Гродно — глазами сотрудников. Что пишут в 239 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Гродном?
Вы из ГРОДНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (239)
-
Это ООО «Саенгрупп» и ООО «Астострой» с одним и тем же директором. Обойдите это место стороной. Интерес работать с пустым и обнаглевшим руководителем, который не всегда трезв, пропадет у вас очень быстро. Дорогие специалисты, забудьте все ваши знания и опыт работы и выучите только одно: «не прогневить, угодить, угодить, угодить». Вы должны будете читать мысли директора, угадывать его желания, говорить только то, что он хочет услышать, в общем, холопское поведение позволит вам выжить. Какое-то время. Приготовьтесь увидеть, как взрослые люди находятся в состоянии страха, чтобы только не прогневить директора, чтобы не довести его до очередной истерики или заскока. Доходит до того, что они приходят на работу пораньше, чтобы убрать и вымыть всю посуду в кабинете директора после его очередной пьянки. От коллег вы узнаете про то, как здесь люди работают, а самое главное, как их вышвыривают отсюда: у директора такое поведение — взять и разозлиться за секунды за то, что специалист сказал ему «что-то не то» или принес заключение, которое ему не угодило, причем само заключение правильное, но у него то ли отходняк после вчерашнего, то ли почесалось не в том месте, и тут он как заорёт на весь мир: «вы уволены» и бычьи глаза... Далее →
-
Это ООО «Саенгрупп» и ООО «Астострой» с одним и тем же директором. Обойдите это место стороной. Интерес работать с пустым и обнаглевшим руководителем, который не всегда трезв, пропадет у вас очень быстро. Дорогие специалисты, забудьте все ваши знания и опыт работы и выучите только одно: «не прогневить, угодить, угодить, угодить». Вы должны будете читать мысли директора, угадывать его желания, говорить только то, что он хочет услышать; в общем, холопское поведение позволит вам выжить. Какое-то время. Приготовьтесь увидеть, как взрослые люди находятся в состоянии страха, чтобы только не прогневить директора, чтобы не довести его до очередной истерики или заскока. Доходит до того, что они приходят на работу пораньше, чтобы убрать и вымыть всю посуду в кабинете директора после его очередной пьянки. От коллег вы узнаете про то, как здесь люди работают, а самое главное, как их вышвыривают отсюда: у директора такое поведение — взять и разозлиться за секунды за то, что специалист сказал ему «что-то не то» или принес заключение, которое ему не угодило, причем само заключение правильное, но у него то ли отходняк после вчерашнего, то ли почесалось не в том месте, и тут он как заорёт на весь мир: «вы уволены» и бычьи глаза на весь лоб.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиХорошее отношение. Однако в результате с первого дня работы начинается полная *опа (простите меня за мой французский). Коллектив не то чтобы не дружный, а максимально наоборот: рабочий день фактически каждый раз начинается с ора, также происходит и общение директора с начальниками отделов и, естественно, по цепной реакции распространяется на сотрудников. Сотрудники некомпетентны, которые спихивают работу друг на друга или делают вид, что заняты, любят из мухи делать слона. Молодым сотрудникам не дают развиваться и лезть «не в свое дело» (негоже, чтобы холоп знал больше царя). И если увидят, что хочешь знать больше, то: либо загнобят, что так нельзя делать, и будешь чувствовать себя отсталым, либо накажут (в том числе и материально). Про поднятие зарплаты можете даже и не мечтать. Про увольнение можно книгу писать. Много хитростей, уловок и нюансов и не в пользу сотрудника. В общем, уважаемые молодые люди, которые хотят развиваться, расти как сотрудник, личность 10 005 000 раз подумайте прежде чем идти работать в данную организацию! Далее →
-
Здравствуйте, был у них на собеседовании. Опыт имеется. Вроде брали, а потом одумались, видимо, что человека с опытом и понимающим, как должно быть, обмануть и заставить работать как им будет угодно, намного сложнее. о.д., ранее работал логистом в ООО «Олег ситранс». Потом основал свою фирму, хитрый, злопамятный и подлый. Не умеет держать слово. Далее →
-
✓ ПреимуществаАванс и зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обманут по зарплате. Что услышите, делите на 2. Зарплата менеджера в 800 р. возможна. Не всегда. Будут обещать больше. Не верьте. Контроль и спрос ежедневный. Придирки и недовольство работой ежедневно. Положительных оценок труда не будет. Только критика. Общение грубое, часто хамское, могут и с крепким матом. Слезы сотрудниц и крик собственника — норма. Офис грязный. С мышами. Текучка кадров в продажах. Уволиться тяжело. Часть зарплаты в конверте. С этой части тоже удерживают 13%. Далее →
-
