Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5754)
-
✓ Преимущества- выплаты два раза в месяц Далее →✗ НедостаткиЗа две недели я провела 12 занятий, оплата за них составила 2570 рублей. Случилось так, что мне срочно нужно было взять перерыв в работе на следующую неделю, непредвиденные обстоятельства. Я отменила 4 рабочих дня, в которые у меня не стоят уроки, то есть школе урона никакого, если появятся ученики — их просто направят другим преподавателям. Через время мне пришла детализация штрафов, которые я получила за отмену. Сумма штрафа — 1200 рублей (удалили больше дней, чем я просила). Данная сумма будет вычтена из заработанных мной ранее денег (2570 рублей). Следовательно, половину занятий я провела бесплатно. Зарплаты очень низкие, обеспечить полноценную занятость школа не может. Ради копеек (ни разу не заработала больше 3к за две недели) ты должен быть готов в любой момент сорваться и бежать проводить урок, бывают моментальные занятия, к которым просто невозможно подготовиться, так как они начнутся буквально через 5−7 минут после того, как тебе о нем сообщили. Итог: полная шарага, где все заточено на то, чтобы люди работали за копейки или вообще бесплатно. Максимально не рекомендую, уважайте себя, выберите школу, в которую сложнее устроиться, но вас будут принимать за человека! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиооо Славица, г. Воронеж. Прежде чем устроиться в эту компанию, 10 раз подумайте! Обещают золотые горы, в итоге получите работу без выходных за копейки. Абсолютно равнодушное начальство [В.] [Ю.] и [С.] [В.], которое только и знает штрафовать за каждое ваше слово, вы не можете ничего спросить, за всё штраф. Нельзя есть в киосках, нельзя разговаривать по телефону, если вам позвонит начальство, а у вас занят телефон — сразу штраф. Начальство — изворотливые вруны, обещают одно, по факту получается, вы не имеете права ни на что! Только молчать и послушно выходить работать, когда им надо. Всё построено на стукачестве, водители должны стучать на продавцов, иначе их тоже штрафуют. Если водитель сказал, что в киоске всё хорошо, чисто, продавец хорошо работает, то водителя штрафуют и говорят, что такого не может быть! Штрафы буквально за всё! В объявлениях пишут зп 40 000 руб, в итоге, получается 20 000 руб, и это без штрафов. Зарплату задерживают, не на много, но день-два всегда! В чистую платят только минималку, остальное в конверте. Штрафы выдирают, даже не объясняя за что… Бегите от этой конторы, пока это руководство работает, ничего не изменится! Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой организации 2 недели, цель отзыва — предупредить других бухгалтеров о работе в этой компании. Милые, дорогие бухгалтера, главные бухгалтера, зарплатники и прочие бухгалтера, подумайте дважды, прежде чем идти на собеседование в эту компанию и терять время, тем более подумайте, если решите идти туда на работу. Из фактов, которые реально я там увидела: вранье на собеседовании об условиях работы, нет официального оформления с первого дня, как они обещают, платят вовремя, как говорят сотрудники, но зарплаты очень маленькие, мне заплатили совсем не ту сумму, о которой мы договаривались изначально, не оплачиваемые больничные листы, отпуск только 14 дней, а не 28, рабочий график более 8 часов и неоплачиваемый, вранье непосредственного руководителя, зам. ген. директора прямо в глаза о работе, условиях, зарплате и т.д. Для бухгалтеров — очень запущенные участки, проблемы с проверяющими органами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного. Далее →✗ НедостаткиНе оформляют по ТК. Зарплата чёрная, в 2 раза ниже обещанной. Больничные, отпускные не оплачиваются. При предъявлении претензий в ответ оскорбления. Большинство сотрудников работают неофициально. Отдел кадров отказывается оформлять официально. Т. к. организация медицинская, не имеет права не оформлять официально. За 4 месяца работы врачом зарплата чёрная, 21000−23000 т.р. Куда смотрит трудовая и налоговая инспекция. Далее →
-
