Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Внимание! В магазинах «Дикси / Виктория» специально травят покупателей! Предупредите родственников и знакомых! Это вопрос жизни! Никогда не делайте покупки в продуктовых магазинах Дикси! Она смертельна! Руководство сети магазинов намеренно травит покупателей. В декабре 2020 по всей России погибло около 130 человек из-за еды из магазинов Дикси. В начале января 2021 года следы смертельных фосфорорганических соединений были обнаружены в Санкт-Петербурге, Москве, Саратове и Ростове. Все СМИ молчат. Владелец сети магазинов [И.] [К.] осетин по национальности неоднократно заявлял, что в России слишком много людей и было бы хорошо, если бы их было меньше. [К.] отрицательно отзывался о русских, татарах и калмыках. Именно эту политику он реализует, добавляя яды в эти магазины! Это возможно только во время отсутствия покупателей, а то, что это происходит по всей России, говорит о приказе руководства. Не позволяйте детям и пожилым людям покупать в магазинах Дикси. Далее →

Работал в компании чуть больше 1 года, и чем дольше работал, тем больше понимал, что это, как говорится, «закат». Работал на строительстве АГПЗ. Руководители проекта самодуры, особенно господин Шуев (в среде инженеров Ху…в), просто отморозок конченый. Да и вообще отношение к инженерам, как к какому-то быдлу. Поэтому те, кто с головой, дольше года не задерживаются и правильно делают. Ну теперь о деньгах… Их здесь не заработать, как ты ни старайся. Белая з/п примерно 20 000, всё остальное так называемая компенсация за нахождение в служебной поездке. Даже если тебе увеличили оклад, то срежут надбавки, а их там куча. За инструментальный контроль, стаж по специальности, кол-во аттестаций и т.д. Так вот их то и будут урезать. И в итоге получается, что оклад увеличили, а денег заплатили столько же. Плюс куча штрафных санкций. Отпуск между служебными поездками не оплачивается. Не о какой социалке речи вообще не идет, страховки нет. Питание за свой счет, а это в условиях ДВФО порядка 15 т.р. в месяц… Еще инфа для специалистов неразрушающего контроля, в ЕКБ есть некий «специалист-руководитель» [К.] К.А., тоже редкостный сказочник. Будет вам рассказывать, как космические корабли бороздят большой театр в плане оборудования ЛНК. А на самом деле парк оборудования в лабе,... Далее →

Компания из серии «закос под круную корпорацию». Руководство в лице неких руководителей, всем устраивающимся на работу, рассказывает сказки про то, как космические корабли бороздят большой театр. А в итоге полный бардак. Парк оборудования никакой. Особенно касается рентген-аппаратов, самые слабые и убитые. Но при этом требуют выполнение. Что касается денег, то их в этой конторе не заработать. А при этом ещё и всю голову запарят со всякими там внутренними экзаменами по любому поводу. Никакой социалки нет, от слова совсем. Питание на вахтах за свой счет. Хотя это даже не считается вахтой, проводят как служебная поездка, со всеми вытекающими последствиями. График 6/1, но субботу не оплачивают. Да много ещё разных приколов такого плана. Так что кто хочет проработать за 90к минус 15к на питание и при этом иметь полную ж… У гемороя, как говорится, Welcome Далее →

1. Нет официального трудоустройства. Хотя говорили, что после прохождения 2-месячного испытательного срока, если все хорошо, оформят официально. Но это оказалось не так. Приняли почти 30 человек весной 2020 года, и ни одного не оформили официально в компанию. 2. Зарплата от 20 000 р., при этом работа на улице и в жару, и в дождь, и в снег… 3. За переработку, работу в выходные и в праздничные дни будете получать ЗП точно такую же, как в будний день. А не в двойном размере. 4. Налоги и страховые взносы работодатель не выплачивает. Оплачивать больничные и отпускные тоже не будут. Будете болеть и отдыхать за свои деньги. 5. Униформа предоставляется, но она плохого качества и неудобная. Дождевики для работы в дождь не предоставляют. Обувь нужно покупать за свой счет, и скорее всего, придется покупать две пары. Средств защиты (очки, респиратор, наушники и т.д.) не предоставляют, то есть проводить обработки растений хим. препаратами придется без защиты, косить газон придется без наушников, вредя своему здоровью. На перчатках тоже экономят, хватает на один раз. 6. На большинстве объектов нет нормального места для принятия пищи. Либо в каморке, либо идти в какое-нибудь кафе неподалеку. 7.... Далее →

