Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8781)
-
Собеседовала меня [З.] [М.]. Очень неприятная девушка. Задвинулась почти под стол в развалку, смотрела только в монитор. В течение собеседования еще звонила кандидатам, назначала время. Ни о чем не расспросила, а когда я говорила про опыт — перебивала. Спросила только про образование, которое было не профильным, но ничего не спросила про 8-летний опыт работы! Быстро какие-то вопросы стандартные — где живу и т. д. И все, «До свидания, вам позвонят». 3 месяца — ничего. Хотя бы написали, что «Извините, вы не подходите», чтобы человек не ждал неизвестно что. В целом и о Тензоре сложилось такое неприятное ощущение, ведь HR — лицо компании.. Далее →
-
Странная организация. Ранее пробовал трудоустроиться в данную компанию. Получил приглашение на собеседование. Обещали к назначенному времени прислать ссылку на видеоконференцию, так как планировалось удалённое интервью. Общался с менеджером [С.] [Е.]. По итогу наступил день и время собеседования. Я не получил письма, сижу и жду, когда мне оно поступит и понимал, что уже опаздываю по факту. В это время мне по телефону звонит руководитель и спрашивает, где я. Я отвечаю, что мне не поступило от них письмо, и я его ожидаю. Сказал, что сейчас снова посмотрю и подключусь. Я решил открыть снова почту и посмотреть, есть ли письмо. Его также нет. Посмотрел папку «Спам», в ней также ничего нет. Так как руководитель звонила с городского номера, я на него позвонить уже не смог. Позвонил обратно [Е.] и объяснил ситуацию. На что получил ответ, что руководитель сейчас отошла и она перезвонит. В итоге так никто и не перезвонил. Я перезвонил [Е.] снова, уже ближе к концу рабочего дня, на что получил ответ, приблизительный к прошлому. Обещали перезвонить. Не перезвонили. Я вообще не понял, что это было. Но такой пример лишь показывает отношения данной компании к соискателям. Не совсем понял, в чём была сложность сказать о том, что уже кого-то нашли? Зачем создавать... Далее →
-
Проработал в данной организации 3 месяца в должности эл. механика. Увольнялся по собственному желанию. Руководство решает, как тебя уволить по-хорошему (с полной выплатой) или по-плохому (только белая зп). Меня уволили по «плохому». Заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру ничего не дали. Ведут себя по-хамски, так как знают, что факт выплаты заработной платы в конверте не доказать. Прежде чем устраиваться в Гиперболу, рекомендую настоятельно подумать! Далее →
-
Обналичка Требити! Я, [Г.] [Ю.] [А.], являюсь генеральным директором компании и хочу сообщить следующее: все, кто пишет от лица компании под разными именами, включая «Анатолия», это фейки. В компании числится один человек, и это генеральный директор, так что не поддавайтесь на провокации со стороны фейкового «Анатолия». А также всем недовольным специально сообщаю номера телефонов, по которым можно со мной связаться: 8−925-713−01-62, 8−926-070−72-60, 8−903-575−08-99, 8−926-386−50-35, 8−800-350−20-09, 8−800-100−60-02, 8−800-350−03-89, 8−800-200−92-31, 8−495-204−10-76, 8−495-350−20-09. А также я указываю официальные розничные магазины: steni-pol.ru; td-plast.ru; finishka.com; trebiti.ru; atlant777.ru. Звоните, пишите с сайтов, коли такие храбрые, и не пишите тут, что не дозвонились! Можете заехать в офис, там же находится и все производство в комнате 8 помещения 7 на месте 1Д жилого дома 135 корпус 3 по Волгоградскому проспекту г.... Далее →
-
Пытался устроиться на работу, пригласили подойти и пройти собеседование (1 этап), просили рассказать о себе, сказали, перезвонят на следующий день. Не позвонили. Позвонили через 3 дня. Пригласили на 3 этап собеседования, т.е. выезжать с сервис-инженерами на заявки. Пришел, съездили на 1 заявку, вроде бы ничего такого сложного я не увидел, пригласили на следующий день, выехали на 2 заявки, сказали, что перезвонят на следующий день и сообщат результат. В итоге перезвонили через 4 дня и сообщили о 2 этапе, как-то странно, вернулись назад, в общем, отказ. Наверное, лицом не вышел или еще что-то, что именно не так, не сообщили. Парни, конечно, профи, но сразу видно, что нет у них никакого желания обучать кого-то, быстрее бы отделаться от стажера. П. С. Нужно пройти обучение на работу с электрическим инструментом, работе на высоте, охране труда, и еще что-то. Не прошел два теста, выкидывают. Далее →
