Выборг — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Выборге и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Выборге .
💲 Какая зарплата в Выборге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 138000 рублей
Средняя зарплата 36 391 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ВЫБОРГЕ? Статистика зарплат →
Вы из ВЫБОРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (154)
-
✓ ПреимуществаИз нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в кафе Калевала, на раздаче, всё вроде ничего, работа нравилась, но когда дело подходит к зарплате, все сотрудники были в напряжении. Всё потому, что некая С. обманывала с зарплатой, начисляла как хотела, без всяких объяснений. Зарплату приносила администратор, сама С. не раздавала, чтобы не слушать, видимо, возмущений. Не рекомендую работать в этом кафе, тем более с некой с. Далее →
-
Не рекомендую! При устройстве в эту компанию записывайте все разговоры и сохраняйте все переписки, так как при получении первой зарплаты можно очень сильно расстроиться, потому что ЗП будет не соответствовать вашим договорённостям. И вам будет сказано, что тот человек, с кем вы разговаривали, уже не работает в организации. И это на самом деле так. Текучка в офисе просто на высоте. Не успеваешь записывать номера телефонов. Запчастей НЕТ! Покупаешь билеты за свой счёт и ждёшь потом 2 месяца, когда тебе вернут деньги.. Далее →
-
✓ Преимуществавозможность карьерного роста, комфортные условия адаптации Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение, работу совмещать с учёбой или личной жизнью невозможно, постоянное давление и манипуляции, всем будет всё равно, что ты работаешь 6,7,8 смен подряд. Если отказываешься — подставляешь весь коллектив, хочешь уволиться, потому что больше не можешь? Подставишь весь коллектив) А ещё, по договору, вам никто не обязан платить проценты от продаж, поэтому если вы уволились в конце месяца и вам заплатили проценты от продаж — вам крупно повезло, если же увольняетесь в середине месяца — можете забыть о своих процентах, их положат себе в карман). Далее →
-
Ужасные, нечеловеческие условия труда. Нет кофемашины (пью только банановый рафф) и массажного кресла. За полгода работы в этом отстойнике никто не удосужился починить микроволновку, приходилось есть малиновый порридж холодным. Перерыв длится менее пяти часов при достаточно тяжёлой физической работе. На складе постоянно воняет какой-то квашеной %удалено%. Кассирши не стесняются пердеть прямо во время обслуживания покупателей, неоднократно сдают сдачу, предварительно обмазав купюры своими козявками и вагинальными выделениями. Администратор (Н.) часто отпускал сальные шуточки в мой адрес (видимо, соблазнился моей феминной внешностью), настойчиво предлагал проследовать за ним в уборную с целью посмотреть, как он мастурбирует. После ревизии лично наблюдал, как он засовывает себе в [censored] шкалики с пятилетним коньяком Арарат. Нужно быть конченным степашкой, чтобы работать здесь на постоянной основе. Далее →
-
Недавно уволился оттуда, работать там невозможно. Читайте и знайте, чтобы вам не попасться на их уловки, потому что вы потеряете свою хорошую работу, с которой уволитесь и попадёте в ад. Во-первых, зарплаты тут маленькие, а если называют хорошую зарплату, то явно её преувеличивают. У операторов, машинистов и т. д. за час платят в среднем 345 рублей. Максимум получают те люди, которые с самого начала работают, и то 500 рублей за час — это очень мало для СПГ завода. В «Криогазе» операторам и машинистам по 5 разряду платят как минимум 600 рублей в час, плюс премия там 40%, не как тут 30%. Премии квартальные и годовая. Снять хорошую квартиру денег не хватает у людей, у персонала нет своей комнаты отдыха, все прячутся на заводе или в раздевалках. Операторная очень далеко от завода, ходить очень много приходится, только из-за этого можно увольняться. Комфортно себя чувствуют армовые, они сидят весь день за телефоном, смотрят всякую чушь, курят постоянно, кофе пьют много и т.д. Много экзаменов требуют, много всего, ещё ввели компетенции, люди должны учить весь завод и сдавать экзамены по чек-листам, это вообще [censored]. Я не понимаю их вообще. Человек... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе достоинства муниципального учреждения: белая зарплата, вовремя, оплачиваемые больничные. Далее →✗ НедостаткиЗа год ищут третьего заведующего терапией, текучесть кадров огромная. Улучшить можно: зарплату, отношение к персоналу, отношение самого персонала к выполняемым обязанностям, повысить укомплектованность кадрами, чтобы не было переработок и высокой нагрузки. Все сказки, которые рассказывают на собеседовании, два часа на лестнице, два часа под лестницей, разбиваются в первый рабочий день при столкновении с реальностью. В больнице разруха, и нет никаких признаков улучшений. Работать просто опасно для себя в профессиональном плане. