор интернет-заказов. В лучшем случае вы будете работать в обычном темпе, в худшем: вы не будете успевать ничего, т.к. людей катастрофически не хватает, по всему городу недобор во ВСЕ магазины, т.к. люди не дураки, чтобы выполнять такой объем работы дай бог за 20 р. Так ещё недавно перекинули выдачу оплаченных онлайн-заказов на склад, до этого продавцам доплачивали за выдачу каждого по 15 р. Теперь отняли деньги у продавцов и прибавили работу складу, которой и так хоть отбавляй. Надеюсь, оставшаяся часть кладовщиков тоже в скором времени сбежит (поверьте мне, у каждого сотрудника склада уже есть желание наконец-то избавиться от этого труда А.), чтобы наконец-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла работать в эту компанию в декабре 2021 года, попала на площадку АО МЦ НТТ Тула. Коллеги хорошие, но вот начальство ужасное. Супервайзеры меняются как перчатки, текучка огромная. Посреди дня могут тебя с голоса посадить на чаты, и попробуй только возразить что-то. Премии лишают за всё, что только можно. Супервайзер может поставить свои условия и лишать вас по собственному желанию премии на 70%. [О.] [Ш.] супервайзер ставит себя выше всего, хотя сама была не так давно оператором. Привилегий там никаких нет. Полгода отработал — вам сразу подключат 5 сплитов, в том числе и экспертную линию, и вам не увеличат ставку, хотя это считается повышением. Не рекомендую эту компанию — самая голимая компания, как и сам провайдер, не зря все расторгают с ним договор. Работала удаленно: программы все сырые. Если вы не зайдёте в линию через 10 мин, у вас уже будет отсутствие стоять, а если хотите, чтобы у вас было всё хорошо в графике, вам придётся отработать то время, которое вы отсутствовали, хотя вина это будет компании, так как программы сырые. Дежурные могут игнорить вас полдня, а если вы ещё будете неправильно разговаривать с супервайзером... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКонечно, в идеальном варианте хочется, чтобы зп высокая, требований поменьше, да и вообще особо не напрягаться. Но такое даже не знеаю где возможно. Далее →✗ НедостаткиУверена, сейчас везде нужно работать. Кому понравится, что сотрудник бездельничает — ясное дело, никому. К тому же я лично понимаю, что надо и опыта набираться, и в своей сфере разбираться. Иначе какой ты специалист? Так, пустое место. Так что работать надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не могу сказать положительного, только что приходят хорошие девчонки которые действительно хотят работать, но потом же из-за ,мастеров’’ магазина синейла так же быстро и уходят)))) Далее →✗ НедостаткиДумаю что это нужно написать и оставить, что б было неким звоночком для остальных кто хочет связать судьба с магазинами синейл, Я проработала в этой компании пол года и скажу так с этой шарашкиной конторой лучше не связываться, так как обещают одно на самом деле происходит все по другому. И самое что ни на есть увольняют когда сами захотят, то есть ни за кого они не держатся там всегда текучка никто не остаётся, а если и остаются то становятся любимчиками, но это до поры до времени. Проработав там полгода меня Просто решили уволить оттуда, даже не объяснив за что))))))) В мой законный выходной пришло сообщение от управляющей что я уволена почему и за что догадайся сама как говорится)))))))) и тем более не позвонили, а просто написали, затем я не добилась от неё ответа за что вообще на, что мне сказали передо мной не должны отчитываться я просто им не подхожу, забавно)))))) а я проработала Пол года в этой компании. Уже пришлось писать зам директору [М.] [П.] на что тоже ответа не было только сказано спрашивай у своей управляющей)))))) клоунада. По поводу зарплаты которая мне пришла за время моей работы там я вообще молчу .И ещё моя коллега с которой я сейчас работаю на новой... Далее →
-