-
Для желающих потягать строительные смеси за 2 рубля в час. Условий никаких, за счёт того, что работа тяжёлая физически. День не нормирован. Из плюсов: не все мешки по 50кг, есть и по 25. Далее →
-
Не устраивайтесь в эту компанию, вас обманут. Вам не выплатят заработную плату. Будете бесплатной рабочей силой! Сколько уже студентов там проработало, и им не заплатили, да и не только студентов, но и других временных работников. Нет оформления трудового договора. Никаких справок хотя бы о том, что вы здесь работали, не дадут. Все будут кидать обещаниями, что заплатят. И стандартные фразы у них: вам позвонят, с вами свяжутся.. Далее →
-
В объявлении указано, что зп от 26.000, по факту меньше, но ты 100% получишь только 10 500 (зп после вычета налога) Руководство обещает обучение новичков, помощь в работе. Это длится только первые дни, дальше, когда ты выходишь из статуса «новый сотрудник» — крутись как хочешь. Когда у меня пошёл спад заявок, руководство советовала лишь делать больше звонков, отрабатывать все возражения клиентов (по выданным и заготовленным скриптам). Однажды обратилась за помощью к руководителю [И.] — на что получила лишь невыполненное обещание. Никто ко мне в конце рабочего дня не подошёл, чтобы решить вопросы. Руководство иногда не понимает, что от звонков/разговоров с клиентами, которые чаще тебя просто на хрен посылают, ты можешь морально уставать и хочется хотя бы 10 минут спокойно посидеть. НО ЕСЛИ ЭТО НЕ ТВОЙ законный перерыв В 15 МИНУТ — обязательно подойдут и ткнут, чтобы звонила. Когда руководство узнало, что я нахожусь на 6 месяце беременности — презрение в лицах было не скрыть. Я ушла в отпуск перед декретом, что, естественно, не особо понравилось руководителям, но отказать не имели право по закону. Когда приносила больничный для декрета — со мной не поздоровались, молча проводили взглядом (и ножей, наверное, мысленно накидали).... Далее →💬2 комментария
-
-
Если вам важно свое собственное психологическое здоровье, советую вам никогда не работать в компаниях «paymentwall» и «fasterpay» под управлением психически нестабильного, параноидального с.e.o. Х.G. Если вы все же решитесь работать в данных компаниях, будьте готовы к унижениям, слежкам (на лептопах стоят трекеры, которые постоянно делают скриншоты и запоминают ваши пароли), овертаймам, краху ваших профессиональных надежд и эмоциональному выгоранию. с.e.o. данных компаний видит всех своих сотрудников как рабов, постоянно обременяет своих подчиненных несоответствующей работой вне обязанностей, любит вмешиваться в личную жизнь сотрудников, [censored] и унижать, не доплачивать деньги. Увольняет людей без причин, как мусор, явно получая от этого удовольствие. Создается впечатление, что он ко всем украинцам относится как к нижнему сорту людей. В компании долго никто не задерживается, многим известна дурная слава paymentwall, поэтому fasterpay создали как альтернативу. Будьте осторожны! Далее →
-
Компания не платит за работу! Шокирующе плохой опыт работы! Процедура обмана следующая (для удалённых сотрудников): сначала с Вами вербально договариваются об условиях и оплате, и присылают проект договора на электронную почту. Если у Вас есть вопросы и Вы их задаёте — процесс подписания договора специально начинают затягивать, но просят приступить к работе и сообщают, что «юрист работает над составлением договора». Вы верите и продолжаете работать. Компания довольна результатами Вашего труда, получает определённую выгоду. Затем приходит время оплаты труда, и Вам предлагают оплатить процентов 10 от того, о