Дзержинск 351 отзывов сотрудников без купюр

Оборудование очень старое, немецкие пресса дышат на ладан, кирпич делают очень некачественный, все лицензии на выпуск кирпича просто покупают и продают «гоvно». Новый предприниматель платит мин. зарплату, остальное по левой ведомости, кто подлизал, тому по больше, а кто нет — тот в пролете. Народ разбегается, вместо четырех смен работают 1.5 У предпринимателя еще один завод в Калининграде (Силикатстром), там тоже самое. В «хозяина» стреляли раза три, присылали гранату в торте — я так думаю, не от большой любви. Далее →

Директор по развитию — [Д.] [М.] [В.] Увольняет менеджеров после испытательного срока под надуманным предлогом. Получает новую базу клиентов, а зарплату не выплачивает, даже оклад. Сама немного не в себе. После увольнения писала оскорбительные смс-ки. Видимо, чтобы оправдаться перед собой за невыплату зарплаты. Далее →

Не платит зарплату, кидает с деньгами. Далее →

Кидает на деньги. Не платит заработанное. Гнилая фирмочка. Далее →

Ужасное отношение к мерчендайзерам! Хамство, непрофессионализм, безграмотность ужасная! Такое ощущение, что там сидят таджики и узбеки, которые даже писать не умеют! На вопрос, БУДЕТ ЛИ КАК-ТО решена ЭТА проблема?, они просто игнорят, штрафуют не за что! Далее →

Директор [Л.] [А.] [В.] с головой совсем не дружит, одной рукой платит, другой забирает, вообщем дурак дураком, не советую там работать. Далее →

Если вам хочется заниматься юриспруденцией, а не бесконечной отчетностью за каждое действие перед менеджерами — вам точно не сюда. Написание исков и представительство клиентов в суде в компании далеко не в приоритете. В приоритете — подотчетность менеджерам (не являющимся юристами и вообще до недавнего времени занимавшимся рекламой…), которая доходит до абсурда, написание непонятных экспертных заключений, за которые не доплачивают. Загруженность явно не соответствует заработной плате, которая здесь ниже на 40−50% среднего рынка по Москве. Большая текучка кадров, в месяц увольняется по 2−3 сотрудника. Юристы в среднем работают по три месяца — полгода (максимум год), из постоянных 3−4 юристов. Далее →

Прошел собеседование (довольно стандартная анкета + общение с молодым администратором, который сразу заявил, что приветствует, если стажёр будет работать с 9 до 20, ну и напомнил о обязанностях работников следить за помещением (т.е. ремонт и отделка на плечах продавцов, разгрузка машины с заказами, которая происходит каждый день, заниматься мытьём полов и мытьём туалета, компания экономит на всём, даже на уборщице), ну и что клиент — царь и бог, главное засунуть язык в [censored] ведь покупатель во всём прав, придется звонить и извиняться перед ними, даже если они не правы (аля ты холоп). Мне позвонили на следующий день, сказали выйти с 9 на пробный день. Придя на пробный день быстро показали смысл работы, где лежат заказы, и пару раз продемонстрировали, что нужно кликать в программе (надо признать, достаточно удобной, созданной на базе сайта компании) при выдаче заказа. На этом «обучение» закончилось, стоишь дальше на выдаче, обслуживаешь покупателей (буквально 2 раза показали, что нужно нажимать — дальше сам), тебе говорят: выдавай заказ, даже если он крупногабаритный и ты не в курсе, где он лежит, всё сам. При этом ты, конечно, можешь попросить помощи у другого продавца или администратора,... Далее →

Не платят зарплату за январь. Муж работал заправщиком, Алексанр, менеджер, только обещает, а в итоге не берёт трубку, и денег нет. Пойдём в прокуратуру. Далее →

Зарплата мизерная, а работать нужно, так сказать, очень много и требует очень много! Во-первых, бухгалтерия. Хочу выделить, что люди там сидят и хавают просто работу, у которой нет конца, злые как собаки, постоянно боишься, что тебе прилетит. Статус у них такой: бойся меня. Коллектив [censored]. Война между отделами, всем лишь бы скинуть на кого-то работу, никто ничего не умеет, и ты постоянно занимаешься исправлением косяков, ошибок, постоянно ничего не работает, глючит, не догружает, цифры постоянно разные. В данном отделе финансов никогда нельзя Дб и Кт сложить, потому что каждый день в 1С что-то новенькое, косячное, и тебе нужно разгребать это. Вот честно, за такую работу зарплата должна быть от 150 тысяч, потому что тех денег, что сейчас она не стоит от слова совсем и морально, и физически! Карьерного роста нет, да и вообще забудьте это слово в компании, тебя либо могут уволить 1 днем, либо повысить и уволить, поэтому девиз компании: работай тихо и не вые… В общем, это нормальная атмосфера, во всех крупных компаниях так, но блин, именно тут хавать такое, это ужасно. Главный бухгалтер [И.С.П.] сущий ад, у тетки явно давно секса... Далее →