Домодедово 501 отзывов сотрудников без купюр

по началу был хороший коллектив, наставница всегда помогала Далее →

13 часовой рабочий день (2 часа не оплачиваются, т.е. обед и за час до работы нужно прийти обязательно пересчитать вещи разных категорий). Если делаешь ошибку в подсчете вещей, то пересчитываешь до конца. Если так и не понимаешь, где ее не хватает, то вечером всё равно будешь это считать. Менеджер был просто ужасный, увольнять не хотели, т.к. менеджеру в + к зп это бы не пошло. Доп. смены, на которые ты не соглашаешься, для тебя будут обязательны, даже при графике 5/2. Отчитали за то, что привожу им клиентов в лице друзей, под предлогом (на работе работник должен работать, а не [censored] /). Рада, что больше не работаю там. Далее →

Можно заработать хорошие деньги, но только в сезон! Далее →

Работала в городе Домодедово, ТЦ Квартал. Все неплохо, если бы не пришла на место директора [Т.] [И.] Павловна — это женщина с большой короной на голове, нет никакого уважения к персоналу. Как только она пришла, все стали увольняться! Таким, как она, не место в директорах. Из-за неё уволилась и я, проработав год в компании. Она тянет магазин на самое дно. Пока она там, не советую туда идти работать никому! Далее →

Рядом с домом, Хороший коллектив. Далее →

Как и договаривались на собеседовании, оформили по договору ГПХ на 3 месяца (типа на испытательный срок, а потом заключат трудовой договор), но с определенной договоренной зарплатой, при этом пообещали, что все выплатят, даже не переживайте. С выплатой при увольнении было следующее, имейте это в виду, соискатели-кадровики, про других не знаю: при увольнении рассчитали и выплатили не за отработанные рабочие дни, а за календарные, что, разумеется, уменьшает размер суммы. На мой вопрос, как же так, это же обман, мне ответили, что именно ТАК и рассчитывают сумму вознаграждения по договору ГПХ. Молодцы, ребята. Классно придумано. На собеседовании со мной договаривались об одной сумме, а при увольнении рассчитали иначе. И ведь все «по закону», силой же меня не заставляли подписывать вместо трудового договора договор ГПХ. А то, что поверила их кадровому руководителю — это только моя проблема. Что могу сказать? Не рекомендую сюда (в кадровую службу) идти работать. И напомнить хочу, что подлые поступки — возвращаются подлецам бумерангом. Далее →

Нет Далее →

Ну что, камыш, пришло время платить по счетам, вынимай кошелек и давай слюнявь пальцы. Если вы не поняли, о чем это я, так я вам сообщаю: нашли в этой мерзости очень плохую, а главное для такого подонка неизлечимую болячку, как рак. Да-да, камыш, даже если ты все потратишь наворованные деньги на лечение, ты её [censored] вылечишь. Эта [censored] принесла много горя людям, много несчастий, поэтому все будут только рады, если ты отдашь концы, и чем раньше, тем лучше. По поводу твоего бизнеса не переживай, Сережка с Анжелкой, эти эффективные менеджеры всё разосрут. Ну что, набираем побольше попкорна, устраиваемся в первых рядах и смотрим на эту комедию, но без хэппи энда. Далее →

Сейчас у нас прекрасный коллектив, всем большое спасибо за вашу работу! Далее →

Читая отзывы, вспоминается сказка [П.] А.С. О царе Салтане про трёх девиц под окном, главное сказать, а в данном случае — высказаться. «Девицы», вы когда приходили на работу в частную, не государственную организацию, не задумывались, что никто не будет соглашаться с вашими выходками, как враньё, отсутствие желания вовремя приходить на работу, не прислушиваться к необходимым требованиям и обязанностям. Увольнение за один день может относиться только к тем, кто работает на испытательном сроке. В данном случае, я так понимаю, имеется в виду сотрудник рекламного отдела, который на пакетах для семян для дизайна использовал половые доски? И упёрто, даже после предложения не делать это больше, продолжал настаивать на своём. Как работать с таким сотрудником?… Или одна недооценённая девица, которая переработала? А почему не выполнила свою работу в течение рабочего месяца? Ещё один особенный экземпляр по имени [Д.] человек, который и не помнит, когда мылся последний раз. Откровенный обманщик и провокатор… Зачем «девицы» говорить о том, что кого-то оскорбляют, унижают, делают рабом? Вы даже не под своими именами пишете своё мнение… Если вы уволились по своему желанию, не стоит свои выводы и мнение относить к другим сотрудникам. Если 99 % сотрудников работают по много лет, не считают... Далее →