✓ ПреимуществаБоюсь, что их нет. Далее →✗ НедостаткиЖалею, что сразу не отказалась от собеседования при первичном интервью, потому что настолько наглого HR я еще не встречала. Спрашивали все, вплоть до цвета трусов. На личном собеседовании были еще более некомпетентные сотрудники. Задавали странные вопросы: «сколько стоило мое обучение в вузе», «сколько зарабатывает моя семья». Каким образом это относится к вакансии, вообще не ясно. Не ходите в эту галерею Чижова, полный бардак и хамство. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиМагазин «Permino», кожаная обувь от производителя, г. Пермь, расположенный по адресу: г. Пермь, ул. Докучаева, д. 42 б. Работала фактически продавцом в магазине с 30.11.22 г. по 07.12.22 г. включительно. Копию паспорта предоставила сразу же, когда подошла по поводу работы, позвонив по телефону, указанному в объявлении на торговом помещении! Фактически работодатель злоупотребление правом допускает в отношении Работника (ст. 10 ГК РФ)! Не предоставлен трудовой договор для подписания, требовал подписания накладной на крупную партию товара, размещенную в торговом помещении! По требованию привезти коврик для примерки обуви не реагировал, купила сама и принесла в магазин, сказала, чтобы оплатил сумму 385 рублей за коврик и корзину для мусора в магазине. В ответ на это стал кричать, ругаться и сказал, что приедет сделать расчёт! Таким образом, использование бесплатного труда Работников применяет этот работодатель без законного основания! Прошу провести проверку по данному факту! Выбросила пустые коробки из торгового зала, которые при уборке обнаружены в шкафах и за витриной, когда прибиралась в торговом помещении, потому что у них было в торговом зале как на «вокзале»! Однако руководитель по имени А. стал кричать, что у него своровала... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 1,5 года работы в этом [censored] под названием ндекс Такси, я не увидел ни одного положительного момента. Работал на парковом авто, по процентам якобы 50/50. Простой пример расчёта: приводишь кассу к примеру 6000 рублей.3000 сразу же забирает парк. Со следующих 3000 минусуйте топливо, примерно 1000 рублей (если бензин), либо 600−700 рублей — газ. Минус 500 рублей ежедневная аренда, мойка — 300 рублей. Минимум 1800 рублей улетает Итог вашей работы за 12 часов — 1200 рублей. А если ещё и штрафы будут, то они тоже вычитаются из ваше кого дохода. Далее →✗ НедостаткиПрограммное обеспечение идиотское. Берёшь заказ и не видишь ни стоимости, ни направления. Например, прилетает заказ: «Бульвар [Н.] 25». Всё. Больше никакой информации. Максимум могут указать номер парадной или заведение. Приезжаешь на адрес и только потом видишь конечный адрес и цену заказа. Можешь приехать на заказ и отвести марамоя в соседний дом. А можешь вообще просто так приехать, простоять в ожидании, а марамой заказ отменит. И на твои увещевания в службу поддержки по поводу компенсации оплаты заказа никто не отреагирует. Либо подача может быть в районе 4−5 км., но этот пробег тебе никто не оплатит. Поэтому сильно задумайтесь, перед тем, как идти работать в Яндекс Такси. Кроме геморроя и испорченных нервов вы там ничего не заработаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумал будет круто, поскольку востребованный продукт. Далее →✗ НедостаткиПосле первого дня стажировки вечером позвонили и сказали, что меня не пропустила служба безопасности. Не понятно, на каком основании, по трудовому кодексу таких причин не существует. В офисе коллектив классный, добродетельный, позитивный, им я желаю всех благ. А [censored] из «безопасности», слившим хорошего сотрудника, желать ничего не буду… [censored] они везде [censored]. В другой раз, прежде чем сливать человека, надо смотреть его на деле, «безопасники» хреновы… Далее →
-
-
✓ Преимуществане выявлено Далее →✗ НедостаткиС таким сталкиваюсь впервые. Размещено резюме на известном портале, приходит приглашение на вакансию «Пеший курьер». Я в ЛК отказываюсь. Через пару часов звонок от HR: «Вы откликались на вакансию «Пеший курьер». Уточняю, Вы внимательно прочитали отклик. HR, девушка, убеждает, что да. Этот бесконечный разговор продолжался минуты две. При этом предмет разговора был пустым. Закончился тем, что его прекратил. Вечером позвонил по номеру телефона, с которого был звонок, уточняю, а где можно оставить отзыв о работе вашей группы подбора. Видимо, я был первым с такой просьбой. Менеджер по персоналу [Л.] взяла паузу, сказала, что Вам перезвонит руководитель в течение дня с обратной связью. День прошел, обратной связи нет. Набираю еще раз. Им ничего не пришло в голову, как заблокировать мой номер телефона. Это дно, в современном бизнесе такое недопустимо. Если на этапе подбора полное несоответствие, путаница, подмена понятий и нежелание проблеме смотреть в глаза, страшно представить, что внутри компании. Мой совет: не тратьте время и выбирайте другую компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачнем с преимуществ, но тут их будет очень мало: график работы 2/2, если тебе нужны подработки то пожалуйста, тебе их обеспечат… Помощь управляющей в ассортименте продукции. На этом пожалуй преимущества закончились… Далее →✗ НедостаткиЗП 16 000-24 000 р в месяц, на собеседовании говорили 35 000-55 000 р (оклад + 10%) Устраиваешься на одну точку, в итоге работаешь на другой (устраивалась на Арену или ГЧ, работала в Граде) Лицемерие и ложь со стороны управляющей — это вообще её фишка, особенно при увольнении все эти качества в ней раскрываются Чтобы получить расчет, тебе надо прождать 2 недели или «как мне удобно будет рассчитать, тогда приглашу за з.