Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6691)
-
✓ ПреимуществаКоллектив из таких же работяг Далее →✗ НедостаткиВ компании сплошной обман. Зарплату неправильно рассчитывают, ещё и задерживают. Плюс — коллектив из таких же работников. Руководству абсолютно без разницы на тебя. Ранее кто-то писал отзыв, что руководство 24/7 на связи. Я написала в 9 утра будни своему руководителю, она мне потом предъявила, что меня увольняют за нарушение субординации из-за этого сообщения. Делайте выводы сами. Хотите впустую потратить время — устраивайтесь в эту компанию. И подумайте, зачем специально писать плохой отзыв на пустом месте. Были бы нормальные условия работы — никто бы не писал. Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукт Далее →✗ НедостаткиИх можно разделить на 2 основных: зарплату и отношение к сотруднику. Начну с первого: в последние несколько месяцев зарплата состоит только из оклада (при этом небольшого), поскольку план продаж не выполняется. Премия выплачивается только при выполнении плана от 90 %, если ниже, ни копейки сверху. Несколько месяцев подряд люди работают за оклад, который меньше средней зарплаты по городу. Руководство объясняет тем, что «компания не может позволить себе платить премии». Странно, а расширять штат новыми сотрудниками может себе позволить, видимо, за счёт этих премий действующих сотрудников. Второй недостаток — отношение. Несмотря на такую оплату, сотрудники меньше своих обязанностей не делали, большинство старались как могли, чтобы компания не падала и росла. И всё равно этого недостаточно. Ни одного доброго слова, лишь изредка и очень сухо. Никто вам здесь не скажет «спасибо» за лишние часы работы и т.д. К сожалению, последние события повлияли на продажи, и понятно, что немногое может зависеть от сотрудников. Но по мнению собственников такое положение дел — это в большинстве вина подчинённых, поскольку это люди, которые «не хотят брать на себя ответственность». Также считают, что люди недостаточно стараются, не берут инициативу, не несут суперидеи,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИнтересный продукт. Но в целом, положительные стороны компании уже неактуальны. Если раньше можно было работать в удовольствие, была возможность зарабатывать деньги и радоваться коллективу, то сейчас этого уже нет. А жаль. Далее →✗ НедостаткиПервое: деньги. Вам будут обещать высокий заработок, но затем будут делать все, чтобы вы его не получили. Урезание премий, зп — это стандарт в этой компании. Второе: хамство и оскорбления со стороны руководства. Один из собственников будто желает стать морально выше за счет унижения других. Но, увы, это так не работает. А хорошие моменты в вашей работе будут обесценивать, вероятно, по той же причине. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме обещаний о высоком заработке ничего нет Далее →✗ НедостаткиДанная компания является «перекупом»; никаких складов и производства у нее нет. Устраивают всех неофициально, полностью серая з/п, если повезет кому-нибудь перепродать. Оклад после двух месяцев будет 10 тысяч рублей. Руководство может позволить себе смеяться над своими подчинёнными, потому что, видите ли, они миллионы им не приносят. Если вы не бывший перекуп со стажем и вам не нравится водить людей за нос, чтобы заработать, даже не тратьте время на эту компанию.. Далее →
-
Там есть зам директора [И.] [В.], за деньги кидает! Далее →
-
✓ ПреимуществаНравилось только то, что можно поизучать ароматы и подобрать косметику для себя. Много выбора, много чего можно для себя узнать. На этом плюсы закончены. Далее →✗ Недостатки1. Работа на ногах 2. Вечное стояние на входе, встречая покупателей. 3. Руководство, которое давит выполнять планы. 4. Вечно дополнительные смены. 5. Обед только час, днём и вечером по 30 минут можно отдохнуть, остальное время ты стоишь, либо ходишь на ногах. 6. Слежка за каждым покупателем. Продавец = контролёр. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ Недостатки1) правила компании: на стуле сидеть нельзя, время перерывов короткое, и самое ужасное — это камера прямо над лицом, это полное неуважение к сотруднику! Компания делает правила под себя! И им плевать на сотрудников. 2) это зарплата)) зарплату могут выплатить в любое время суток, вот сиди в день зарплаты и ожидай, могут ночью, могут днём, могут утром скинуть зарплатный лист. Также зарплата берётся из кассы, и если там денег мало, то отправляют на карту, но они могут отправить на карту и на следующий день) и пофиг, что ты ждёшь весь день свою зарплату, и тебе наверняка надо сходить купить поесть домой или же оплатить кредиты и т.