Елец — глазами сотрудников. Что пишут в 44 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ельце?
Вы из ЕЛЬЦА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (44)
-
В магазине текучка, работать постоянно некому, отношение к работникам как к нелюдям без понимания человеческого, девчата работают 3 в 1: продавец, заказывают товар, принимают, насчитывают, забивают холодильники, убирают, и это всё при постоянном потоке людей, учитывая, что на отделе один продавец. А когда коснулись увольнения по семейным обстоятельствам, еле-еле забрали документы и остались без расчёта по заработной плате. По звонку дурака включают: то не посчитали переучёт, то перезвони, они заняты. Не советую этих работодателей. Далее →
-
Ужасные условия в Пруще на ЛПП. До работы 5 км пешком. Довоза до работы нет. Жилье платное. Условия нечеловеческие! Невыход на работу — штраф. Уволиться без уведомления — штраф. Отношение на работе как к скоту! Цены в кафе, в столовой тоже не дешёвые. Воды на складе полно, НО стаканов нет. Ходишь с бутылкой. Ни в коем случае не соглашайтесь на ЛПП в Пруще! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБухгалтерия с низкой квалификацией, но с высоким самомнением. Зп одно обещают, а по факту 50 на 50 и делается всё, чтобы лишить 50. 21 век, где все инспекции, почему такое отношение допускается, где рулят в основном кому некуда деться, а не тот, кто понимает. Самая отвратительная компания, в которой довелось работать. Хотите унижения и чтобы вам понизили самооценку? Добро пожаловать в эту компанию. Ничего хорошего этой компании желать не хочу, только самого плохого им. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока ещё работающий соцпакет. Стабильная зарплата. Хороший коллектив (сохранился вопреки стараниям мЭнЭджжмЭэнтов). Высокая культура производства, благодаря хорошему коллективу. Далее →✗ НедостаткиПолное пренебрежение личным временем работника. Постоянные задержки и выходы на работу в выходные. Естественно, никто их не оплачивает. Чаще всего вместо реальной работы приходится заниматься бюрократической ерундой, чтобы прикрыть попки великих начальников! Очень много самодурства, самоуправства и местных «правил», которые противоречат законодательству. Постоянное нарушение охраны труда в погоне за звёздочками. Лишение премии по малейшей оплошности — этот список не выучить даже академику… Как говорится: попал в немилость, причину найдут. Кроме того, всё везде по-разному. Кто будет устраиваться, узнавайте как можно больше о конкретном месте, куда вас берут. Трансгаз везде разный! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества*ЗП своевременно, как и в других банках! Далее →✗ Недостаткизп ниже среднерыночной. Бюрократия на бюрократии, как при трудоустройстве/увольнении, так и в процессе работы. Старожилы толком ничему не учат: работай как хочешь, инструкции отсутствуют. Системы обучения и наставничества отсутствуют напрочь! Ответственность (особенно материальную!) любят скидывать на юных, неопытных и трогателей. Специальный договор даже заставляют подписывать при трудоустройстве. В период ревизионных проверок ключевые лица (особенно начальники!), которые должны нести ответственность, сразу же отправляются кто в отпуска, кто на больничные, оставив на произвол судьбы свой персонал! Идиотская система контроля управления доступом (скуд): для входа (выхода) в (из) здание используется одна карточка, для прохода в помещения для сотрудников — другая карточка. При этом эти карточки предоставляют разные отделы. В период обеда на улицу позволяют выходить только на 15 мин. Чтоб выйти из здания (головного!) по рабочим делам, в кадрах необходимо оставлять бумажку с указанием времени ухода и прихода. Рабочий день длится не 8 часов, а 8,5 часов. При этом на обед и отдых выделяется час времени! Переработки не компенсируют. До некоторых важных отделов до 9 часов утра не достучаться: то ли завтракают, то ли чаи/кофе гоняют! В их кафе обед... Далее →
-
