Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8792)
-
Отдел только формируется, регламента нет, при этом руководитель отдела — А., некомпетентна, во многих вопросах не разбирается сама (мы работали с ней в одной сфере — строительство, многие юристы, работающие в строительных компаниях, её знают не понаслышке, лично взаимодействовали, застройщик ПИК, кто работал — тот поймёт). Во многих вопросах не разбирается сама. Так как отдел, как таковой, только создаётся, вы столкнётесь с тем, что на вас возложат все сложные вопросы, в том числе связанные с международными поставками и вытекающими из них судами. И не только это, ведь сама она не разбирается, но в подчинении (и соответственно крайним) будете именно вы. PS: Кто сомневается, может написать мне в почту usk8469@mail.ru. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие каких-либо преимуществ равны 0 Далее →✗ НедостаткиДелюсь лично своим опытом работы в Яндекс Лавке по адресу Крауля, 63. Сейчас мы переехали с нашим старым директором Федоськиной [censored] на новый склад Металлургов, 44а. Меня назначили замом, и я расправила свои крылышки и решила, что я хоть что-то значу в этом бренном мире, но мои мечты растворились в момент! Директор Федоськина обещала мне золотые горы, что прекратит хамить и доводить до слёз, но обманула, и всё продолжилось с новой силой! Она так переживает за своё место, ведь ей пора уже на пенсию, а она в тёплом месте директора и палец о палец не ударяет, а лишь орёт и унижает сотрудников. Люди, подумайте, куда вы устраиваетесь работать? У вас есть чувство собственного достоинства? Вы себя уважаете? Тогда вам явно не в эту организацию, и не верьте супервайзерам, они тоже лишь прикрывают свою пятую точку и обо всём знают, но действий не предпринимают! Так что, люди, вам точно не сюда, есть много других организаций, где вам будут рады и вас будут ценить и уважать! А тут — дно и ужас! Конечно, я ещё всегда недовольная, потому что мой молодой человек плохо старается, ну вы понимаете, о чём я) В.З., и да, чуть не забыла, директора на мыло! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ, не советую данную организацию Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что в вакансии указывают на наличие новых инструментов, что не соответствует: автомойка не работает, машины грязные, раздевалка маленькая, шкаф на 2 ячейки делят на двоих, рабочую форму не предоставляют, не компенсируют. Также нет возможности постирать и нет химчисток, т.к. уже кругом должны всем. Не знаю, как вообще эта организация еще работает. Заработную плату никогда не дают вовремя, постоянно нужно считать свои нормочасы, иначе многое не считают. При увольнении также не выплатили как минимум 4 людям, которых я знаю. При разговоре ссылаются на заблокированные счета, что не могут перевести на них наши деньги. На вопрос, почему не выдают наличными, говорят, что разные денежные потоки. В общем, до сих пор нет никаких ответов, звонки игнорируют. НИ В КОЕМ случае НЕ советую устраиваться в данную организацию, которая должна УЖЕ бездомным собакам за то, что они охраняют их территорию! Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких преимуществ вы там не найдете! Мрак и тоска вот все что вас там ждет! А вдобавок разнозненный и агрессивный коллектив тех кто готов уже сегодня уволиться от туда, но вот только директор их уговаривает остаться! Смысл работать если нет желания там находиться и терпеть быдловатого директора находящегося в старческом маразме, пора на пенсию уже, а она все сидит в кресле директора и чувствует себя " царицей», хотя кто она такая ??? Нечесть проклятая! Далее →✗ НедостаткиКонкретно по объекту Металлургов 44а : 1) Озлобленный коллектив 2) Директор, которому пора на пенсию, и от которого идет ужасный запах старости 3) Антисанитария 4) Несоблюдение субординации и прилюдное оскорбление сотрудников 5) Хищение продуктов со склада 6) Несоблюдение санитарных норм и правил 7) Несоблюдение пожарной безопасности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ как не было так и не будет, не верьте в сказки! Далее →✗ НедостаткиУстроившись туда, вы будете и кладовщиком, и грузчиком, и уборщиком, в общем, 5 в одном! А если попадете к Ф., то вдобавок будете ещё терпеть хамство с её стороны и несоблюдение субординации + антисанитария и ужасный и смердящий запах старости, исходящий от неё, ведь ей 57 лет как-никак. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив ужасный, все орут и ругаются друг на друга, один кадр не может работать с другим, детский сад. Удручающая атмосфера, а вдобавок ужасный запах старости от директора даркстора, ей пора на пенсию в 57 лет просиживает в кресле директора, строит из себя царицу. Далее →✗ НедостаткиКоллектив ужасный, все орут и ругаются друг на друга, один кадр не может работать с другим, детский сад. Удручающая атмосфера, а вдобавок ужасный запах старости от директора даркстора, ей пора на пенсию в 57 лет, просиживает в кресле директора, строит из себя царицу, грубит и хамит персоналу. Один ее вид вызывает тошноту! Куда смотрит компания, отправьте ее на пенсию поближе к земле. а.и. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо 2016г. — даже официально работали в РФии. Далее →✗ НедостаткиЯкобы ваш текст с сайта SuperJob (на дату 02.05.2025): «В феврале 2022, впервые за всю историю существования компании, было принято решение о необходимости проведения ребрендинга» 1) Уточните конкретную дату, когда именно было принято такое решение, ведь документы — наверняка есть. 2) Каково ваше (высшего руководства организации) отношение к той фашистской агрессии, что была развязана в последнюю неделю февраля 2022 г.? Как и обещал выше, вот информация о, видимо, зиц-председателе шаражки, из egrul.nalog.ru — действующего сейчас в РФ юр. лица не найдено (с названием «Колеман»). Последние юр. лица были ликвидированы в 2016 г. Т.е. они сейчас даже официально не оформлены в РФ. Добавить просто нечего. Только по фактам. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, лови, Я., отзыв. Ты динамил меня годами, издевался, смеялся. Добавлю и я свой кол на стороннем ресурсе, где у тебя и так 2 звезды. Уверен, и тут запрещён мат и оскорбления, поэтому без этого, но имейте в виду вместо *. 1. Вес посылок у автокурьеров увеличили до 30 кг. Хотя в приложении Г… О до сих пор 20. Убрали приписку «Тяжелая посылка», когда вес превышает 20 кг. Но нормальные люди всё равно не будут это возить, а рабы будут. 2. Теперь нельзя скипнуть без потери приоритета дальние подачи, долгие поездки, другие города. Но, как и выше, нормальные люди всё равно не будут это возить, а рабы будут. 3. Нет компенсации подачи за заказы, которые требуют отмены не по твоей вине. Теперь их не отменяет поддержка, линия поддержки 1 не отменяет, а предлагает тебе сделать это со штрафом. Штраф от -7/+7 приоритета до 100−1000 р. 4. Поддержка никогда не помогает, если вопрос сложный или связан с деньгами. Всё время шлют шаблоны. У них их целый набор. За оскорбления поддержки — штраф 300 р. А так хочется. 5.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания много лет на рынке, внушающая доверие, всё как и должно быть, оформляют по ТК РФ, о нюансах (вроде того, что нужно будет выходить на работу одну субботу в месяц и брать выходной на неделе) предупреждают уже на собеседовании. Есть столовая со снеками и кофе в офисе, офис удобно расположен, интернет для сотрудников и правда бесплатный, всегда есть какие-то корпоративные мероприятия. На этом, пожалуй, всё. Далее →✗ НедостаткиКак таковое наставничество отсутствует, могут назначить того, кто очень сильно не хотел этим заниматься. Вообще, в целом от коллектива впечатление, что вас тут точно никто не ждал, и вы столкнетесь со смехотворными, нереалистичными ожиданиями. Нарушена коммуникация руководства с коллективом, причём довольно давно. Никто прямо ни с кем не разговаривает, и все предпочитают просто выливать негатив друг на друга, ну или на новеньких. Народ максимально выгоревший; страшно представить, что было бы, если бы кто-то был вынужден общаться с клиентами. Не получится абстрагироваться и не реагировать на происходящее, так как есть моменты в работе, где задействованы два сотрудника. Коллектив живет своей отдельной жизнью, и не факт, что получится в него влиться. Надеюсь, что мечты о том, что поделят пятую зарплату, якобы выделенную на отдел, развеет кто-то вроде финансового отдела :). Далее →
-
