Гродно — глазами сотрудников. Что пишут в 235 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Гродном?
Вы из ГРОДНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (235)
-
Мой опыт работы в компании был не долгим, и не очень приятным. Работал я в магазине по адресу г. Гродно, пр. Космонавтов 81а. Директором магазина была Фридрих [Т.] В этом магазине есть такой понятие как длина чека, это существует почти во всех торговых организациях, где я работал, но, в отличии от других, здесь [Т.] требовала ее выполнения какими-то странными методами, например если не смог сделать длинную за день, не смотря, что смена моя, заканчивается в 7 вечера, я остаюсь до 9, а если уже и тогда не получилось вписаться в план, то уж извольте за свой Счёт, так сказать выкупай себе выход, приобретайте либо что тебе может пригодится, либо солфетки, которые и не нужны вовсе, но зато стоят меньше всего. Поэтому могут пойти прахом все планы на вечер. Далее →
-
Сама компания отличная. Перспективы, карьерный рост, хорошая и своевременная заработная плата. Хочу отметить отвратительного человека в виде заведующей магазина «Электросила» в г.Гродно, ТЦ «Корона». Почему? Причин очень много: вымогательство денег у сотрудников для улучшения показателей; час законного обеда не соблюдается вообще, а когда ты говоришь о законности этого обеденного перерыва, тебе в след поступают угрозы увольнения без премии! Не уважительное и оскорбительное обращение в отношении своих подчиненных. Запугивание сотрудников увольнением, чтобы они не разглашали эту информацию и офис компании об этом не знал! Далее →
-
Магазин Электросила Гродно-Корона адрес ул. Космонавтов 81 Хочу со всеми поделиться впечатлением и огромным отрицательным осадком работы в этом магазине, я совсем недавно работал в магазине Электросила на Космонавтов 81.Пришлось уйти только по нескольким причинам и из-за этих причин до сих пор волосы дыбом. 1. В день можно выйти 2 раза в туалет и 1 раз на обед (20 мин) 2.Принудительные выходы в выходные дни которые не отображаются в графике и в табеле и соответственно не оплачиваются, а выходить приходится либо тебя уволят 3.Самое ужасное из всего выше перечисленного это то, что ты в конце рабочего дня обязан проходить через кассу и покупать себе мелкий товар чтобы сделать длину чека, а если ты этого не делаешь тебя опять пугают увольнением и начинают гнобить и переходить на личности, заведующая по этому поводу заставляет писать объяснительную если ты не прошёл через кассу. Теперь вопрос куда смотрит Руководство данной компании и позволяет нарушать законы и создавать криминогенную обстановку Далее →
-
Работал я в магазине на улице Космонавтов. З. П. Была достойная, хорошие коллеги, но отвратное руководство! В дни акций требовали обязательно выходить на работу в свой выходной день, да и в принципе, заведующая магазином практиковала обязать кого-то выйти в нерабочий, что, естественно, в трудочасах не отражалось. Да, за переработку вам там не заплатят. Ко всему прочему там много своих мелочей внутри, которые тебя заставят контролировать, но важны эти мелочи только руководству (от них зависит премия начальства). При невыполнении этих установок принудят тебя за твой же счёт привести показатель к тому, что они требуют, по средством покупки товара тобой лично вечером на кассе. Если уволился, то по запросу с нового места работы у них — ты самый бесполезный человек на свете. Не советую связываться! Далее →
-
Полное нарушение прав сотрудников. Заведующая со своим замом в целях повышения себе заработной платы, заставляет продавцов и кассиров за свои деньги покупать на кассе товар. Если ты не делаешь план по длине чека (причём план не магазина, а тот, который она установила), то для того, чтобы тебя отпустили с работы- ты должен за свои деньги пойти и купить. И речь не об 1 или 2 рублях, а минимум 10.Об этом они без стеснения пишут в рабочей группе магазина:» иду трясти ваши кошельки», «вижу чешутся руки расстаться со своими деньга, вечером будете покупать», и т.д. Графика всегда 2 экземпляра. Как говорит заведующая:» один по факту, а второй для бухгалтерии». Ты можешь отработать 200 часов, а подаст она на оплату график, где норма (151 час например). По мне, это мошенничество. При этом заставляют выходить в свой выходной, не отображая это в графике и не оплачивая, а просто выделяя этот день жирным шрифтом. Если отказываешься-начинают таскать на тет-а-теты и угрожать увольнением или морально давить. Чтобы выйти в туалет, нужно 10 минут унижаться и отпрашиваться и могут в итоге не отпустить. Тоже самое и с обедами. Если ты работаешь с 9:00,то на обед можешь пойти лишь 18:00 и то, если решит... Далее →
