Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не плохой персонал Удобство на рабочем месте Вкусные обеды Далее →

Могут уволить за что угодно, без причины, просто потому что мне стоило попасть в аварию, как меня тут же уволили без ведомой причины, просто мол, рабочую ячейку занимаю. Скотское отношение начальства к сотрудникам, вы для них пустое место. В самом начале все такие дружелюбные, но, проработав там, открывают настоящее лицо: задерживают зарплату и выставляют это так, будто я в этом виноват. Далее →

Белая зп, возможность сгонять в Сочи Далее →

Условия труда — в любом подразделении, кроме офиса — дер..мо, ни нормального притока воздуха, ни толковой уборки влажной, ни освещения — ничего нет. П.К. — настоящий иорас. Увольте его науй, кто-нибудь. Так-то там всем уаны в руководстве, особенно в отделе кадров, дед какой-то управляет этим отделом — еутый на всю голову. А вообще в целом там все уево, везде [censored] и **уесосы, как уже тут писали — нормальных людей не ценят.. Далее →

___ Далее →

Хуже этой организации, я ещё не встречала. Обманывают деньгами, т.е. з/плату не платят совсем или обманывают, заплатив намного меньше, чем обещают, меняют должностные обязанности каждые 2 дня, увеличивая их; при этом никаких официальных документов нет. Руководитель позволяет себе оскорбления в адрес сотрудников, унижает морально. Никакой организации труда. При приеме на работу обещают золотые горы, а по факту ад ​. Далее →

Коллектив, доставка служебным транспортом, руководство (во всяком случае «моё». Далее →

Всем привет. Скорее всего, мой отзыв не пройдет модерацию, а может и повезет… Начнём с устройства на работу. Приходим устраиваться на работу, а получается, приходишь отбывать наказание, т. к. тотальная слежка: зайти на склад, через турникет и отмечается во сколько зашёл. Выйти — это ещё тот «квест»: тебя общупают, обнюхают, одно что в трусы не лезут, проверят, а можешь ли ты выйти раньше времени, имеешь ли ты на это право? Вышел на пару минут раньше — минус полчаса из з/п. Забыл упомянуть, охранники — народ суровый, большинство бывшие походу ГУ… овцы, как говорится, из ГУ… на «ушли», а ГУ… н в них остался. По оплате: да, платят, но в одиночном размере. Ты можешь остаться после основной смены поработать, можешь выйти в междусменный отдых, но оплатят тебе всё равно в одиночном размере, а не дай бог какой-нибудь «аврал», ты обязан выйти на работу и никого не интересует, что у тебя есть свои планы на выходные. Про курение по времени уже писали, не буду повторяться. Еда — это тоже квест: как связать, может быть вкусно, может быть не вкусно, это мягко сказано. Ещё есть офисники (это те, кто СИДЯТ в хорошем, чистом, с кондиционером летом и кофе машинами с бесплатным кофе помещении) — это те, кто... Далее →

График 2/2, приобретение новых знаний в бьюти индустрии. Далее →

Работала больше года в данной компании. По началу всё очень нравилось. Имидж компании, руководящий состав, коллеги, интерес к новым обязанностям и сфере работы. Ну и конечно, уровень зп (~40−45 000₽). Чувство эйфории продлилось от силы пару недель. Что мы имеем по факту? После прохождения всех аттестаций вдруг меняется уровень зп вдвое! Теперь почасовая оплата (111₽/час + премия за сервис, которую вы можете не получить из-за одной оценки меньше 5!). Помимо того, что объём обязанностей итак достаточно большой для такой оплаты труда, так еще и тебе «делегируют» обязанности HR Менеджеров, управляющих студии. Однако никаких надбавок за это вам в зп не идёт)) В любой ситуации всегда виноват ты. И только ты. Вас элементарно никто не может заменить на завтрак/обед/ужин. Вам повезёт, если запись у мастера не полная, и она согласится заменить вас на 5–10 минут. Ну, а если нет, увы. А рабочий день ваш на минуточку длится с 8 до 23:00. Корпоративного транспорта или питания, разумеется, тоже нет. Так же как и каких-то корпоративных скидок, что вообще странно, где в каждой компании такое предлагают. Управляющие, оп. директора — не только будут учить вас,... Далее →

Вовремя поступала зп Далее →

Проработала в этой компании несколько лет. Первое время все устраивало, никаких нареканий не было. Но спустя время все совсем изменилось. Начали урезать отработанные часы, постоянно запугивали штрафами, писали объяснительные за отказы клиентов, заставляли «впаривать» страховки и доп. услуг. Если оформишь без страховки и полиса, то начинался трэш. Также можно было выдавать только первый одобренный банк, никаких больше, в обратном случае писали объяснительное. Из-за нехватки сотрудников были выходы на другие точки, руководству абсолютно плевать, если у тебя выходной. Также при увольнении была выплачена только окладная часть, премиальную часть компания выплатила посчитала ненужным. Хотя руководитель «согласовал» по ее словам. В общем, я не советую устраиваться в эту компанию. Вы только потеряете свои нервы в первую очередь и время. Далее →

Сотрудники Далее →

Приходишь, работаешь час бесплатно каждый день, каждый месяц на тебя распределяют товар, который ты покупаешь, конечно же, со своего кармана или зарплаты. Пахаешь целый день, на тебя приходят, орут, что ты [censored] не делаешь, и выписывают тебе штрафы. Конечно же, штрафы от твоей зарплаты вычитают. Работаешь уборщиком, кассиром, продавцом, грузчиком, мерчендайзером. Далее →

Не удалось увидеть Далее →

Уважаемое руководство УГМК-Телеком, прошу к данному сообщению прислушаться и не игнорировать его, как это делают ваши сотрудники. В понедельник на hh.ru я увидела вакансию Администратор проектов, вакансия меня привлекла, и я решила отправить отклик, также продублировала на электронную почту менеджеру по персоналу свое резюме. Прописала, что вакансия меня заинтересовала, с радостью бы пообщалась более детально. В среду мне перезвонил менеджер по персоналу — [А.]. Договорились с ней о следующем: в пятницу (23.07) в 13:00 она мне позвонит по видеосвязи, и мы пообщаемся. В день собеседования, к назначенному времени я отложила все свои дела, ждала звонок больше 40 минут. Написала на почту Алёне, нашла телефон в другом источнике (т.к. не сохранила его), звонила, писала в WhatsApp, в ответ — тишина. Ранее я тоже работала в сфере подбора, но не было ни одного такого случая, чтобы я проигнорировала кандидата. Будучи кандидатом, тоже никогда не позволяю себе проигнорировать работодателя. Если что-то меняется, обязательно звоню и предупреждаю. На мой взгляд, это обычное проявление уважения к другому человеку. Проведите хотя бы воспитательную беседу с уважаемой [П.] А.М. и объясните, как нужно грамотно проводить собеседования и давать обратную связь (хотя бы письменно). Может целесообразно... Далее →

Работол на складе, г. березовск, графек 2/2, проезд до работа, питание (обеды и ужины) запрлата. Далее →

Много работы, нельзя ничего забрать себе для дома. Постоянно кого-то ловят на попытках украсть товар. Далее →

работа есть всегда оплачивается без задержек, для новеньких есть обучение. Из минусов: мобильность (может быть для кого-то и плюс), в остальном норм. Далее →

Работаю менеджером бригады. Ко мне попадают разные люди. Кто-то нормально работает и не трещит, кто-то всё права качает, а кто-то работать не хочет, а только деньги получать. Работы много, но если куда-нибудь нужно срочно съездить или из-за здоровья, можно договориться, начальство понимает, отпускает. Далее →