Гродно — глазами сотрудников. Что пишут в 243 отзывах?

Если есть возможность устроиться на другую работу, бегите от Кроноспана. Начальство вас не будет за людей считать. Повышения ЗП люди по 3 года ждут, а при устройстве обещают золотые горы уже через полгода. Если вы хотите работать по норме часов, забудьте — когда начальству надо тогда вас и вызовут на работу. Готовьтесь выполнять любую работу, которую вам дадут, даже если она не входит в круг ваших обязанностей. Летом в цеху жара невыносимая, а душевых НЕТ. Техника безопасности — это вообще отдельная история. Половина погрузчиков это хлам на котором не то что ездить, стоять рядом опасно. Техническая [censored] течет со всех щелей и патрубков, а нач. цеха говорит езди аккуратно, через неделю починим. Среди начальников маленькая сорокалетняя «Девочка», которая в процессе производства не понимает абсолютно ничего. Иногда втихаря нажмет какую-нибудь кнопку на панели управления и линия либо останавливается, либо идет брак, а операторы с помощниками потом это разгребают. Зато как только приезжает начальник производства горлоПан Старжик [П.] все начальнички разбегаются по норам или стоят ноги вместе руки по швам голова опущена. Сам Старжик это вообще неадекват, разговаривать не умеет, только очень-очень-очень сильно... Далее →

Обходите стороной организацию ДТ-ГРУПП (Пицца&кофе)! Там постоянные задержки ЗП. Вот уже как 3 недели нет аванса, но он прописан в договоре, и сказали что не будет его. ЗП платят с задержками по 2 недели. И это длится уже больше года, и все становится только хуже и хуже. Сейчас дошло до того, что сотрудники не имеют даже права узнать о своих честно заработанных деньгах, как только спрашиваем у руководства -то на нас орут, унижают, и говорят «Что вы все ноете, не нравится, уходите отсюда. Мы никого не держим. Нам плевать на текучку, мы найдем новых сотрудников». Вот и весь ответ… Требуют выходить на работу сверхурочно, но никак это не мотивируют деньгами. Предложат копейки, даже не за двойную оплату как должно быть. Сотрудников не ценят вообще, даже тех кто очень давно работает. Каждый месяц новые люди. Без стыда и совести нарушают условия трудового договора. Увольняют кого захотят и как захотят, сокращают всеми возможными путями, чтоб ничего не выплачивать! Далее →

Полный колхоз, непонятно, кто кому подчиняется. Люди для них как расходный материал. Год отработал и пошел вон если не понравился. Зарплату обещают одну, а по факту платят меньше. Постоянно ищут повод платить еще меньше. Вообщем не советую идти туда, обманут, максимум год и контракт не продлят. Далее →

Работал я в данном кафе.когда устраиваешься обещают одно, но на самом деле это жесть.график меняется несколько раз в неделю.на 5 рабочих 3 начальника.если идёте работать кассиром, то из-за нехватки рабочих ещё и за повара будете работать, бонусом кассиру идёт уборка кафе и другие обязанности.выносят мозг из-за каждой мелочи.за переработки не доплачивают, а найдут за что ещё высчитать.оформляют с нарушениями.не советую туда идти работать.зря потратите своё время и нервы. Далее →

Пишу свой отзыв о УП ЧТУП ГринЛайнКомпани, мой совет ни в коем случае не идти работать в эту шарашкину контору, где из вас вытянут все силы и нервы, а заплатят копейки, начальница [М.] [Н.] просто издевается над своими сотрудниками. Сотрудников меняет каждую неделю даёт выполнять пробные задания в течение нескольких месяцев, за что конечно не платит при этом говоря, что ей еще и денег должны за обучение Далее →

не платит пол года зарплату главному бухгалтеру. Далее →

Проработал какое-то время в компании. Обещали 1000$ ездить по РБ.В итоге работаешь «стоя»,зарплата 500 BYN без выходных. Высчитывают за топливо, которое якобы не доливают на заправках, разбираться с заправками не считают нужным, якобы их система Гломас небрешет Далее →

сзао Энергооил .В этой чудесной организации люди постоянно работают с переработками, которые никак не оформляются, но якобы оплачиваются. Когда приходит время платить зар.плату сразу находятся тысячи причин чтобы лишить людей денег. При увольнении людей рассчитывают по минимальным окладам, прописанным в контракте. Лично меня не рассчитали за последние месяц и пять дней за использование личного авто (порядка 150 р.) Ни в коем случае не используйте свой авто. В данный момент в Гродно увольняется вся смены склада. Такая же ситуация происходит на всех филиалах, и в Минске благодаря великому мотиватору и управленцу (привет андрюшка валерьевич).ни в коем случае не верьте этому сказочника. Далее →

Расскажу Вам ребята про работу в данной организации.1 зарплата не от 1000р.,как обещают, а до 1000р.,но что бы столько заработать, нужно вкалывать как «папа Карло" (ваша оплата составит 30−35% от заработанной).2 работать нужно быстро, чтобы успеть и на начальство заработать, а их там больше чем работников. При нормальном темпе работы можно заработать рублей 500,если всё хорошо пойдёт (гайки быстро открутишь).3 С нынешней нехваткой хороших спецов на СТО, с их стороны идёт замануха в виде высокой з.п.,отличных условий работы и других крутых ништяков, но к сожалению не всё так сладко. Нормальные ребята-спецы уже давно за кардон дёрнули или в гаражах обитают ибо горбатиться целый день на спиногрызов не охота. Короче ребята Вам решать, но я не советую сдесь ишачить! Далее →

Не советую устраиваться на работу в эту компанию. Занимаются проектной деятельность имеют 2 категория из плюсов все. Постоянно задерживают заработную плату, работа выполняется не в срок что влечет за собой отрицательные отзывы Заказчиков. За прошлый год больше всех в РБ получили отрицательных заНключений в экспертизе. Директор не рассчитывается с субчиками поэтому они не хотят снимать замечания в экспертизе. Зарплата нищенская директор считает что 300 рублей зарплата это просто супер и плотя делает великое одолжение. Далее →