Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Из-за таких предприятий научитесь бегать, и убегать. Как топовые спортсмены, как Усэйн Болт. Далее →

«Было раньше производство». Данный отзыв посвящен трудовой деятельности на многострадальном заводе УЭТМ. На 2024 год завод встретил свой 90-й день рождения. Что осталось от производства, которое пережило распад Советского Союза? Отзыв будет тяжёлым и правдивым, поехали. Молодёжи нет, в основном функционал выполняют предпенсионеры и пенсионеры. Причин для этого предостаточно: производство после распада Советского Союза переходило из рук в руки к мутным типам, которые планировали произвести стандартную схему обогащения «Шарикова» — взять и всё поделить. У завода последние лет тринадцать были лютейшие задержки по заработной плате. Заводчане даже на прямую линию президента жаловались, чтобы как-то вопрос урегулировать, кстати, помогло. На 2024 год ситуацию вроде как урегулировали, но, тем не менее, осадочек на репутации производства остаётся. А сейчас самое интересное: текучка кадров остаётся очень высокой. Причин для этого много, как, например, древнейший фонд оборудования — в 2024 году компьютеры на производстве работают под Windows XP! Станки древнейшие, завод просто отстал в производстве на уровне святых 90-х. Бизнес-процессы и высокоразвитый менеджмент — это не про УЭТМ. В плане работы вас будет ждать так вообще лютый бардак:... Далее →

Без понятия Далее →

Хотела сменить работу. Наткнулась на должность товароведа в эту компанию и отправила отклик. Меня позвали на собеседование, казалось бы, все хорошо, но нет. Я пришла на собеседование, как и договаривались с HR-менеджером, подошла к продавцу и сказала, что на собеседование. В итоге мне было сказано ждать, мол, сейчас позовут директора. Сижу, жду, никакой директор ко мне даже не удосужился выйти. Подходит та же девушка-продавец и говорит, что вакансия закрыта, может, я хочу на продавца-консультанта у них устроиться? Я просто [censored] Во-первых, меня никто не предупредил, что вакансию закрыли и можно не приходить. Во-вторых, я специально проверила, висит ли вакансия все еще на сайте — да, висит даже спустя три дня. Из этого следует, что, похоже, компания ведет набор на заведомо «закрытую» должность, ожидая, что люди, которые потратили время, такие «нуууу, ладно, давайте на продавца». Если вы цените свое время, то, думаю, даже не стоит отправлять сюда отклики. Далее →

Несколько месяцев я тщетно искал подходящую работу, но после обращения в кадровое агентство Анкор моя судьба резко изменилась. Через два дня после беседы с рекрутерами меня приняли на позицию IT-специалиста. Компания искала нового сотрудника и мой опыт оказался как нельзя кстати. Работать здесь мне нравится — компания крупная и перспективная. Программирование и техника — моя страсть. У меня и образование техническое. Очень подошло. Офис находится рядом с метро, что очень удобно, потому что позволяет с успехом избегать московские пробки. Зарплата достойная, официальная, и обещают увеличение при хорошей работе, а также премии. Далее →

Их нет. Далее →

Проходила собеседование в данной компании на позицию аналитика 1С. Далее →

Много дезинформации на этапе HR. Сначала вам предлагают должность аналитика в группе внедрения, через день отзваниваются и говорят о том, чтобы получить данную позицию, нужно поработать консультантом 1С на з/п, в 2 раза меньше озвученной изначально, но с перспективой роста, назначают собеседование с руководителем линии консультаций. В назначенное время собеседования руководителя линии консультаций на месте не оказывается, «собеседование» проводит просто консультант линии поддержки 1С, который формулирует вопросы в виде «А вот тут как?», «А вот это как вы сделаете?». Самое непрофессионально проведенное собеседование со стороны работодателя за весь период моей профессиональной деятельности. Если у вас есть реальный опыт работы в бухгалтерии, не тратьте время. Возможно, компания подходит для молодых специалистов без опыта работы, но и только. Мебель и оргтехника уставшие, приходя в офис, вы попадаете в 2010 год. Далее →

Зарплату выплачивают вовремя, отпускные и больничные есть. Зарплата в компании средняя по рынку. Место работы достаточно комфортное и по локации, и по обустройству. Далее →

Хочу поделиться своим опытом работы в АКП-Маркет, чтобы предостеречь потенциальных соискателей от возможных ошибок. Первое, что сразу хочется отметить, — это недоброжелательная атмосфера в коллективе. Два менеджера по продажам, О.@. и А.@., создают напряжение среди сотрудников. Вечные жалобы руководству. Разговоры и обсуждения за спиной. Даже общение с проектировщиками и административными должностями непотребное, будто каждый им что-то обязан. Но в компании каждый человек отвечает лишь за свою зону ответственности, где эмоционирование излишне. Каждый сам за себя. Нет чувства единой команды, взаимопомощи и поддержки. Это сильно влияет на продуктивность и мотивацию. Руководство компании не проявляет интереса к проблемам коллектива и не стремится создать комфортные условия для работы. Руководитель чаще делает громкий выговор, так как прислушивается к продажникам, а далее и совершаются выводы о твоем присутствии в компании. Такая структура вызывает разочарование. Нет ощущения стабильности. Многие решения зависят от настроения руководства. Также хочу отметить, что в компании отсутствует грамотная система обучения и развития персонала. Новые сотрудники вынуждены учиться на своих ошибках, что замедляет их профессиональный рост и снижает эффективность работы. Либо же необходимо подстраиваться под привычный уклад компании и учиться делать «неправильно». Нововведения здесь не приветствуются. В целом, я не рекомендую рассматривать... Далее →

