г Минск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (135)
-
Непрофессиональный работодатель, который использует агрессивные методы продаж своего же продукта в 21 веке, где давным-давно существует таргет и нативная реклама! Никакого порядка и структуры, разогнать руководство!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная строительная компания, где есть работа, своевременная выплата заработной платы, средний уровень зарплат выше рыночных. Есть бонусы, мероприятия коллективные, премиальные выплаты, медстраховка. Работа напряженная, но интересная. Коллектив комфортный для совместной работы и отдыха. Далее →✗ НедостаткиЯвных недостатков нет. Все вопросы решаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал тут с 2024 года уволился в 2026. Пришлось переехать в другой город по семейным обстоятельствам. В целом нормальная контора. Можно зарабатывать. Только дир у них новый-душнила. На любителя. Платили официально все. Рассчитали и зп и отпускные. Если бы не переезд- остался бы. Далее →✗ НедостаткиДир на любителя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКоррупция. Неадекватное начальство, которое думает, что они цари мира. В организации работают нацисты, которые ненавидят русских. Дают взятки на судах. Судиться с ними невозможно, они проплачивают абсолютно все суды. Я не знаю, как эту организацию ещё не прикрыли. Супервайзеры там работают тупые, [censored] хамло, дискриминация нации.. Далее →
-
На работа бай пишут зарплату повара от 2200 на руки, а на собеседовании всего лишь 1500, а потом посмотрим. Работают на кухне нерусские, кругом грязь и антисанитария. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, очень маленькая зарплата… Далее →✗ НедостаткиОчень низкая оплата труда: чтобы заработать, нужно работать по 10 часов и без выходных. Уменьшенное время на обед. Бытовые помещения в плохом состоянии, нет питьевой воды. В день трудоустройства по контракту не выдают спецодежду, также в день трудоустройства второй экземпляр контракта не дают на руки — это может растянуться на месяц. Очень сомнительная компания. Зато на объекте всё обвешено видеокамерами. Прежде чем туда пойти работать, подумайте сто раз.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтудия нормальная. Без розовых очков: бывает загруженно, бывает дедлайны горят — как везде в дизайне. Но одно могу сказать точно: кто хочет работать — работает и зарабатывает. Кто не хочет — находит тысячу причин, почему всё вокруг плохое. Таких людей здесь не держат, и правильно делают. Далее →✗ НедостаткиМеня не устраивала локация, компания пошла навстречу и разрешила работать удаленно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим опытом работы в компании — я здесь с января 2025 года, тружусь укладчицей‑упаковщицей. Честно говоря, я очень рада, что попала именно сюда! Во‑первых, условия просто отличные: склад отапливается хорошо, не мёрзнешь зимой, а рабочее место оборудовано так, что всё под рукой — ничего не мешает. График удобный, успеваю и поработать, и отдохнуть. Во‑вторых, начальство здесь действительно адекватное. Всегда выслушают, помогут, если нужно, и относятся с уважением. Чувствуется, что о сотрудниках заботятся не на словах, а на деле. Зарплата достойная и приходит вовремя, без задержек. Ещё радуют премии и приятные бонусы — например, подарки к праздникам и весёлые корпоративы. Благодаря этому появляется ощущение, что ты не просто выполняешь свои обязанности, а часть большой и дружной команды. Однозначно рекомендую эту компанию как надёжного и заботливого работодателя! Далее →✗ НедостаткиНедостатков не вижу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри хорошем и грамотном руководстве можно было работать. Но, это при хорошем и грамотном. Далее →✗ НедостаткиСто является дочерней организацией каршеринга Anytime, поэтому экономят там на всём, и отношение к работникам как к нахлебникам. Очень токсичная атмосфера в организации, причём на всех уровнях.. Далее →
-
Благодарю за сэкономленное моё время. На предварительной переписке выяснил, что руководство ресторана некомпетентно, не знает графика работы своих подчинённых и, в принципе, не настроено на дружелюбное общение, даже не услышав тембра голоса и интонацию разговора и не увидев вживую кандидата на должность. Видимо, по этому там не хотят работать.. Далее →
-
Обещают ЗП одну, когда работаешь, кормят завтраками, что договор подряда будет потом. После договор подряда делают задним числом на совсем другую ЗП с формулировкой, что по договору подряда платить больше они не могут. Бухгалтер удаленный, директор только на бумаге. Опыта в монтаже у них мало, косяков очень много, инструмент уже убитый, средств защиты ТБ у них нет. Чертежи под запретом, есть только рисунки, как собирать градирни, слесаря определяют на месте «методом научного тыка», к инженерам обратиться нельзя, тратится много времени на переделку, монтажников набирают любых, даже бездельников, главное, чтобы была видимость работы когда приезжает начальство… Сроки сдачи постоянно плавают. Их новый арендный цех в шабанах похож на концлагер Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько одно! Коллектив! Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место, в котором приходилось работать. С самого начала. Вы приезжаете в Гомель, оформляетесь, контракт по факту получаете двумя-тремя неделями позже. И не возмутишься, вроде как, ты уже в Гомеле и ты уже оформляешься, а значит нужна работа, и заднюю уже не включишь. И вот тут начинается самое интересное. ЗП, которую вам озвучили при приеме, не совпадает с тем, что прописано в контракте. Разницу вам начисляют какими-то непонятными доплатами, но это не точно, могут не выплатить, потому что строки в расчетном листе про стимулирующие выплаты — это отдельный вид искусства от Гомельобоев. Цифры постоянно меняются, в расчетнике «черт ногу сломает», и чтобы эти выплаты получить, ты будешь продавать, разгружать, таскать на своем горбу коробки и мыть полы. А при увольнении вас и вовсе лишат этой премии. Руководитель ОФТ — это вообще отдельная история, хамка и хабалка. Если у вас есть вопрос, можете хоть обзвониться, трубка не поднимается никогда, на сообщения может не отвечать по несколько дней. Про общение этой самой КС можно говорить бесконечно — Деловая этика? Нет, не слышали. Если начинаете задавать вопросы, особенно про зп, вы автоматом попадаете в немилость. И само собой ответ один: я ничего не знаю, это не я, это директор.... Далее →