п.» Это в лучшем случае, можешь вообще не получить з.п. из-за несуществующей недостачи, так уже 2-х человек оставили без з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаРита… Далее →✗ НедостаткиРізними виявами Ріти бувають невидимі для простих смертних людей деви та їх діяння, керовані ними процеси у Всесвіті і природні явища на Землі. Індивід, що відрізняється праведністю і благочестям, завжди діє у згоді з Рітою. Ріта визначається не ззовні, а із самої себе, вона визначає все, включаючи себе. Встановлена девами, Ріта ними ж охороняється та підтримується у боротьбі зі своєю повною протилежністю — анрітою («невпорядкованістю», «відсутністю ріти»). https://uk.m.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D1%96%D1%82%D0%B0. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно выплачивают зп. Своевременный отпуск Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе на Монтажников. График неподходящий: либо с 7 утра до 16, или с 13 до 22. Задержаться, чтобы на следующий день отпустили пораньше, не приветствуют, переработки не оплачивают. Форму выдают б/у, а вычитают как за новую. У меня форма была, я был вторым, кто носил. Начальники смен не совсем адекватные люди для того, чтобы занимать эти должности. Руководству склада все равно на то, что происходит в коллективе. Отдельно напишу про службу безопасности в руководстве фирмы: это люди, которые живут по понятиям 90-х… Столовая маленькая, пообедать полноценно не дают, даже когда нет работы. Когда нет работы, у руководства начинается: придумать работу, чтобы не сидели, картон убрали, выставили товар, нужно еще чем-то занять; за то, когда реальная «запара» и просят задержаться, реально никакого желания нет, тем более за это не доплачивают. Еще отдельно напишу про то, как вычитают недостачи: один сектор потеряет или отгрузит не туда — платит весь склад. Считаю это неправильным! Те, кто выставляет товар, бывают не в ту ячейку выставят, ищешь потом полдня… В общем, если устраиваетесь, подумайте много раз… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс Платят 3 раза в месяц. P.s ну как платят очень очень очень сильно задерживают зарплату. Но в теории 3 раза в месяц. Далее →✗ Недостатки[censored] «управляющий». Тупой как пробка, про таких анекдоты рассказывают. Принимают на работу только преимущественно [Х.] Если ты не [censored], да и еще местный житель, то тебя ни во что не ставят, и в одно место свое мнение можешь засунуть. Только перекрасили стаканчики в украинские цвета, аш тошно было. Постоянные инвентаризации, которые нацелены на то, чтобы обокрасть бариста и назвать в очередной раз просьбу дебильной. Инвентаризацию проводят слабые на ум и возможности люди, без соответствующего образования, разумеется. Брат, сват, кум. Только такие люди работают в компании. Если хотите убедиться, что все хоккеисты слабоумные идиоты — приходите в эту компанию. Скушаете тонну калла. И ничего не достигнете тут. Рабочее место оснащено отвратительно, холодно, летом жарко, кондиционеры детские, самые дешевые. Вас будут высмеивать на просьбу что-нибудь с этим сделать. Огромное примечание — после бунтаря в нормальные кофейни не принимают работать. Очень хорошо подумайте прежде, чем туда идти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ за два дня стажировки я не нашла, тк меня просто заигнорировали Далее →✗ НедостаткиПрошла два дня стажировки, на третий сказали не выходить под предлогом, что позвонят и дальше решим, не сказав даже причины такого решения. После просто заигнорили в Whatsapp, хотя я спрашивала, почему так вышло, и никто, собственно, так и не ответил, и уж тем более не позвонил :) к этому всему спешу добавить, что список штрафов там, конечно, зашкаливает: за каждое неправильное движение минимум 300 рублей придётся платить вам. Видимо, им это выгодно, но самое обидное, что они даже не нашли в себе совести ответить на мои сообщения. Я очень надеюсь, мой отзыв поможет многим не оступиться, так как это вышло у меня . Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение, удаленка Далее →✗ НедостаткиДвойственные впечатления. С одной стороны дружелюбные HR'ы, белая ЗП, удаленка, с другой — полнейший дискомфорт в «родном» отделе ИТ. Как принято в некоторых крупных компаниях, где есть Битрикс, новые сотрудники пишут приветствие со словами о себе, о том, мол, как они рады быть частью дружной команды в новой компании. Все это прикольно, если реально это кому-то интересно, пишут, смотрят, ставят лайки люди из других отделов, а может, это специально для этого назначенные люди, чтобы создать иллюзию семьи, что ты кому-то нужен? Так вот, о семье. Хоть бы одна пад.