✓ ПреимуществаСреди преимуществ стоит отметить регулярность выплаты заработной платы, наличие оборудованной зоны отдыха для обеда, а также возможность аренды парковочного места, конкуренция за свободное пространство утром на бесплатных парковках достаточно высока. Далее →✗ НедостаткиПредыдущее место работы представляло собой организацию, имеющую ряд особенностей, как положительных, так и отрицательных аспектов. Зарплата формально является белой, однако фактически складывается из минимального фиксированного оклада и премиальной части, о которой сотрудники узнают лишь постфактум, поскольку информация об этом отсутствует на этапе трудоустройства. Это создаёт ситуацию, при которой компенсация за неиспользованные дни отпуска рассчитывается исключительно исходя из базовой зарплаты, что существенно снижает размер выплат. Рабочий процесс характеризуется высоким уровнем нагрузки — коллектив постоянно расширяется в периоды роста объемов работ, однако при снижении активности начинается сокращение сотрудников. Несмотря на наличие большого числа профессиональных и приятных коллег, среди коллектива присутствуют отдельные личности, длительное время работающие в организации и пренебрегающие правилами субординации. Усилия сотрудников редко получают достойную оценку руководства высшего звена, что негативно сказывается на мотивации работников. Работа возможна при условии минимизации контактов с руководителем компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотите вечное ощущение унижения? Тогда вам именно сюда. Работал тут пару лет, и хуже места не встречал. Обманывают с зарплатой, и при этом не важно, какая у тебя должность: хоть ты уборщик, хоть руководитель. Захотят — лишат премии, захотят — уволят. Управляющая скидывает всю ответственность на сотрудников, если где-то косяк — виноваты все, кроме неё. Сам отель уже давно требует ремонта, но на это всё закрывают глаза. Планы завышают каждый месяц, цифры реально берут из головы. Я искренне не рекомендую никому тут работать. Пожалейте свои нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 4 месяца работы в качестве здс склада преимуществ мною не выявлено. Далее →✗ НедостаткиДелюсь лично своим опытом работы в качестве здс на одном из складов Екатеринбурга. Первоначальное впечатление было красочным и заманчивым, была предложена должность заместителя директора склада, так как имелся большой опыт работы в общепите и последние 2 года в должности заместителя заведующего производством. Для ознакомления с нюансами и спецификой работы был отправлен на торговый объект на Маяковского 27. Чудесный директор Б. К. и ее заместители ввели в курс дела относительно рабочего процесса. Порадовал и дружный отзывчивый коллектив, готовый всегда прийти на помощь, подсказать и т. д. Далее был переведен на торговый объект Крауля 63, и вот тут меня ждала совсем другая картина, поразительно отличающаяся от объекта Маяковского 27. Директором данного ТО является Ф. М., которая в возрасте 57 лет фанатично стремится удержаться и сохранить свою должность, так как в таком возрасте вряд ли куда-то возьмут, ведь человек нравственно и морально устарел. Разрозненный и агрессивный персонал, в котором некоторые персонажи не могут работать друг с другом, и на этой почве возникают постоянные конфликты. Из-за политики директора, а именно несоблюдение ею норм субординации, выражающихся в оскорблении прилюдно сотрудников словами: «дебилы» и «малолетки», люди постоянно увольняются оттуда, и в свою очередь это... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что в колл-центр набирают всех подряд, никто не будет смотреть на ваш опыт и т. д. Зарплата выплачивается вечно с задержкой. Оклада нет. В руководство набрали эмоционально незрелых малолеток, которым от силы 20 вчера стукнуло. Будут гнуть пальцы, запугивать и не спрашивать вас о том, хотите вы сменить направление или нет. Вас поставят перед фактом. Больничные не оплачиваются, ДМС отсутствует, никакого оклада нет. Если идешь туда работать, то будь готов, что на тебя будет постоянно лаять малолетка, которой дали немного власти + неадекватные клиенты. Вся твоя менталка сдохнет через полгода. Я никогда в жизни не буду рекомендовать это место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПовышением з/п не пахнет, только обещают. А если повышают, то на 1000 рублей, и то не чувствуешь эту 1000. Требования на кассе высокие: предложи пакет, продай 3 SKU, за которые платят копейки, продай ещё доп. товар, за который тоже платят копейки. Придумай, как закрыть единичный чек (а не все хотят к баночкам для анализов покупать кабель, что часто бывает), ещё уговори покупателя на СБП, будь вежлив и всегда улыбайся. И это нужно всё проговорить и сделать каждому покупателю. Не будешь выполнять эти требования — ты плохой сотрудник, и будут последствия. