Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8782)
-
Никому не советую работать в данной компании! Оплата минимальная, а обязанностей куча — продажа телефонов (модельный ряд неконкурентен с остальными салонами), сим-карт, оформление кредитов, рассрочек, страховок, работа с кассой, продажа лотерейных билетов, абонентское обслуживание. И всем занимается один сотрудник. По всем показателям невыполнимые планы! Оклад меньше МРОТ — 10 000 ₽. Руководители направлений просто самодуры! Отчеты по продажам каждые два часа, в выходные и праздники. Продан телефон без страховки — объяснительная! Общаются как с быдлом! Ревизии проводишь в своё личное время. По сравнению с Билайном и Мегафоном, офисы Мотива выглядят крайне удручающе, давно нуждаются в ремонте, который не делается годами! Жесткая система штрафов и мотивации. Далее →
-
Работал в Три Пирога, они же Палки-Скалки. Полная антисанитария, работают одни нелегалы, без санкнижек, без регистрации, все как муравьи в маленьком помещении, никаких норм кухни не соблюдается, ни маркировок, ни товарного соседства, хранится всё не пойми как, можно сказать, валяется где ни попадя, готовится так же всё как попало, в полной грязи. Тараканы, мыши! Не пойми, как просуществовал этот бизнес ещё столько. С зарплатой при уходе кидают! Далее →
-
Устроился в компанию для работы в мебельной сфере. Опыт в сфере обработки массива и т.д. большой. Но здесь оказался руководитель, старающийся повесить трудности фирмы на роботягу. А именно: есть чертежи, которые не проработаны практикой. Также обвинили в воровстве. (Забрав рабочую форму на выходные. Не проверил карманы и по ошибке не выложил битум на шуруповёрт. Думал вернуть после праздников. (Предоставив информацию, что они у меня), но после выходных оказалось, что я ворюга. За всю свою рабочую практику не видел таких нестабильных людей. Хочется предостеречь парней, у которых есть желание работать на эту организацию.. Далее →💬1 комментарий
-
Кто видит или слышит название Симплекс и Эксельциор ЛТД, сразу бегите оттуда, это работорговцы. Заманивают обещаниями, кидают на объекты непонятно к кому, еле сбежал от этой конторы. Жена на дорогу домой выслала деньги. Полтора месяца полуголодный раб я там был. Жил как в концлагере, бегите оттуда все, а кто хочет туда — одумайтесь. Далее →
-
Работа в никуда, устроился на работу менеджером по продажам в офис КЗА. Отдел был новый, кроме меня ещё 2 человека. Условия были простые: искать клиентов, совершать холодные звонки. Мой результат был стабильно более 200 звонков, у коллег по 70 максимум. Требовали со всех одинаково; руководитель сам хочет усидеть на нескольких стульях. Ушёл через полтора месяца работы. Далее →
-
Воды в душевой вечно нет, уходишь с работы грязный, вонючий. Внутри завода дороги чистят только по пути следования С., (бешеного создания). Тепла нет (зимой греемся кострами), воздуха нет (летом, хоть и открыты ворота, а толку нет; вентиляторы не работают, никто не даёт денег на починку их). Всё оборудование 30-х годов, и это оборудование приходилось чинить нам; на новое никто не раскошелится, ведь проще попытаться починить [censored], чем потратить деньги и купить новую вещь, лучше к себе в карман. Все денег вам мало? В гроб вы их с собой не заберёте. Алкаши и деды остались работать, умные люди уходят. Если вы туда попали, сразу уходите! Далее →
-
Первая фраза в курсе по Высшему Менеджменту — «Каждая организация хронически больна!» Увы, это признание ученых и практиков))) В «АМА» можно было бы добавить использование современных идей и продвижения. И еще — поощрение инициативы сотрудников на высшем уровне! ЭТО БЫЛО БЫ бесценно для компании.. Далее →
-
Однажды вечером, в начале января 2021 получила письмо от А., hr этой компании, с предложением на вакансию «Автора рекламных компаний», которая подразумевала создание интерактивных рекламных роликов для соцсетей. Договорились о созвоне. Далее →
