Зеленоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Зеленограде с приличной зарплатой?
Вы из ЗЕЛЕНОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (390)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроработал чуть меньше недели и [censored] от мата в отделе. Успел пообщаться с разными сотрудниками из 2-х отделов. В моём отделе есть некий [В.], так это эталон хамского общения. Кроет [censored] всё что видит и не видит. Всегда строит из себя гуру всех процессов, орёт на всех, не переставая. Очень неприятная атмосфера, работать крайне некомфортно. Относится к людям как к [censored], что появились на его территории. За спиной материт всех остальных сотрудников, притом все это знают. Судя по тому, что его держат, активно вылизывает причинное место собственнику; кстати, есть ещё пара тел, которые так же этим грешат. По ЗП, как все говорят, проблем нет, но терпеть такое отношение за какие-либо деньги — это выше моего понимания. В другом отделе сотрудники меняются как перчатки, никто не задерживается, так как сказали, что все новые заказы просираются из-за неумения собственника руководить процессами в компании. Текучка дикая в обоих отделах. Хотите получить долю психологического расстройства — добро пожаловать. Всем остальным проходите мимо. По поводу новых клиентов — то их вообще нет. Основные не больше трёх, которые кормят компанию, и всё. Кстати, со мной за неделю так и не рассчитались,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНе оформили по ТК, проработала месяц бесплатно. Когда спросила, что по деньгам, сказали, что платить не будут, ибо «не предусмотрено никаких выплат». Очень много требуют за 30к (которые я так и не увидела). Взяли меня без опыта, а потом удивлялись, почему я не могу что-то делать по щелчку пальцев. Отношение к клиентам хамское, много обещают, а в итоге ничего не делают. Цены слишком завышенные. А когда им что-то не выгодно делать, просто игнорируют клиентов. [П.] [Е.] совершенно не уважает ни клиентов, ни работников. [М.] к слову, не лучше.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх просто нету! Далее →✗ НедостаткиПо факту контора находится в Андреевке, на территории ГК «Самоцвет». Офис над мойкой, склад в гараже. Учета товара нет, как нет прихода и отгрузки. [Л.] с [К.] — это две габонские гадюки, которые повесят на вас все недостачи, которые только можно. За спиной у вас будут крыть только чем можно. Хотя и в лицо не исключено, и матом тоже. По зарплате — обман полный. Переработки не оплачивают. Штрафуют на всем, что только возможно. Крайне не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка Штрафы Камеры на рабочем месте и в туалете Оклад — 40 рублей в час, умножить на отработанные часы 165, 58, то есть 6600 Остальное будет премия зп 33.000 в месяц! Текучка кадров Много работы (ее реально много: постоянные копии, увольнения, приемы, табеля, текучка, приемы, медкнижки, иностранцы; за такой поток заработок смешной) Коллега по работе очень странная женщина За бейбик нужно платить самой Штрафы за все включено: за дресс-код, за перекур, за слишком частые посещения туалета Даже если некуда идти, это не тот вариант для работы Стресс Куллер есть и его нет одновременно, то есть компания не покупает воду: все расходы на тебя И да, кстати, принимают тебя в компанию ООО «Прометей», а не «Красное и Белое». . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШтрафы 40 рублей в час, ваша зарплата в месяц умножить на отработанные часы 165,58 Зарплата ниже рынка Ненормированный график и рабочий день Выход в свой выходной неоплаченные Коллеги по работе Обед по 30 минут Задержки на работе На работе нужно быть уже в 7.45, самый ранний выход 17.05 Камеры везде включены в рабочем кабинете и в туалете. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, не рекомендую, распределительный центр, Радумля, складской комплекс красное белое он же ооо Прометей — рабовладельческий строй! Ужас, а не организация. Далее →✗ Недостатки1. Трудовой договор, оформленный в пользу работодателя, работник никак не защищён. 40 рублей в час прописаны в трудовом договоре, и, умножив на 165, 58, вы будете получать по договору 6600, далее премия на усмотрение руководителя. Специалист по кадрам, она же [Е.], сказала, что такой тип договора у всех, включая высшее руководство, и при этом вы заключаете договор с компанией ООО «Прометей», хотя везде вывески и склад называются «Красное-Белое». Далее, если на собеседовании мне сказали зарплату в размере 34 900, то в договоре указаны 40 рублей в час, умноженные на 165, 58 отработанного времени, премия на усмотрение руководства. Далее, заявление на то, что в случае какого-нибудь ущерба или невыполнения плана на весь склад, то я лишаюсь и зарплаты, и премии. Это вообще нарушение закона и ТК РФ. Складской комплекс «Красное-Белое», он же ООО «Прометей», находится в РЦ Радумля. Склады «Красное-Белое», огромная текучка кадров, несоответствие слов сотрудника по поводу зарплаты и премии, штрафные санкции, то есть понапихано камер везде, где только можно, включая туалет. 