Долгопрудный — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Сдельная система оплаты труда. Расценки за работу настолько мизерные, что складывается впечатление, будто хозяин фирмы пытается заставить работать людей за бесплатно. Рабочие места и аппаратура — убожество. Покупает самое дешёвое, отстойнейшее оборудование. В цехе очень шумно, дым от сварки не удаляется при помощи вытяжек в должной мере и все работники дышат этим дымом весь день с утра и до вечера. Из токарных станков торчат вращающиеся заготовки, а рядом ходят люди. Это очень опасно. Достаточно много равшанов и джамшутов, снуют туда-сюда, типа работают. Русский контингент немного странный. Есть люди с серьгами в ушах, напоминающие не байкеров, людей с нетрадиционной ориентацией, есть люди с колючим взглядом, словно отсидели в тюрьме лет по 10−20 — не меньше. Неуютная атмосфера. Все друг другу волки. Нач. пр-ва или немного йобнутый, или же специально разговаривает с соискателями так, словно они подозреваемые в совершении какого-то чудовищного преступления века, а не безработные, пришедшие к ним по поводу трудоустройства. Сначала дозвониться невозможно, а когда дозвонишься и встретишься с ним, то в его непроснувшихся глазах читаются слова «Ты зачем меня разбудил в середине рабочего дня ?! Ты чего сюда вообще припёрся ?!». В общем впечатления от посещения этой шарашки самые... Далее →

Если у Вас нет личной жизни, и Вы хотите целиком и полностью посвятить себя карьере, то Вам определенно сюда. Но, в случае, если у вас есть семья, и вам необходимо личное время, вам точно не по адресу. Это именно то место, которое съедает жизнь. Потому что работать за определенную, не высокую заработную плату, нужно не 40 часов в неделю, а все 120 + выходные дни. То есть работа будет и днем, и ночью, скучно не будет точно. Выходные — это неотъемлимая часть рабочего времени. И, если вдруг ты не возьмешь трубку, то причина «У меня выходной» — не считается, потому что их там не бывает, а отпуск — это дар свыше. Далее →

Работая в должности ТВП 2месяца 1месяц отработал 5 выходных за весь месяц и получил меньше 30000р, говорят что я администрация и мне нельзя поставить подработки! при увольнении написал заявление с отработкой 2 недели и работая в ночь 2/2, договор расторгнут 23.06.2020г, но мне сказали что 23.06.2020г я ещё должен отработать смену! Как так? С этого числа я уже уволен! Короче говоря делают что хотят! Лиш бы пахали, а платить за труд не обязательно! Далее →

Сейчас эйчар этой компании активно ищет сотрудников на удаленную основу. После отклика на их вакансию вам присылают объемное тестовое задание. После его выполнения пишут, что вы не подходите из-за опыта работы! Т.е. у меня та же история, что и у Freeman (комментатор ниже). Возможно так ребята экономят в это сложное время? Очень жалею, что потратила на них свое время. Далее →

Можно улучшить свою самооценку и никогда не смотреть в сторону данной компании. Никакие деньги не стоят такого отношения, как в этой дыре. Дыра — метафорично вентиляция. Все обещания на счет зарплаты — пыль. Организация труда по пятибальной шкале = -3. Единственный плюс — коллектив. Атмосфера мне напомнила коммунистические времена. Когда все тихонько ненавидели свою жизнь, мечатли о светлом будущем и эта идея сплочала массы. Далее →

Отпуск-только зимой. Система штрафов растёт, как грибы. Инвентаризация, не оплачивается. Кан.товары, закупаем сами. Нач.склада-В.Н.сотрудников унижает, за людей не считает. Зарплатное рабство. И еще много чего, всего не попишешь. Далее →

Убрать стариших продавцов. Пользы от них ноль. Орут. Унижают… Короны отростили хотя ничего из себя не представляют! З/ п маленькая не такая что обещают! А за скайп я вообще молчу! Бред просто бред. У тебя есть только работа и ничего кроме нее! И думать не о работе ты права не имеешь! Идешь работать во ВВ ты не человек — ты без характерный овощь. Нет прав ни на что! Обед мин 10 максимум иначе ты че офигел магаз рас формируют… Ты можешь прийти раньше, но уйти раньшетне можешь. Всем покупателям ты должен облизать [censored] А есть и просто не одыкваты, позже ты их всех будешь знать в лицо! Вывод уважения нет к тебе не в коллективе не у выше стоящих, а уж тем более у покупателей нет! Хочешь только похать сдавать экзамен и получать слещы и пинки вместо зп тебе во вкусВилл… Далее →

Напишу касаемо менеджеров, у программистов чуть по другому, но в целом одно и то же. Начальство любит унижать сотрудников, грозить увольнением просто чтобы не расслаблялись. У каждого менеджера был минимум двойной объем работы, так что гибкий график — одно название, приходилось очень много перерабатывать (без доплат). При устройстве в оффере обещали одну должность, в договоре была другая (сказали: ой, а той ставки уже нет). В вакансиях пишут «обучение за счет компании», на самом деле, обучаться и ездить на конференции вы будете за свой счет, а вас просто будут отпускать. Один раз компания решила оплатить обучение нашему отделу, но потребовала подписать договор, что если уволишься меньше чем через год — ты должен вернуть стоимость обучения. В целом, очень нездоровая атмосфера: руководство постоянно унижало менеджеров, сотрудники были демотивированны. Многие увольнялись, проработав всего 2−3 месяца — находили места получше. Ещё из минусов — в компании есть люди, проработавшие лет 10 — не потому, что они хорошо работают, просто они свои и их никто не увольняет. Такие люди не мотивированы, с ними сложно работать. Далее →

Нет своей столовой (т.к. коллектив небольшой), правда в офисе есть оборудованная кухня с холодильником, микроволновкой, кофеваркой и т.д., можно приносить еду с собой, а до ближайшей хорошей столовой нужно ехать, пешком далеко. Управленцам подняться по карьере нелегко. Есть конечно Европейский офис, там бывают интересные вакансии, но переезжать не каждый захочет (и знание английского нужно). При появлении вакансий конечно рассматривают сначала сотрудников, но вакансии руководителей не часто появляются, текучки особо нет. Хотя, бывают новые должности, потому что компания постепенно растёт, новые филиалы открываются. Далее →

Полностью соглашусь с предыдущим соискателем. За три года ничего не изменилось. Эта баба хабалистая, деревенская простушка, возомнила себя супер директором в странном офисном помещении. начинает переходить на личность с первых минут собеседования и [censored] Мало того что ждала этих господ 2 часа, так ещё и разговаривали так, будто я им должна. По женщине этой видно, что давно ей пора уходить в декрет, злая, за собой совсем не следит, на молоденьких бросается как цербер. Вопросов толком не задавали, пытались только раздавить своими догадками и слушать они тоже не собирались совсем. Ушла с собеседования молча. Далее →