Зеленоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Зеленограде с приличной зарплатой?
Вы из ЗЕЛЕНОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (401)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, на прочь! Хуже гестапо. Текучка кадров. Наглость работодателя, штрафы, переработки, то есть работник по договору никак не защищен, какое-то заявление ты должен подписать на хищение или порчу имущества работодателя, это на основании чего?) и он списывает с тебя всю премию и зп подчистую, вообщем работают там люди от не грамотности или от безысходности, поэтому 40 рублей час и умножить на отработку часов, а там их 165.58, я считаю наглость, в договоре чётко прописано должно быть оклад и премия, это ИТР, у работников тариф в договоре, но не такой мизер, и без даты оформления, это вообще как? То есть еще и сразу вас никто и не оформит, так что думайте нужно ли эта работа вам или нет. Далее →✗ НедостаткиПрошла сб, позвонили, что утвердили мою кандидатуру, пришла 03.07 на рабочее место, должность моя — специалист по кадрам, в город Зеленоград, РЦ Радумля, складской комплекс, Красное Белое, но договор составлен на странную компанию «ООО Прометей». Специалист дала трудовой договор, где он почему-то оказывается на неопределённый срок, и с з/п 40 рублей в час умножить на 165.58. И писать всё это нужно от руки, то есть трудовой договор, заявление на обработку персональных данных, заявление, что ты не имеешь претензий, если ты вдруг нанесёшь вред или порчу имущества, или к/б вдруг не сделают план, где они на каких основаниях имеют право лишить тебя премии и части з/п. Далее не прописана премия, но вначале сказали, что з/п будет 34 900. Где интерес? Она будет. На все мои вопросы специалист по кадрам [Е.] сказала связываться с руководством в Москве, сказала, что, что сказали, то и будет. Но почему тогда такая огромная текучка кадров в этом Красном Белом, если всё как говорят? То есть люди верят, работают, грубо говоря, месяц, смотрят, что обещанных денег нет, и уходят. Везде камеры, даже в туалете. Хочу спросить: а там... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой Канторе все меркнет .Нет ничего, кроме обедов, если только Далее →✗ НедостаткиПришла сюда стажироваться, из бухгалтерии вечно крики: «я уволюсь отсюда». Мат такой стоит, что уши вянут. При устройстве на работу я всегда обращаю внимание на текучку, но здесь просто кошмар: не текучка, текучище. Сотрудников увольняют через одного. ЗП задерживают. Документы никаких не предоставляют, если человек проходит стажировку. Штрафы даже для новеньких сотрудников. Бухгалтер в лице Л. — это просто кошмар, она ругается матом, как заправский мужик, и всех ненавидит, не приятно общаться с таким человеком. Руководитель очень неприятный, некомпетентный, не держит себя в рамках приличия, как полагается руководителю. Постоянно приходилось задерживаться, никто сверхурочные часы не оплачивает, говорят: «так ты должна все сделать, а потом иди». Задержка была от 3 -5 часов, это ненормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании много плюсов, но в данном магазине их нету вообще. Далее →✗ НедостаткиИх полно. Начну по порядку, когда я устроилась работать в эту компанию, меня полностью устраивала как сама компания и все её требования, так и моя управляющая магазином 296 ТРЦ Зеленопарк [Т] [В.]. Она устраивала весь коллектив, она умела найти подход к каждому сотруднику своего магазина. Бывали и минусы, но мы спокойно их решали, и это ни на что не влияло. У нас было желание работать, у нас было желание идти в этот магазин на работу. Всё было 10/10 Но где-то в Феврале её переводят в другой магазин в Митино. Весь наш коллектив переживал и не хотел, чтобы она уходила. Но как бы мы не старались, её всё равно перевели. У нас поменялась территориальная управляющая, и привели к нам «новую» управляющую [Н.] [Т.] Во-первых, она была обычным Продавцом кассиром в другом магазине, как она перепрыгнула должность старшего продавца кассира, не отработав им и сразу попала на должность Управляющей, остаётся загадкой, но догадки есть. Во-вторых, с её приходом в наш магазин она развалила весь наш дружный коллектив, который строила годами [Т.] [В.]. Развалила тем, что она вообще не дотягивает до должности Управляющей, она не умеет ставить цели, давать толком задачи, ни к кому не ищет подход из сотрудников. В-третьих, что самое страшное,... Далее →
-
