Альнилам: Токсичная компания.

Соглашусь с отзывом полностью. Токсичные людишки, которые называются коллегами, для меня стал самым главным недостатком в компании. Получается выполнять работу? - мы докопаемся до тебя так, что ты останешься виноватым во всём и худшим сотрудником. Если вы кому-то не угодили - вас запросто выживут самыми подлыми заговорами против вас. Короче бредовая компания, желаю всего наихудшего данному проекту. Психика однозначно испортится в таком месте

Поддерживаю этот отзыв на 200% - за всеми этими красивыми картинками в соцсетях и лозунгом о семье, свободе слова и братстве скрывается суровая реальность.

Карьерного роста нет. Абсолютно.
Хочешь грейд или повышение? Забудь. Тут не про твой профессиональный рост, а про то, кто ушел и кому можно свалить его работу. Тебе добавят пару сотен “белочек” к зарплате - на моральное удовлетворение в лучшем случае, чтобы не приставал или найдут на твое место студенточку с окладом в 1200 рублей.
Работать базовым сотрудником - постоянный стресс: каждый месяц новые KPI, пересчеты мотивации, перерасчеты зарплаты в конце месяца без предупреждения, потому что потому мы так решили, а ты что, холоп, еще рот открываешь? Думаешь, зарплата в начале месяца - это уже твое? Ха! В конце тебя ждут “сюрпризы”, иногда даже штрафы. Добро пожаловать!

Менеджмент - это отдельная комедия.
Руководитель? Не компетентный, зато “свой”. Главное - держать кресло, кормушку и не мешать системе. Про команду, мотивацию, развитие - забудь. Итог: хаос, увольнения, ноль результата. Люди уходят, потому что работать с таким руководителем невозможно. Коммуникации внутри команды? Ну вы поняли - её нет. Совет новичкам: будь дефолтной, желательно несимпатичной, прячь амбиции, чтобы какой-нибудь директор PR не увидел в тебе соперницу и не заклевал, приглядывайся к нужным людям и говори правильные слова в правильные уши — выживешь.

HR? Пфф… имитация.
За 3 года никто не интересовался твоим фидбеком. Ревью? Зачем оно тут? Тут есть только оклад и формальные заполнения таблицы анонимно, а то народ настолько зашуган, что голову не поднимает и рот не открывает. Хочешь мотивацию и рост? Жди, пока кого-то уволят, тогда тебя заметят (и то не факт)

Настя Касаткина — редкий луч света.
Вашей работой уволенные (и не только) сотрудники довольны настолько, что мы надеемся, что фларио вас никуда и никогда не отпустит и мы не пересечемся

Короче, за всеми этими "свобода, равенство и братство" скрывается дыра:

карьерного роста нет,
менеджмент кривой,
HR мертвый,

База

Соглашусь с отзывом, проработала в компании несколько лет, никакого повышения в зп, никаких предложений по повышению. Делают kpi, выполняешь - делают ещё более невыполнимым и так каждый раз. Если ты не готов лизать задницу своим руководителям, то и повышения никакого не жди. Со мной - в одно время пришли некоторые сотрудники, те кого повысили в должности, это люди которые были друзья руководителя, спали с одним из них или человек-выскочка.

Кто стал никем, тот спал не с тем!