✓ ПреимуществаУважение огромное к Дашкиеву [М.] как к создателю таких крутых продуктов для предпринимателей. Далее →✗ НедостаткиРуководители: [М.] [П.] — в чёрных списках работодателей. [Щ.] [Е.] Убирают из всех структур за то, что не подчиняешься воле Бога и Царя по имени [М.] [П.]. За последние пару месяцев более 20 чудесных кадров ушло, а точнее, помогли, потому что заикнулись о выплате ЗП. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиТо руководство, которое сейчас в Воронеже в ООО Славица, вам развалит филиал, к сотрудникам полностью скотское отношение, контроль полностью за всех, только осталось запретить дышать! Штрафы за все! Продавцы бегут из этой компании, увольняют без объяснения причины, текучка страшная… Работа за копейки, еще и штрафуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесценный опыт работы! Совмещаешь обязанности кладовщика, мерчендайзера, кассира, продавца-консультанта, бухгалтера, грузчика, менеджера по закупкам. Далее →✗ НедостаткиХотите приобрести замечательный опыт совмещения вышеперечисленных обязанностей, «серую» зарплату, (кстати, в объявлении указывают 40−60 тысяч, по факту иногда и 25 тысяч не входит (((, 13, 5−14 -часовой рабочий день, постоянно и спонтанно меняющийся график работы и отпусков, штрафы (если что, данное наказание отсутствует в ТК РФ!), работа с горюче-смазочными материалами в помещениях без запасного выхода (про «Зимнюю вишню» напоминать не стоит!), отсутствие туалета (!) в некоторых филиалах и вдобавок ко всему «замечательного» гендиректора (мужеподобную, с позволения сказать, женщину (((, ненавидящую мужчин и не умеющую корректно общаться с подчинёнными-мужчинами, которых там абсолютное большинство, то добро пожаловать в Автосилу-плюс! Далее →
-
-
✓ Преимущества-в большинстве случаев берут прямо с улицы -обеды -белая зп -коллектив очень не дурный, но это опять же как повезёт -премии, которые вполне реально получить -бесплатное такси если работаешь поздно -сам работал в бургер кинге и слышал отзывы ребят из КФС и если верить моему опыту и отзывам, то в маке относительно не плохо платят и при относительно не большой нагрузке Далее →✗ НедостаткиНу ругать всегда проще, чем хвалить. Приступим. 1) Начну с главного: работа тяжела физически и морально. Физически: весь день на ногах, и крутишься как белка в колесе, продохнуть пару минуток можно, если посетителей совсем уж нет. Морально: начнём с того, что работа в маке само по себе шумная, вечно что-то пищит, крики, менеджер не с того ни сего начинает xxxxx мозги. Ну и слишком уж лизоблюдская политика по отношению к посетителю. Мало того, что мы за ними убираем мусор и тем самым даём им карт-бланш на свинство, так ещё и посетитель тебя может крыть трёхэтажным матом, и максимум ты можешь лишь промяукать «позалуста, видите, сипя культурнее». Как вы догадались, это помогает слабо, точнее, совсем никак. 2) График не сказать, что гибкий: пожелания не всегда учитываются, и смены тебе, естественно, ставят как нужно начальству. В первый день доходило до маразма, что я сидел и просто читал инструкции с 19−23 часов, что мешало мне поставить подобную смену хотя бы 16−20. Не понятно. 3) Второе плавно вытекает из первого: перерывы распределены неадекватно, ты можешь отправиться на самый длинный перерыв (полчаса) спустя час работы при условии, что смена у тебя... Далее →
-
✓ Преимущества-бесплатные обеды, которыми практически не наесться… -если понравишься менеджерам, то тебе позволят много вольностей Далее →✗ Недостатки-серая и очень странная зп, которая выплачивается 4 раза и алгоритм, который не понятен. Я уволился 26 июля, а получил зп только 21 августа -второе вытекает из первого, премии мизерные и их xxxxx получишь, нет двойной оплаты за работу в праздничные дни -не знаю может мне так не везло, но где я работал менеджеры-быдло, у которых в речи маты-перематы, я конечно сам ругаюсь как сапожник, но когда мат льётся через каждое слово уши вянут, но это мелочи по сравнению с тем, что хамят даже если задаёшь обычные вопросы, ну, а то что менеджеры прощают своим любимчикам всё, а тебе