На работу официально не оформляют, зарплату выплачивают не ранее 3-х недель по истечении расчетного месяца, всегда черный нал, отчисления за работника не делают, одновременно работать приходится на несколько аффилированных ООО и ИП (от 8 до 10), выполняя работу за одну зарплату. Директора — подставные лица, руководит всем группа лиц, проживающих постоянно за рубежом. Штрафы с сотрудников взимаются за любые претензии, предъявляемые к аффилированным ООО и ИП. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив прекрасный! Все сотрудники открытые и добрые, всегда готовы помочь, начальники отделов замечательные люди Далее →✗ НедостаткиНа этом микропредприятии (как оно себя позиционирует) катастрофическая текучка, за 10 дней, примерно, увольняется 4 сотрудника (а всего работников 25), каждую неделю проводится совещание, где высшее начальство расхваливает себя, принижая остальных работников. Кстати, об этом начальстве: система проверок, эффективности работы, поощрения сотрудников, карьерного роста здесь нулевая, сидите на голом небольшом окладе, работаете универсальным солдатом, который должен разбираться и в физике, и в математике, и в ГОСТах, и в управлении проектами, так плюс ещё перерабатываете бесплатно. На собеседование вы приходите на одну должность, в итоге впихивают на другую, где обязанностей намного больше, так ещё и требуется определённая квалификация, ничему не обучают, нет наставников, всё должны изучить сами. Требования колоссальные, не соответствующие заработной плате. А п.а.в. даже не может корректно ставить задачи и доносить их до сотрудников. К слову, потом в этом будут винить вас. В общем, лучше обходить стороной это предприятие, поберегите свои нервы и время). Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный корпоративный обед Далее →✗ Недостатки1) Начальство, в лице Ген. Директора [О.] [А.] и его жены [В.] Отвратительные персоны. Оштрафовали стажёра на 4 тысячи руб. В трудовом кодексе РФ нет такого взыскания как штраф, но, видимо, начальству плевать. Теперь действительно понимаю, почему огромная текучка. Никто не хочет работать в таких условиях. Они не берут в счёт, что все сотрудники данной компании перерабатывают по часам. Им бы только штрафовать сотрудников. Гнилое место. Не суйтесь туда. Обманули и недодали МНЕ 4 ТЫС. руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв спустя месяц. Была на собеседовании на позицию бухгалтера, мое резюме увидела О.К. на сайте hh, перезвонила уточнить информацию и согласовать собеседование. Через три дня я пришла на собеседование, и зарплата ниже обещанной, т.е. к слову, оговоренная зарплата 48, но на испытательном сроке предлагают 35. Работы очень много, плюс текучка кадров, плюс явно неуравновешенный руководитель, плюс допрос, как будто я устраиваюсь на госслужбу, плюс тест, который они сами себе придумали, нужно обязательно выполнять. На мои вопросы ответы не многословные: почему такой большой участок по бухгалтерии, а зарплата 35? Ну, вам же для начала нужно себя зарекомендовать, в смысле?) Ну вот и ищите себе бухгалтера. Каждый месяц весит объявление, а только ноль. Так я к чему пишу отзыв — может быть, нужно попроще относиться, а не приходить напыщенными клушами, и сразу же у вас не будет такой текучки кадров? Может быть, лучше относиться и зарплату нормальную платить, и все будет хорошо?) Такой большой участок, а зарплата 35 как-то не серьезно. На мой вопрос по поводу зарплаты: почему приглашение было озвучено про зарплату в 45, а по факту зарплата 35?, был такой ответ: это... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет, не стоит туда идти на собеседование, текучка кадров большая, говят одна зп в 48, по факту предлагают 35зп Далее →✗ НедостаткиПришли две клячи, иначе их я назвать не могу, с кучей тестов), типо решай, ну окей, говорю я, давайте для начала пообщаемся по поводу работы. Они нам нужно убедиться в ваших знаниях, смешно) ну окей) решила, они проверили) и далее допрос с пристрастием, как будто я устраиваюсь не на странный завод в савок) а на госслужбу. В общем, культурно сказала им, что вы мне не подходите) какое же было удивление их жирных дам) нужно было видеть:) вообще не рекомендую. Огромная текучка кадров, плюс неуравновешенные начальники в кавычках) нечего там делать) даже если вообще припрёт) пусть эти дамы, которые думают, что они типо умные в кавычках, сами вкалывают) не рекомендую, если работодатель так дол и каждый месяц выбирает себе нового сотрудника, значит, дело не в сотрудниках, а вот в этих напыщенных корпулентных, причем изрядно, дамах) мой совет — нет). Далее →