а из «родного» отдела просто бы заглянула, ну как минимум, «руководители», не говорю уже о лайке и уж тем более о словах написать в ответ на приветствие. Нет, сидишь, ну и сиди. «Руководитель проекта» [И.] производит впечатление недоеб.ной стервы, которой нечем заняться. В первый же день ставит крайний срок исполнения по задаче, которую никак не могут сделать с мая! Человек только вышел и сразу крайний срок в этот же день. Мол, у меня сроки. С головой нормально у тебя, нет?! Поработать долго не удалось, каждую минуту ощущалась неприязнь, какая там лояльность, как говорят HR'ы. Слушать ничего не хочет, бубнит про сроки, каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно добрый и хороший коллектив, который поможет в любом трудной ситуации, чётко поставленные правила работы, хорошее руководство. Также выдают униформу для всех сотрудников и два приёма питания. Далее →✗ НедостаткиПо крайней мере, я за 1−2 месяца работы критичных недостатков не находил, но есть одна проблема — не все сотрудники нашего парка относятся к своей работе как к работе, а просто приходят туда, чтобы отдохнуть, может быть, поесть, но никак не работать. Очень хочется, чтобы было побольше наших общих собраний после окончания рабочего дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд даже без учо Далее →✗ НедостаткиАгентство по набору персонала, по-русски просто очередное столичное «общество ограниченной ответственности» по кидалу приезжих работяг, по телефону сказки рассказывают: приезжайте, мол, на работу, всё официально, платим строго 2 раза в месяц аванс 25 ЗП 15 и сразу трудоустройство строго всё по лицензии и документам, бла-бла, достойная работа и оплата. Ага, выбираешь объект, едешь в их арендуемый офис в бизнес-центре, а там ничего из этого, типа, уже нет, а предлагают только богом забытую глухомань, где все удобства за ваш счёт вместе с дорогой на такси и прочей атрибутикой: типа чайники, электроплитка и прочее, ничего не даётся. Работа на ногах, одному по 16 часов за 1800−1900₽ и никакого оформления нет, ехать за формой надо куда-то (вместо 4 тыс. из накладной вычтут потом 9 из ЗП). Копируют все документы, дают заполнить анкету УЧО, «забирают на карточку», на деле просто в залог. У кого нет УЧО, военник — давай, и вернут только при увольнении. Аванса никакого не дают, ЗП за прошлый месяц 15 числа только если приедешь на новую вахту, либо фиг вам, как говорится, мы вас не знаем… Далее →
-
✓ ПреимуществаСам себе хозяин по времени, если на своём автомобиле. Если выходить только часы пик, то условно норм. Далее →✗ НедостаткиРешил написать отзыв так как дозрел. За рулём с 1999 года. В такси много лет. Подработка. Для оптимистов и желающих озолотиться на ровном месте порадую… Заработать здесь не получится. Полное днище, если вы устраиваетесь в парк на аренду. В лучшем случае за 14 часов безостановочного ралли вы заработаете на чуть-чуть покушать! На своей машине чуть больше, примерно на шапку сухарей. Как таковых плюсов нет. Тотальный обман агрегатором. Жирные заказы уходят непонятно куда. Средний чек 90 рублей. Если в час пик за час работы средний чек равен рублям 700, то после, за последующие пару часов средний чек падает до 90−100 рублей. Причём катаются толпой по цене вонючей маршрутки. Вот именно здесь включается «жаба». Ибо возить за 65 рублей четверых здоровых кабанов на своей машине ну по крайней мере меценатство. Приходится уходить с линии, либо отменять заказ самому, так как упоротые клиенты категорически отменять заказ сами не хотят. Падает активность. Яша и здесь придумал плюшку для дурачков. Даёт повышенную активность +2 за дальнюю подачу. Яша жлоб конченный. За день набегает 100+ километров порожняка, который естественно со своего кармана.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКонтора управляется жадными торгашами, которые к тому же принципиально не нанимают на работу, если кандидат не подходит по описанию «молодой дружный коллектив». Раньше рекрутеры практически в каждой своей зазываловке такое писали. Многие возмущаются подобной открытой дискриминацией. Попрятались и поубирали свои вечно молодые коллективы, настолько дружные, что дружба никуда не девается, и молодость тоже никак не проходит… Но скрытая все равно присутствует — смотрят возраст кандидата и — «вы нам не подходите». А коли не пишут внятно по какому критерию «не подходите», то ясное дело, что по возрасту. Далее →