Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9408)
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании не заметил Далее →✗ НедостаткиРабочее место — грязная комната на складе без окон, т.к. цокольный этаж. Хотят, чтобы сотрудник ещё и на дежурство в магазин выходил без доплат. Амортизации автомобиля нет, потраченные деньги на бензин выплачивают только в следующем месяце. Собеседование проводила какая-то дама по имени [И.] рассказывала, какие они серьезные и царственные особы, только время зря потерял. Далее →
-
Коллекторское агентство ООО «Авангард» Ленина 21/8 офис 541, директор [К.] С. В. подчинении жена [К.] [Р.] — которой директор переводит платящих должников, входящий вызов по оплате от другого сотрудника переводит на неё, свои платящие договора закрепляет за ней. При устройстве говорит, что не будет перезакреплять договора на другого сотрудника — ЛОЖЬ. Будьте бдительны, проверяйте свои договора каждый день (для будущих сотрудников), хотя лучше не устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться не имея образования Далее →✗ НедостаткиЗарплата смешная, за подработки (от которых отказываться нельзя) платят копейки. Бывают смены не проставляют, нормально так за бесплатно поработала. В отпуск не отпускают. Графика 2/2 нет, так как постоянная текучка, нехватка персонала. Могут не оплатить больничный и не отправить данные в ФСС. На больничный ходить нельзя, а если тебе очень плохо и всё-таки ты взял больничный, то весь коллектив во главе с директором и супервайзером тебя возненавидят, и там понятно уже какие последствия. Заявление на увольнение подписали и приняли с третьего раза (то есть через 3 недели только), чтобы какие-то там показатели себе не портить. Далее →
-
✓ Преимуществавозможность предлагать идеи и решения, отзывчивый, дружелюбный, весёлый коллектив и руководство, низкий порог входа, большое количество различных задач и возможность развиваться профессионально, достаточно гибкий график, весёлые корпоративы Далее →✗ НедостаткиКранчи в конце каждого проекта, низкий уровень рефлексии, слабое разделение обязанностей, шумный офис, отсутствие вентиляции в офисе, низкий уровень теоретической подготовки коллектива и руководства, слабый менеджмент, нет механизма обмена опытом внутри компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаздолбанные газели на метане перегруженные вечно, на которых страшно ехать в рейс 2000 км туда и обратно, суточные 500 рублей. Проедешь в рейсе 3-4 суток. Суточные не платят. Могут через раз платить или вообще не платить водителям, в чат-группу WhatsApp запрещают писать о том, что типа суточные не платите. Сам читал такие сообщения в группе WhatsApp. Если суточные не платят, то о какой зарплате или расчете может идти речь. Мне сказали: «будь человеком, отработай 2 недели». Я думаю, по расчету кинули, ещё 2 недели тоже кинут. Официально не трудоустраивают. Даже не думайте туда устроиться. Нави Групп. Во всех нормальных транспортных компаниях суточные платят перед рейсом, а не как Нави Групп: мы после рейса платим суточные и кидаем. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНе увидела, если только в качестве покупателя — то да. Далее →✗ Недостатки1. При графике работы два два нужно отработать в месяц 180 часов (фактически получается около 20 рабочих смен по 12 часов) 2. Выполнение спецзадач обязательно (в месяц их три, за невыполнение каждой минус 3.000 руб от оклада), т.е. фактическая зарплата продавца около 21.000 руб (при невыполнении плана). В магазине, который я ходила, на Краснолесья 72 последние 3 месяца план не выполняется. 3. Задача продавца не только консультировать, но заниматься выкладкой товара, приемкой, перестановкой, при этом смотреть, чтобы не было краж. (Кстати, за установленные камеры в магазине каждый месяц вычитают с каждого продавца). Приходить нужно за 30 минут до открытия магазина и уходить через 30 минут после закрытия — это время вам не оплачивается. Также продавцы, в том числе и директор, сами моют полы (за это им опять никто не платит). 4. Также обязательно выходить в дни акции, вы бесплатно работаете промоутерами — раздаёте листовки. На прямой вопрос директору: есть ли вообще свободное время в течение дня, легко ответила, что нет, постоянно чем-то заняты. При этом все озвученные минусы сама озвучила директор магазина.