чем был устный договор (а письменный договор к этому времени так и не подписан). Никаких расчетных листков или других документов о начислении зарплаты не выдаётся, Вы начинаете спрашивать, и Вам отказывают. Вы требуете заплатить за проделанную работу — Вас обвиняют в агрессивной позиции. Через месяц постоянных требований с Вашей стороны удаётся получить 50% оплаты труда. Генеральный директор компании с большой неохотой вмешивается в процесс. Предлагает подписать документы, потом их не присылает, обесценивает Ваш труд, обвиняет в отказе подписать трудовой договор и «умывает руки». Вебсайт компании выглядит привлекательно: громкие слова, отличный вебдизайн. Разговаривают вежливо сначала. Но есть уверенность, что мой случай — не первый и не последний. Далее →
-
Хочу сказать сразу, я не ленивый работник, впахивала там, как лошадь. Работала изначально продавцом, затем кассиром. Когда только пришла туда, то ощущала лишь гнет в своей душе, но с этим можно бороться, ведь работа нужна. Ну и в начале все было неплохо, наш магазин выполнял планы и люди были приятные. Но это лишь вначале, потом все начало скатываться вниз, особенно когда мы перешли на другую площадь. Там начали падать продажи и девочки писали заявление на увольнение. Я продолжала держаться и делать все возможное, чтобы сохранить хотя бы один показатель — upt. Я хороший кассир и когда ко мне подходил человек на кассу с одной вещью, то практически всегда уходил с двумя и более. Но этого было мало. Уходили админы и решили повысить складиста. Худшее решение нашего полоумного менеджера. Мало того, что это была ее подруга, так она ее избаловала. Она прилепит свою пятую точку на складе, а я решаю все проблемы в зале! Кажется, я кассир, но почему-то выполняю работу самого отвратного админа. Менеджер обожала срываться на мне, хотя я всегда выполняла свою работу на отлично! Я не виновата в том, что у компании текучка такая, что во время поставки только я занимаюсь коробками с этим тряпьем полиэстеровым,... Далее →
-
Читаю положительные отзывы и удивляюсь, что они написаны «мертвыми душами». Я работал в этой конторе и точно знаю, что [В.] Клавдии и им подобные там никогда не работали, и верить им точно не стоит. А вот стоит поверить тем, кто пишет, что компания является посредником, это 100%. Дают рекламу, получают на почту заявку, если на металл, и им платят — о чудо, тогда покупают практически все в АО «Металлсервисе». По остальным товарным группам то же самое. Пригласили, обещали золотые горы, а по факту замануха. Нет никакой корпоративной культуры, одна ругань, в офисе без мата вообще не разговаривают, ответственность перекладывают друг на друга. Собственники штрафуют сотрудников за громкие разговоры, запрещают им улыбаться и постоянно напоминают, что нужно всем клиентам предлагать личные премии. В таких условиях работать невыносимо, один сплошной стресс. Компания плохая, собственники жадные, перспектив никаких, развития никакого. Пытались наладить свое производство и не смогли, для этого нужны мозги и деньги, а их нет! В общем, думайте сами, решайте сами, но я не рекомендую эту компанию. Далее →
-
прошёл обучение и отработал неделю, не захотел продолжать, обещали заплатить за обучение 1,5 т. р. и отработанный период времени, но так и не заплатили. Договор на 20 страниц; если не захотите продолжать сотрудничество, найдут причину, чтобы не платить. Далее →
-
Сбор данных для последующей продажи, работы у них, судя по всему, нет. Откликнулся на вакансию на хх.ру, сразу пришло смс на телефон с просьбой перейти по ссылке для ответов на вопросы. Перейдя по ссылке, это оказался чат-бот, он задавал разные вопросы касаемо процесса работы. После ответов на вопросы высветилось что-то на подобие «вы успешно ответили на все вопросы», следом за этим «к сожалению, вы нам не подходите, удачи в поисках работы».. Далее →
-