Хамят, ничего не объясняют, зарплату будете ждать неделями, работы много, денег нет. Расценки маленькие. При увольнении большие проблемы, расчёта не дождёшься и надурят по полной. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиФирма у неё и мужа. Вроде работаешь и всё хорошо. Косяков не было, но они их нашли. Отработал год, решил уйти, так как заработок за 2 недели 220 евро не устраивал. Когда сказал, что ухожу, муж директора с.е.р.г.е.й (у него тоже ИП) достал блокнот и начал зачитывать косяки. По итогу не рассчитали. Хотя претензий в течение года ни разу не предъявили. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостатки2 соучредителям +3 соучредителям польскому парку. В. И. К. Т. О. Р. Б. О. Б. Р. И. Ц. К. И. Й очень непорядочный. У всех повыросли дети, и все пришли работать на фирму. И у всех запросы. И приходится водителям за счёт вычетов тянуть их семьи (((( . Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал я на Космонавтов 81. О компании в целом могу сказать что очень хорошие впечатления. Зарплата вовремя и на карту. Обучение есть. Далее →✗ НедостаткиКуда смотрят руководители компании. Проработал я недолго (еле ноги унёс), потому что постоянные проблемы с графиком, график меняется каждый месяц, и получить ты его можешь только в последний день месяца. Так что планировать ты не можешь ничего. На собеседовании при устройстве говорили, что без проблем можно поменяться или договориться заранее о выходных, но не сказали, что если ты просишь, то автоматически становишься должником, и тебе тыкают, что скажи спасибо, что вообще тебя взяли на работу. Договориться с заведующей невозможно, что бы я ни говорил, я был заведомо не прав, есть свои «любимчики», им всё можно. Если ты новечек, то ещё не заслужил привилегий. О переписках в Вайбер, которые помимо группы летят ещё лично, беспардонно нарушая границы, даже если в графике стоит выходной. Сама компания вроде и ничего, но работать с таким руководителем я не готов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучить опыт работы во франче. Хуже уже точно нигде не будет. Аптечка в офисе! Бонусы в оплате страховок, фитнеса и т.д. (правда при мне эти бонусы заслужила только правая рука директора), остальные только аптечку. Далее →✗ НедостаткиПри оформлении указывается минимальная зарплата, остальная часть зависит от настроения директора. Продвинуться по заработной плате практически нереально. Если вы кушаете мясо, смеете высказывать свое мнение — сразу можете ни на что не надеяться. Никаких расчетных листов, никаких вычетов, никаких отпусков в срок (в любом случае в отпуске полностью от работы вас никто не освободит). Самое интересное начинается, если вы решите уволиться. Из отличного специалиста сразу превращаетесь в того, кого держат здесь только из жалости. Попытки доказать свою правоту работодателю ни к чему не приводят. Работодатель со своей стороны действует методами угроз и запугивания, чтобы уволить вас с минимальными для себя затратами. Справиться с ними получилось только через суд, мирные переговоры и попытки договориться ни к чему не приводили. Уволилась и забыла как страшный сон.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания на рынке почти 15 лет. ЗП и аванс во время. ЗП в 800 р. реальна. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую менеджерам и водителям. На старте обманывают о перспективах заработка. Менеджер до 1000 р. редко доходит. Сложная мотивация, много штрафов. И всегда у директора есть повод для удержаний. Агрессия, крик, маты, манипуляции, в которых ты всегда и во всем виноват — это норма поведения для собственника. Корпоративной культуры нет. Коллектив сложный. Текучка кадров постоянная. Неконкурентные цены. Отдел продаж обновляется постоянно. Бизнес семейный, и члены семьи в большинстве случаев правы. Далее →
-
-
О правдивости каждого негативного отзыва готов расписаться кровью! [М.] нагло врет, не выплачивает обещанное и ссылается якобы на «плохо выполненную работу». Никто ее не удовлетворяет, все оболтусы и болваны. Видимо, только она мастер на все руки. Ну-ну. Неудивительно, что до сих пор о продукции компании никто не знает. Рыба гниет с головы.. Далее →
-
Обычно текучка кадров говорит сама за себя. Медлен не стал исключением. Только при мне за месяц уволились 4 человека из офиса на Дзержинского. Начальник — очень тяжёлый человек. Всё её не устраивает, всё неправильно и не так. Придирается по мелочам, которые вообще не несут никакой ценности. Но нет, я художник, я так вижу. Так зачем, спрашивается, нанимать людей? Бери и работай себе с сыном и дочкой. Или там ещё и зять пашет? Не знаю. Обещанные деньги я не получил, зато эмоций и впечатлений выше крыши. 2/10. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокое качество гигиенической продукции. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в компанию на пробный месяц по договору подряда. [М.] [С.] показался добрым, открытым и умным человеком, но уже спустя две недели с треском лишился этих званий. Сперва на мою работу вообще никак не реагировали, а когда подошло время оплаты, водопадом понеслись некомпетентные придирки. Как оказалось, я была далеко не первой, кому не хотели выплачивать деньги. Кто-то даже обращался в суд. В общем, нервы я потрепала знатно. Никому не советую. Далее →
-
Я проработала больше года, шила образцы, большая часть которых сводилась к тому, чтобы обшивать родственников. В мои обязанности входило шить по лекалам, в итоге приходилось самой делать исправления, и когда у меня не получилось, с меня сняли деньги. Директор ищет любой повод, чтобы оштрафовать, пишем за свой счёт, задним числом, а потом платит наличкой, высчитывая штрафы. Когда кто-то хочет уйти, угрожает, что обзвонит швейные фирмы, чтобы не брали. Зарплату, указанную в объявлении, можно получить только если будешь работать по три дня по 12 часов. Директор жадная, с людьми вообще не умеет разговаривать. Далее →