xxxxx мозги за любую провинность думаю не стоит уточнять -и самое главное, ребята здесь жалуются на переработки, а у нас была (или есть) другая противоположная провинность: катастрофически урезают смены. Последние 2 недели ставили по 2 смены в неделю, то есть в подобном графике я бы зарабатывал 8к, ребят ну это как-то не серьёзно. -тренера не очень желают тебя обучать, на смене 4 позиции, меня обучали только на одну, и происходит замкнутый круг: тебя обучают только на одну позицию, а так как ты «бесполезен», тебе урезают смены, а за те две смены в неделю ты не успеваешь обучиться другим позииям. -устраиваешься... Далее →
-
[Б.] [А.] на этапе собеседования спросила, смогу ли я принести справку с ЖК о том, что не беременна. Ст. 65 ТК не предусматривает такой справки для трудоустройства. Это нарушение трудового законодательства, не советую туда устраиваться. Также Бухонова [А.] опоздала на интервью со мной на 20 минут, мне пришлось напоминать через её помощника о том, что я записана на интервью. Неприятная женщина и мнение о компании очень неприятные выводы делать вам. Служба безопасности будет звонить по всем вашим местам работы, уточнять, работали вы там или нет? Но больше всего поражает: туда лезут, извините, в пи… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиУстроился работать оператором задолженности раннего взыскания. Потратил кучу времени. А кроме штрафов ничего не получил. В особенности там есть такая крыса [Ч.] [Д.] [В.], которая штрафует на крупные суммы. И в результате от заработной платы ничего не остается. Там система такая, что если ты отработал больше 4-х недель, то с суммы штрафов с твоей зарплаты списывается вся сумма штрафов, а если списывать нечего, то сумма штрафа переходит на следующий месяц. Не тратьте свое время, потратите кучу нервов и ничего не получите. Не ведитесь на работу оператором раннего взыскания удаленно в банке Тинькофф. Через месяц пожалеете, что потратили свое время. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВчера номер какой-то незнакомый звонил, даже представилась дама [И.] [З.], хотя я такую вообще не знаю, и коллеги мои тоже. Но это не главное, звонок был сделан, чтобы запугать и просила денег, заключения контракта — на выбор, в общем. По тому, как дама говорила, я сразу почти понял, что это мошенница и никакая она не авторитет там, как она себя называла обобщенно. И ничего не сделает мне в интернете вообще никак. Далее →
-
Назначают время загрузки, просят не опаздывать. Приезжаешь раньше и 4-5 часов стоишь, ждешь загрузку машины. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливый сотрудник на проходной Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании в комнате, где другие сотрудники сдают тесты, как мне объяснили, со мной поговорили. Взяли паспорт, чтобы отснять копию для службы безопасности, ведь должны меня проверить… ну ладно… КУДА НОСИЛ паспорт, ЧТО С НИМ делал??? НЕ ЯСНО. Но мне с ним нельзя, либо даю паспорт, либо валю нафиг, как мне вежливо объяснили. Выбора не было, ведь нужна работа… да и что он сделает с моим паспортом за минуту? Парень лет тридцати, светлый. Но мне так и не позвонили. Уверена, позвонят тогда, когда я буду уже работать в другом месте. На мои вопросы он отвечал, увиливая, отводя взгляд. С неким смешком. Не чувствовала я серьезности в этом человеке. Может, и вовсе собеседование прошло типа лишь бы было, на отвали. Так как я на проходной ждала 40 минут. То сначала они помнят, но заняты, то потом забыли и сейчас отправят кого-нибудь. Не советую данную организацию. На Домостроителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, во время зп приходит Далее →✗ НедостаткиБыл у меня этим летом неудачный опыт работы в Ozon банке (Еком Банк). Летом в июле я направил через hh.ru отклик на вакансию «специалист по работе с жалобами». Прождал я более недели, прежде чем понял, что кадры просто забили болт на мой отклик, да и по итогу просто не смотрели отклики. Достучался я до нужной мне вакансии («специалист по работе с жалобами») через вакансию оператор контактного центра. Там после оставленного отклика со мной через 10 минут связались и пообещали передать информацию в нужный отдел. И вот долгожданный звонок, приглашение на видеособеседование, на котором руководитель отдела А.