Грозный: отзывы сотрудников 🔥

Я [А.] [А.] [А.], мне 27 лет работаю в компании ООО «СКГ-1» монтажником Получил травму на производстве 22.11.2021.3х лодыжечный перелом костей левой голени со смещением, с подвывихом стопы наружу и кзади, а сегодня 27.04.2022 по сегодняшний день нахожусь на больничном, я не однократно обращался с заявление к работодателю ООО «СГК-1» с просьбой выплатить мне компенсацию морального вреда, мои заявление были грубо проигнорированы, никакого внимание от компании не получаю, я работал, занимался спортом, увлекался полезные для себя вещами, а сегодня я лишился этой возможностью благодаря по вине работодателя, который занимался непосредственным техническим обслуживанием механизмов оборудования, используемого работниками.. Далее →

Всем добрый день, Хочу сказать что компания ужасная, обманывает не тольо рабочих, но и заказчика.знаю точно что в лобне работало 5 прорабов, все ушли, и всех кинули с выплатой Рабочие граждане Узбекистана, их кидают только на раз. При уходе месячную зарплату не выдают гендиректор Чеботарёв В.Е обещает одно, но не делает, Работали фасадчики-кинули,внутренняя отделка -кинули на 2000000.за транспорт который работал не расчитались что говорить если сынок с зятем гендиректора.обманывает и самого папу. Ефимовича уважения нет, к управляющей компании и лично ольгу николавну оскарбляли. ОДНИМ словом ХАМЫ те отзывы которые написаны тут, это лично они писали, не один человек и не одна компания не скажет положительно о них, не давно были на сколково, ругались со всемиискали крайних пытаясь найти себя в субподряде, а пришли, вернее привели за ручку и поручились за них, но подвели человека и пытались обмануть по дружескирабочие одекватные, прорабы адекватные, всегда помогут прошу не вестись на их брехню, обманут так, что сами будете виноваты Я удивлен как их взяли в Реутов, и взял ГРАНЕЛЬ. будьте бдительны Далее →

Ну теперь из недостатков. Перечислим некотрые особо примечательные. Первый состоит в том, что выполняешь абсолютно никчемную работу под заказ крупной фирмы под брендом ростелекоммм, которая принимает самое активное участие наравне с еще одной крупной конторкой небезысвестного саентолуха господина грефа под названием сбер=звер для построения нового «дивного» мира (по олду хаксли) или так называемой новой нормальности, где каждый чих и пук будет контролироваться суперпуперсистемой под громким названием Искуственный Интелектус. Второй минус — это регулярные попойки. Для любителей алкопродукции и пребывания под градусами будет, конечно, большим плюсом. Для трезвенников и язвенников же придется проявить волю и характер, чтобы наотрез отказаться и сказать убедительное НЕТ. Ну в крайнем случае, можно сослаться на свое здоровье, на аллергию и непереносимость этилового спирта даже в мизерных дозах, ну или на слабую и больную печень. В общем как-нибудь отмазаться от воззлияний и попоек. Например сказать, что не хочу повторить печальный путь многих известных артистов и актеров, печально завершивших свой жизненный путь по причине чрезмерных неконтролируемых воззлияний. Еще один неприятный момент состоит в том, зарплату могут периодически задерживать по причине несвоевременного поступления очередного транша из головной компании-заказчика через кипрский... Далее →

Жесткие требования к табелю, не люблю эту идиотскую привязку к времени 9.00−18.00 ,какая разница во сколько ты пришел если твой КПД намного выше когда ты выспался. Атмосфера накаленная, т.к. директора дербанят за косяки рабочие, из-за чего она всегда на нервах и это сказывается на штате. Про отпуски тоже можно забыть, работы всегда много. Зп вам будут поднимать не охотно, но если вы ее достойны то нет сомнения вам ее поднимут. Далее →

Небольшой штат ((беру только магазин, в котором работаю), всего 4 ед., а это значит, что в случае форс-мажорных ситуаций, тебя некому подменить, если только тот, с кем ты в графике 2/2, и тогда этот коллега работает практически без выходных (и не дай бог, ты заболела). А такой график повод для текучки кадров. Далее →