Всех приветствую! Хотелось бы много рассказать про данную фирму, в которой всё прогнило воровством изнутри, откатов, ненавистью к клиентам и коллегам по работе. Там просто ад, точнее находится в данном помещении, которое является и жильём, домом, офисом и складом для руководителя и его супруги. Ведь у данного руководства нет ни регламента, ни правил, ни учёта. Его же сотрудники, во главе регионального менеджера, офис-менеджера и заведующего складом, его же обворовывают, при этом подают ему на блюдечке цифры, которые он хочет видеть, при этом он много, очень много теряет, хотя думает, что своих коллег он также обводит вокруг пальца, недосчитывая им премии и высчитывая недостачи. Руководитель даже не знает, сколько у него на складе левого товара, за который он же заплатил своими деньгами, а продают и зарабатывают на нём менеджеры. В данной компании нет чётких прав и обязанностей, там как в дурдоме, нет настроения у руководства, значит делаешь то, что в головушку взбредёт шефу. Нет уважения и нет сплочённого коллектива, там каждый сам за себя (только когда [censored] и откат привозят водителя) объявляют перемирие до следующей сделки… В данной фирме очень любят [censored] за спиной любого, кто им не понравился или сделал не так, как им хотелось. Руководство врет... Далее →
-
Летом в жару температура в кабинетах гораздо выше норм, установленных Роспотребнадзором. В июне 2021 г. достигала 35 градусов. Вентиляторы не справлялись. Сокращенного рабочего дня нет. Кондиционирование помещений отсутствует. Оклад официальный 25 000 + премия (в конверте). Обеспечение канцелярскими принадлежностями скудное, шариковые ручки не выдаются, сотрудники покупают их самостоятельно. ПК устаревшие, но работают. Далее →
-
Охранники какие-то бесполезные люди. Когда звонит бригадир или прораб и разговариваешь с ними о работе охраны, сфотографируют и штраф напишут, они сами постоянно играют с телефоном. И разговаривают с телефоном часами. У меня даже есть их фотографии. А я пару раз поругался с ними. И не знаю, кому можно пожаловаться.. Далее →
-
-
Тут нельзя заработать денег! Даже если очень сильно стараться. Коллектив быдло! Если потерял коробку с товаром за шесть тысяч или накосячил (ошибки новеньких), тебе не помогут! Даже скидку не сделают, оплатить придётся по полной, говорят, что кто-то попадал конкретно. Такое чувство, что компания из 90-х. О заработке: В первый день оплачиваемой))) стажировки мне дали 14 заказов, я доставлял их 8 часов и три часа был на складе. 3 не смогли принять. Итого 14−3 Далее →
-
Сюда лучше идти по знакомству, именно такие люди рулят в компании, а с улицы лучше не приходить, подставят и будут [censored] ни за что. Компания работает на уровне стартапа, ни готовых решений, ни подхода к ситуациям, ни, даже, наработанных документов. Не успели поработать с утверждённым шаблоном, как в нём уже вносятся абсолютно бесполезные изменения, дилетантом руководителем, и завтра весь отдел будет работать по «обновлённому», причём не в соответствии с логикой или здравым смыслом, а в соответствии с обычным сиюминутным настроением руководителя управления Качества Ю. В. Б. И завтра все письма, написанные тремя людьми отдела, не будут приниматься на подпись в прежнем виде, их надо будет переделывать (самодурство пустое), а через пару-тройку недель все повторится снова. Это говорит и о бардаке, присутствующем в компании в целом и отдельно в этом управлении. Косяков в базах данных не счесть, но рук-ль смотрит на косяки других отделов, к которым не имеет отношения. Удивляет то, что такой человек, явно с гуманитарным образованием, ничего не понимающий в технических вопросах, обладающий бессистемным подходом к работе, это её и отличало от всех других руководителей, и это бросалось в глаза (в правленных ею документах оставались разночтения, ошибки, недосмотры), все делается на эмоциях, без участия какого-либо здравого смысла. У человека проблемы с алкоголем, часто с утра больно смотреть... Далее →
-
https://docs.google.com/forms/d/1XY8pGsv0I2RkIYq7R122BceqWldYycJiu1WD6JK_84w/edit?usp=sharing пройдите, пожалуйста, опрос. Из данного опроса будут формироваться новые работы. Далее →
-