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив наверное плюс в этой компании. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно всё. Если вы хотите пахать по 14 часов и больше, как раб, за копейки, то вам сюда. Помимо того, что наврали про зарплату, отношение руководства к тебе будет как к рабу. Неадекватная управляющая [М.Ю.] в городе Великий Новгород, которая не знает своих обязанностей, кроме того, как орать на сотрудников. На кухне её не любят все. С таким отношением ей обязательно всё вернётся. Надеюсь, её дети также к ней будут относиться, как к [censored]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГлавный врач с хорошо подвешенным языком. Могут дать компенсацию за съемное жилье. Далее →✗ НедостаткиБольница в лучшем стиле 90-х. Нищета, грязь, нехватка нужных препаратов. Половина сотрудников — «иностранцы», которые сидят до получения гражданства и которых не берут в ЛПУ СПб. Об уровне их квалификации догадайтесь сами. Ознакомьтесь со списком сотрудников на официальном сайте. Уровень общения начмеда на уровне подворотни — мат через слово. Больница вся в жалобах и проверках по поводу некачественного оказания помощи. У пациентов есть инициативная группа, раскрученная ВКонтакте, наберите «Выборг ЦРБ путь в один конец», но их усилия тщетны, т.к. у главного — лобби в вышестоящих организациях, с его слов. На словах у него всё прекрасно, реально для изменения положения дел ничего не делается. Текучесть кадров высокая. Если хотите составить своё мнение — можете клюнуть на вакансии, которые висят у них годами. Данное мнение является моим личным и субъективным. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПожалуйста, люди, не ходите и тем более не приезжайте работать в эту контору! Всё, что пишут про эту компанию (я имею в виду отрицательные отзывы), — всё правда. Хуже места для работы представить сложно, в тюрьме у людей условия, наверное, лучше. Мне вообще не понятно, почему не прикроют это заведение, там нарушаются все нормы и морали человеческого права. Грязь, духота, непрекращающиеся унижения. Пыточная, адов комплекс, не видела в своей жизни ничего хуже и не хочу никогда такого видеть. Это не назвать даже местом работы, это какая-то каторга, без права голоса. Работодателям и хозяевам этого адова комплекса желаю попасть и поработать в отстроенное и придуманное с их же правилами творение. Правда, друзья, не ходите туда, денег вам там всё равно не видать, а терпеть унижения и терять здоровье не стоит из-за таких ублюдков. Отвратительная контора, оставляющая мерзкий осадок ещё очень надолго. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что можно кому-то помочь Далее →✗ НедостаткиВсе. Принимают работы, сроки невыполнимые, оплата нулевая. Да еще и при сдаче на доработку отправляют. Извините, конечно, но, уважаемые коллеги, сделать курсовую или дипломную за 3 дня с нуля за 860 руб??? Вы серьезно??? Может, на стадии заказа работ принимать заявки только с адекватной ценой??? Проще заморочиться и просто найти студентов без данного сайта. Далее →
-
Отработал вахту 15 дней, обещали заплатить 35 000 и оплатить билеты. Вместо этого кинули на деньги и на телефон не отвечают. Люди, не ведитесь на такие объявления — один обман. Людей обманывают, деньги забирают себе и богатеют. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошо стелят на собесе Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентные эйчары, будьте готовы к тому, что вам сделают оффер, вы откажетесь от всех альтернативных предложений, а в последний момент оффер отменят, и вы останетесь ни с чем. Эйчар просто тупо начинает игнорить и блокирует вас в мессенджерах. ЗП в данной компании возможно неплохая по меркам их города (50к в среднем для миддл разработчика), но абсолютно нищенская, если смотреть в целом по России. Но они ищут вот таких готовых работать за гроши провинциалов. Ах да, ЗП черно-серая. Все положительные отзывы у данной компании накручены.. Далее →
-