-
✓ Преимущества1)2−3нормальнвх людей с кем можно пообщаться 2) минус все остальное Далее →✗ Недостатки1) кормят тараканами, не следят за чистотой 2) машины убитые, грязные, поломанные, ни кто не ремонтирует 3) директор псих, к нему врач на работу приходит психиатр 4) зарплату не выплачивают вовремя, постоянно задерживают 5) зарплату урезали, за то старшему водителю подняли зарплату 6) телефонистка чокнутая, бухает на работе пиво, и начальство ничего не говорит 7) домой приходишь в 2−3 часа ночи, а на следующий день должен выйти в 11 утра на работу, всем плевать на то, сколько должен спать водитель 8) график ненормированный, ставят как хотят, можешь отработать 6 дней и дадут 1 выходной, а потом отработать ещё 7 дней и дают 2 выходных. Далее →
-
✓ ПреимуществаПеречеркнуты Далее →✗ НедостаткиНЛП На начальном этапе НЕ платят зарплату 1, 5 и больше месяца, чёрная з/п, кидают новичков! Большая текучка. Работают нездоровые люди. Устраивают награждение, туда даже никто идти не хочет. Да! За зарплатой придётся ехать в Подмосковье, г. Зеленоград, билет ж/д 300 руб, потом пешком минут 40 по проезжей дороге без тротуара, хочешь — бери такси за свой счёт. Зарабатывать начинаешь примерно через 3 месяца, если тебя не выживут старые сотрудники. Все остальное только фасад. Это ещё не всё. Если вас не взяли, то не стоит огорчаться. Не рекомендую, лучшее, что можно сделать, не попадать сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия в центральном офисе, есть все удобства. Далее →✗ НедостаткиЛизоблюдство, сплетни, поклонение Верховному начальству в лице бухгалтерши в центральном офисе строго обязательно. Отдел кадров негласно исполняет волю руководителей и бдит за всеми, доносит, наказывает, подставляет всех несогласных с «общепринятыми нормами» компании. Здесь вы можете услышать что: «мы не можем повысить сотрудников, которые позволяют себе носить на работе джинсы» или «отнеси угощения начальству и пожелай хорошего дня», «донаси до нашего сведения все действия коллег», «ты не нравишься руководителю» и многие другие неприятные вещи. Неофициальная заработная плата, полное нарушение ТК РФ, авторитарная система, полное подчинение доверенным лицам руководства. Доносы, сплетни, слухи, нарушение личных границ сотрудников, камеры в каждом кабинете. Можете забыть хоть о какой-то «прозрачности» в принятии решений. Здесь они принимаются по предварительному сговору за спинами сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧерная компания с идиотом во главе, понравится тем, кто прячется от кредиторов и алиментов. Порядочным там делать нечего, полное нарушение ТК РФ. Медосмотр заставляют проходить за свой счет, деньги, потраченные на него, не компенсируют. Надо дойти до трудовой инспекции, чтобы наказали приличным штрафом за такое. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший промоушн в интернете, мал лучшее предприятие 2014-го года. Фото [О.] с мэром Москвы Собяниным и т.п. Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы хотите реализовать себя, то в России надо организовывать свой бизнес или скрупулезно искать работу, пусть с маленькой зарплатой, но чтобы возможно было получить задачу и выполнить цель. Элемер, это компания, где отмывают очень большие деньги и ничего не производят сами. В Элемере нет развития. В Элемере покупают импортные приборы или комплектующие и наклеивают свои наклейки, мал сделано в России. И все бы ничего, т.к. так все делали. Но Элемер так делает уже 30 лет и не стесняется тянуть из учредителей, вернее учредители без всякого зазрения совести прогоняют колоссальные суммы через компанию, а на выходе ноль развития. Продукция обыкновенного уровня, которую промышленность покупает не потому, что она хорошая, а потому что вынуждают в Кремле. Это не громко сказано, однако денежная река именно с покровительства хорошо волосатой руки увеличивает с каждым годом свой поток. Сейчас, когда время пришло проявить себя после прошедшего периода импортозамещения порядка 10-ти лет, компания Элемер вдруг застонала, что обстановка не в их пользу. Тут совершенно понятно, деньги надо было вкладывать в развитие, а не в недвижимость за рубежом и в предметы роскоши, которые теперь также мягко говоря «заморозили». Потенциал Элемера все... Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНовый РЦ в д. радумля, новый стол, стул, чайник, микроволновка, кухня, это все из плюсов Далее →✗ НедостаткиИх нет, говорят одно, по факту другое, за всё штрафы. Если начинаешь спрашивать, за что, почему — начинается скандал. Служба безопасности — хамы, и не только они, но и те, которые с Подольска учат в РЦ Радумля. Такое ощущение, что бывшие менты — неудачники. Везде камеры, везде. Потом смотрят на работу, выполнен ли план или нет. За телефон штраф. Посмотрела в телефон — минус 500 руб. По итогу обещанных 55 000 руб. я получила 11 376 руб. Мне сказали, что штрафы: не так сидела, много раз ходила в уборную, много раз смотрела в телефон, опоздала — минус 1500. Вообщем, любят тут за всё штрафовать: за телефон, за юбку, слишком короткая по мнению СБ, туфли не те. Много ходила в туалет, много пила чай, мало работала по мнению СБ, много времени сидела в интернете со слов СБ. Хотя там доступа в интернет даже нет. Ещё только открылся этот РЦ в Радумле. Вообщем, за всё штрафы. Вдох — выдох, штраф прилетел. Конечно, в начале шок, сейчас уже смешно. Хочу предостеречь остальных соискателей: говорят на собеседовании складно, ладно, хвалятся собой, что мы такая компания, по факту — ноль, и даже хуже. Сейчас только посмотрела отзывы и ужаснулась, не только я одна так кинута этой компанией.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки«Офис» находится в железном ангаре, внутри всё пошарпанное и разваливающееся. В помещениях холодно, теплой воды там нет. Ну и самое главное, всех кидают с деньгами; если вам даже некуда идти и это единственное место, то не тратьте на эту помойку время. Огромная текучка, быдловатый генеральный. Все хорошие отзывы написаны руководством фирмы или запуганными сотрудниками). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиРаботал официантом на протяжении 2 месяцев в высотке, вечно выносил неадекватных посетителей на себе из ресторана. Коллектив всё время пьёт, никакого уважения личных границ. В первый день нужно было без одежды бегать по кругу. Зарплата низкая, как и в любом общепите. Со временем ничего не меняется, зарплату не повышают. Лучше бы на улице бутылки собирал, а не тут работал. Желаю всем, кто попал в эту компанию, поскорее найти себе нормальную работу и больше никогда сюда не возвращаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеспечение СИЗ, учеба, командировочные. Далее →✗ НедостаткиЧтобы не повторяться, просто скажу: все, что ниже написано — это правда. И про кураторов (привет ш.о.в.), и про беспредел на объектах и в офисе. Уровень з/п один из самых низких, отсутствие корпоративной этики и мотивации. И, читая отзывы, понимаю, что с 2018 года ничего не поменялось. Горячая линия… все это профанация. Очень жаль, что в компании, которая имеет выход на международный рынок, творятся такие безобразия. Господин директор просто зарабатывает деньги. Это бизнес и ничего личного. Врачи и фельдшера просто маленькие винтики большого механизма. Поэтому и понятно, почему с такими «кадрами» приходится работать. Люди с головой на плечах и руками, растущими из верхнего плечевого пояса, найдут работу напрямую у заказчика. Там и стаж, и льготы, и соблюдение ТК РФ, а главное, з/п в 2 раза выше. Тем не менее спасибо с.м.ц. за бесценный опыт в моих первых шагах на работе вахтовым методом на удаленных объектах. Ну и, конечно, с теплотой вспоминаю нашу учебу в а.м.т. в Томске (привет М. [В.]) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, это просто [censored] нагнут и поимеют страпоном Далее →✗ НедостаткиНу начнём, шарашкина контора. Работал в Зеленограде, такой поеботы с условиями труда первый раз вижу. [censored] нет. Начальство конченые дебилы, одни А. В зарплате кинули, со всем швыряют. Один там самый хороший человек. [О.] [М.] любовь моя богиня, самая лучшая девушка на свете, лучик солнца мой. А остальные [censored] А. лучшее. Богиня, я тебя жду, напиши мне))) джохадже [censored] и четырехглазый его выпотрошить надо [М.] [censored] кусок. Далее →
-
✓ Преимущества2000 заплатили за смену Никто не смотрел как я работаю Далее →✗ НедостаткиПришла на подработку в игровую комнату аниматором, всё было хорошо, я полностью справлялась со своими обязанностями, но к концу смены начался полный п#зд@ц. Пришло в игровую комнату 12−13 детей, она явно на столько человек не рассчитана, максимум на 8! Но никого это не волновало, похоже) Кстати, выходила 8 марта, не знаю, почему решили поставить одного аниматора, а не двоих.. Далее →