Жуковский: отзывы сотрудников 🔥

Хорошая компания, интересная работа Далее →

Ребята, которые работают мягко говоря «так себе», но при этом прут на начальство композитного участка. Пока вы пытаетесь отличить гаечный ключ от отвёртки, ваш начальник вместе с мастерами решает с технологами, конструкторами и высшим руководством сложнейшие задачи, которые вы не только никогда решить не сможете, но и вообще понять о чём там речь идёт в этих задачах. Они обеспечивают вас работой ежедневно, несмотря на ваши постоянные косяки и истерики относятся к вам снисходительно, учитывая и мастеров. И если вы своим поведением доводите их, или кого-то из них, то имейте честь принять ответ, даже если и голос повышают. Начальство не должно быть сладким, иначе слижут. Также благодаря им вы выходите на подработки в выходные дни. Так что имейте уважение к ним. Они старше вас, у них опыт работы огромный, в отличии от вашего, и отвечают они за вас и за ваши косяки. Вместо того, чтобы выяснять кто плохой, а кто хороший, лучше на себя посмотрите, а ещё лучше спокойно принимать задания от начальства и мастеров, а не выпендриваться. И если что-то непонятно, то надо спрашивать и обучаться, а не бегать от работы. Далее →

Трудоустраивался в этот автосалон менеджером. Обучили абсолютно всему. Зарплата моя состояла из ставки и процента от продаж. С руководством ни разу конфликтов не возникало. Выходные дни были у меня два раза в неделю. За опыт работы и человеческое отношение еще буду благодарен долго. Далее →

не обнаружил Далее →

Сплоченный коллектив, управляющая, которая всегда готова помочь Далее →

Компания позиционирует себя как крупнейшая сеть зоотоваров, но при этом : 1. Во многих магазинах старые стойки с животными, каждый день убирать и кормить животных — ад, для того, чтобы выдвинуть стойку нужно приложить не человеческие усилия, и такие же, чтобы задвинуть ее обратно Неужели крупнейшая СЕТЬ не может позволить себе заменить эти стойки, где все заржавело и выглядит это очень не эстетично 2. -Тренинги и обучение на корпоративном портале. Это просто самая ужасная система обучения сотрудников, которую я встречала. Тренинги проводят в твой выходной по 4 часа, окей, обучаться — это хорошо, это важно, я не спорю, но черт возьми, тратить 40 минут тренинга из 4 часов на то, чтобы из коллажа картинок с животными выбрать одну, которая соответствует твоему настроению — глупо, тупо, не практично и не рационально! Тренинги нужны для того, чтобы тренинг-менеджер помог разобраться в информации, которую самостоятельно ты изучить не можешь Не посетил тренинг — штраф -Обучение на корп портале. Куча тестов и материалов, многие вопросы в тестах сформулированы не корректно, в материалах куча лишней информации, много «воды», сделайте в 2 раза меньше тестов, но уделите их разработке в 2 раза больше времени. Ощущения, что все это разрабатывалось на отшибись, тренинг-менеджер не компетентен, не соблюдает... Далее →

Получила большой опыт работы с кофе, приготовлении напитков и хот догов. В целом коллектив был хороший и вкусный кофе Далее →

При устройстве на работу начальство было доброжелателбным и на одной волне с сотрудником, указывали на недостатки мягко и вежливо. Трцдоустройство не официальное, черная зарплата и по факту ты там работаешь на словах. Никакого договора подписывать не дадут. Зарплата может увеличится если будут какие-то достижения для кофейни. Однако каким трудом будут стоить достижения, решайте сами. Тебя просят заменять уволившихся сотрудников и ты пашешь буквально 4 дня подряд по 13 часов. С моим слабым здоровьем это было не очень здорово. На последний день я спала сидя. Начались претензии после 4 месяцев работы, постоянные клиенты лично пишут начальству какая ты плохая и как неприятно приходить на работу в твою смену и пофиг что приходило много новых клиентов и делали тебе выручку. На меня сыпались претензии от якобы неправильно приготовленного сэндвича, мол мало сыра, хотя добавлялась ровно чайная ложка по тех карте и после все было исправленно. На смузи бол претензии что не было гранул. Хотя те тоже были добавлены сразу после замечания. Возможно это моя вина. Был день, когда я работая продолжительное время, устала настолько, что хорошо убраться не было физически сил. В этот день пришел начальник и начал поливать грязью заготовки для смузи из-за отсутствия пяти грамм... Далее →