-
-
1. Всё начинается с 2 месяцев «испытательного срока», из-за которого вас не оформляют по ТК, чтобы как можно дольше не платить налоги. 2. Директор даже не считает нужным нормально здороваться с персоналом. 3. Штрафуют за бой посуды и недостачу, даже если вас и близко не было рядом с посудой из зала или теми продуктами, по которым недостача. 4. Не предусматривается никаких премий, бонусов и т.д. за дополнительную нагрузку (спецзаказы, банкеты). Даже спасибо не скажут. 5. Как только вы осведомляете администрацию о желании уволиться, нельзя предсказать, как долго они будут тянуть с вашим расчётом. (Лично я ждал почти 2 месяца). Хотя не понимаю, почему я должен писать 100 раз, выпрашивая свои трудно заработанные деньги. 6. Кондитерский цех находится через маленькую стену от горячего цеха с двумя проходами по обе стороны, и дым от хоспер-гриля стабильно залетает к кондитерам. Очень плохая вытяжка, и из-за этого невыносимо жаркая температура для работы с кремами, шоколадом и т.д. Всё тает за секунды. 7. С момента открытия кафе — август 2020 по конец 2020 года, через него прошло около 50 человек персонала, от посудомойщиц до менеджеров.... Далее →
-
Работал на смаке 8 месяцев, зарплата постоянно приходила вовремя, но непонятно какая, даже если в вакансии написано 41, я получил её один раз. Когда приходишь на работу, не знаешь даже где ты сегодня будешь, а может даже и не в своём цехе, постоянно всё ломается. Обед 30 мин, всё остальное время ты не сидишь на месте и бегаешь, то одно, то другое. Далее →
-
Я до сих пор в шоке. Пригласили на собеседование на вакансию массажист. Я перезвонил. Но, как оказалось, что Сокольники (где я живу) от Коломенской (где находится работа) расположены, по мнению О.Н. [Б.], приблизительно такое же расстояние, как до Китая. Это и послужило причиной для преждевременного окончания разговора. Больше она меня ни о чем даже не спрашивала. Одно очередное невменяемое собеседование в моем списке. Номер один занимает собеседование, когда мой знак зодиака оказался плохим для руководства клиники (я Весы, если что). Не хотел писать и никогда не пишу, но тут просто неадекватность интервьюера уже просто достала. Имейте ввиду, если вас пригласят на собеседование в данную компанию.. Далее →
-
Неоднократно откликался на вакансии менеджера по продажам в г. Саратов и Пенза, получал одни отказы (без собеседования), хотя опыт работы в данном направлении немалый и есть наработанная клиентская база (в резюме все указано). Дозвониться до НR не смог, никто не берет трубку… Уважаемая [Д.] [А.], очень странно, Вы проводите отбор… Далее →
-
Позвонили, заинтересовали, назначили собеседование по скайпу на руководящую должность. Работаю в этом направлении уже как 8 лет, 5 из которых как раз на их вакансию. После собеседования я просил и несколько раз акцентировал внимание на том, чтобы независимо от результата дали отклик. Причём просил не только HR-менеджера, но и руководителя, с которым проводилось собеседование, лично. В итоге прошло 2 недели и тишина. По условиям работы у КДМ ни лучше, ни хуже, тоже, что и у большинства конторок. На неудобные вопросы по условиям начинают «мяться». Всё бы ничего, вот только за КДМ стояли ещё 3 организации. Условия были у них менее интересные, но сотрудник им был действительно нужен. В итоге, отклика до 20.02.21 (включительно) нет, и другие 3 варианта просто упущены. Считаю, что такое отношение сотрудников КДМ к людям весьма показательно. Спасибо, ребята, что моё с вами сотрудничество не получило продолжение! Вы очередная конторка, аля ООО «Ромашка» из 90-х с абсолютным отсутствием уважения к людям уже на начальном этапе сотрудничества. Впредь дел с вами я иметь не хочу. . Далее →
-