М. рассказывает об условиях, з.п., графике и акцентирует внимание на то, что будет короткое обучение, и после этого за мной будет закреплён наставник, который поможет мне адаптироваться и быстро включиться. Далее она даёт мне задание, и вот я уже еду на склад получать ноутбук и подписывать договор. Первый день обучения, меня ознакомили с программами, показали что да как и отправили меня на обучение к К.Н. Обучали меня (для чего-то) как правильно работать на первой линии, вопрос зачем? После успешной сдачи экзамена я приступил к работе. К моему сожалению, обучение и основные задачи были совершенно разными. Всё-таки отдел претензий... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких приемуществ, тратят время сотрудников, не адекватное количество этапов, испытательный срок месяц на птичьих правах, и в результате получишь копейки! Не ведитесь! Работа в центре на Петровке, единственный плюс, но если хотите потратить своё время, вам точно сюда! Далее →✗ НедостаткиНикаких преимуществ, тратят время сотрудников, неадекватное количество этапов, испытательный срок месяц на птичьих правах, и в результате получишь копейки! Не ведитесь! Работа в центре на Петровке, единственный плюс, но если хотите потратить своё время, вам точно сюда!. Далее →
-
✓ Преимуществазп в рынке, но серая, можно сказать, что вообще чёрная Далее →✗ НедостаткиОфис просто помойка. В какой-то разваленной 10 или 12-этажке на задворках спального района. Максимально убогий опенспейс, стоит гул — не знаю, как в таких условиях работать. Ещё и кухни нет. Ну, стыд и позор для такой компании. Как и серая зарплата. Барыги, а не компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаВероятно они в том что личной жизни если у вас нет, и вы готовы пахать 2 недели не за сверхурочные, а за 500р то пожалуйста, компании вы нужны когда пашете как конь, а при увольнении вас пошлют. Далее →✗ НедостаткиОтносится ко всем городам, так как, вероятно, руководство везде одинаковое. Бывшие продавцы то ли фруктов, то ли чего-то, которые владеют экономическим образованием и не более, считают, что они могут выполнять работу в медкомпании. Дорогие работодатели, смешно читать сообщения о том, как вы просите сотрудников выполнять их работу, когда сами ее выполняете абы как. Сотрудник уволился и не может получить расчетные документы и документы на увольнение день в день. Советую изучить ТК РФ. На досуге, после увольнения вы никто и звать вас никак. Смешно тогда читать, как какие-то мероприятия проводят, чтобы «сблизить» коллектив. Сотрудники, к сожалению, все это сделано, чтобы вами было легко манипулировать и платить вам меньше, ведь если вы «семья», а не человек, который работает свою работу, вами проще управлять. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯркие товары Далее →✗ НедостаткиНе ходите в это место, только если вам действительно негде работать. Многие так и говорят про зарплату тут: «ну, это хоть что-то». Больше 40 тыс. вы заработаете адским трудом, если будете одни на смене весь день. Текучка огромная. Компания будто вне закона — по ТК устройству у них «нет мест», частые штрафы. Руководство грозит уволить одним днем без зарплаты, это вообще как? Где совесть? Где закон? Иногда попадаются приятные админы, но управляющие что-то с чем-то. Очень много задач — весь день на ногах + нельзя стоять вдвоем за кассой, даже когда один покупатель в зале, и в справочнике написано, что можно стоять, когда не требуется консультация. Еду разогреть негде, перерывов действительно 4 по 15 или 2 по 30 мин. Зарплата черная или по самозанятости с процентов, то есть нестабильная. Устала уже писать, а в общем :). Далее →