Хотите, чтобы у вас был нервный тик, регулярно на вас орали? Тогда вам в кварт-отель! Сон три часа в сутки — гарантия, вечная неразбериха с залогами. Это сумма, которую берут за случайный ущерб с клиентов. Ввиду текучки кадров не все вычеркивают списанные суммы из залога, и получается, что у тебя, когда принимаешь смену, недостача. И посмотреть в списке переведенных на карту залогов оператор и вышестоящие просто отказываются. Ну, им-то на руку. Ты вложишь свои. А ещё при увольнении интересный факт обнаружился — оказывается, все расходники лежат на твои плечи. Сначала все очень доброжелательны. Но только сначала. На третий день начинают искать жертв, на кого бы зло сорвать. Так как горничные увольняются, администратор никак не понимает, отчего. ГСМ вам не оплатят, з/п задержат. Об этом никто, конечно, не сказал, все выяснили по факту. За месяц работы при мне ушли четверо. Сейчас ищут новых сотрудников, которые наивны и верят на слово. В данный момент планирую обратиться во все инстанции, я пахала за обещанные деньги, но их на данный момент так и не отдали, отговорки и не более. Практически всегда офис открыт, но там никого нет. Приходите и забирайте деньги и ценности. Безопасности никакой нет. Всем внушают, что надо доверять. А как доверять,... Далее →
-
Проработав в этом агентстве несколько месяцев мне пришлось уйти из компании. Меня обманывал генеральный директор [С.] [Т.] обещав официальное трудоустройство, оклад и большие проценты. Но в итоге не получила ничего. Сам директор-это глупый психопат, любящий мальчиков (гей). Не советую никому там работать Далее →
-
Купили квартиру в ЖК [Н.] Конча Заспа, по улице Франка в 2017 году. Документов нет на квартиру, проблемы с комунникациями. Коммерческий тариф. Одно маленькое ТП на весь комплекс. Застройщик постоянно врет и затягивает процесс стачи дома. Нас всех жильцов обманным путем вынудили оплатить за оформление документов на квартиру. Хотя декларации до мих пор нет. Кто заплатил 800, 1000, 1200 долларов. До сих пор не получил на руки права собственности на жилье. А это уже прошло полтора ГОДА. И где та сумма которая была оплачена от инвесторов? И она не маленькая. 200 000 тысяч долларов мы им дали, только на документы с нашего одного дома? Не ведитесь. У них нет денег, даже на завершение строительство нашего комплекса. Нет парковки, нет детской площадки. Нет своего ТП. И они все время просят денег. Конторы полный обман. Далее →
-
Руководители ВСЕ лжецы! От руководителя отдела, до генерального директора! Я застала время, когда директор прямо говорил: главное продайте услугу, а то как она будет выполнена, это уже как получится, а получалось 50/50 не очень… Эмоционально завядаешь, когда на тебя орут клиенты за проигранные дела и за не выполненные обещания, да еще и начальник следом орет, что нужно больше людей обмануть, чтобы услугу кривую продать. Потом вроде как провозгласили время честной услуги, без обмана (то есть до этого времени официально вся компания обманом занималась))) но оказалось, что это популизм… Это было сделано, чтобы сотрудники не разбежались, понимая что обманывают людей, да и репутация компании на рынке услуг подпортилась. В реальности же, генеральный как требовал от руководителей старой линии работы, так и продолжал это делать. Большинство сотрудников зомбировано, своего мнения вообще нет, прям секта какая-то. В общем если хотите научиться кидать людей, то вам сюда, но придется переживать, как бы вас клиенты на улице не встретили с претензиями… Далее →
-
В этой компании одни сплошные минусы! прислали много тестов, на которые было потрачено много времени. Потом оказывается нужно сделать расчёт который никому не нужен! это ладно дальше геморроя больше. Когда сделала готовые тесты я отправила их девушке [И.] Ответа я так и не дождалась от него писала я ей много и долго. Оказалось что она в отпуске, но мне об этом никто не сказал. Для дальнейшего трудоустройства мне дали контакт скайпа [В.] (должности которого я так не знаю). Я прошла собеседование по скайпу. Этот мужчина не умеет объяснять и отвечать на вопросы которые касаются работы. У него слова двуличные один день говорит одно потом на самом деле другое получается. Суть в том, что расчёты которые я сделала изначально по объему текста они были правильные, но мне сказали что я не правильно посчитала и я заново переделывала 100 раз. Итог всё равно не верно. Дальше я выполнила тест по иску информации. [К.] оказался частично тоже выполнен, но позже мне [В.] мне сказал что в инструкции он нашёл ошибку. КАК КТО ЭТИ ТЕСТЫ состовляет ???! Присылают файлы для работы которых нет и на меня потом ещё сворачивают что я их не выполняю или не вижу! Когда говоришь... Далее →