трудоустройство неофициальное И НЕ С первого ДНЯ, А ПОСЛЕ испытательного СРОКА 3 месяца И зарплату выплачивают ЧЕРЕЗ ТРИ месяца! ? там УЖ КАК КАРТА ЛЯЖЕТ И В КАКОМ направлении ВЕТЕР подует! конечно ЖЕ ВЫ будете кинуты НА зарплату! набирают костяк В каждом отделе ИЗ СВОИХ знакомых И только ОНИ получают достойную зарплату И кидают НОВЫХ людей! НА собеседовании ВАМ навешают КУЧУ лапши, возьмите ДЛЯ ЭТОГО ПАРУ вëдер! В ОФИСЕ ЗИМОЙ холодно, ЛЕТОМ душно, В ОДНОМ помещении СИДЯТ ПО 20 человек. загаженный туалет НА улице. отношение руководства КАК К [censored] И НЕ ВАЖНО ЧТО ВЫ БЫЛИ НА предыдущих местах работы ведущим специалистом! ? заставляют кидать НЕ основных поставщиков НА деньги, набрав У НИХ товара ПО отсрочке платежа НА миллионы рублей, И плевать ЧТО нарушаются условия договора. В ОДИН прекрасный ДЕНЬ МОГУТ «закончиться» деньги ДЛЯ поставщика, У владельца шараги приготовлено несколько ФИРМ однодневок ДЛЯ ЭТОГО С похожими названиями. заказчиков В лучшем случае подводят, В худшем кидают НА деньги, ЕСЛИ НЕ сможете похоронить ФИРМУ И У ВАС НЕТ ЯИЦ, ТО НЕ СТОИТ ДАЖЕ начинать сотрудничество С ЭТОЙ шарагой! НЕ советую С НИМИ сотрудничать НЕ ВАЖНО КТО ВЫ: поставщик, работник ИЛИ заказчик, ВСЕХ кидают! Далее →
-
В целом все ок, зарплату платили, все понравилось. Далее →
-
Работал в Руст. Россия г.Омск 6 лет зря! Нет карьерного роста! Планы завышены, зп полную не дают! Руководитель Т. некомпетентный! Очень плохой человек! По личной неприязни увольняет! В общем не рекомендую! Далее →
-
Устроился в октябре 2020, автоэлектриком. График работы 2 на 2 (два рабочих дня по 12 часов, два выходных). По телефону менеджер по персоналу сказала 45 000 рублей на руки. Предупредили, что когда-нибудь будем работать по другому графику (те, кто давно работал, сказали, что уже 1, 5 года планируют это). При подписании ТД в разделе оплата труда только фиксированный оклад 15 000 р. Остальное (30 000 р.) премия на усмотрение руководителя. Самое главное, первые два месяца премии нет, от слова нет совсем, всем обещают следующее: первые два месяца без премии; при увольнении премия выплачивается в полном объёме за первые два месяца. Врут, при увольнении не дали премию за октябрь, всего за 5 месяцев недодали примерно 30 000 р. Передо мной уволившемуся слесарю тоже не доплатили. Расчеток не дают! Нарушение ТК на лицо, просил расчетки, не дали, сославшись на какие-то проблемы с программой. Если бы расчетки давали как положено, по увольнялись бы многие сразу. Проработав 5 месяцев, сделал вручную расчёт по ЗП в электронной таблице, высчитал отработанное время и норму часов; вывод разочаровал: каждый месяц премия была срезана примерно на ... Далее →
-
Все, что пишут в негативных отзывах — правда. Сплошные переработки, за которые не платят. А если ты не успеваешь в срок, так готовься, что на тебя ушат г*вна выльют. Беспринципные менеджеры, которые прикрывают только свою ж. Рядовые сотрудники — мусор, отношение к ним ужасное. Зарплаты маленькие, платят в серую. Могут ни за что урезать премию или вообще лишить ее. Постоянно прогибаешься под ДИТ, засовывая свои разумные идеи куда подальше, потому что «так сказал ДИТ», и пох, что это бред. В общем, не советую туда соваться, ценить вас там не будут. Далее →
-
Периодически открывают вакансию Key Account Manager (КАМ) Цель открытия данной вакансии — Сбор информации о возможных точках роста в ритейлерах, которым осуществляют поставки своей продукции. Данную информацию собирают от соискателей бесплатно по причине отсутствия сотрудников внутри компании, которые смогли бы сделать данный вид работы. Рекомендовано тем, кто хочет поработать безвозмездно. Далее →
-
На постоянной основе открыта позиция (с 2018 г): Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Кам). Дают задание на тему составления бизнес-плана по развитию брендов Realme или Oppo. Данную информацию собирают от соискателей бесплатно по причине отсутствия сотрудников внутри компании, которые смогли бы сделать данную работу. Если хотите поработать бесплатно — Welcome. Далее →