-
«Мебель-Неман"ужасное руководство, лживое и лицемерное. Директор явно не дорос до своей должности- при прошлом директоре было лучше. Не умеет построить процесс работы, не разбирается в своей же продукции. Каждую неделю новые задачи- сам не знает что от сотрудников хочет. Бесполезные совещания на пол дня-безрезультатные. Разбрасываются своими сотрудниками направо и налево, хотя говорят что очень к ним привязаны. Увольняют без обьяснения причины. Просто зря потраченное время, а не место работы. Далее →
-
Отрицательных моментов столько, что можно написать роман. Работала экспедитором в данной компании. Что скажешь. Работа просто на износ. А все из-за того, что считается что ты можешь вести и пять водителей и пятнадцать одновременно. Так ладно бы только водителей. Так надо ещё принимать и выдавать грузы на ППС. Принимать заявки от клиентов, решать кучу спорных вопросов. Все бы ничего, но вот [И.] «доброе утро» — это нечто. Госпожа [З.] считает всех вокруг ничтожеством у которых нет личной жизни (видимо как у нее самой). За переработку не заплатят, а за каждый палевый косячок вычтут чуть не всю премию. Она съела уже кучу хороших и грамотных специалистов. Сама же в логистике чуть выше нуля. А ее приспешника [О.] [Д.] сделает все чтобы нарыть хоть какое-то обоснование для наказания. Издеваются в открытую над всеми сотрудниками, даже не входящими в круг логистов. Почему ее [З.] держит директор, не понимает не один сотрудник в компании. Даже на уровне управляющих минского офиса. Далее →
-
По трудовой нужде решил устроится в охрану в ТЦ «Корона». Конечно слышал много об не очень компетентном начальнике охраны, решил сам пойти и пообщаться. Конечно это было не собеседование, а какой-то театр одного актера, пол собеседования я слушал какой он молодец, потом дикие истории в авторском исполнении. Потом за минуту он мне рассказал суть работы которым напрочь отбил все желания вообще оставаться. Могу оценить это собеседование просто ужасно. Корона такая большая сеть которая волнуется за свой статус, и назначает на должность такого человека у которого репутация в городе ужасная. Слава по городу про него ходит отвратительная и понял это не слухи, а реальность. Очень много моих знакомых хотели устроиться на работу туда, но из-за репутации начальника смены не пошли. Далее →
-
-
В данной фирме присутствует система штрафов (20р за один). Критично низкая ЗП. Начальство относится к работникам как к мусору, считает нормой переходить на личности. Коллектив крыс, который меняется каждые пару месяцев. Далее →
-
Загруженность работы огромная, отчёты, много лишнего и не нужного, огромная теретория. А самое главное руководитель филиала Гарбуль. Неадекватно оценивает ситуацию, ведёт себя с ЛПР нагло и чувствует себя господином (сложа руки назад) ты выстраиваешь отношение с покупателем, а в один визит Гарбуля все испорченно. К торговым отношение мягко говоря предвзято, нет конкретики. Сам скажет и забудет, или сделает вид что ничего не говорил. Может и не поздороваться с коллективом. У многих клиентов сложилось мнение, что он противный. Ему повезло, что девочки пашут. И это не его заслуга, у всех есть семьи и работают они для них. Поэтому показатели хорошие. А сверху не замечают, что он не нужная еденица в коллективе. За своего характера уволил два человека, потому что не принимали его мнения и могли высказать в открытую недочёты. Слишком ранимый, чтоб воспринимать критику, проще уволить. Работать можно в Бчк, но не с этим руководителем нет надёжности в завтрашнем дне. Что твориться в этой голове не понятно, сегодня улыбнётся, а завтра обиду затоит и в любой момент может сказать досвидание. Не по вине торговых бывает недовыполнение 20 ед. нехватило (пересорт товара) любой бы руководитель отстоял бы перед начальством, а этот нет. Он в кусты, зачем? И девочки теряет в з. п. Зато он важно поднять голову, и сидеть делая вид работы он умеет. Далее →💬2 комментария
-
Если вы хотите почувствовать себя убогим, тогда вам точно сюда. На собеседовании вам задают множество провокационных вопросов, после чего приходится держать себя в руках. Что вы там умеете никому неинтересно, главное чтобы вы трепали языком и делали продажи. Продажи наше все! Задавливают вопросами « а вы достаточно харизматичный?, а вы умеете продавать?, а у вас были продажи?» Даже если вы ранее работали в продажах или был опыт, они сведут это к нулю! А если повезёт и тебя выберут, так ещё неизвестно сколько будешь ходить и «учиться». Если вы хотите работать в дружном и молодом коллективе, то вам точно не сюда! Далее →
