Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9437)
-
Несмотря на все положительные моменты, есть и моменты, на которые компания может уделить внимание. На мой взгляд, было бы здорово пересмотреть систему премирования и увеличить процент от продаж. Это бы дополнительно мотивировало сотрудников и повысило общую эффективность команды. Я понимаю, что зарплата конкурентоспособна на рынке, но считаю, что за высокие результаты можно было бы получать еще больше. В целом, я довольна работой. Это стабильная и перспективная компания, которая заботится о своих сотрудниках и предоставляет возможности для роста. Уверена, что если компания продолжит работать над своими зонами роста, она станет еще более привлекательным местом для работы. Далее →
-
Нет онбординга, ничего не объясняют, сиди как хочешь и разбирайся. Переходят на личности, если что-то не устраивает прямо при всех коллегах, отчитывают как маленького котенка на 3(!) день работы. Неудивительно, что команду долгое время набрать не могут (с таким подходом никогда и не доберут). Хотят, чтобы человек был полным профессионалом, и платят, как новичку. Тестовое задание дают некорректное, тратят только твое и свое время. Не успеваешь — оставайся без обеда. Постоянные переработки, зарплата серая. График работы абсолютно странный: с 11 до 20 + задержки после этого (может, вообще оставаться жить на работе?). В офисе опенспейс, и видно, когда кто-то из твоих коллег тебя обсуждает. В целом 100% негативный опыт, не хватало только по стойке смирно становиться каждое утро. По ощущениям, как будто в тюрьме время провела. Может, в других подразделениях лучше, конечно. Далее →
-
Отработал недолго, так как начались задержки по выплате заработной платы. Компания с большой историей, но, видимо, история заканчивается. Последние проекты минусовые. Новые проекты затягиваются. С заказчика постоянно требуют авансирование. А по факту деньги уходят не на выполнение заказа, а на закрытие долгов. Заказчикам постоянно врут, что всё идёт нормально. Разработка документации идёт медленно, так как не хватает человеческих ресурсов и с ошибками из-за нагрузки на конструкторов. Управление проектами хромает из-за нехватки финансирования и долгой разработки проекта. Производство работает достаточно хорошо. Руководство летает в облаках и всегда говорит, что всё хорошо. И надо больше заказов взять. Но как их выполнять — не ясно. Не рекомендую данную компанию, отработал 9 месяцев, из них два месяца только вовремя получил заработную плату. И ещё премий в данной компании Вы не увидите — только оклад. Далее →
-
Здравствуйте, хотела бы предупредить всех желающих заработать деньги в компании Озон (склады) или юр. название «Интернет решения». Если вы устроитесь по ТК РФ, то никогда не увидите тех сумм, которые пообещали: максимум ваш оклад за смену и немного премии. Врут на каждом шагу, что доплата за ночные смены чуть ли не двойная, что оклад, независимо ни от чего, больше 100к (вы такую сумму, возможно, увидите, если будете работать там 30 дней в месяц без выходных). На рабочем месте все забирают, вплоть до телефонов. Условия работы почти как в местах заключения (может, и готовы это все потерпеть, если бы реально оплачивали, как обещали). Никаких двойных оплат за ночные смены нет, платят за ночные, но так копейки (больше на энергетики потратишь, чтобы не спать). Далее →
-
Строительный двор. Комплектация — это отвратительное змеиное логово. За сотрудников не держатся, не ценят вообще от слова совсем. Основной объём отдают «стареньким», а ты ждёшь и вымаливаешь заявки, а далее по достижении ступени по валовке, где ты заслужил повышение з/п, тебе показывают фак, сочиняя разные оправдания. Руководство вообще никчёмное. В офисе никакой дисциплины — курящие только и ходят курить, а некурящим ни в коем случае отвлекаться нельзя. Нагло нарушают ТК, график отпусков отсутствует, с мая по сентябрь в отпуск запрещено. Объёмы очень большие, особенно пустые заявки, где просто прицениваются, а если ты не успеваешь и задерживаешься (заявки за час-полчаса до завершения работы, а надо как обычно срочно), то это твои проблемы. Очень большая текучка кадров, в среднем за полгода 40 человек, клиенты на полном негативе из-за этого, и ты как дебил выслушиваешь это. Закрыли всю розницу в Москве и филиалы в более мелких городах, оставили 5 филиалов, что-то происходит… Далее →
-