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата окладной части ЗП. Далее →✗ Недостатки1. Главное руководство. Вспомните сказку «Три толстяка». Лучше этих трёх глав..ов и их свиту не опишешь. Абсолютно некомпетентные люди, как минимум в плане управления заводом. На каком основании это заключение? Посмотрите доступные данные в интернете по обороту и доходу за предыдущие года. Когда была монополия и не было конкурентов — цифры космические, как появились конкуренты — всё начало сползать, а потом вообще падать. 2. Абсолютно непрозрачное формирование итоговой ЗП по принципу «кручу, верчу, запутать хочу». Есть оклад — Вы его 100% получите. Остальное как повезёт или «как решат их барские величества дать подачки этим ноющим оборванцам." 3. Большая часть «офисных» помещений — это промышленные помещения, переделанные под офисные. Соответственно, там никто не продумывал, как и чем должен народ дышать. Летом лютая жара и духота. Кондёры есть… но никогда не работают, потому что при их проектировке руководство решило сэкономить и убрала «лишнюю» мощность. В результате то, что есть, не хватает на все кабинеты, и оно сразу вырубается. Есть административный корпус, там куча индивидуальных кондеров и относительно нормально в этом плане. В новых корпусах единая система, которая не вытягивает нагрузки и постоянно чинится, чистится... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе плюсы — это своевременная выплата заработной платы, на этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиКак только в компании произойдёт смена руководства, так всё улучшится. В объявлении написана зарплата, но руководство сделает всё, чтобы вы получили как можно меньше. Переработки и за них не заплатят, недостачи, которые выявлены при ревизии, покупает управляющая, а потом продавцы добровольно-принудительно отдают деньги за них ей. Так же управляющая, пользуясь своей безнаказанностью и покрывательством территориала, для улучшения своих личных показателей и товарооборота, покупает продукцию компании, а потом сдаёт от лица покупателей, но другого продавца. Постоянные махинации с картами лояльности и списыванием бонусов. Короче, УП обворовывает компанию и персонал как хочет. Не рекомендую данный магазин в Екатеринбурге, он порочит имя компании.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Надо всем вместе объединяться и отказываться работать за их копейки. Далее →✗ НедостаткиОставила отклик, г. Ревда, Свердловская область. Позвонили. З/п 20 000 за график 2/2, и сразу спрашивают про подработки, сможете или нет выходить. У меня ребенок, мне что, теперь его вообще не видеть? Девушка лжет, говорит, что не знает, что продавцы работают в магазине по 15−16 часов, а не по 12. Грузчиков нет! Вы кассир и грузчик за 20 000, если не вычтут за ревизии, кражи. Людей не ценят, расходный материал, все потому, что люди молчат и соглашаются на такие условия. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют полностью Далее →✗ Недостаткиполностью неадекватная компания, не могут адекватно распределить обязанности, вечно текучка, постоянная только к одному сотруднику привыкнешь — уже приходит другой, набирают руководство с улицы, какие-то магнитовские и из «Пятёрочки». В целом коллектив змеиный. Если у вас закрадываются сомнения по поводу правдивости негативных отзывов, так вот спешу расстроить — они правдивые целиком и полностью. Постоянный обман з/п, она гораздо ниже рынка. Набирают они к себе только своих знакомых и увольняют тех, кто не их друг, полное отсутствие компетенций каждого, какой-то неадекватный руководитель пришел, утверждал, что всё, что мы делали, не так, надо по-другому, но как по-другому никто не скажет, и на вопросы «А КАК?» думайте сами. Директор подстилается под непонятных новых руководителей с улицы, к адекватным «старичкам» не прислушивается, и из-за этого и текучка. Очень отвратительное впечатление о них. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобираться почти удобно, несколько троллейбусов ездят, рядом разные кафе/магазинчики Далее →✗ НедостаткиДиректор ставит себя во главу всего мира, позиционирует себя как Царь, которая желает окружить себя сильными, самодостаточными сотрудниками. В итоге принимает «ни рыба, ни мясо» — опасается властных и грамотных людей! В офисе ужасно тесно, завалено коробками (архива, видимо, нет). Болеть нельзя! А вот задерживаться на работе обязательно! Месяцами ищет сотрудников (требования завышены) и не может определиться, уровень дохода не в рынке! Лояльность в режиме работы отсутствует. Воду, чай и прочее заказывать за свой счёт! Даже туалетные принадлежности отсутствуют — смешно! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность дополнительного дохода, Контроль за качеством Далее →✗ НедостаткиДоброго всем дня. Пишу с Екатеринбурга. Волею судьбы 4 года назад пришлось идти подрабатывать в такси. Машина была неплохая, сразу же получил доступ в Комфорт+. Работал полгода на этом тарифе, пока доступ к данному тарифу ограничили. Немного добавил (да-да, именно немного — тогда еще цены позволяли!), машину поменял на новую Камри, чтобы катать Бизнес. По прошествии времени могу сказать, что руководство Яндекс Такси к водителям относится наплевательски. 1. Минимальная стоимость поездки с 365 р. в 2020 году уже дважды снижалась и достигла уровня аж 305 р. в 2022 году! И это на фоне существенного роста стоимости обслуживания авто! Скоро дойдет до тарифа К+, а там и до К недалеко. 2. Отменили вначале недельные смены, потом суточные. Я редко ими пользовался, но пользовался. В выходные дни можно было неплохо заработать. Сейчас же — исключительно штаны поддержать, даже в выходные. Без покупки смен приходится отдавать как минимум на 1−2 тыс. руб. комиссии больше. Некоторые заказы просто не беру. Та же поездка в Нижний Тагил по стоимости 6 000 руб., комиссия займет 1692 р. (6000 — 28, 2% по режиму... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько если авто личное. И это все плюсы. Далее →✗ НедостаткиКатаю 1 тариф комфорт+, личное авто. 1. Прилетают левые тарифы, за сущие копейки, «техподдержка» отвечает несусветную ересь на вопрос, почему это происходит и как быть в дальнейшем. Просто ИГНОР. 2. Любая проблема — не посчиталось время ожидания, скажут, что всё посчитано верно. И дальше ИГНОР. 3. Либо при отмене активность писалась одна цифра, после нажатия отмены, в два раза больше снимается активность, есть ли ответ в чате — правильно, ИГНОР. 4. Кто-то оставил личные вещи в машине, Вам ничто не поможет. «Техподдержка» напишет откровенную ересь, заготовку, не имеющую никакого отношения к проблеме и заданному вопросу. И кто оставил вещи и как их отдать — на это скажут идти в полицию и пришлют огромный список чего тебе надо сделать до и после (в личное время, и бесплатно). На вопрос, как связаться с клиентом и кто он — правильно, ИГ….! 5. Получается, нет скриншота — нет проблем! В скриншоте всё и всегда, иначе вас посчитают за ума лишённого и напишут, что всё было рассчитано правильно. 6. Поберегите свои нервы, никогда не нервничайте. Особенно ни с кем не конфликтуйте, себе дороже! Без скриншота писать в чат «техподдержки» просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиМесяц отработан, остался должен, поменялись условия труда с 5 дня работы каким-то образом, вместо испытательного оклада в 25 сделали 18 Приписали абсолютно все косяки по плёнке, уговор был, что заказ наряды закрываются на других сотрудников, потому что все равно на докладе первым месяц, и косяки с тех же сотрудников, к кому приписаны заказ наряды. По итогу заказ наряды закрылись на сотрудников, но все косяки списали на мне. Занимался тонировкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ искала работу у дома, наткнулась на объявление в компанию Канцсити требуется оператор ПК, посмотрела место расположения мне очень подходило, отправила отклик, мне на следующий день перезвонила добродушная [С.] [А.] пригласила на собеседование.