✓ Преимущества-Обучение с нуля; если нет опыта, то это оч хороший вариант для того чтобы влиться в сферу общепита, особенно если вы студент-нищеброд как и я -Белая зп, оформляют трудовой договор, не кидают, но мб задержки -Если работаете в людном месте, в центре, у метро то вам повезло, чай будете рубить только так -Оплачиваемая стажировка, обучение на тренингах -Проводятся дегустации для официантов и менеджеров -Не штрафуют почти, либо штраф маленький (за R-кипер) -Карьерный рост возможен, но нужно ли оно вам Далее →✗ НедостаткиРаботал официантом в 2021−22 году. С тех пор некоторые вещи поменялись, но в целом так: — Работаете только на чай по сути, процент с продаж высчитывается прозрачным, но неэбическим образом и особой надежды на него не питайте — Ставка (почасовая) зависит от местоположения ресторана, в спальных районах она может быть меньше сотки в час, в центре в 2−3 раза выше — График у стажеров 2/2, потом как карта ляжет, пожелания учитывались, но если будет дефицит официантов, могут и 6/1 поставить — Коллектив как повезет… если не сработаетесь с коллегами из ближнего зарубежья по кухне и залу сразу, то ох, лучше вряд ли будет… От оров с кухни и истерик в зале скорее всего не уйти, но потом привыкаешь (Сейчас понимаю, что мне еще повезло и с админами, и с официантами, в целом все было достаточно адекватно, можно спокойно поменяться в графике, если никто не против) — [С.] еда терпима, дают бесплатно 2 раза в день, но лучше сначала дать попробовать коллегам, чтобы не отправиться к праотцам раньше времени, ибо в 90% случаев это очень жирная и не всегда съедобная штука — Каждый заход АТО как второе пришествие Христа, вечная суета... Далее →
-
✓ Преимуществанет задержек по ЗП, но обещанную при трудоустройстве премию в 5000р, ни разу не платили Далее →✗ НедостаткиСменить руководителя подразделения! Совершенно неадекватный человек, разговаривает только матом, отборным матом! Ежедневно и постоянно унижает сотрудников, независимо от того, мужчина перед ним или женщина, независимо от того, старше его человек или нет! Люди работают в этом подразделении от безысходности, так как в городе с работой очень трудно, а руководитель это прекрасно знает и унижает их еще больше. Жаловаться в головную структуру бесполезно, там об этом знают и молчат. Весь коллектив подразделения сидит на сайтах по поиску работы, половина уже уволилась . Далее →
-
Странный филиальчик, при общении с HR сложилось впечатление, что отговаривают. А после того, как выспросили зарплатные ожидания, и вовсе пропали. Судя по всему, там свой мирок, о котором П. предпочитает молчать! Навеяло исправительной колонией для тех, кто в управлении не лизнул или подставил во время. Город отдельная тема, посмотрите рейтинг городов, удивитесь! С отзывами ниже, не могу не согласиться! Далее →
-
✓ Преимуществас виду крупное государственное предприятие, в связи с чем вызывает доверие, если заявляют зарплату, думается будут платить, но увы. Удобное расположение в черте города, можно добраться любым транспортом. Есть HR отдел, который умеет и не боится общаться с кандидатами Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании рекрутер отводит к мастерам (мужчина, женщина), где выясняется, что берут только женщин и им много не нужно 2−3 человека всего. Зачем вообще Вас сюда позвали, спрашивала женщина-мастер у нас, у людей, которым нужна работа, которые пришли по объявлению на работу… Идите отсюда, зря только приехали, говорит нам эта же женщина. Мужчина-мастер в принципе адекватен, не ведет себя надменно, со слов вакансии для всех есть, нужно только поискать, предложил свои варианты. Написали заявление, отправились в отдел кадров, где старая песня по новой: кто вам сказал, что требуются специалисты на такую вакансию и вообще, что нам кто-либо требуется? Найдите того человека, кто набирает людей, и приведите его сюда, пусть нам лично объяснит, что такие вакансии есть. Далее, т.к. это госпредприятие, согласно декрету 6 необходима характеристика установленного образца с последнего места работы. Так вот, в кадрах заявили, что её будут запрашивать через 20 дней, сказали подумайте, хотите ли здесь вообще работать, готовы ли ждать? То есть люди, которые хотят работать, нуждаются в работе, должны месяц-полтора ждать, пока отдел кадров соизволит отправить запрос, в котором можно вместо 20... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, отпускные Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась в магазин заведующей магазина. Заявленная з.п. в объявлении не соответствует действительности, переработки не оплачиваются от слова совсем. Менеджер — если у него хорошее настроение, даст вам отгул, если настроение плохое — обойдётесь. Из-за катастрофически маленького количества часов, выделенных на сотрудников, пашешь без обеда и отдыха за пятерых. Заведующая — только звучит красиво, выполняешь работу и грузчика, и кассира, и мерчендайзера, и ревизора, и ещё за того мальчика. За свой счёт обустраиваешь склад, заправляешь картридж, устанавливаешь камеры и т.д. Девиз фикс прайса — человек — расходный материал. Сначала начальство требует, чтобы мы набирали штат, а если ты не укладываешься в выручку — этот штат нужно увольнять. Стабильно в этой компании только одно — вечно перетареный склад и ужасная нехватка времени на выполнение всех поставленных задач. Про ревизии можно создавать отдельный отзыв. Компания не заинтересована в вашем успехе. Далее →