Работаю в компании 2-й год, могу сказать честно: если хотите остаться с нервными клетками и с хорошим здоровьем (это прям девушек касается), то избегайте этой компании! Я работаю в небольшом магазине, поэтому в смене идут 2 человека в будние дни, и чтобы вы понимали, ты работаешь один по 5−6 часов без возможности сходить в туалет. В праздничные и выходные дни нет двойной оплаты смены. Платят за одну должность, а выполняешь работу всех, нормально у вас там всё?! Зарплаты никакие просто, хочешь нормально заработать? Тогда впахивай каждый день без выходных. Часы урезают, тем самым больше ты работать не можешь и получаешь за такую работу копейки. Вообщем, не советую данную компанию для работы. Далее →
-
Работы очень много, организация работы на низком уровне, поэтому инженеры перегружены и часто не успевают. Переработки оплачивают с пониженным коэффициентом, а именно, оплатят на 20−25% меньше, чем фактически отработал, а при увольнении могут совсем переработку не выплатить или в лучшем случае 50%. При этом узнаешь, сколько тебе посчитали переработку только по факту получения денег, и оспорить не с кем и пересчитывать никто не собирается. Оплату могут произвести просто переводом с карты кого-то из сотрудников. Такое ощущение, что полулегально часть операций внутри происходит. Никакой прозрачности. Рекомендовать однозначно не стал бы. Далее →
-
Руководители компании некомпетентные, живут каким-то будущим и кормят байками персонал. Технический директор не разбирается в проектной документации. Коммерческий директор хвалит только отдел продаж, что они взяли новый договор и получили аванс. А как будет реализовываться проект дальше — не его забота. Генеральный директор вообще летает в облаках, и ему пофигу на всё. Разработка документации хромает, при производстве постоянно куча ошибок и переделок. Задержка заработной платы стабильно происходит. Корпоративных мероприятий нет. HR (эйчар) на собеседовании очень грамотно обманывает, ничего обещанного не будет, ни премий, ни каких мотиваций. Советую эту компанию обходить стороной. Далее →
-
-
1. Всеми способами стараются избежать официального трудоустройства сотрудников. 2. На собеседовании уверяют, что менеджер будет работать только с входящими заявками, по факту потом начинают настаивать, что сотрудник должен заниматься поиском клиентов. 3. Заставляют выполнять неоплачиваемую работу, которая не входит в прописанный функционал. 4. На полном серьёзе считают, что бывший сотрудник обязан бесплатно доделывать работу уже после увольнения (при том, что сами заставили написать «по собственному»). 5. При этом руководство жутко токсичное, а бухгалтеру вообще не мешало бы голову полечить — без скандала и дня прожить не может. Далее →
-
нет корпоративного обучения. наставника нет. сам вникаешь в работу, дай боже, коллеги помогут, если они в настроении. переработки не оплачивают, а вот оставаться на 2−3 часа спокойно могут заставить, подтверждая это ненормированным рабочим днем. хотя норма есть даже у ненормированного графика, но им пофиг странные процессы внутри отдела, отдел живет на добром слове, того и гляди, сейчас развалится. ±10 человек умных с образованием, остальных понабрали по объявлению. премию получить тяжело в продажах, постоянно разговоры о том, какие все дураки, хотя о чем они думали, когда нанимали таких сотрудников. Далее →
-
Самая ужасная компания, которая существует на рынке, платят копейки, то, что написано в вакансии и что вам расскажут на собеседовании, даже близко не соответствует действительности, ищут рабов, которые не едят и не отдыхают, выходные? Ага, сейчас, в ваши выходные вы должны быть на фоксе, потому что вас могут вызвать на работу, воду покупаете сами, зарплату получаете так, как решит ваше начальство, а там в основном начальство — это самодуры, которые строят из себя важных людей, если вдруг вы решите уволиться, вас во-первых обвинят в воровстве, а во-вторых вам не заплатят, спишут по максимуму с вашей зп, я такого беспредела никогда и нигде не видела, пашешь там за троих, выползаешь из магазина, а тебе тупо не заплатят, ты для них никто, просто грязь из-под ногтей. Далее →
-
Контора неплохая, много объектов. Объекты находятся в ХМАО, Якутии, Забайкальском крае, Хабаровском крае и ещё много где. Живут в основном в вагон-городках или съёмных квартирах. Работал в Хабаровском крае, жили в вагон-городке, условия быта были неплохие, в вагончике холодильник, плитка, кондиционер. Неплохая столовая, была баня, душ. По зарплате платят, что обещают, но ЗП с задержками примерно 2−3 недели. На ремонте зарплата такая же, как на линии. Техника, правда, старая, экскаваторы Hitachi 270, 330 убитые, бульдозеры Б-10 тоже старые, а/м Shacman тоже желают лучшего. Коллектив неплохой, руководство вроде адекватное. Дорогу оплачивают в обе стороны, питание бесплатное, межвахту оплачивают примерно 13−15 тыс. Минусы в том, что зарплату постоянно задерживают и с межвахты могут не вызывать 2−3 месяца. Далее →