-
Люди будьте очень осторожны. Не связывайтесь с этой компанией. Есть компании и люди, с которыми начинаешь двигаться и растешь. Но с фотоном и муштаевым вы уничтожите свою карьеру. Многие успешные люди связывались с муштаевым и оказывались безработными и полностью опустошенными. Он загубил ни одному человеку уже карьеру. Восстановиться очень тяжело если человек остался ни с чем. Также хочу хочу сказать очень важную информацию. [М.] не только уничтожает людям карьеру, но и репутацию. После того, как он избавляется от человека, из которого выжал все, что можно, он начинает очернять его во всех кругах, чтобы человек больше никогда не смог встать. Если вы начнете иметь какие-то общие дела с этим человеком, просто заблокируйте его номер. Обрежьте все контакты с ним. Так вы спасёте свою деловую репутацию. Далее →
-
Устроилась в перекресток на время карантина, но по ходу работа понравилась, даже начала строить планы карьерного роста, но потом поняла, это был начальный этап, когда руководство было благосклонно, потому как на время пандемии, особо некому было там работать, потом началось самое интересное, появились пенсионерки кассиры, приятельницы нашего директора и мне предложили работать в зале на выкладке товара потому как ее приятельнице там работать сложно в силу их возраста, да именно так и мне об этом сообщили прямым текстом, на мои возражения получила только недовольство директора, дальше больше, в зале работают пару продавцов, жительницы средней Азии, причем две девочки уборщицы, то есть они по нормам санитарии вообще не могут работать с продуктами, но это не смущает руководство данного магазина, грубо говоря уборщица идёт мыть уборную, а потом работает с продуктами, следующее самое интересное, много раз, когда иногда разрешали поработать на кассе подходили клиенты с протухшими курами, от них шел запах, аж выворачивало, однако это не мешало выставлять такой товар на витрину, и если вы думайте, что просроченные курочки выкидываются, то вы ошибаетесь, для этого есть кулинария, путем небольших манипуляций и вуаля курочка на витрине уже приготовленная, ешьте на здоровье,... Далее →
-
Данной компании уже ничего не поможет. Уволить неквалифицированных руководителей — единственное, что может помочь этому тонущему кораблю. Руководство: молодые испуганные ребята и дечата — трясутся за свои места и совершенно далеки от понимания строительства. Все бегут с этой баржи, потому и я спешу откланяться. Auf Wiedersehen, реставстрой — самая позорная запись в моей трудовой! Далее →
-
Все начальство состоит из одной Анны [С.] дамы бальзаковского возраста, мнящей себя подростком физически и великомудрым старцем интеллектуально. Уже на первой неделе работы мне дали понять, что я Дэбил редкостный, что место моё если не у пораши, то и собственно возле помойки. Постоянные крики и визги Анны в адрес сотрудников (меня это тоже затронуло) не давали сосредоточиться на работе, в которой и так база [censored] Не знаю, как вообще существует эта конторка, но я бежал дальше чем видел. Устал от звонков по ночам с криками бешеными от Анны, от ее пьяных гневливых писем в чате рабочем (да, она кстати бухает прямо в офисе и не одна, а с каким-то мужиком лысым, видел их не раз на улице за ручку)))) По поводу зарплаты, это просто обаный стыд — 12 тыщ в месяц, благо на мне не было кредитов или других обязательств серьезных, а ведь на собеседовании [А.] обещала 30 тыщ минимум. В общем у меня создалось впечатление, что эта конторка отмывает какие-то деньги, ведь по сути работа там не ведется, а только лишь создается видимость + текучка просто трэшовая, более 2 месяцев никто не задерживается. Далее →