д. 3) расчёт. Это вообще отдельная история. Если ты увольняешься, ты так замучаешься, руководители будут тебя игнорировать, когда ты будешь писать им о расчёте..) 4) руководство — вообще по началу все кажется нормальным, все добрые, приветливые и в любую секунду тебе помогут, но это не так. У тебя может случиться большая проблема, а руководство может игнорировать тебя целый день, вот стой (сидеть же нельзя, 15 минут в час только) и думай, как же тебе быть. 5) коллектив — и опять же, когда... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСалон Адамас — мое первое место работы. Устроилась сюда сразу после окончания учебы и очень довольна, что одна из немногих смогла пройти собеседование. Трудоустройство тут официальное, белая зп, есть соцпакет и обучение, униформа. Задачи продавца консультанта: запомнить ассортимент, уметь грамотно и вежливо общаться с покупателями и информировать их об акциях и скидках, следить за чистотой витрин, заниматься выкладкой товара и работать с кассой. Нравится, что тут есть перспектива карьерного роста для тех, кто хочет связать свою жизнь с ювелирным делом Далее →✗ НедостаткиПока мне все нравится. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, но фасад не соответствует содержанию. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую сотрудничать с данной компанией. Деловой Дом на Архиерейской позиционирует себя как крупный холдинг с большой историей, высокой репутацией, но все лозунги и принципы компании — это только на словах и на сайте компании. В реальности в компании очень низкий уровень организации производственного процесса. Хамство в компании — обычное дело, оно начинается уже с самых низов — со службы персонала, стоит с ними пообщаться, и уже становится многое понятно о компании. Высшее руководство своих сотрудников не только не ценит, оно просто не уважает людей. Квалифицированные сотрудники надолго в этой компании не задерживаются, работать там — себя не уважать. Пишут у себя на сайте: работа в команде профессионалов — это точно не про эту компанию, все профессионалы и грамотные специалисты давно уже сбежали. Зарплаты ниже рыночных, а требования к сотрудникам предъявляют завышенные. На руководящих должностях никто долго не задерживается, так как сложно сработаться с генеральным директором [Ч.] Э.А., чтобы попасть к ней на прием, нужно заранее записаться через её личного помощника, и она сообщит, когда ГД захочет вас принять. Решить срочный вопрос вообще невозможно, сплошная бюрократия. Текучка кадров в компании бесконечная, сотрудники даже не запоминают имена друг друга, даже шутят над этим, говорят: «зачем, завтра... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитав негативные отзывы, сомневалась идти на собеседование. Придя понравилось внимательное отношение. Работой смогли заинтересовать. Люди как — то подобрались-на одной волне. Как говорится с умными людьми легко работается. Зарплата вовремя. Удобное расположение филиала в центре города, сотрудники добираются с разных концов города. Далее →✗ НедостаткиОтношения в коллективе дружные. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще я за справедливость, и считаю что в этой компании и с этим руководством никто не должен работать. Работая в данной компании я получила опыт, благодаря которому я теперь могу работать логистом, закупщиком, фин.диром, зав.склада, бухгалтером, юристом, так как находясь на должности офис менеджера я выполняла все эти функции. ЗП не официальная, выдается с задержками. Система мотивации на собеседовании покажется ВАм хорошей, но по факту, обороты компании не позволят Вам на KPI заработать и 1 000 рублей. Руководство на первый взгляд производит наилучшее впечатление, по факту же сотрудник, который уходит в 18.00 домой, начальством воспринимается как ничего не делающий. Если праздничный день выпадает на будний, руководство считает, что работать в этот день необходимо, а о двойной оплате или даже просто оплате речь конечно же не идет. На счет этого в моей голове всплывает пословица про то, что закон не писан для некоторых людей. Далее →✗ НедостаткиЗавод-производитель со штатом 10 человек, сами понимаете, как производит. Также складывается впечатление, что директор считает, что раз он платит Вам, по его мнению, хорошие деньги, то Вы находитесь у него в рабстве. Руководитель неоднократно высказывался в адрес меня и моей работы ненормативной лексикой. Проблемные вопросы в любой сфере руководитель решает через «слово пацана» (это цитата). Поставщикам платят с задержкой, клиентам товар отгружается некачественный и с задержкой. Отдельная история о том, как я увольнялась: несколько моих заявлений просто рвалось, трудоустройство согласно ТК РФ. При увольнении мне, конечно же, не выплатили неофициальную зарплату, навешав на меня штрафы уже после моего ухода. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиМаленькая заработная плата, на данный момент не соответствует рынку труда, неофициальная з/п, рабочее место ангар! Если вы ищете работу «дизайнер», «швея», мой Вам совет, даже не стоит рассматривать эту компанию, которой можно было бы продать свое время за мизерное вознаграждение. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа не знаю даже Далее →✗ Недостатки} Позвонили по поводу моего резюме, девушка начала быстро и красочно рассказывать о компании, о работе в ней. Мол, «вот вы, девушка молодая, вам будет интересно, так же мы ходим и радуем глаз наших работников.» Не знаю, зачем она это сказала. В общем, изначально все какое-то мутное, и график-то сама могу выбирать, и зп прям ух какая. Может, я бы и повелась, если бы не слышала ещё десятки голосов подобных зазывал на фоне.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств — нет, кроме зарплаты вовремя и пары человек которые могут с тобой пообщаться. Далее →✗ НедостаткиОтдельное слово — передаю начальнику ревизии. Это самый душный человек в мире, которого я встречал. Каждодневные стрёпки — увольнением, это обычное дело. Условия для работы ноль — таскаешь тяжести, весь в пыли и грязи. Постоянные унижения и оскорбления от начальства — здесь тоже в порядке вещей, чуть ли не с переходом на личности. Если у тебя что-то случилось, не дай Бог, или плохо со здоровьем — сдохни на работе, но работай. Сходил три раза за год на больничный — уволен. Что-то криво посмотрел не так — штраф, у начальства плохое настроение — штраф. В общем, не тратьте время и нервы, найдите вакансию получше. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств наверное только зарплата во время Далее →✗ НедостаткиИз недостатков хочу выделить в первую очередь начальство! Начальство заставляет всех подчиненных стучать друг на друга. Во-вторых, система штрафов — зевнул не так, минус косарь. Товар потерялся (возможно, сперли — да-да, и такое есть на складе), значит, виноват ты, штраф минус косарь, а лучше полторашечка. Хочешь угробить здоровье и потаскать тяжести — милости просим. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиПровели с HR беседу по телефону, назначили видео созвон совместно с директором по продажам на следующий день. С утра мне его ещё раз подтвердили. В назначенное время никто не появился. Написал HR, в ответ «Благодарим за заинтересованность в интервью…». ЧТО? HR — лицо компании для соискателя. Грамотный питерский HR мне сказал, что хороший специалист стоит дорого, если компания не хочет платить, то нанимает абы кого. Вот и подумайте, как потом платить будут. Такой важный инструмент для работы, как ноутбук, почему-то тоже не предоставляется. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе вежливы при приеме на работу Далее →✗ НедостаткиУвидела на hh вакансии менеджера по продажам и офис-менеджера, требования обычные, как под копирку с других подобных вакансий, обещают оформление по трудовому и зп 35 — до бесконечности. Первое собеседование было лёгким, дали вопросы из разряда 2 + 2, найди круг, какого цвета лист. Второе собеседование через день уже с директором, рассказ о себе, о них, размазанное описание работы. Предложили сразу приступить, все вежливые. В итоге оказалось, что чем именно ты будешь заниматься, выбирает директор. Сначала проверка на холодные звонки, если пройдешь, то менеджер по продажам, если нет — офис-менеджер. Я прошла. Потом дали книгу с описанием 1С и программ, спрашивали по ней, ничего сложного. Ещё было тестирование. На третьей неделе стали добавлять работу, в т.ч. скидывать свою и своих приближенных в больших количествах. Заместо 35 — 60 заплатили 20. По договору зп вообще минималка. Мутят что-то с бухгалтерией. На мой вопрос, почему так, ответ — нужно нарабатывать и скоро будет 100, верь в себя. Детский сад для глупых молодых девчонок после школы. Спросила у других, все смеялись, так и будет 25 максимум. В следующем месяце заплатили 23 тыс. типа за хорошую работу. На эти копейки даже... Далее →