Их нет Далее →

И продолжим про пассажиров: знаете почему В ЭТОМ аэропорту такие все грустные и никто вам не улыбается, да потому что 1. За зп 32 к скажите спасибо что вы впринципе не сдохли в аэропорту, и впринципе долетели, я считаю это успех, потому что те люди которые вас везут, тоже не блещут умом, однажды они скинули настройки автопилота и потом он 12 часов загружался, бедный Тель Авив. 2. Когда ты 22 часа общаешься с индивидами с IQ, как у тумбочки, скажите спасибо что мы принципе разговариваем, а не мычим, потому что после этих вонючек хочется записаться к психологу, облиться святой водой и уйти в монастырь! 3. Вот знаете когда обедаете в 6 вечера, сука в 6 вечера, а живот у тебя урчит громче, чем поет кит, ты хочешь взять дробовик и как в 43 году в концлагере пустить очередь или как Курт Кобейн застрелиться в туалете на прилете. 4. Когда ты не сотрудник безопасности, а [censored] открыватель дверей, психолог ,путеводитель ,переводчик ,да кто угодно, даже не человек именно такое ощущение складывается, когда работаешь в этом аэропорту Теперь про перерывы По ТД у вас 2 часа перерыва — [censored] на рыло вам, ебашить так будете, как будто сосете на трешку в центре, ни одна шмаль Москвы так не отсасывает, как мы на междунаркодке, когда 5 рейсов одновременно. Далее →

Хорошая зарплата Отличный коллектив работников производства Есть хорошие специалисты в узких областях которые охотно передают опыт молодым сотрудникам Далее →

Уважаемые руководители нпп стрела обратите внимание на то как работает производство! Госпожа [С.] у вас украдёт скоро весь бюджет по проектам. Очень нерационально она его использует. Главное запустить, изготовить (показать работу руководству своей энергичной деятельностью), а то что заведомо брак будет её не волнует. Активно остаётся на сверхурочные и также нерационально оставляет угодных ей людей. Про начальника ОМТС отдельная история сотрудник до меня отлично её описал. С уважением к высшему руководству Стрелы прошу более внимательнее отнестись к данным руководителям Далее →

Последнее время вообще никаких. С каждым годом людей на фирме, которые действительно заинтересованы в результате, становится все меньше. Сейчас из всех сотрудников об авиации реально думают только лётчики. Далее →

Некогда славная фирма превратилась в товарищество дельцов, пускающих пыль в глаза вышестоящего московского начальства. Будете изображать бурную деятельность и писать никому не нужные отчёты, чтобы не дай бог в спокойный тихий офис не приехал злой московский ревизор. Зарплата раньше была неплохая, но по меркам 2022 посредственная даже для Жуковского. Далее →

Нет Далее →

Проработала в этой так называемой компании 1 месяц. Зарпла на собеседовании была обещана 44 тыс руб. По итогу за 10 смен получила 11 тыс руб. Еще и штрафов накрутили на 5 тыс руб, при том что первый месяц обещали не штрафовать ни за что. Отношение к людям отвратительное, как к ворам. Без конца обыскивают, раздевают в  кабинках до нижнего белья. Обманывают с зарплатой всех. Тяжёлый рабский физический труд за копейки. Увольнения по собственному желанию ежедневные. Никому не советую туда идти раьоиать. Не верила отзывам пока сама все это своими глазами не увиделс и в этом спектакле не поучаствовала. Рабский труд и унижение человеческого достоинства. Далее →

Бесплатный обед Далее →

Все что связанно с этой компанией это все один большой недостаток! Один сплошной обман, зарплату платят так как сам руководитель решит, а именно в срок никогда не платят и задержки по 2 месяца, постоянно один обман. Директор [А.] вечно пытается обмануть то водителей то остальных сотрудников. Все работает не официально Далее →