В компании процветает воровство (благодаря [К.] и [У.]) серые схемы, где тащат своих подрядчиков и унижение людей, постоянно вызывают на «ковёр» и предъявляют необоснованные претензии, абсолютная несогласованность действий. Всем рулят два бывших сотрудника «Байера» — коммерческий директор [К.] и её старый друг — [У.] — генеральный директор. Люди здесь долго не задерживаются, поэтому постоянная ротация кадров. Понять, что хочет руководство, совершенно невозможно — требования меняются ежесекундно, атмосфера в офисе гнетущая и напряжённая. Все это покрывается довольно злобной и непрофессиональной начальницей кадров — М.М. В общем и целом — это компания не для адекватных и профессиональных людей. Им здесь точно будет сложно! Далее →
-
Плохо оптимизированная, регулярно сбоящая СРМ-система, недоработанный регламент по условиям и найму соискателей. Отдельно отмечу невоспитанную и совершенно некомпетентную начальницу отдела [М.]. Человек не умеет элементарно общаться со своими коллегами и плохо знает свою работу. Коллектив 50/50: есть и достойные данного начальника, а есть и нормальные люди. Оформление по ГПХ. Далее →
-
Заказывали в данной компании услугу раскрутки в соцсетях. На сайте красочно было расписано, как живые пользователи из нашего города будут подписываться на нашу страничку, ставить лайки и комментировать. Мало того, что услуга была оказана не в полном объеме, так еще через месяц все подписчики просто обнулились. Вот так просто зашли, а их нет. В поддержке соцсети нам ответили, что все наши подписчики были накручены, поэтому их нам списали. Спасибо, что хоть не забанили группу. Денег ipweb.ru нам, конечно же, не вернули, компенсаций у них тоже не предусмотрено. Менеджер поддержки нам ответил, что дескать, мы сами виноваты, неправильно заказали раскрутку, и предложил попробовать еще раз накрутить подписчиков. С юридической точки зрения к ним не подкопаешься, договора мы не заключали, все оплачивали картой. Уважаемые коллеги, если вы не хотите получить бан от так называемой «раскрутки» или месяцами ждать своих новых «живых подписчиков», то лучше не пользоваться такими сомнительными сервисами, как этот. В крайнем случае, сразу заключайте нормальный договор, где будет четко прописана услуга, сроки, результат и оплачивайте безналом. Далее →
-
Директор М. М. (1980 г. р., проживает в Москве) просто кидает людей на деньги! В г. Невинномысске подбором персонала занимается П. М. — аферист и обманщик. Сотрудников не оформляют официально, зарплату за выполненную работу не платят! Кормят обещаниями! Якобы производство только запускается, пожалуйста, подождите, мы все заплатим! Мошенники и аферисты! Далее →
-
Уважаемые коллеги по цеху, Шеф-Повара, да и обычные повара! Ребята, хочется всем сказать: будьте осторожны с этой организацией и с этими людьми! Просто страшное разводило на всё — на деньги, на Ваши идеи для нового меню, на новые блюда для банкетного меню. Это «Воры» и, видимо, «в законе». Предлагают типа редкие командировки в Суздаль, на самом деле развалившийся кабак, так его называет даже руководство! Нужно поднять с колен Ресторан, в котором нет гостей, нет персонала и нет успеха. Вам нужно поднять с нуля эту холупку в Суздале — ввести новое меню всех кухонь мира, сделать всю работу за бухгалтера-калькулятора и за управляющую, отмыть весь ресторан, привести в порядок ресторан и запустить его. А когда Вы всё это сделаете, Вам заплатят 15.000 тысяч вместо 150.000 — 200.000 обещанных. Это просто дно! Будьте осторожны! Дегустация и Собеседование у Вас будет, скорее всего, в красивом ресторане Вилла Политика и все будут сказочно приветливы, и обман будет во всём с первого дня и с первой минуты, чтобы Вы ни о чём не догадались, что Вас ждёт в Суздале! Далее →
-
Почему этот [В.] [Д.] и его брат не привлечены к уголовной ответственности? Почему прокуратура и трудовая инспекция их не проверяет? Они на протяжении длительного времени не выплачивают заработную плату, люди остаются без еды, кидают работников. Это не работодатели, а аферисты и мошенники! Не связывайтесь с ними! Далее →