Марчуктранс: Не отвечают на звонки

24.06.2021 Гродно
🚀 Должность

🚗водитель

Договариваемся о встрече. И в назначенный день приезжаешь, трубку не берут. С другого номера звонишь, говорят, что уже взяли. Не извинений, ничего.

Номер директора 7 (xxx-xxx) 65−71.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (7) ↓

Поделиться:

👁️ 46802
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (7)

Очень хитрый шэф, хочет чтоб машину чинил и спасибо. Фрахты не показывает

Директор очень хитрый, сумму фрахта узнаете только с его слов, заявки никогда не покажет. А это уже много о чем говорит. Машины чинить обязан водитель, за спасибо. [М.] за это не платит, типо вы на ней ездите, вам и следить

Сделал у них на фирме 2 рейса. Ничего плохого сказать не могу. Директор [А.] нормальный, адекватный мужик. Деньги выплатил все. Там и вправду есть один хитрый и скользкий водитель, зовут [Ж.] Считает себя бригадиром на фирме, все должны его слушать Меня не подставлял, может не успел за 2 рейса

И ремонтировать машины нужно самому. Проще 20 р. в день водителю кинуть, чем по 200 р. на сто платить

Работал там, уволили за то что воровал саляру. Хотя этого не было, а были подставы со стороны водителя [Ж.] А директор ведомый перед своими шестёрками. Нормального водителя, тамашние "водилы" в коллектив не примут

Работают [censored] коллектив гнилой, одни шестерки

Я только от них уволился. Хорошо что вас не взяли. Так бы работали за спасибо. Зарплата, которая в объявлении, вообще не соответствует

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.03.2026 ГродноАнонимный сотрудник👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесценный опыт в выявлении красных флагов Далее →
    ✗ Недостатки
    Чувство тревожности 24/724/7, потому что именно столько, по мнению работодателей, вы должны быть на связи. Абсолютно наплевать на то, что у вас своя личная жизнь, свои проблемы и свободное от работы время. «Если бы ты правда ценила свою работу, то ты бы не спала ночами и делала сверх нормы» — цитата. Сами же руководители могут вас игнорировать даже по вопросам, которые им самим нужно было бы решить в их рабочее время. Очень эгоистичные люди, которых не интересует ничего кроме денег и как бы вам меньше заплатить. Все поездки и обучения (командировочные вам тоже не платят), а также любая информация о вашей личной жизни — главные козыри, которыми вас можно обесценить, оскорбить в любой непонятной ситуации. Обучать сотрудников и отвечать на возникающие вопросы? Авхвввхы «ты не можешь спросить у искусственного интеллекта» — цитатаВладелица все обращения к команде пишет вместе с ИИ. Гигантские полотна текста, которые она даже не перечитывает перед отправкой, о том, как важен коллективный дух команды и новые странные задания, которые не то что бессмысленны, а мешают рабочему процессу.Руководство относится отвратительно не только к сотрудникам, но и в целом ко всем, кто с ними взаимодействует, будь то подрядчики, предоставляющие им услуги, или клиенты, которые хотят решить возникшие вопросы. Раньше договоры... Далее →
  • 24.03.2026 ГродноАнонимный сотрудник👍18
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа в центре города Далее →
    ✗ Недостатки
    «Студия Отдыха» — название звучит как шутка, потому что к отдыху эта компания не имеет никакого отношения (PS. я про работу в компании). Скорее это место, где вас быстро отучат от иллюзий о нормальной работе и уважительном отношении. Начнём с главного — с руководства. Здесь искренне считают, что лучший способ управления — это крики, ругательные слова, унижения и постоянное давление. Разговор в нормальном тоне? Нет. Обратная связь без оскорблений? Тоже нет. Зато есть стабильный поток претензий, обесценивание и ощущение, что вы всегда «недостаточно хороший», сколько бы вы ни работали. Рабочие границы здесь — что-то из области фантастики. Формально у вас график с 9 до 18, но попробуйте уйти в 18:00 — и вы сразу станете главным «лентяем дня». Телефон должен быть доступен всегда: вечером, ночью, в выходные, в отпуске, на больничном. Не ответили — скандал. Ответили — всё равно найдут, к чему придраться. Больничный? Отличный повод писать вам каждый день с вопросами «когда выйдешь» и намёками, что вообще-то работать нужно из дома. Отпуск? Прекрасное время, чтобы продолжать работать, просто уже без формального присутствия в офисе. Личное время в этой компании — это скорее недоразумение, чем реальность. Переработки... Далее →