Транспорт до места работы и обратно, питание,есть куда рости, чистый склад, этика,много плюсов, всего не перечислить. Далее →

Самый главный недостаток компании, на мой взгляд, это то, что на многих старших сменах находятся выходцы из-за бывшего СНГ (узбеки, таджики, айзеры и т.д. и т.п.). Я понимаю, если эти граждане грузят и разгружают, но когда их ставят операторами, начальниками смен и т.д., то все пропало… Ну если нет у человека опыта работы руководителем, то пусть хоть он и лучший по показателям, но овцу разговаривать не научишь… Для меня было удивлением, когда старший выполняет работу своих сотрудников, а они стоят. Да смысла нет говорить, много можно рассказать, куда идти и что делать, но когда парень работяга выполняет свою работу, а оператор все вкусное передает своим соотечественникам, смысл там работать! Далее →

Вполне отличная контора, на первый взгляд. На собеседовании вы услышите много хорошего. Из плюсов, белая зп, трансфер,питание. Но на этом к сожалению все. Далее →

Я работаю недолго, но как человек, имеющий опыт работы от рядового сотрудника до руководителя, сразу понял, что к чему… Компания нуждается в полной реструктуризации кадров, иначе скоро будет крах. Старшие смены, не владеющие инструментами управления, которые пытаются замылить глаза руководству. По сути, все все знают и молчат. Зачем принимать на работу людей из СНГ на старшие должности, непонятно; все опирается на новичков, которые работают и делают всё по принципу «клиент — наше всё»; а кто отработал больше 2-х месяцев, плевать хотел на принципы организации))). Далее →

Обычная работа. Столовая есть. Далее →

Интернет-магазин Домодедово Белые Столбы. Не доверяйте руководству! Директрисa по персоналу [П.] воронежская [censored] сидит и метит в центральный офис, тк скоро закроют. Но тк без покровительства своего директора [С.] она туда не попадет, и он тоже туда метит, то они всеми правдами глушат всех, кто мешает их планам. Если случается воровство, подстава, драки, эта шкура примет все меры убрать свидетелей и чтобы стало тихо, никто не пикнул. Все только и говорят про какие-то ценности, но это для вида. Надо выудить информацию, перевернуть и потом запугать и склонить к увольнению. Это такие методики по наведению порядка. А чтобы не подставили, надо записывать на телефон все бригадирские указания. Никаких дружб, чисто бизнес.. Далее →

Нету Далее →

Я работал в этой компании и решил создать телеграм-канал, чтобы послушать людей, которые тоже там работали. Пишите свои истории. https://t.me/FotonDomodedovo. Далее →

Оф.оформление, зп белая, но страховки нет! Далее →

Оформляют сотрудников одесского офиса на ТОВ «ЮЕЙ Сестейнбл АГРІ Трейдинг», работаете на миллион других компаний, всем, кем только можно. На собеседовании обещали одну зарплату и один объем работы, по итогу навесили еще компаний, а о повышении и речи идти не может. С начала войны обещали и хвалили, что поддерживает инвестор, а по итогу заставили пойти на простой, хотя коллеги, у которых зарплата была в разы существенней, остались на 100% выплате. От генерального преподносилось все так, что ЭТО ЖЕ добровольно, а HR сказала, либо идете на простой, либо увольнение. В войну потерять работу очень трудно, когда все стоит. По итогу все равно уволили просто так и заставили по согласованию! Чтобы не платить компенсацию. Это просто смешная и ничтожная компания. С такими доходами и руководителями-балаболами.. Далее →