-
В г. Екатеринбурге есть фирма Спецтрансмаш, она же Сириус, офис на ул. Турбинная, 7. Директор [Ф.] [censored] [В.], заместитель Алёша Городилов, гараж на ул. Раевского, 21. Обманывают работяг на заработанные деньги, за техникой не смотрят, резину купить не могут и пытаются подговорить других людей, чтобы те подтвердили факты воровства. Мужики, запомните эти фамилии, так как название фирмы всегда можно поменять. На собеседовании рассказывают всё очень красиво, и даже складывается впечатление, что фирма хорошая (сам купился). Но самое главное, при возникновении каких-либо проблем, правды вы там не найдете, так как [Ф.] — конченый нарк, ему проще уволить человека и кинуть его на зарплату, чем решать проблему. Всем всего доброго! Далее →
-
Полностью гнилая контора. Работали в Новой Чаре. Надурили абсолютно во всем — по зарплате, по питанию, по оплате дороги. Жили в старых балках по 12 человек. Условий никаких от слова вообще! Обман по зарплате, условиям работы, проезда. Машины древние — Уралы, все убитое до такой степени, что смотреть страшно. Питание — как в концлагере, это есть невозможно. Недоплатили каждому по 100 тыс. Обращались в трудовую, но там ничем не помогли! Контора взносы никакие не платила. Люди судились, но так ничего и не добились. Обман полный. P. S. Пример того, что при ГПХ трудовая не поможет ничем! Почему? Можно почитать здесь. Далее →
-
Улучшить нужно всё. Отвратительные условия труда, ужасное отношение руководства, когда хотят, ставят смены, не предупреждая об этом сотрудника, присесть можно только в обед 30 мин и ужин 30 мин, в остальное время сесть не дают даже на минутку, сотрудник должен выполнять всё сразу и за всех, стоять за кассой, при этом делать переоценку или торцы в другом конце зала, потом бежать на кассу и успевать консультировать людей, при нехватке сотрудников, 1 продавец на весь магазин, который может весь день один стоять за кассой, делать переоценку и всё, что задумает руководитель, никого не волнует твоё состояние здоровья, сесть ты не можешь даже за кассой, и обязательно нужно требовать с покупателей, чтоб они заполняли анкеты в приложении, что создаёт огромные очереди, хотите попасть в ад, приходите в ДМ. Далее →
-
✓ ПреимуществаВторой год работаю в компании ЭнергоЛидер. Хорошая и стабильная зарплата, адекватное руководство, удобный график. Дружный коллектив. Видно, что люди настроены работать. Всегда можно получить нужную информацию от коллег и поддержку руководителя, что для меня очень ценно. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не обнаружено. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ много лет уже работаю и знаю что могу не волноваться и меня не уволят. Потому что я просто делаю все задачи что нужно. А в других фирмах хоть и зарплата больше, но могут докопаться и уволить, а здесь такого не произойдёт. А в нынешнее время это важно. Далее →✗ НедостаткиНе буду писать плохое про свою работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть официальное трудоустройство, соц пакет, ДМС. Постоянно предлагают разные обучения, некоторые очень толковые. Помогают с карьерным ростом, можно неплохо так подняться уровнем и соответственно по зп. Есть парковка, своя столовая со съедобной едой. Зарплата в целом на высоком уровне в Екб. Далее →✗ НедостаткиНе было. Далее →
-
Есть у меня бывшие коллеги, кто ушёл туда, и они довольны своей участью, но они работают не в продажах. Речь пойдёт ниже именно о продажах. Судя по тому, что мне рассказывали бывшие сотрудники, твой уровень зп сильно зависит от того, на какой продукт и к какому руководителю попадёшь. Если посадили на продукт говёный и неудачный, денег не будет. А в целом продажники там — это мясо. Так было всегда. Знакомство с этой компанией у меня началось в 2017-м году. До них я имела небольшой опыт в операторе связи (не продажи, а клиентское обслуживание и выполнение плана по платежам). Тогда Контур был мне интересен, зп была от 25-ти. Резюме им отправляла, прислали отказ. Побрезговали даже позвать на собеседование, опытные им тогда только были нужны. Слава богу, что отказали, я нашла адекватное место и работала там 6,5 лет. Тоже айти и тоже продажи. Некоторые коллеги советовали мне идти в Контур, дескать зп у продажников штук 60−65 (а это для 2019-го года было неплохо), но я не верила. Более того, к нам приходили работать бывшие продаваны К. (как же так при такой хорошей зп?), и у них оставались повадки контуровских продаванов (провокация конфликтов... Далее →💬1 комментарий