Ну что ж. Дальше собеседования я решил не идти. Шел по вакансии светотехника. Отправил письмо, получил приглашение. Приехал вовремя, все на месте. Собеседование проводили учредитель и руководитель розницы. Поначалу все шло нормально, пока они разбирали мое резюме. Когда речь зашла о том, что они предлагают, все резко изменилось. Светотехник им оказался не нужен. Им нужен продавец. Чего вы хотите добиться в жизни? Какого роста? Как у вас с коммуникациями? Как у меня с коммуникациями? Батареи греют, вода есть. Но мы же говорили о том, что вы предлагаете. К каждому слову придирались, говорили, что слова эти означают нечто иное, нежели я говорю. На вопрос о вакансии светотехника закидали ещё большим количеством общих вопросов. Хотите им стать? Можем дать контакты, позвоните, пройдете курсы. А нам они не нужны. У нас продавцы работают в выходные в том числе, без доплат, три дня на одном адресе, два-три дня на другом, десять часов в день, 1000 рублей/смена + огромные 2% от личных продаж, если выполните план. Карьерный рост? А что вы понимаете под этим словосочетанием? Нет, это не правильное понимание, сейчас расскажу, какое правильное. Ну вы подумайте ещё, место хорошее, з.п.... Далее →

Добрый день, нашел вакансию vkontakte, отправил все данные девушке по имени [А.]. Потом тишина и безмолвие на три недели, а точнее последняя неделя декабря и первые две недели января. И вот мне пишет девушка [А.], а для Вас еще актуальна вакансия. Я пишу, что да и могу подъехать на следующий день к 10−00 утра. Проходит полчаса, получаю ответ, что мы взяли, как оказалось, сотрудника уже на стажировку. У Вас так принято наплевательски относиться к людям?! Далее →

Нулевая логистика. Избранные водители, прикорм логистов на постоянных водителях, скорее всего, откаты. Остальные водители кинутые, либо разгребают помой, что не смогли вывезти прикормленные водители. Руководитель логистической группы [Т.] сгнила по уши, понятно, откуда бездари в отделе логистики. Она их прикрывает за ошибки, гнобя водителей. В заявках даже не пишут адреса доставки. Ужас. Сложилось впечатление, что она занимается не отделом, а промежностью старших начальников. Обращаюсь к московским начальникам: гоните её в шею — она вас уничтожит. Далее →

Поскольку восстановлен в прежней должности, считаю необходимым извиниться за прошлый вигилантский порыв. Репичу тру — люблю завод ЭМА за ламповость и желаю ему процветания. Суть социальной дарвинистской конкуренции при легализации экспроприации завода — на место талантливых и образованных пришли менее, а то и вовсе не –. Изделия (светильники, рециркуляторы и физиотерапия) делаются из [censored] и палок. План прост: сбайтить у китайцев, удешевить, банчить, лярд шекелей. Детали из Поднебесной нормятся без отбраковки с полной оплатой. Начальник производства показал ведомость, где отдельные позиции шли со 100% браком. Юзлесы допиливали и ставили на изделия. Платы — отдельный мультик. Пытаясь сэкономить, СЕО решил делать самим, что увеличило флуктации брака. Во многом истеричное фапанье зумерного оптимизатора на тотальное удешевление и привело к умиранию завода. Конструктив упростился настолько, что глава германского офиса (отверточная сборка ради шильда Made in Europa) весь ССП емко бомбил: «Что за шайзе, почему так всрато, я не могу это продать». И это еще до фона корона-кризиса. Парадигматически бэкграунд завода контрпродуктивен из-за архаичной структуры чеболь. Про барчонка, плюшевого «гения», любителя доносов и видосов (в кабинете огромный монитор с сегментами камер всего завода) рассказывал. Мачеха (тот еще... Далее →

Трёхэтажный мат между коллегами. Антисанитария. Отсутствие оплаты за сотовую связь, оплата бензина частичная. Низкая стоимость оплаты труда. Далее →

Работала на 2 магазинах. В трудовом договоре прописано, что работа с 10:00 до 23:00, по факту с 8:00 до 23:00, а это 15 часов на ногах! Администраторы до ужаса некомпетентные, которые даже на должность кассира не тянут, так как грубят покупателям налево и направо. Администраторы заставляют выкупать ПЛУМЫ коллектив, иначе грозят штрафами, также выкупать просрочку, которая вовремя была подана на уценку! Вся работа магазина полностью на продавцах: ТЫ и охранник, и грузчик, и работник торгового зала, кассир и исполняющий обязанности администратора… О каких-то измерениях в графике не предупреждают заранее. Администратор может позвонить после ночной ревизии работнику в 5 утра, чтобы сказать, что у него смена. Хоть какие-то элементарные границы приличия должны соблюдаться! Всё, что в магазине воруют, списывают с зп продавцов. Минусов очень много, рада, что ушла.. Далее →