2. Про транспорт отдельный разговор, он забирает только с 1-го района Зеленограда, в описании 7.30, по факту... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, на прочь! Хуже гестапо. Текучка кадров. Наглость работодателя, штрафы, переработки, то есть работник по договору никак не защищен, какое-то заявление ты должен подписать на хищение или порчу имущества работодателя, это на основании чего?) и он списывает с тебя всю премию и зп подчистую, вообщем работают там люди от не грамотности или от безысходности, поэтому 40 рублей час и умножить на отработку часов, а там их 165.58, я считаю наглость, в договоре чётко прописано должно быть оклад и премия, это ИТР, у работников тариф в договоре, но не такой мизер, и без даты оформления, это вообще как? То есть еще и сразу вас никто и не оформит, так что думайте нужно ли эта работа вам или нет. Далее →✗ НедостаткиПрошла сб, позвонили, что утвердили мою кандидатуру, пришла 03.07 на рабочее место, должность моя — специалист по кадрам, в город Зеленоград, РЦ Радумля, складской комплекс, Красное Белое, но договор составлен на странную компанию «ООО Прометей». Специалист дала трудовой договор, где он почему-то оказывается на неопределённый срок, и с з/п 40 рублей в час умножить на 165.58. И писать всё это нужно от руки, то есть трудовой договор, заявление на обработку персональных данных, заявление, что ты не имеешь претензий, если ты вдруг нанесёшь вред или порчу имущества, или к/б вдруг не сделают план, где они на каких основаниях имеют право лишить тебя премии и части з/п. Далее не прописана премия, но вначале сказали, что з/п будет 34 900. Где интерес? Она будет. На все мои вопросы специалист по кадрам [Е.] сказала связываться с руководством в Москве, сказала, что, что сказали, то и будет. Но почему тогда такая огромная текучка кадров в этом Красном Белом, если всё как говорят? То есть люди верят, работают, грубо говоря, месяц, смотрят, что обещанных денег нет, и уходят. Везде камеры, даже в туалете. Хочу спросить: а там... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой Канторе все меркнет .Нет ничего, кроме обедов, если только Далее →✗ НедостаткиПришла сюда стажироваться, из бухгалтерии вечно крики: «я уволюсь отсюда». Мат такой стоит, что уши вянут. При устройстве на работу я всегда обращаю внимание на текучку, но здесь просто кошмар: не текучка, текучище. Сотрудников увольняют через одного. ЗП задерживают. Документы никаких не предоставляют, если человек проходит стажировку. Штрафы даже для новеньких сотрудников. Бухгалтер в лице Л. — это просто кошмар, она ругается матом, как заправский мужик, и всех ненавидит, не приятно общаться с таким человеком. Руководитель очень неприятный, некомпетентный, не держит себя в рамках приличия, как полагается руководителю. Постоянно приходилось задерживаться, никто сверхурочные часы не оплачивает, говорят: «так ты должна все сделать, а потом иди». Задержка была от 3 -5 часов, это ненормально. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ компании много плюсов, но в данном магазине их нету вообще. Далее →✗ НедостаткиИх полно. Начну по порядку, когда я устроилась работать в эту компанию, меня полностью устраивала как сама компания и все её требования, так и моя управляющая магазином 296 ТРЦ Зеленопарк [Т] [В.]. Она устраивала весь коллектив, она умела найти подход к каждому сотруднику своего магазина. Бывали и минусы, но мы спокойно их решали, и это ни на что не влияло. У нас было желание работать, у нас было желание идти в этот магазин на работу. Всё было 10/10 Но где-то в Феврале её переводят в другой магазин в Митино. Весь наш коллектив переживал и не хотел, чтобы она уходила. Но как бы мы не старались, её всё равно перевели. У нас поменялась территориальная управляющая, и привели к нам «новую» управляющую [Н.] [Т.] Во-первых, она была обычным Продавцом кассиром в другом магазине, как она перепрыгнула должность старшего продавца кассира, не отработав им и сразу попала на должность Управляющей, остаётся загадкой, но догадки есть. Во-вторых, с её приходом в наш магазин она развалила весь наш дружный коллектив, который строила годами [Т.] [В.]. Развалила тем, что она вообще не дотягивает до должности Управляющей, она не умеет ставить цели, давать толком задачи, ни к кому не ищет подход из сотрудников. В-третьих, что самое страшное,... Далее →