нет Далее →

7 (-) 30−47 мошенники, ИНН 6 685 220 894, ООО ЦСИБ Р-Р, 7 (-) 42−78~ [К.] [М.] [Р.] [М.] мошенника, аренда жилья ЦСИБ Р-Р. Для сотрудничества просят заключить договор на услуги поиска жилья, агентство. Сумма взноса происходит по реквизитам компании через приложение подписант, где вы подписываете документ через смс. После заключения договора вас просят внести сумму. Звонят настойчиво, номера телефонов 7 (-) 42−78, 7 (-) 29−17, 7 (-) 30−47. После оплаты для полного доступа, чтобы вам созвониться с хозяином жилья предлагают полностью внести сумму взноса. Звонят вежливо или пишут в ватсапе 7 (-) 42−78. Вы готовы внести платеж! После оплаты менеджер сообщает, что на смс вам поступит ссылка на телефон хозяина, с которым вы можете договориться о дате заселения. Ссылки присылают с Авито с подставным номером. Далее идет номер, на который вы можете позвонить и сообщить о хамстве и нецензуре 7 (-) 30−47 — это горячая линия. Там сидят хамы, они уже подточены на хамское отношение и будут говорить всякие нехорошие вещи, чтобы вас вывести из равновесия. О возврате... Далее →

Администратор Гуломова Латыпова из тц Гринвич Екатеринбург гнобит тех девочек сотрудниц, кто красивее ее и не то лстый! Сама Гуломова- жирная, уродина! Далее →

Ушла в другую компанию! Всё с рук сходит! Жрёт в отсутствие управляющей, становится всё жирнее с каждым днём и срывается на худеньких девочках! На мне срывалась! На остальных тоже срывается, так как все стройные и худощавые, а она жирная, на лицо уродина тоже! Но ей всё прощается! У [Г.] комплекс неполноценности, все сотрудники зала Гринвич так считают! Данная администратор — [censored], а не человек! Уродлива внешностью и душой! Далее →

нет Далее →

Устраивался на должность юриста, по специальности, по итогу мне давали задачи, которые никак ко мне не относились. Никакие отказы не принимаются. Приходилось параллельно помогать оформить микрозаймы для клиентов, чтобы они заключали с нами договор и оплачивали услуги. За это тебя начальство оооочень хвалит и оооочень любит! Причем если ты с этим не справишься, то тебя лишат премии, и без разницы, что ты вообще юрист и должен наоборот помогать людям. Далее →

Хороший коллектив. Не нужно искать клиентов. Не нужно продавать. За тебя это делают менеджеры. Люди сразу приходят на пробную тренировку и знают, что остальные тренировки будут платные. В фитнес клубе человек покупает клубную карту чтобы просто ходить в зал, от тренеров требуют вытянуть человека на персональные тренировки, а это не так уж просто. Здесь с этим просто. За первый месяц работы я вышла на показатели, которые обычно делают в фитнес клубе за 3 месяца работы. Свободный график. Клиента тебе дают под твой график работы, опять же не как в клубе, где тебе может попасться абсолютно любой человек, и даже если он согласится на персоналки, то возможно вы не сможете подобрать удобное для обоих время. Здесь же менеджеры смотрят на твой график работы, который ты выстраиваешь в приложении, на твои свободные окошки и предлагают тебе клиента. В общем все супер удобно, всем советую. Даётся доступ в приложение, где приходят акты на зарплату, что даёт понять, что все серьезно. Зарплата обычная. Конечно, если хочешь больше, то работай сам на себя, но тогда тебе самому придется выполнять обязанности маркетолога, менеджера по продажам, тренера и так далее. Здесь же тренеру платится только процент с тренировки. Ставка за тренировку как... Далее →

Работаю второй месяц, и пока как таковых недостатков не заметила. Меня все абсолютно устраивает. Конечно, иногда не хватает живого общения с людьми, иногда трудно работать и объяснять технику упражнений, потому что не все люди умеют слушать и слышать, и проще было бы их потрогать и самому поставить человека в нужную позу. Все время находишься дома, что для некоторых не легко. Я привыкла, что дом — это место для отдыха, и когда я находилась дома, я никогда не работала, а отдыхала. Теперь приходится себя перестраивать. Но это мое личное. Недостатков в работе в компании я не увидела. Далее →

Коллектив приятный, можно бесплатно заниматься. Далее →

Ужасная управляющая, не умеет адекватно общаться, лицемерная и грубая. Работала месяц на рецепции (администратор) И при мне из-за этой дамочки ушли три хорошие сотрудницы. Время для обеда у нас не было, мы работали 8 часов и могли отойти разве что в туалет (с разрешения менеджера). Очень долго вымаливали перерыв, на что нам дали 15 минут, НО если отпустит менеджер, а менеджерам в это же время говорили, что они не обязаны нас подменять на обед). Лютый хаос. Никогда не идите работать туда админами, зарплата 17 200 рублей за месяц при выработке 130 часов). Ужасное место. Ужасная управляющая, которая работает 1 день в неделю, оправдывая это тем, что она мать. Позор таким руководителям. Далее →