-
Многие уже писали отзывы после работы в данной компании, я тоже добавлю. Подписываюсь под каждым словом в отзывах про условия работы и отношения со стороны руководства, зарплату в конвертах и как было сказано в одном из ответов: рыба гниет с головы. Только там не рыба, а змей Горыныч с тремя головами. Одна голова отдает приказ, вторая голова должна его исполнить, но эта голова не любит и не хочет ничего делать обычно и передает все грязные задачки третьей голове, у которой не совсем стабильное эмоциональное состояние в рабочее время. Как и писали ранее, тут не оценят вас как полноценного специалиста, а если у вас есть свое мнение, то скорее всего вас быстро начнут душить, ведь амбициозных и заинтересованных сотрудников тут не очень любят. Советую ли я идти работать в данную компанию? — определенно нет. Далее →
-
Морские сезоны, ну это позор. Пригласили на собеседование. Первое наше общение было онлайн, после чего пригласили в офис на второй этап. Находятся они на территории Белрыбы, убыточного госпредприятия. Сразу после собеседования в офисе озвучили, что готовы пригласить и дали несколько дней подумать. Здесь всё ещё вроде бы нормально. Но дальше начинается интересное. Через три дня пишут, я отвечаю согласием. В ответ мне пишут, что для начала предлагают договор подряда и спрашивают, готова ли я выйти в понедельник, а писали они в четверг. На собеседовании же и речи не было о том, что будет договор подряда, который совершенно не уместен в моём случае, т.к. я претендовала на должность специалиста по подбору персонала на постоянной основе для работы в офисе. И очевидно, что такие детали должны озвучиваться ещё на первых этапах. Я прошу уточнить условия, так как не ожидала такого поворота. На что мне пишут, что договор подряда на месяц и этот месяц учтётся как часть испытательного срока. Я успела прочитать это сообщение не открывая. Не успела я его открыть, чтобы ответить, как сообщение удаляют и через пару минут звонят. По телефону уже предлагают трудовой договор и меняют дату выхода на работу по причине того, что им нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Данный отзыв о компании «ГрузЭкспо», г. Минск (она же «КаргоРус», г. Москва офис), её же колонна на сербских номерах, «Никола Интер Транс» (г. Белград, Сербия). Мой отзыв является сугубо моим мнением по итогам краткого опыта работы в данной фирме и исключает всякую клевету. Кратко. Не рекомендую. Лучше поискать что-то получше. Фирма семейная, семья своеобразная. Если стало невмоготу и решил уйти, пришёлся не ко двору семье, деньги не забрать. Завтраками будут кормить долго, а итог один: ваши деньги в семье, но не в вашей. Обещают платить от пробега, плюс небольшие суточные, сразу после рейса. С сербской регистрацией сложнее. В РБ деньги очень тяжело выпросить. Именно выпросить. Директор в Минске, что вас собеседовал, и вы думаете, нанимал на работу, ссылается на директора в Сербии, своего зятя. Типо, «не передал деньги для тебя. Ай-ай, какие плохие, но я постараюсь помочь :)». И так до бесконечности, пока вам не надоест. А возьмут вас обязательно, главное, чтобы виза была. Текучка большая. Ищут работников постоянно. И будете вы под черным флагом, одной рукой крестясь, другой руля, мотаться по одному и тому же маршруту, по максимуму объезжая платные дороги (за платку могут удержать), из Сербии в РБ или РФ. Почему крестясь? Да потому,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧудесный коллектив Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты, отсутствие оргструктуры, куча начальников на всех этапах, с которыми нужно считаться, обесценивание любых достижений, умалчивание важных вопросов на моменте собеседования. Компания занимается поиском сотрудников без опыта на большое число вакансий ради того, чтобы сэкономить, платить 1000−1300 рублей в 2025 году, а потом, когда специалист вырастает, игнорировать повышения зарплаты, т.к. экономия должна быть экономной. На моменте собеседования не рассказывают, что в контракте оклад будет прописан в размере минимальной зарплаты по стране, остальное — «премия», до той суммы, о которой договаривались, гарантий ноль. Есть текучка кадров, HR-отдел ищет людей на должность долго, поэтому весь объем работы перекладывается на оставшихся сотрудников со смешным повышением зарплаты на этот период. Скрывают поначалу о многих важных моментах, чтобы сотрудник пришел и устраивался, а не испугался. Большое количество начальников, которые недавно были рядовыми сотрудниками, а теперь им все должны, и так по каждому направлению. Микроменеджмента очень много, каждое твое действие может оказаться неправильным, но как правильно тебе не расскажут. Очень странное отношение к больничным, будь готов, что на нем тебе придется работать, так как отдел не вывезет твоего отсутствия. Замена людей на их больничных и отпусках не выстроена,... Далее →