-
На работу официально не оформляют, зарплату выплачивают не ранее 3-х недель по истечении расчетного месяца, всегда черный нал, отчисления за работника не делают, одновременно работать приходится на несколько аффилированных ООО и ИП (от 8 до 10), выполняя работу за одну зарплату. Директора — подставные лица, руководит всем группа лиц, проживающих постоянно за рубежом. Штрафы с сотрудников взимаются за любые претензии, предъявляемые к аффилированным ООО и ИП. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив прекрасный! Все сотрудники открытые и добрые, всегда готовы помочь, начальники отделов замечательные люди Далее →✗ НедостаткиНа этом микропредприятии (как оно себя позиционирует) катастрофическая текучка, за 10 дней, примерно, увольняется 4 сотрудника (а всего работников 25), каждую неделю проводится совещание, где высшее начальство расхваливает себя, принижая остальных работников. Кстати, об этом начальстве: система проверок, эффективности работы, поощрения сотрудников, карьерного роста здесь нулевая, сидите на голом небольшом окладе, работаете универсальным солдатом, который должен разбираться и в физике, и в математике, и в ГОСТах, и в управлении проектами, так плюс ещё перерабатываете бесплатно. На собеседование вы приходите на одну должность, в итоге впихивают на другую, где обязанностей намного больше, так ещё и требуется определённая квалификация, ничему не обучают, нет наставников, всё должны изучить сами. Требования колоссальные, не соответствующие заработной плате. А п.а.в. даже не может корректно ставить задачи и доносить их до сотрудников. К слову, потом в этом будут винить вас. В общем, лучше обходить стороной это предприятие, поберегите свои нервы и время). Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный корпоративный обед Далее →✗ Недостатки1) Начальство, в лице Ген. Директора [О.] [А.] и его жены [В.] Отвратительные персоны. Оштрафовали стажёра на 4 тысячи руб. В трудовом кодексе РФ нет такого взыскания как штраф, но, видимо, начальству плевать. Теперь действительно понимаю, почему огромная текучка. Никто не хочет работать в таких условиях. Они не берут в счёт, что все сотрудники данной компании перерабатывают по часам. Им бы только штрафовать сотрудников. Гнилое место. Не суйтесь туда. Обманули и недодали МНЕ 4 ТЫС. руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв спустя месяц. Была на собеседовании на позицию бухгалтера, мое резюме увидела О.К. на сайте hh, перезвонила уточнить информацию и согласовать собеседование. Через три дня я пришла на собеседование, и зарплата ниже обещанной, т.е. к слову, оговоренная зарплата 48, но на испытательном сроке предлагают 35. Работы очень много, плюс текучка кадров, плюс явно неуравновешенный руководитель, плюс допрос, как будто я устраиваюсь на госслужбу, плюс тест, который они сами себе придумали, нужно обязательно выполнять. На мои вопросы ответы не многословные: почему такой большой участок по бухгалтерии, а зарплата 35? Ну, вам же для начала нужно себя зарекомендовать, в смысле?) Ну вот и ищите себе бухгалтера. Каждый месяц весит объявление, а только ноль. Так я к чему пишу отзыв — может быть, нужно попроще относиться, а не приходить напыщенными клушами, и сразу же у вас не будет такой текучки кадров? Может быть, лучше относиться и зарплату нормальную платить, и все будет хорошо?) Такой большой участок, а зарплата 35 как-то не серьезно. На мой вопрос по поводу зарплаты: почему приглашение было озвучено про зарплату в 45, а по факту зарплата 35?, был такой ответ: это... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, не стоит туда идти на собеседование, текучка кадров большая, говят одна зп в 48, по факту предлагают 35зп Далее →✗ НедостаткиПришли две клячи, иначе их я назвать не могу, с кучей тестов), типо решай, ну окей, говорю я, давайте для начала пообщаемся по поводу работы. Они нам нужно убедиться в ваших знаниях, смешно) ну окей) решила, они проверили) и далее допрос с пристрастием, как будто я устраиваюсь не на странный завод в савок) а на госслужбу. В общем, культурно сказала им, что вы мне не подходите) какое же было удивление их жирных дам) нужно было видеть:) вообще не рекомендую. Огромная текучка кадров, плюс неуравновешенные начальники в кавычках) нечего там делать) даже если вообще припрёт) пусть эти дамы, которые думают, что они типо умные в кавычках, сами вкалывают) не рекомендую, если работодатель так дол и каждый месяц выбирает себе нового сотрудника, значит, дело не в сотрудниках, а вот в этих напыщенных корпулентных, причем изрядно, дамах) мой совет — нет). Далее →