[С] [А.] рассказала о компании о руководителях, в этот же день меня не много протестировали. Обьясняла и показавыла [Н.] тоже очень доброжелательная. Вечером, мне позвонили пригласили на стажировку, прсле стажировки меня руководители пригласили к себе в кабинет, по разговору и общению руководители добродушные очень лояльные. Отработав месяц, мне предложили перейти в отдел снабжения. Опыта работы в снабжении у меня не было, но я решила согласится попробовать себя в новой профессии, новое это всегда хорошо, и руководители были уверены что я справляюсь. Через полгода работы в снабжении мне очень нравится. В компании хороший коллектив все очень добродушные всегда друг другу помогут, начиная с руководителей до девочек операторов, заработную плату всегда платят во время, руководители к просьбе личного характера всегда подходят с пониманием, не каждый руководитель на такое пойдет. Я рада что работаю в такой компании, пусть она не большая зато дружная! Далее →✗ НедостаткиНету Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на вакансии Яндекса Маркета работа кладовщиком (сотрудник склада, сборщик) вахтой. По з.п. полный обман, компенсация проезда ни о чем (не хватит даже в одну сторону, считай проезд за свой счет), межвахту не оплачивают, условия проживания как в бомжатнике. В этой шарашке можно только здоровье потерять, а денег не заработаешь… еще и должен останешься. По отношению к рабочим все правильно пишут, как к рабам, обучения толком нет, зато претензии уже начинаются в первые минуты работы. Далее →
-
✓ Преимуществаничего НЕТ Далее →✗ Недостаткизавод татар. Директор татарин платить не хочет, а работать надо. Договор заключают на два дня позже, там один оклад 24 000, а премии не указаны, а на сайте написано 40 000. М.Р., которая оформляет, врёт и не краснеет, сговор между директором, видимо, проплачивают хорошо. Говорит: оклад, а премии, если всё будет хорошо. В договоре ничего не указано, детский сад. Не советую эту гнилую контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративное питание Близость к дому Относительно гибкий график Далее →✗ НедостаткиСтажерская ставка 70 р в час, а на собеседовании обещали 100 р в час на время стажировки. Штрафы (о которых тоже не предупредили) составляют от 100 р до 2000 р. Действуют и во время стажировки… Несколько штрафов получила из-за того, что мне давали неверную информацию аттестованные сотрудники. Ставили на смену в одиночку, при том что я была стажером, а в норме на смену должно быть 2 аттестованных упаковщика. Кухню и блюда ты должен контролировать сам: правильный ли у блюда вес, правильно ли оно украшено и т.п. Хамство со стороны менеджеров и управляющей. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению так и не увидел Далее →✗ НедостаткиНеуважительное и я бы даже сказал пренебрежительное отношение HR-менеджера к соискателю на собеседовании. Я в недоумении, как в компании с таким известным брендом могут работать такие кадры. HR постоянно перебивала, «тыкала» мне, объясняя это тем, что в компании так принято, но позвольте… я пока не ваш работник и считаю, что непозволительно вести диалог с соискателем в данном формате, кейсы, которые никак не связаны с должностью зама руководителя склада. После собеседования остался неприятнейший осадок. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе отлично и замечательно, в плане работы с сотрудниками все идеально, зарплату не задерживают, к сотрудникам относятся по человечески, помогут-расскажут-покажут. Нужны дополнительные смены-поставят, семейные проблемы или чп- отпустят, подменят, помогут. Зарплата выше среднего, если работать, а не уходить на выходные 1/3. В плане отношения к сотрудникам вопросов нет, тут все на высшем уровне. Но…. Далее →✗ НедостаткиОзон! Хотелось бы, чтобы логисты и программисты занимались реальными улучшениями, а не никому не нужными добавлениями. Программа виснет, заявки несуществующие и возвраты убрать не могут. Для клиентов давно пора ввести платные возвраты и оценку клиентам, потому что есть люди, которые намеренно заказывают вещи, забирают, носят неделю и сдают! И так каждую неделю! Заказывают миллион размеров и от всего отказываются, говорят: «Мы померили и поездим по городу, если ничего лучше не найдем, то снова закажем в Озон, а от этих от всех откажемся ведь у вас бесплатно, а на Вайлдберризе платно!». Это ужасно! Понимаю, что Озон сократил сроки возврата с 30 дней до 7. Но люди все равно наглеют и умудряются приносить поношенное! Неприятно, когда одни носят и сдают, а потом другой человек хочет заказать новое, а ему приходит б/у. ИНН левый. Далее →