-
Ехал я с девушкой, проработали 2, 5 месяца, за это время я испытал весь контраст эмоций которые испытывали, возможно, крепостные крестьяне и рабы Древнего Египта. Всё началось с момента посадки автобуса, который находился в другом областном городе, сев в него меня ждал первый сюрприз — договор подряда, в котором была графа о штрафе 1000 зл, при расторжении контракта, т.е. в любой момент Вас могли кинуть на улице без средств существования (это один из значимых рычагов управления работниками, которых вышвыривали на улицу за любую провинность), об этом пункте, естественно, мой координатор [А.] огромный Вам привет) решил меня не уведомлять, как и обо многом другом. Проехав 12 часов в автобусе (автобус был комфортабельный, с санитарными остановками, магазинами на маршруте) приехав в конечный пункт назначения, в 3 часа ночи, нам предложили пройти карантин в двух этажном доме, вместо отеля, т.к. мест там «катастрофически» не хватало, на который мы договаривались изначально. Всем 45 работникам. Прожив месяц в этом доме, с постоянными пьянками, поножовщинами соседей-зеков, благодаря постоянному спаму в личку нашего координатора, нас все же переселили в тот отель на который мы «повелись» первоначально. Ровно месяц мы прожили в номере для пар,... Далее →
-
Работа в офисе в Гродно Далее →
-
Подскажите может кому довелось поработать на предприятии: Мебель Нёман в Гродно? Стоит ли туда устраиваться? Спасибо) Далее →
-
учстп"шерл» полнейшее кидалово. Выплата зарплаты раз в три месяца. И ООО Кра. Бстрой. Одна шайка. Далее →
-
Все остальное вызывает сплошной негатив из-за одного человека! Лживая, неадекватная, с психическими отклонениями МС. Постоянно врет, все ей не нравятся, если ты не угоден ей, просто сжирает. Она энергетический вампир. Достает каждого, считает, что только она может все сделать правильно, а все остальные тупые. И все это начинается через пару недель после начала работы там. Не ведитесь на ее обещания ни по зп, ни по всему остальному. Работать она не даст никому. Даже «дворник у нее неправильно метет». Залазит в душу каждого, и выворачивает ее! Пока она занимается руководством компании, не идите туда, потому что здоровье точно подорвете! Есть только она и ее мнение, которое меняется со скоростью света! Далее →
-
-
Полный Обман по зп! Хозяйка полный неадекват. Ищет виновных, плетет интриги. Хочет, чтобы ее боготворили. Лезет во все отделы, хотя ничего не понимает в этом. Обходите эту организацию стороной! Далее →
-
Хозяйка неадекватная! Унижает, обманывает, отказывается от своих слов! По зп полный обман! Просто не рекомендую связываться с ней и ее компанией! По берегите свои нервы и здоровье! Далее →
-
Лозунг этой фирмы такой: «Добро пожаловать в ад». Невыносимая обстановка для психики нормального человека. Там всё пропитано обоснованной ненавистью к директору куприновичу. Директор фирмы купринович в профессиональном смысле ничего из себя не представляет, что не удивительно для бывшего работяги со стройки, без образования. Свою нулёвость он компенсирует тем, что издевается над всеми, причём сам ни один вопрос решить не в состоянии, только бегает к учредителям, что бы они порешали всё за него. В офисе никогда не находится, подписать бумаги нереально, постоянно врет, что подпишет завтра, на самом деле, специально не подписывает и берет на измор. Среди работников всегда идет война — кто пойдет к нему в кабинет, никто на дух его не переносит, в его кабинет заходят только под пистолетом. Обычно все доки бросают в приемной и убегают. Может устно отдать распоряжение, а потом устроить разборки почему его выполнили, ведь он отдал его устно, а не письменно. Пойти в отпуск без нервов — нереально, заявление об отпуске не подписывает неделями, невозможно ни спланировать отпуск, ни уйти в него, причем устно, вроде, разрешает и тут же шантажирует уволить за прогул. Сбежать из этого концлагеря — это отдельная тема. Расторгнуть контракт, если нашел новую работу нереально. Работник от коллег знает, что директор опять... Далее →
-
Шарашкина контора, достали, сами звонят, приглашаю на собеседование, предлагают менеджера, специалиста или любое удобное слово для кандидата с в/о, а по факту-курьер с сумкой который блуждает по офисам и продаёт всякую хрень непонятную, зп там нету, одни обещанные проценты от продаж, вдобавок они там какие-то мантры читают или боевой рабочий клич разучивают, при этом употребляю ненормативную лексику, это так принято у них для вдохновления что-ли?… Серьёзно, это секта какая-то и руководство там с поехавшей кукухой Адекватным просьба не реагировать на предложения Всем удачи! Далее →