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ просто нет, обманывают с самого первого дня когда им позвонишь. Далее →✗ НедостаткиПлохие условия работы, невыплата з/п вовремя и суточных, а при увольнении кидают просто внаглую массово. Когда я увольнялся, людей просто кинули не на одну сотню, в том числе и меня. Логисты — это просто одно название, нач. колонны — балабол высшего разряда, постоянно нет денег даже машины заправить. Будете на заправке ждать, пока деньги на карту скинут. Ужас просто, не вздумайте даже приближаться к этим аферистам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная атмосфера, вайб по кайфу, хорошая ЗП если есть опыт и показываешь как умеешь работать в первые недели она растет! Оплата каждого часа переработок Лояльность руководства по отношению к отпускам Корпоративные мероприятия, которые не перенасыщены как в Симе. Далее →✗ НедостаткиНе хватает кофемашины. Больше не нашла. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаработать можно. Далее →✗ НедостаткиС В.Б. я познакомилась случайно и не сказать, что прям по острой нужде. Решила попробовать, установила приложение job, поехала оформляться. 1. Категорически не понравился процесс оформления, женщина, сидевшая в окошке, очень надменно с тобой общается, лезет в твой телефон с возмущением «я сама сделаю», на что мне пришлось ответить «это мой телефон, мои личные данные, я сама сделаю». Пришлось ей обидеться на меня и прошипеть «ну и пожалуйста». Видимо, после этого и не нашлось для меня операции, на которую я хотела. Более того, не нашлось и места для ночного обучения (а ведь было, точно знаю). Через день появилась возможность поехать на другой склад, там пройти ночное обучение и получить форму. Форма на В.Б. это отдельная история, у меня была летняя, её ты покупаешь за свой счёт, стоит она в районе 2000 руб. В комплекте штаны, футболка, толстовка, кроссовки. Вся одежда очень хорошего пошива и при этом 100% хлопок. Скажу честно, меня это порадовало. Руководство смены, молодые ребята, оказалось более чем адекватное. С хорошим чувством юмора и со способностью к быстрому обучению других. Ну, так как я уже знала и ТСД и, в принципе, смысл работы, вниклась сразу. Забегая вперёд, скажу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов ноль Далее →✗ НедостаткиНевнятная менеджер А.Р., видимо, все такие там, не дала никакую информацию по корпоративному транспорту, в начале только пообещала, что будет, и слилась. На склад добираться на такси, своим ходом только, автобусы туда не ездят, даже такси не пропускают, если оно без знаков такси. Работа есть не всегда, можно приехать, а работы нет, и ждать, деньги не платят за простой. За товаром очередь стоит, битва прямо. Стажировки нет и обучения, минут 30 обучают и всё, там уже только вопросы можно задать, но у таких же работников, как ты, то есть никто ничем не обязан тебе, никто не обучает. За форму платить 2 тыс., вычитают из зарплаты, то есть ты начинаешь свою работу с минуса. Там не люди, там рабы работают, не рекомендую никому, идите в Самокат, тут намного лучше. Далее →
-
Как сотрудника не ценят, если что-то не нравится — увольняйся. Амбиций у компании выше крыши, хотя сами из себя ничего не представляют. Прямых контрактов нет, дистрибьюторами не являются! Обычные перекупы. Плюшек дополнительных для Т.П. нет. Акций нет. Много просроченного товара. Возвраты и просрочки не обменивают и не забирают. Все за наш счет. р.о.п. самодур. Постоянно кричит, переходит на личности. Постоянно сплетничают, обсуждают и осмеивают за спиной. Трудоустройство 0, 5 ставки, офиц часть на карту меньше 10 тр., остальное серая. И сколько она захочет, столько и насчитает. Постоянно не досчитываешься. Начинаешь выяснять — начинает нервничать. Если добавили территорию, то тр не добавят, заправляешься за свои. г.с.м. не хватает. Работает в компании много лет, поэтому считает, что она лучшая. Праздники 2 раза в год (корпоративы). Компания нуждается в тщательной проверке со всех инстанций.. Далее →