-
✓ Преимущества1)2−3нормальнвх людей с кем можно пообщаться 2) минус все остальное Далее →✗ Недостатки1) кормят тараканами, не следят за чистотой 2) машины убитые, грязные, поломанные, ни кто не ремонтирует 3) директор псих, к нему врач на работу приходит психиатр 4) зарплату не выплачивают вовремя, постоянно задерживают 5) зарплату урезали, за то старшему водителю подняли зарплату 6) телефонистка чокнутая, бухает на работе пиво, и начальство ничего не говорит 7) домой приходишь в 2−3 часа ночи, а на следующий день должен выйти в 11 утра на работу, всем плевать на то, сколько должен спать водитель 8) график ненормированный, ставят как хотят, можешь отработать 6 дней и дадут 1 выходной, а потом отработать ещё 7 дней и дают 2 выходных. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПеречеркнуты Далее →✗ НедостаткиНЛП На начальном этапе НЕ платят зарплату 1, 5 и больше месяца, чёрная з/п, кидают новичков! Большая текучка. Работают нездоровые люди. Устраивают награждение, туда даже никто идти не хочет. Да! За зарплатой придётся ехать в Подмосковье, г. Зеленоград, билет ж/д 300 руб, потом пешком минут 40 по проезжей дороге без тротуара, хочешь — бери такси за свой счёт. Зарабатывать начинаешь примерно через 3 месяца, если тебя не выживут старые сотрудники. Все остальное только фасад. Это ещё не всё. Если вас не взяли, то не стоит огорчаться. Не рекомендую, лучшее, что можно сделать, не попадать сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия в центральном офисе, есть все удобства. Далее →✗ НедостаткиЛизоблюдство, сплетни, поклонение Верховному начальству в лице бухгалтерши в центральном офисе строго обязательно. Отдел кадров негласно исполняет волю руководителей и бдит за всеми, доносит, наказывает, подставляет всех несогласных с «общепринятыми нормами» компании. Здесь вы можете услышать что: «мы не можем повысить сотрудников, которые позволяют себе носить на работе джинсы» или «отнеси угощения начальству и пожелай хорошего дня», «донаси до нашего сведения все действия коллег», «ты не нравишься руководителю» и многие другие неприятные вещи. Неофициальная заработная плата, полное нарушение ТК РФ, авторитарная система, полное подчинение доверенным лицам руководства. Доносы, сплетни, слухи, нарушение личных границ сотрудников, камеры в каждом кабинете. Можете забыть хоть о какой-то «прозрачности» в принятии решений. Здесь они принимаются по предварительному сговору за спинами сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧерная компания с идиотом во главе, понравится тем, кто прячется от кредиторов и алиментов. Порядочным там делать нечего, полное нарушение ТК РФ. Медосмотр заставляют проходить за свой счет, деньги, потраченные на него, не компенсируют. Надо дойти до трудовой инспекции, чтобы наказали приличным штрафом за такое. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший промоушн в интернете, мал лучшее предприятие 2014-го года. Фото [О.] с мэром Москвы Собяниным и т.п. Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы хотите реализовать себя, то в России надо организовывать свой бизнес или скрупулезно искать работу, пусть с маленькой зарплатой, но чтобы возможно было получить задачу и выполнить цель. Элемер, это компания, где отмывают очень большие деньги и ничего не производят сами. В Элемере нет развития. В Элемере покупают импортные приборы или комплектующие и наклеивают свои наклейки, мал сделано в России. И все бы ничего, т.к. так все делали. Но Элемер так делает уже 30 лет и не стесняется тянуть из учредителей, вернее учредители без всякого зазрения совести прогоняют колоссальные суммы через компанию, а на выходе ноль развития. Продукция обыкновенного уровня, которую промышленность покупает не потому, что она хорошая, а потому что вынуждают в Кремле. Это не громко сказано, однако денежная река именно с покровительства хорошо волосатой руки увеличивает с каждым годом свой поток. Сейчас, когда время пришло проявить себя после прошедшего периода импортозамещения порядка 10-ти лет, компания Элемер вдруг застонала, что обстановка не в их пользу. Тут совершенно понятно, деньги надо было вкладывать в развитие, а не в недвижимость за рубежом и в предметы роскоши, которые теперь также мягко говоря «заморозили». Потенциал Элемера все... Далее →